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銀行保險部崗位職責4篇
在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的銀行保險部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銀行保險部崗位職責1
1、規(guī)劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負責任務分解和追蹤,達成公司下達的各項考核指標,向公司總經(jīng)理室匯報。
2、維護當?shù)劂y行的.業(yè)務合作關(guān)系。負責分對分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點數(shù)量。
3、負責客戶經(jīng)理管轄網(wǎng)點分配、調(diào)整并下達業(yè)務指標。
4、督促銷售人員遵守服務品質(zhì)管理的要求,負責整個團隊的服務品質(zhì)管理工作,包括會議管理、客戶經(jīng)理活動量管理、服務品質(zhì)管理、日常激勵、業(yè)務督導等各項工作。
5、負責整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時反饋公司,協(xié)助進行市場調(diào)研,制訂競爭策略。
銀行保險部崗位職責2
1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；
4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負責市場調(diào)研和需求分析；
6、負責年度銷售的預測，目標的`制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預算；
8、負責銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
銀行保險部崗位職責3
崗位職責：
�。ㄒ唬┙�(jīng)營網(wǎng)點日常銷售活動、維護關(guān)系、進行培訓和業(yè)務輔導，按時達成業(yè)務及考核指標；
（二）負責網(wǎng)點各項配套服務工作，包括單證資料的配送、收集及初審；
�。ㄈ┳龊每蛻舴⻊展ぷ�，包括業(yè)務咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續(xù)的協(xié)助辦理；
（四）收集網(wǎng)點信息、健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案、檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果和業(yè)務風險，及時上報并落實改善措施；
�。ㄎ澹┩瓿晒窘晦k的其他工作。
任職要求：
（一）熱愛銷售工作，認同銀行保險業(yè)務；
�。ǘ┠挲g在22~40周歲，條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲；
（三）國家承認的`大專（含）以上學歷；
（四）身體健康，品貌端正，無不良歷史記錄；
（五）語言表達能力好，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力，具有進取精神、服務精神；
�。┚哂幸欢ǖ闹苯愉N售技能或潛能，以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳。
銀行保險部崗位職責4
1、業(yè)務規(guī)劃和督導:負責組織制定處室年度工作計劃,監(jiān)督、指導和管理計劃完成情況,以實現(xiàn)處室年度工作目標。
2、培訓管理:負責組織處室人員指導、督導分支機構(gòu)培訓工作開展,以保證銀保培訓工作任務目標達成。
3、培訓組織:指導推動銀保制式化培訓教材、應式培訓課程、專題課程的開發(fā),為一線培訓班的組織實施提供支持;指導推動講師培育與管理工作的開展,持續(xù)推動講師專業(yè)培訓能力的`提升。
4、外部關(guān)系協(xié)調(diào):負責與總分公司各部門及外部單位的信息溝通與交流,確保業(yè)務資訊及時更新。
5、人員管理與培養(yǎng):主持處室日常行政工作,完成對部門內(nèi)部人員的績效考評,確保部門工作有序進行達到公司目標。
6、產(chǎn)品開發(fā):負責銀保系列產(chǎn)品架構(gòu)的搭建及具體產(chǎn)品形態(tài)的研發(fā)及后續(xù)產(chǎn)品行銷輔助品的開發(fā)。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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