【精華】學校工作計劃合集七篇
時光飛逝，時間在慢慢推演，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！來為今后的學習制定一份計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的學校工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。
學校工作計劃 篇1
一、指導思想
今年暑假學校以慶祝新中國成立61周年和xxxx年xx會為契機，圍繞中共xx市委“六個確�！敝行墓ぷ鳎瀼芈鋵崱蛾P于在本市教育系統(tǒng)開展xx宣傳教育行動的通知》及“兩綱”精神，以平安xx為重點，以xx實踐活動為主線，廣泛發(fā)動未成年人在暑期中積極參與構建平安xx、文明xx，通過親身體驗xx、服務xx，踐行做一個有道德的人，爭當“四好少年”和xx“風尚好少年”，過一個“安全、健康、快樂、有益”的暑期，為xxxx會的成功舉辦貢獻一份力量。
二、工作隊伍領導小組：
2、工作組組長：、全體年級組長和班主任
三、主要時間節(jié)點
1．暑假開始： 7月1日
2．開學日： 9月1日 （正式上課）
3．返校日： 7月16日、8月5日、8月30日
時間 地點 內容
7月16日上午8：00 天山電影院 觀看電影《明天》
8月5日上午8：00 學校501室 專題講座《xx一課》
8月30日上午8：00 各班教室 1、發(fā)書、交作業(yè)、大掃除
2、出黑板報（主題：小手牽大手，爭當xx風尚好少年）
四、學校開放：
操 場：上午8：00----11：00；下午14：00----16：00
圖書館：7月16日、8月5日、8月30日 上午8：30----11：00
五、隊伍建設
�。ㄒ唬┌嘀魅魏湍昙壗M長在7月30日之前，精心設計“xx一課”。方案征集類型為學科教學方案或主題活動方案。方案融入教育、文化、科技、創(chuàng)意與未來城市發(fā)展的理念，結合基礎型、研究型、探究型課程內容，引導中小學生體驗xxxx會的魅力，激發(fā)學生創(chuàng)意思維，培養(yǎng)實踐能力，凸現(xiàn)新課程改革的方向。征集辦法：即日起教師可登錄心域網(wǎng)，點擊“xx一課”教育教學方案征集圖標，實名注冊后即可上傳教案與活動方案。
�。ǘ┘倨谥械卵惺覍W校德育工作進行整理和匯總，明確學生行為規(guī)范的基本要求和長遠目標；學生干部的培養(yǎng)目標（7月完成）。年級組長結合學校的要求，擬定本年級學生成長發(fā)展的目標和具體措施，通過假期班主任培訓，我們將進行分組討論，并要求班主任老師在8月完成各班學生發(fā)展規(guī)劃。
�。ㄈ┤舫霈F(xiàn)班主任工作調整，以8月5日為界，之前由現(xiàn)任班主任負責全部工作。之后，由新班主任負責全部工作。做好班主任交接工作。新班主任在9月1日開學前（預備年級在新生軍訓結束前）要完成100%家訪，其他完成30%家訪。初三年級學生在接到高一級學校錄取通知書之前均為我校學生，班主任依然要密切關注學生的學習和成長狀況。
六、主題教育
�。ㄒ唬┟褡寰窠逃瓏鴳c、慶xx系列主題活動
�。�1）“紅領巾與共和國”——慶祝建國61周年和少先隊建隊61周年主題活動
�、僭陬A備年級開展“紅色經(jīng)典小故事講演活動”，圍繞“誠信做人”、“浩然正氣”、“遵紀守法”等與廉潔自律有關的故事，樹立隊員知榮辱講廉潔，共建和諧校園。
�、谕ㄟ^“視頻故事巧安排”編輯技巧abc培訓加大對隊干部的培訓，讓隊干部在隊長學校的學習中增長知識，提高技能。
�、弁ㄟ^“卡通中的對話——中外動畫賞析”活動，使隊員們感悟新中國成立以來我國動畫的發(fā)展并通過欣賞中外優(yōu)秀動畫，了解動畫，喜愛動畫。
�、軇訂T隊員們積極參與少先隊雛鷹爭章活動，通過爭章活動提升自身能力，認真寫好爭章日記，填寫好爭章手冊。（預備：小調查章、初一：合作章；初二：心理保健章）
�、萁M織隊員參加天山街道、紡大社區(qū)的開幕式，并代表學校向社區(qū)展現(xiàn)我校的鼓號隊、藝術教育成果。
�。�2）“紅領巾與xx會”——慶xx主題活動
�、匍_展“親子游”觀摩xx會活動。學校精心策劃，保證每位學生觀摩xx年xx會，負責落實好每位學生的xx會門票，并發(fā)放給學生，學生將其作為《學生成長手冊》社會實踐活動的重要內容納入學期總評。通過觀摩xx會使學生有效地將xx教育資源內化成學生的人格品質和道德實踐力。
