服裝師崗位職責【熱門】
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的服裝師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝師崗位職責1
1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創(chuàng)意;
2、獨立完成系列產品款式的開發(fā)和改進;
3、獨立操作前后期的.產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的其他工作。
服裝師崗位職責2
崗位職責：
1、通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調查報告;
2、收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;
3、與商品部共同確定產品開發(fā)主題和產品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;
4、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;
5、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;
6、參加訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次開發(fā)做準備;
7、完成上級交代的其他工作;
任職資格:
1、本科以上學歷,服裝設計類專業(yè);
2、5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;
3、熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。
服裝師崗位職責3
職責描述:
1、配合設計師做好每季產品的樣品開發(fā)工作,保證版型和工藝的.正確性,保證面輔料搭配的科學合理性;
2、與生產部工藝交接,優(yōu)化工藝,為方便大貨生產提供技術支持,制作大貨資料;
3、可以按照版師的樣板畫款式圖和部分縫制工藝圖,制作完整的工藝單;
4、按照工藝單要求確認:胚布樣/ 1次樣和產前樣的工藝和尺寸;
5、參與試穿產前樣,關于工藝方面問題要支出并且記錄;
6、成本核算,最大程度節(jié)約服裝成本;
任職要求:
1、3年以上工藝師工作經驗;
2、懂板子,有是一定時尚感,能領會設計師的意圖;能獨立制作服裝工藝單;
2、熟悉服裝各品類的工藝制作要求(針織,梭織);
3、能夠與設計師、紙樣師、板房和生產線充分溝通協(xié)調,保證各環(huán)節(jié)按工藝要求展開工作;
4、精通服裝生產技術問題和生產工藝流程,具備對紙樣工藝、樣衣制作指導能力。
服裝師崗位職責4
職責：
1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意，規(guī)劃和協(xié)調圖案設計;
2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;
3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。
任職要求：
1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創(chuàng)中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發(fā)能力者優(yōu)先
2.具備較強的'設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能;
3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;
4.有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。
5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上
服裝師崗位職責5
崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域市場調查,商場調查,目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;
2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的.色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關作品)
服裝師崗位職責6
崗位職責:
1、協(xié)助設計師完成面輔料搭配;;
2、電腦繪制款式圖及相關圖片;
3、收集面料信息及流程資訊;
4、參與審版、貨品拍攝及訂貨會協(xié)助工作
職位要求:
1、大專以上學歷,服裝設計或美術類相關專業(yè);可接受應屆畢業(yè)生
2、了解各類時裝面、輔料的`應用,對板型及縫制工藝有一定的了解;
3、對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;
4、能獨立制圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。
服裝師崗位職責7
1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的.收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規(guī)劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;
5、學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝師崗位職責8
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);
2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域，商場調查，目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的'，共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝師崗位職責9
1、負責休閑女裝打版。
2、根據設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。
3、根據設計款式及工藝制作，提出合理化建議，及時反饋、恰當調整。
4、跟進、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）。
5、根據修改意見，對版式改進和進行確認。
6、負責與生產部門銜接，監(jiān)控大貨投產的質量。
7、時尚觸覺敏銳，能把握公司產品風格定位和設計師意圖，靈活地將工藝制作與設計相結合。
8、更高要求還有：學過立體剪裁；學過版型設計；既會照樣衣照片打紙樣，又會cad制圖。
服裝師崗位職責10
崗位職責：
1、負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作;
2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達效果及維護工作;
3、做好店鋪內各類展示陳列活動;
4、編寫陳列手冊,做好各類陳列展示的后續(xù)檔案工作;
5、協(xié)調并執(zhí)行店鋪內所有與視覺相關的事務,負責陳列道具管理和分發(fā);
6、根據公司要求,負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執(zhí)行。
任職資格:
1、藝術設計類、服裝設計等專業(yè),大專以上學歷,形象好,氣質佳;2年以上品牌服裝陳列工作經驗;
2、對店鋪陳列、空間布局、櫥窗設計、色彩搭配、數據分析等有一定的專業(yè)見解;對零售市場時間波段有一定的.敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;了解消費者購物習慣;
3、能夠適應不定期出差;
4、做事要有主動性、積極性和熱情。
服裝師崗位職責11
職責：
1、對時裝流行趨勢了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協(xié)助買手補充開發(fā)，爆款延續(xù)開發(fā);
3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的`進度;
4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發(fā)調整。
任職要求：
1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;
2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發(fā)工作;
5、有創(chuàng)新意識，能獨立負責整組服裝新品開發(fā);
服裝師崗位職責12
崗位職責：
1、紗線、款式企劃，款式繪圖；
2、跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；
3、輔料配料的確定，定樣的`溝通，確認主產紗的顏色；
4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1、服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；
2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節(jié)；
3、熟練操作設計繪圖軟件；
4、敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；
5、對時尚產業(yè)非常敏感。
服裝師崗位職責13
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的'款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝師崗位職責14
職位描述
1、負責按照公司的'要求完成服裝樣板制作;
2、根據人體實測數據,進行特體數據的打版測試,并在此測試過程中不斷進行版型數據調整達到最滿意效果;
3、負責解決版型與工藝質量問題;
4、負責參與生產過程的質量控制工作。
任職資格:
1、服裝設計等相關專業(yè)中等或以上學歷;
2、3年以上制版相關經驗,能夠獨立完成服裝打版。
3、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件;
4、具有相關技能培訓資格者優(yōu)先
服裝師崗位職責15
工作內容與職責工作內容：
1、主要負責品牌部分產品品類的研發(fā)；
2、與營銷人員溝通、交流，收集市場反饋意見；
3、對服裝的線條、色彩、質感要有敏銳的洞察力，注意市場流行趨勢；
4、做企劃案，確定初步設計定型；
5、以服裝的功能性、專業(yè)需求以及時尚元素為設計基礎，確保設計產品滿足公司定位以及市場需求；
6、不斷提高自己的審美能力，樹立起自我審美觀。作為設計師，培養(yǎng)和提高審美能力是非常有必要的，只有發(fā)現(xiàn)了美，才能創(chuàng)造出美的設計；
7、重設計、重工藝、重版型。很多學設計的.人對工藝和版型一無所知，這都是錯誤的，一個好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之余，要多學習下工藝制作及版型；
8、重創(chuàng)意、重實用。研發(fā)樣衣不能只考慮到服裝的創(chuàng)意性，還要結合市場需求，在實用的基礎上做一些創(chuàng)意的東西；
9、善于收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節(jié)、款式等，都要細心收集起來，平時注意資料的積累。
工作職責：
1、負責某一品類服裝從市場調研——企劃案（包括產品生產時間、節(jié)點的把控）——繪制圖稿——工藝單——制版—原、輔料準備——初版樣衣——二次樣衣確定的整個流程。
2、善于在模仿中提高自己。許多成功的發(fā)明或是創(chuàng)造都是從模仿開始的，模仿應該被看做是一種好的學習方法。只有在模仿別人的基礎上提高了自己，學會舉一反三，才是卓有成效奧的模仿。
3、注重市場調查，了解公司產品銷售的動態(tài)，了解穿著者的生活狀態(tài)與消費心理，在此基礎上進行產品研發(fā)。
4、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重顏色、手感，用新型的服裝輔料，設計創(chuàng)造出新穎的服裝款式，把握成本基數。
5、團結設計組的其他人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求。
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