員工的通告精選15篇

員工的通告1

　　xx因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據(jù)中云的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的`xxx晉升為xx。希望中云員工能向其學習，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會

　　特此通知!

　　西安中云信息技術(shù)有限公司流程部

　　xx年x月x日

員工的通告2

　　20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天，而龍萍不辭辛勞，連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個人承諾的任務(wù)目標而奔忙，沖刺。爭取今年任務(wù)目標的達成，我公司領(lǐng)導X總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于zz同志表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀，并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召。

　　公司進行頒發(fā)XX手機一臺，并進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發(fā)揚"信守承諾，沒有借口，絕對服從，永不言敗"的.精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗，不到最后一秒鐘，誓死不放棄。

xxx

20xx年xx月xx日

員工的通告3

各位員工：

　　20xx年x月x日時分，我廠保衛(wèi)科保安xxx在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟損失。

　　xxx這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導班子研究決定：給予xxx通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx，學習他認真負責的工作態(tài)度，學習他敬崗愛業(yè)的精神，學習他愛廠如家的'精神，為我廠經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

　　特此通告!

　　xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　20xx年x月x日

員工的通告4

________:

　　我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從____年____月_____日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以______科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為_____科長。

　　青島_____有限公司

　　總經(jīng)理：

　　____年____月_____日

員工的通告5

各部門：

　　20xx年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

　　根據(jù)20xx年年度員工考核結(jié)果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

　　為了總結(jié)成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

　　東北事業(yè)部：xx

　　西北事業(yè)部：xx

　　山東事業(yè)部：xx

　　研發(fā)中心：xx

　　生產(chǎn)部：xx

　　計量調(diào)試部：xx

　　節(jié)能工程公司：xx

　　職能部門：徐軍

　　望以上受表彰的`員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

　　北京xx科技股份有限公司

　　xx年五月五日

員工的通告6

各位員工：

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是xxxx豐收的.季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

xxxx公司

　　xxxx年xx月xx日

員工的通告7

　　近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xxxx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且xxx在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xxxx元。

　　希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的`工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

　　xxxx公司

　　20xx年9月11日

員工的通告8

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的'力量。

此致

敬禮！

　　xxx公司

　　20xx年x月x日

員工的通告9

公司各部門：

　　為使新員工能更深刻地了解公司企業(yè)文化，更快地融入工作環(huán)境、盡快適應(yīng)公司的工作環(huán)境，增強員工歸屬感與責任感，綜合部將組織新員工培訓，現(xiàn)將培訓相關(guān)事宜通知如下：

　　培訓時間：20xx年3月26日（周六）09：00—18：00

　　培訓地點：公司大會議室

　　培訓對象及培訓內(nèi)容：詳見附件

　　培訓要求：

　　1、請相關(guān)人員提前安排好工作，如有特殊原因不能參加，請于3月25日（周五）18：00前通知綜合部。

　　2、參加培訓人員請自帶紙筆，準時參加培訓，不得無故遲到或缺席。

　　特此通知。

　　xx中科恒運軟件科技股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工的通告10

　　員工自x年x月進入公司以來工作努力、業(yè)績出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為xx部門xx職位。希望公司員工能向xx同事學習，公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的.員工提供晉升機會。

人事行政部

　　xx年x月x日

員工的通告11

　　xxx食品有限公司在入駐新廠后第一批優(yōu)秀員工評比已結(jié)束，雖然剛剛搬入新廠1月有余，但公司員工忙而不亂，勤勤懇懇付出自己的一份力量，各車間整頓工作有條不紊的`進行中，其工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量都有所提高。在9月份期間車間各個崗位有9名員工表現(xiàn)尤為突出，光榮登上優(yōu)秀員工榜單，公司決定獎勵各優(yōu)秀員工每人“口�！狈寝D(zhuǎn)基因豆油一桶，以此鼓勵。

　　公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱�，爭做有價值、有品質(zhì)的好員工，與公司共同發(fā)展美好明天。

　　xxx

　　xx年x月x日

員工的通告12

______各部門：

　　經(jīng)核查趙__________、孟__________、李__________、魏__________、王__________國等新員工，已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工2天以上者，按自動離職處理，該五名員工的一切行為概與本公司無關(guān)，由員工本人負責。

　　特此通告

　xxxx包裝材料有限公司

20xx年xx月xx日

員工的通告13

公司屬各部門、企業(yè)：

　　為進一步做好績效考評工作，弘揚先進，根據(jù)《XX管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對20xx年第三季度績效考核等級為A的'張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。

　　希望受表彰的員工再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風，營造良好的工作氛圍，做好模范帶頭作用，為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。

　　人力資源部

　　xx年x月x日

員工的通告14

　　1，我司員工XXX在擔任業(yè)務(wù)員職務(wù)時，經(jīng)客戶及供應(yīng)商揭發(fā)在公司工作期間冒充供應(yīng)商，協(xié)同競爭對手拜訪客戶。嚴重違反職業(yè)道德及公司規(guī)范，根據(jù)《勞動管理條例》予以開除。

　　2，經(jīng)多家客戶反應(yīng)并證實，在開除后此人還對不知情的客戶謊稱自己是上海XX機電設(shè)備有限公司的老板，要客戶聯(lián)系他新開的.公司。我司對因此對客戶造成的困擾表示歉意，并希望客戶能謹慎選擇合作伙伴，不要與沒有誠信，沒有職業(yè)道德的人合作。

　　3，經(jīng)過公司律師XXX審議并同意，在遵從事實的情況下，將該員工種種惡劣行徑在互聯(lián)網(wǎng)上公諸于眾，并要求廣為傳播，以免其它兄弟公司，客戶及同行再覆前轍，為創(chuàng)建和諧社會貢獻力量。

　　上海XX機電設(shè)備有限公司

　　行政人事部

員工的通告15

　　通告xx年x月x日下午上班時間，C線員工xx與xx因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的.廠紀廠規(guī)，同時給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣�，F(xiàn)對兩人做出以下處罰：1、對xx，xx打架行為進行全廠通報批評；2、對xx，xx2人各處以x元人民幣罰款。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生；自覺遵守廠紀廠規(guī)，共同維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

xxx

20xx年xx月xx日

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