②要引導未成年人踐行xx文明公約，“小手牽大手”共同履行文明承諾，做到陽光下耐心等候，摒棄不文明行為。引導未成年人登陸,注冊成為小志愿者，以團支部、雛鷹假日小隊為載體紅領巾xx志愿者服務活動，利用假期深入社區(qū)開展文明勸導、清潔家園的活動，為保障xx會的勝利召開貢獻力量。
�、蹌訂T全體隊員主動到居住的社區(qū)、居委報到，參與社區(qū)xx志愿者活動，請居委會蓋章并將活動情況記錄在《隊員成長手冊》上。特別是團員、隊干部更要積極參與社區(qū)開展的各項活動，填寫好隊員進社區(qū)實踐反饋表。
�、芙M織隊員開展歡樂xx桌面足球賽活動。通過有趣的游戲挑戰(zhàn)活動，讓少先隊員了解體育鍛煉的快樂和益處，并在多彩的`足球游戲挑戰(zhàn)活動中，促進團隊合作，增強隊員們的鍛煉意識和合作能力。
�、蓍_展“小手牽大手，文明觀博我踐行” 活動，倡導少先隊員立足家庭、幫助家長克服不良的參觀陋習，通過與家長共同簽署xx風尚文明承諾卡，完成風尚好少年系列活動認證的方式來引導家長一同踐行文明，有序觀博。
⑥學校為預備、初一、初二學生訂閱了“xx，我的xx暑假”，為學生了解xx、走進xx提供學習和參考。動員學生積極參加其中的科普知識比賽活動，促進隊員科學與人文知識的提高。并通過金點子、小課題的評選使隊員們在參觀xx的過程中能動手動腦，從而培養(yǎng)隊員探索實踐的能力。
學校工作計劃 篇2
轉眼間一個學期悄然過去了，我們現(xiàn)在也應該收回那停留在春節(jié)的心。俗話說一年之計在于春，在這個新學期里，我們也該有新的打算。
勤工部作為學生會的常規(guī)組織，前一個學期里在全體成員的共同努力之下，勤工部取得了一定的成績，在這學期的工作中我們會堅持前一學期的好的一方面，改良以往的不足，爭取把勤工部的工作做的更好，充分為大家服好務。為我系的發(fā)展貢獻我們的力量。現(xiàn)我財經(jīng)系學生會勤工部將本學期工作計劃擬定做如下安排：
一、部門建設
由于我系是在原有數(shù)學系的基礎上新開設和合并其他專業(yè)所形成現(xiàn)在的財經(jīng)系，導致了部門有較大的變動和調整，雖然經(jīng)過一個學期的完善，但還是不足的，眼下最重要的是部門建設，我們勤工部打算做如下調整：
1.綜合部門成員意見，討論整改本部門的管理制度。
2.部門間成員加強交流，盡快了解熟悉本部門的一切“新”工作。
3.開始實行明確分工原則，以提高辦事效率。
二、做好勤工部的日常工作
1、崗位分配。我院貧困學生較多，而勤工助學崗位卻較少，有限的崗位顯得捉襟見肘，難以滿足同學們的需要。這就需要我部在充分了解各參崗候選人的情況下，合理審慎的安排，對學生家庭情況進行簡單調查摸底，選擇一些有責任心和工作熱情的人員上崗，且使真正貧困的學子得到及時的.幫助。
2、組織勤工崗前培訓和經(jīng)驗交流，以確保工作的效率，讓參加勤工助學的同學少走“彎路”。并且通過參加勤工助學讓廣大勤工同學樹立“按勞取酬”“自立自強”的工作意識。
3、崗上監(jiān)督。我部加大監(jiān)督力度，將不定期對本院崗位工作情況進行檢查，確保各勤工上崗同學按時到崗，履行工作職責，完成崗位工作，并能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，樹立我部一貫優(yōu)良作風及辦事效率。根據(jù)檢查情況，督促在崗的同學做好分配的工作并給予指導，讓他們能及時的了解自己的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學習。
4、做好每月例會總結工作并積極做好會議記錄等工作，吸取教訓優(yōu)化部門機制。學習他人先進方法，取長補短，不斷完善勤工各項工作，爭取在這一年度做出突出的成績。
5、期末總結前期工作中存在的問題，作出整改;嚴格要求，優(yōu)化我部勤工工作狀態(tài)。
學校工作計劃 篇3
本學期，在學校校長室的直接領導下，我們后勤的全體人員認真學習上級有關教育工作文件精神，貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務育人”的方針，堅持后勤為教育教學服務，為師生生活服務方向，強化后勤內部各環(huán)節(jié)的管理，強化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，通力合作，克服困難，后勤工作取得了一定的成績。
我們主要做了以下幾方面的工作：
1、認真做好開學籌備工作，保障學校正常開學，為確保9月1日能正常開學，我們提前一周到新華書店搬運教材，并進行分發(fā)。食堂的同志開學前幾天，主動到校打掃餐廳內外衛(wèi)生，清洗餐具。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機等進行了認真的清理維修，及時配備各種教學設施設備，使教學工作正常進行。
2、加強學校附餐和食堂管理體制的改革。上學期附餐的供應模式為定點供應，這樣的模式既讓學校為學生的飲食安全操心，又為忙于抓質量花費很多時間，針對這樣存在的問題，我們組織有關人員到臨近的學校參觀學習，認真吸取他人對管理學生附餐經(jīng)驗，取長補短。學校在資金十分困難的情況下，投資1.5萬元，下決心改造了舊食堂，購買了鍋爐、拌和機、切肉機、豆?jié){機和必須的廚具、用具，請有經(jīng)驗的師傅指導改進操作場所，確保符合衛(wèi)生安全要求。招聘附餐操作工3人，簽訂安全衛(wèi)生責任書，明確責任，工資與考核掛鉤、獎懲分明。通過一學期的運轉，情況良好，質量提高了，安全衛(wèi)生讓人們更放心，得到了社會和學生家長的好評。根據(jù)上級的要求，在完成附餐改制的'同時，對學校食堂的管理進一步進行了調整，落實職責，明確責任�？倓仗幹攸c抓，配備的專職倉庫保管同，單獨建帳，做到購菜二人以上，操作人員不購菜，實行驗收制度，不驗收不入庫，要求食堂所有人員要提高操作技能，嚴格要求自己，努力提高服務質量，辦好一日三餐，讓師生吃飽吃好。
3、增收節(jié)支，開源節(jié)流，為學校多創(chuàng)收。本學期，學校對全體住校教職工宿舍統(tǒng)一安裝了電表，實行按電表數(shù)收費，效果明顯，原來每月的電費要七、八千元，現(xiàn)在三個月的電費也只有六、七千元，通過電表度量管理，既使教職工養(yǎng)成了節(jié)約的好習慣，又為學校節(jié)省了一筆可觀的開支。根據(jù)上級要求和教師意見，本學期對食堂、附餐的下腳料進行了誰要誰附款的方法，由原來的不收費到現(xiàn)在的協(xié)議繳費，增加了學校的收入。對學校出租的房屋，堅持與租賃戶簽訂好協(xié)議，明確年租金和相關職責，做到有據(jù)可查，有法可依。要求全校師生要愛護學校公物，減少不必要的損壞，另誰損壞誰賠償。注意節(jié)水、節(jié)電公眾場所隨手開關水電。通過這些措施，為學校增收節(jié)支。
4、正常餐點供應，確保食品安全衛(wèi)生。每月召開一次后勤人員食品衛(wèi)生安全會議，組織后勤人員學習有關法律法規(guī)和上級有關文件精神，并形成會議記錄。簽訂了安全衛(wèi)生責任狀，并要求全體后勤服務人員持證上崗。衛(wèi)生包干落實到人。合理安排食譜、營養(yǎng)搭配得當，堅持每周菜譜審核制。積極參加上級安全衛(wèi)生培訓，及時傳達到后勤人員，及時整改。加強門衛(wèi)人員考核，重新修訂了門衛(wèi)人員考核制度，簽訂了門衛(wèi)安全責任書，本學期值班人員的工作職責明顯增強，做到了來客登記，熱情接待，嚴把校門安全第一關。
5、堅持一年一度的教室管理責任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實責任，定期和不定期進行檢查、記載，按分值實行獎懲。
6、嚴格執(zhí)行財務制度，學校財務公開、透明，實行四堅持：堅持執(zhí)行上級收費標準，不亂收費，不搭車收費，多退少補，所收費用及時解交學校經(jīng)費戶；堅持一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示后購買，先批準再報支，實行民主理財，定期公布；堅持票據(jù)規(guī)范，分類分項，一級明細，匯總無訛。1000元以上報上級審核批準后再采購；堅持管好用好學校財產(chǎn)，領物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據(jù)。
7、積極配合學校中心工作。本學期“六有工程”、“三新一亮”、“隨班就讀現(xiàn)場會”、“綜合治理檢查”等重大活動，后勤人員主動參與，積極配合，從物力、人力、財力上給予支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結果。
8、下學期工作的主要點：校產(chǎn)校具管理，對各行政辦公室、各教室及各功能室、教師宿舍、附餐、食堂、餐廳等校產(chǎn)進行清理、盤查、登記造冊。
學校工作計劃 篇4
一、指導思想：
以國家基礎教育課程改革為契機，以東洲區(qū)教學工作四個文件為指導，繼續(xù)深化課堂教學改革，進一步確立“一切為了學校的發(fā)展，一切為了教師的發(fā)展，一切為了學生的發(fā)展”的服務理念，以教學質量的提高為生命，抓好常規(guī)管理，強化特色工作，提升學校品位，全面提高學校辦學水平。
二、工作目標：
1、德育工作堅持從“小處入手，細處著眼，強化指導，注重養(yǎng)成”的原則，突出教育實效性。
2、進一步推進課程改革，樹立“問題即課題、教學即研究、成長即成果”的意識，以課堂教學為主陣地，加強對青年教師的指導力度，把教學質量的提高作為重中之重
3、改善辦學條件，優(yōu)化教育教學環(huán)境，提高設備使用率。
4、加強校園網(wǎng)絡的管理與維護，重點建設具有鮮明特點的學校特色網(wǎng)站和教育資源庫。加強教師的應用培訓。
5、大力開展陽光體育活動，做好流行病的宣傳和預防工作。
6、扎實有效地開展搖籃工程，加強學生綜合素質的.培養(yǎng)與提高。
7、加強校園安全管理，做好穩(wěn)定工作，建設平安校園。
8、打造幼兒園藝術教育特色，豐富學校內涵，辦人民滿意的學校。
9、總務工作一切服務于學生，一切服務于教學
10、培養(yǎng)干部教師的五種意識：服務意識、為人師表意識、廉潔從教意識、教學質量意識、團隊凝聚意識，提高學校整體辦學水平。
三、具體工作：
（一）堅持以人為本，在教師業(yè)務素質上求發(fā)展
1、健全激勵機制，實現(xiàn)課題研究的實效性。圍繞區(qū)《名師、骨干成長培養(yǎng)策略及評定方法》科研課題研究實施方案，建立激勵保障機制，為名師、骨干教師的培養(yǎng)創(chuàng)設良好的環(huán)境和氛圍。通過指導自學、主體研究、教育研討等各種形式，為教師提供學習提高的條件和展示才能的舞臺，使他們盡快脫穎而出。保證對名師、骨干教師建設的投入，鼓勵他們出成果出經(jīng)驗，對取得重大教科研成果的教師實行重獎。
2、倡導教師自覺自學相關教育教學理論與教學案例，保持每周學一篇文章，寫500字心得體；每學期學習1至2本理論專著，撰寫相應的讀書筆記（禁止摘抄）。讓讀書成為一種生活需要，成為一種生活習慣，成為一種生活方式。
3、進一步完善《學校校本教研制度》，要求教師依據(jù)自己教育教學實際每周寫一次教后反思記錄；每月向教研組提供一個典型案例或提供一個值得探討的問題；每學期上交一篇論文或經(jīng)驗總結。積極引導教師在教學情境中發(fā)現(xiàn)問題、分析和解決問題。
4、建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心的校本教研活動方式。教師對自己的教學行為進行思考，制定個人發(fā)展計劃，以學校一系列教研活動為載體，對教學遇到的問題進行研究探討，不斷引進先進教育思想，促進教師素質提高。
5、根據(jù)《東洲區(qū)中小學教師夯實基本素質系統(tǒng)培訓方案》要求：教師做到學習與教育教學等有關的法律法規(guī)，樹立良好的教師職業(yè)風范；教師做到對教材整體把握，教學中無知識性錯誤；教師做到學科基本功比較扎實。
（二）營造陽光的育人環(huán)境，改善辦學條件
1、科學規(guī)劃改造校園，實現(xiàn)環(huán)境育人。針對學校操場、圍墻、教室、廳廊等場所精心設計，努力創(chuàng)造一個和諧溫馨充滿陽光和書香氣息的校園。
2、學校充分利用網(wǎng)絡平臺這一思想文化教育陣地展示師生精神風貌，開辟文化墻，讓學生親自參與、自我熏陶，提升校園文化層次。
3、做好校園的綠化、凈化、美化工作。加強對學生的勞動習慣、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育，堅持天天保潔、一日三掃、每周一大掃。使學校衛(wèi)生工作精益求精、保持環(huán)境美觀整潔宜人，使校園成為師生工作、學習、休息的理想場所。
4、加強班級文化建設。鼓勵班級設計凸顯班級特色的形象標識物，如班規(guī)、班訓、班徽、班風、班歌、班刊、班報、班主任格言、學生每日警句等，使之成為凝聚班級精神的生動標志。
（三）強化養(yǎng)成教育，細化常規(guī)管理。
德育方面：
1、強化全員德育意識，學期初每位教師都要反思自己如何育人，并落實在教育活動計劃當中。
2、少先隊主題教育活動切實可行，并與學生的生活息息相關，強化實效性。
3、加強校園值日值周工作，每位教師都要擔負起培養(yǎng)學生良好語言，行為習慣的任務，對學生的不良行為要及時發(fā)現(xiàn)，及時糾正。作到人人育人，時時育人，事事育人。
4、強化班主任的責任意識，管理意識，引導班主任切實做好班級管理，并對班主任進行班級管理的培訓。
教學常規(guī)方面：
1、抓各種計劃管理。學校領導對學校各種計劃認真審定，給予評價。不合格的限期改正。
2、加強了集體備課力度，加強教后記和教學反思的指導。教導處每月一次檢查并及時反饋。
3、嚴抓課堂教學，學校推行隨堂聽課制，加強對課堂教學的檢查、調控、反饋、評價工作。
4、規(guī)范學生作業(yè)。要求教師指導學生“獨立、按時、整潔、規(guī)范”地完成作業(yè)。對學生作業(yè)的書寫字跡、解題格式、圖表繪制等都提出規(guī)范要求，教師在布置作業(yè)時注重基礎性、實踐性、層次性。要求全批全改，書寫規(guī)范，有等級，有適當?shù)墓膭钚栽u語。教導處定期檢查。
5、優(yōu)化學生輔導。學校為學困生建立個人檔案，校領導和全體科任教師每人包保1至2名學困生，協(xié)助班主任輔導學困生提高成績。全校每個人都要有詳細的包保輔導記錄。
6、嚴把質量監(jiān)控。學校實行分層推進、階段把關的辦法。起始年級知識點人人過關，避免分化；中年級著力中差生，分層輔導，全面提高；高年級側重抓好中優(yōu)生，培優(yōu)拔尖，抓實抓好六年畢業(yè)生工作。月檢測、單元自測、英語單詞過關持之以恒地開展。
�。ㄋ模┘訌婓w衛(wèi)、幼教、后勤、《搖籃工程》等工作，提高學校安全管理水平。
1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加大安全教育和輿論宣傳力度，強化安全意識和各項安全管理措施。
2、做好校園內防火防盜防觸電以及周邊安全環(huán)境管理，加強檢查、嚴格防范，把學校安全工作落到實處。
3、開展陽光體育活動，充分利用體育課、大課間操和課外體育運動提高學生體質。
4、做好流行病的宣傳和預防工作。抓好心理健康教育，面向全體，關注特殊生。
5、繼續(xù)開展好我校的合唱隊、舞蹈隊的訓練。保證每周都有訓練的時間。促進學生綜合素質的提高。
6、規(guī)范幼教管理，幼兒園管理要在創(chuàng)建特色上做文章，認真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》，扎實、有效地開展教育教學工作，爭創(chuàng)區(qū)級合格園。
7、加強總務后勤工作，做到帳目清楚，收支平衡，合理開支，供給及時，一切為學生服務，一切為教學服務。
8、引進競爭機制，完善考核獎懲制度。根據(jù)上級相關要求確定各層面考核細則，完善學校用人機制。
學校工作計劃 篇5
一、指導思想
為了實施素質教育、面向全體學生，就必須做好特長生的培養(yǎng)和后進生的轉化工作。在特長生的培養(yǎng)和在后進生的轉化工作中，班主任除了傾注愛心，發(fā)現(xiàn)閃光點，因材施教，抓好反復教育外，還要注重后進生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。本學期，根據(jù)二(三)班學生的實際制定如下計劃：
1、培優(yōu)補差學生名單：閆文煜，馬銘函，裴寒冰等10位學生。
2、學困生形成原因情況分析
后進生形成的家庭原因：父母的'不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。他們認為，考上了大學也不包分配，念到初中畢業(yè)就行了。后進生形成的學校原因：教師思想教育不力以及片面追求成績，對后進生輔導不及時。非智力因素(個人原因)：祁彪同學本身比較聰明。他之所以走進差生行列，這與他從小學習習慣不好有直接原因。他就怕吃苦，怕經(jīng)受挫折，經(jīng)受磨難，一遇困難就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，喪失信心與勇氣。又認為老師、同學看不起自己，自己萬事不如人，于是破罐子破摔，自己不學，也不想叫別人學，最后走進"雙差生"行列。
二、培養(yǎng)優(yōu)生，轉化學困生措施、方法。
1、培養(yǎng)后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心，我們的轉化工作才找到了起點。
2、要用科學的方法教育后進生。
3、對后進生多寬容，少責備。
4、班主任不僅要注意培養(yǎng)后進生的學習興趣。注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性，使后進生有恒心、有毅力，在學習中專心致志，精益求精，從枯燥中尋樂趣，于困難中求喜悅。
5、作為班主任必須想方設法培養(yǎng)學具有堅強的意志。
6、老師的輔導要及時，以后我下決心利用課余時間給他們補課。爭取取得成效。
7、家庭的配合是轉化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的，也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流，溝通信息。
優(yōu)生的培養(yǎng)：根據(jù)這類學生的特長，善于做一些難度較大的題，對于課本上的習題，她們總覺得不夠做了。針對此情況，我經(jīng)常利用自習課的時間給她們出一些難度大的題，或是奧數(shù)題。每天一道，培養(yǎng)她們思維的敏捷性，靈活性，使他們的數(shù)學思維能力逐步培養(yǎng)起來。
學校工作計劃 篇6
一、指導思想：
結合上級文件和相關主題教育活動精神，以全面提高教師思想素質和班主任管理水平為突破口，以奧運年為契機，以豐富多彩的實踐體驗教育活動為載體，以培養(yǎng)學生良好的行為習慣和高尚的道德品質為重點，創(chuàng)設全員、全科、全程的德育育人機制，力爭使學校的德育工作呈現(xiàn)多重結構的育人網(wǎng)絡。
二、具體工作安排 更新師德教育理念，樹立以人為本的新思想
1、把學生的能力培養(yǎng)、個性發(fā)展和人格形成當作教育之本。
嚴禁有違師德現(xiàn)象的事件發(fā)生，做到務實、求新、全員參與、全程參與，人人育人，事事育人，時時育人，處處育人的德育機制。本學期，繼續(xù)對教育理論，育人成功案例，師德楷模故事等進行學習討論，為師德工作的有效開展打好堅實基礎。加強學生的心理健康的教育，把握學生思想脈膊，把心理教育與法制教育有機地結合起來，切實防止學生違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，四月份聘請心理教育專家、法制教育專家來學校進行講座。充分把“心語小屋”利用起來，使個別學生釋放心理壓力，健康快樂成長。班主任要勤于學習、善于總結、努力提高自身的素質，成立紅小德育工作研討小組、編寫紅小班主任工作隨筆、組織班主任對教育中的成功案例進行經(jīng)驗交流。每月德育研討小組要做一次班主任工作培訓。繼續(xù)抓住學校、家庭、社會三個重要環(huán)節(jié)，建立“紅小家校教育搏客網(wǎng)”幫助家長創(chuàng)造良好的家庭教育氛圍。做好家長學校的培訓和結業(yè)考試工作。
2、落實各項常規(guī)教育，在自我管理中提高學生的能力 根據(jù)學生實際，拓展德育常規(guī)內容
本學期要拓展德育常規(guī)內容，根據(jù)學校實際情況，學生實際情況，有針對性地開展活動。3月開展“三別”“四帶”“五無”活動，即向粗魯告別、向陋習告別、向不健康游戲告別；“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把誠信帶向社會；“五無”即地面無痰跡、校園無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。利用文明禮儀校本課程，開展低年級文明禮儀隊會觀摩課活動。利用安全教育月，組織4-6年級學生參觀消防教育館活動，參觀污水處理廠。通過從愛同學，愛老師，愛父母等最基本的愛的教育入手，培養(yǎng)學生有責任感，有愛心，升華到愛學校，愛河北，愛祖國。
3、啟動讀書工程，打造書香校園。
開展“讓讀書成為習慣，讓書香飄滿校園”為主題的師生共讀書活動，讓學生認識到讀書的'益處，讓學生養(yǎng)成愛讀書的習慣，鼓勵隊員把自己的圖書拿來與同學們共享，鼓勵學生寫讀書筆記，鼓勵父母與孩子共同閱讀。推薦書愛心與品質《老人與�！纷鲆粋�誠實的人《木偶奇遇記》愛如春風化雨《愛的教育》《蘇菲的世界》恒久的耐性決定一切《居里夫人傳》《與成功有約》\傾聽田園間蟲子們的生活密語《昆蟲記》在歷史中尋求經(jīng)驗和教訓《東周列國志》。推薦教師閱讀書籍《陶行知教育名篇》,、《教師的情感與智慧》,、《班主任工作漫談》,、《小學生心理輔導札記》,《窗邊的小豆豆》等。特定三月為讀書月。期末評選“師生讀書標兵”，在藝術節(jié)閉幕式表彰。
4、拓寬空間，促進體驗教育蓬勃發(fā)展。
學校工作計劃 篇7
杭州人文專修學校團委學生會成立至今，不斷摸索前進，經(jīng)歷了風風雨雨，在上級領導和老師的悉心關懷指導下，我們逐漸走向成熟，不斷進步，不斷壯大，已成為一支高效、團結的團隊。
20xx年9月，年輕的人文學校迎來了07屆的新同學，同時也為團委學生會注入了新鮮血液。為了更好地做好團委學生會的工作，更好的服務同學，在新的一學期里，我們將秉承“團結進取、服務同學”的宗旨，營造具有本校特色的校園氛圍，舉辦各種文體活動，用來豐富同學們的課余生活，關心同學們生活中的點點滴滴，讓同學們感覺到家的溫馨。
隨著學校的不斷壯大，年級專業(yè)的不斷增多，各年級、各專業(yè)之間的溝通與交流顯得更加重要，我們將發(fā)揮團委學生會最大的作用，力求做好各級、各專業(yè)同學之間、同學與老師之間、同學與學校、學校乃至社會之間溝通聯(lián)系的橋梁。
在接下來的一學期里，團委學生會將以全新的精神面貌投入到工作中，踏實肯干，與時俱進，不斷創(chuàng)新，在人文學校光輝的歷史上，在同學們精彩的大學生活中，留下不可磨滅的一頁！
以下是本學期團委學生會各個部門的工作計劃：
一、秘書長——鮑xx
同學與學校的橋梁，各部門協(xié)調的紐帶。
——聚焦起來吧！氣派、文采、藝術和口才；展現(xiàn)出來吧！秘書處就是你成功的舞臺。
本學期具體計劃：
1、完成07—08學年第一學期工作計劃。
2、定期整理歸納工作資料（包括計劃書、工作總結、會議記錄等）。
3、積極配合團委學生會調研工作，廣泛征求咨詢同學的意見建議，為團委學生會工作提供新思路。
4、協(xié)調團委學生會各部門工作，創(chuàng)建和諧團隊。
5、9月中旬，新生軍訓結束，秘書處組織協(xié)調各部門統(tǒng)一納新，新鮮的血液將會為這個活力的隊伍帶來更多的激情與創(chuàng)意。
6、9月下旬，團委學生會將召開06~07學年年表彰大會，表彰上一學年中在校園活動中表現(xiàn)突出的同學，回報同學們一學年的辛苦勞動。
7、08年1月，完成07—08學年第一學期工作總結。
二、組織部——湯xx
團隊合作精神，工作勤奮踏實
——傳達團委工作精神，督促和檢查各部門工作；
本學期具體計劃：
1、9月底，進行團費收繳，做好各位新生團員的組織關系轉入和各年級團員的注冊、登記以及團員證補辦手續(xù)。
2、10月，密切聯(lián)系各班團支書，督促并檢查各班團支部建設。
3、11月，發(fā)展新團員，組織參觀烈士墓，瞻仰烈士陵墓，了解烈士事跡。
4、在團委學生會內部進行考核，做好評比工作。
5、協(xié)助學校黨支部做好推優(yōu)入黨工作。
三、宣傳部——李x
掌握最新資訊，傳播校園文化。
——創(chuàng)建和諧校園，巧具匠心播文化甘霖，美術高手云集此處。
本學期具體計劃：
1、積極宣傳校園動態(tài)，營造充滿活力、積極向上的校園氛圍。
2、強化本部內容的管理工作條例，使本部成員都明白自身的職責所在，加強各自的自覺性，也使工作開展的有制可依。
3、積極配合團委學生會各個部門的工作。在大型節(jié)日活動中把活動的內容以及結束后取得的成績用海報的形式公布與眾，讓更多的人了解人文學校，也可以更好地宣傳學校師生的良好精神風貌。
4、各部組織活動之前，認真協(xié)助各部作好會場布置工作，給同學一個良好的視覺效果，也使活動更加具有吸引力。
5、10月開始，在各班開展黑板報評比活動。
四、紀檢部——金xx
財產(chǎn)安全的守護者，文明紀律的監(jiān)督工。
——鐵的紀律就質的飛躍，樸實的付出換來校園的一片寧靜和安詳。
本學期具體計劃：
1、每天按時檢查早自修、晚自修，統(tǒng)計其出勤率和到課率，作好書面記錄并及時交給學生處。
2、紀律監(jiān)督、預防，及時發(fā)現(xiàn)、制止違反學校規(guī)章制度的事情， 并及時上報學校。
3、維持學校大型集會、會議、講座和文體活動等紀律和安全值勤，作好考勤。
4、12月，組織進行消防演習。
五、學習部——林xx
學習的平臺，技能的跳板，活動的源泉。
——積極營造學習氛圍，主動開展知識競賽；知識和口才能在這里展現(xiàn)，智慧和創(chuàng)造在這里飛翔。
本學期具體計劃：
1、9月底到10月初，舉辦以 “軍訓、自考”為主題的征文比賽，豐富同學們的課余生活，提高思想文化素質，使之健康發(fā)展。
2、11月，將舉辦辯論賽，它是一項可以提高思辯能力、豐富課余知識、培養(yǎng)團隊精神、鍛煉思維表達的活動，可以使同學們更好的融入大學生活，在活動中提高自信，培養(yǎng)創(chuàng)新和團隊精。
3、12月，為了交流學習經(jīng)驗，提高同學們的學習水平，營造良好的學習氛圍，舉行“大手牽小手，走進自考”交流會，并邀請獲得獎學金、成績優(yōu)異的學長、學姐介紹學習經(jīng)驗和學習方法。
六、生活部——來xx
物質精神的調音師，飲食起居的指導員。
——生活無處不在，生活豐富多彩，哪里有生活的影子，哪里就有生活部的足跡。
本學期具體計劃：
1、在大學學習過程中，寢室成為同學們學習的主要陣地，創(chuàng)造優(yōu)美的寢室環(huán)境，營造良好的學習氛圍，寢室文化的建設十分重要。本部將定期組織寢室衛(wèi)生的檢查，在學期末，進行一次優(yōu)秀寢室的評比活動，并對優(yōu)秀寢室進行表彰。
2為了加強教室的管理，積極宣傳開展 “優(yōu)秀教室”評比活動。
3、為了體現(xiàn)生活的樂趣，豐富同學們的校園生活、展現(xiàn)同學們的手藝，12月舉辦“廚藝大賽”。
七、文藝部——周xx
演繹百味生活的大師，活躍校園氣氛的.天使。
——積極開展各項群眾性文娛活動，豐富同學課余生活，活躍校園氣氛，給同學們打造一個展示自己的舞臺、充分鍛煉自己、張揚個性的舞臺。
本學期具體計劃：
1、11月初，舉辦 “校園主持人大賽”， 以“唱響青春，激揚舞動睿智”為主題，創(chuàng)出我校風格，創(chuàng)出我校特色，創(chuàng)出我校品牌。
2、11月中下旬，舉辦“十佳歌手”大賽，本次活動要給喜歡音樂的同學提供一次真正展現(xiàn)自我的機會，力爭打造一個完全屬于才華橫溢的同學去實現(xiàn)夢想的舞臺，一次真正屬于校園、屬于同學的音樂盛會！
3、12月下旬，舉辦“圣誕晚會”。
八、體育部——陳x
球類競技展體魄，強身健體現(xiàn)風采
——展現(xiàn)你的青春活力，釋放你的無限激情，用年輕的光芒照亮我們新的天空。
本學期具體計劃：
1、9月下旬到10月初，舉辦籃球聯(lián)賽，活動旨在團結新同學，讓大一的新同學能在最短時間內有一個可以和學長近一步交流的機會。
2、11月，舉辦排球比賽，人文的同學一直熱衷于排球運動，因此這一大眾化活動將會有利于增進新同學與學長間的友誼。
九、外聯(lián)部——張x
社交公關的實訓基地，挑戰(zhàn)口才與實力的最佳擂臺。
——加強與外界的溝通與交流，為各項重大活動募集社會資金，努力尋求勤工助學崗位，解決同學們的實際困難。
本學期具體計劃：
1、9月中下旬，為迎接中秋佳節(jié)的到來，將舉辦 “中秋電影周末”活動，來豐富同學們的課余生活，同時也為同學們送上節(jié)日的祝福。
2、協(xié)助各個部門的活動，并在舉辦活動時，聯(lián)系商家獲取贊助，并利用此活動幫助商家擴大影響。
回首過去，我們付出的辛勞汗水，換來了碩果累累；展望未來，我們滿懷希望，去打造另一片精彩的天空。在新的一學期里，團委學生會將在繼承與發(fā)揚以往的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，開拓進取，開創(chuàng)自己的特色
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