【熱門】競職演講稿集合十篇
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。在不斷進步的時代，能夠利用到演講稿的場合越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家收集的競職演講稿10篇，希望能夠幫助到大家。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我是音樂廣播的主持人，感謝能有這樣的機會參加音樂廣播副總監(jiān)的競聘演講。這次競聘上崗，是我格外珍惜的機遇，我渴望能在這嶄新的舞臺施展自己的才華與抱負。希望大家給我機會，給我一展抱負的機會。
我想，首先匯報一下自己的情況：我的工作簡歷非常簡單，xx年大學畢業(yè)應(yīng)聘到音樂廣播做主持人一直到現(xiàn)在。音樂廣播的第一次直播我現(xiàn)在仍然記憶猶新，從那一刻起，我愛上了它，一直工作到現(xiàn)在，可以說兩年多來我在和音樂廣播一起成長。
坦白的`講做主持人我有經(jīng)驗，而競聘音樂廣播的副總監(jiān)我還是會有些緊張，唐突之處還請大家見諒。這是一個難得的競爭上崗的機會，我想盡力嘗試一下，這兩天我也一直在想：我憑什么去說服我的領(lǐng)導們，又憑什么讓在座的各位相信我能勝任這個崗位呢？我給自己找了三個理由。專業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新精神、管理學科背景。
我的第一個理由是專業(yè)素質(zhì) ——音樂廣播自創(chuàng)辦那天起對節(jié)目質(zhì)量一直要求很高，全天都是互動直播，而且要求主持人做到采編播一體。我憑著與生俱來的專研精神，不斷總結(jié)經(jīng)驗，迅速成長起來，逐漸形成了自己的節(jié)目風格，不到三年的時間打造了《xx》和《xx》兩檔聽眾喜歡的精品節(jié)目。而且在黑龍江廣播主持人大賽中獲得了專業(yè)組二等獎，業(yè)務(wù)能力也得到了專家的肯定。
我的第二個理由是創(chuàng)新精神——我認為一個媒體的生命力和一個國家一樣，來自媒體的創(chuàng)新能力，特別是媒體管理者的創(chuàng)新能力。我以前沒有做過媒體的管理工作，但我不認為這是一種劣勢，相反是一種優(yōu)勢，這樣我就不易受傳統(tǒng)管理方式的影響，更能在工作中創(chuàng)新。
我的第三個理由是管理學科背景——雖然我現(xiàn)在的工作是音樂廣播的主持人，可我大學的專業(yè)卻是工商管理。系統(tǒng)的管理學科教育讓我對這個崗位有這充分的理論準備。我一直以來都在用另外一種思維方式來思考我們正在從事的事業(yè)。傳媒不僅是意識形態(tài)的組成部分，而且是產(chǎn)業(yè)鏈上的一枚螺帽。我們應(yīng)該用經(jīng)營企業(yè)的方式去管理媒體，用營銷產(chǎn)品的方式去營銷節(jié)目。
如果以上三點理由還不足以說服各位領(lǐng)導的話，最后我還有一段心里話想說給在座各位評委聽。前段時間央視有個電視劇叫做《十萬人家》講的是兄弟三人經(jīng)商創(chuàng)業(yè)的故事。劇中老三沈萬家的助手對這三兄弟有一個終極評估：老二專注于服裝貼牌，他活在昨天；老大努力經(jīng)營房地產(chǎn)，他活在今天；老三執(zhí)著于高科技新產(chǎn)品的開發(fā)，他活在明天。我覺得這番評價像極了今天我們正在進行的競聘。有些人來競聘因為他們有著昨天的優(yōu)異成績；有些人被選中是因為他們是今天廣電事業(yè)的基石；而我這兩樣都不是，我所能承諾就只有明天的理想和希望了。因為我也是個活在明天的人。謝謝大家，我的演講結(jié)束。
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
上午好！
適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講臺，希望能夠?qū)ふ业较乱徊降娜松鸢�，社保所所長崗位的競職。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。在這演講臺上競爭我所熱愛的社會保障服務(wù)所所長職務(wù)工作崗位。
我叫....，現(xiàn)年......歲，中共黨員，大專學歷。....，...年分配到......工作，一直在.....從......工作，9年來，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。長期的計生工作造就了我對群眾的熱愛，對農(nóng)民的敬佩，同時也拉近了與群眾的關(guān)系，我個性溫和，但充滿激情；我做事穩(wěn)重，但不張揚；我為人正直，但不固執(zhí) ，容易接觸，但不濫交。
回首十年來的成敗得失，成功的鮮花既為我而綻放，也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開；失敗的教訓，既是今后前進的動力，也是自身潛能尚未充分挖掘的體現(xiàn)。雛燕有反哺之情，人有報恩之義，唯其如此，這次我作了這個重要決定：競爭社保所所長崗位。我認為自己在日常的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，學會了獨擋一面的工作和處理較為復雜多變事件的能力，有實力參與競爭，也有能力勝任這份工作，愿意從事xxx工作崗位，管理制度《社保所所長崗位的競職》。
我認為自己具備所必需的素質(zhì)和能力：
一是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。98年至今我一直都在進行相關(guān)專業(yè)知識的學習，打下了扎實的理論基礎(chǔ)，能夠熟練掌握計算機進行文字處理、上網(wǎng)操作以及日常維護，不做現(xiàn)代的文盲。·
二是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。我熱愛社會保障工作。盡管這項工作被人們認為是做好事、善事的工作，但是經(jīng)常受到老百姓的誤解和辱罵，付出許多的艱辛工作卻很難讓老百姓感到滿意，因為經(jīng)過軍營的磨煉，有著“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。所以我已經(jīng)做好了充分的思想準備，有著為之奉獻畢生精力的'良好愿望和熱情。
三是在軍營的磨練使我繼承和發(fā)揚了雷厲風行、令行禁止的工作作風，到了地方我更加嚴格要求自己，領(lǐng)導指向哪里打向哪里，服從組織安排，聽眾組織派遣，在日常的學習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益；能嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志。
四是在基層工作時間長，有一定的工作經(jīng)驗。我深知社保在農(nóng)村工作的重要地位，熟悉社保所的職責、任務(wù)和規(guī)范，清楚社保所工作人員所必備的素質(zhì)和要求。特別是XX年9月，我受黨委政府派遣，組織帶領(lǐng)農(nóng)民工赴新疆拾棉花，我認真履行職責，任勞任怨，出色地完成了黨委政府交給我的任務(wù)。也總結(jié)出了一些工作方法和策略，同時也積累了寶貴的管理經(jīng)驗，我認為能夠勝任社保所所長的工作。
如果我這次競崗成功，我將在黨委、政府的領(lǐng)導下，服從組織安排，做到身先士卒，率先垂范，奮戰(zhàn)在社會保障工作的第一線。圍繞社保所的工作目標和任務(wù)，努力抓好城鄉(xiāng)“低保”、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老保險、優(yōu)撫救濟、社會互助、企業(yè)退休人員管理等工作，為永平的經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻，為創(chuàng)建社會主義和諧社會而不懈努力。
競職演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！首先要感謝長期關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事，感謝在座各位領(lǐng)導和同志們給我這次競聘的機會。
我叫xxxxx，湖南懷化人，現(xiàn)年 周歲，中共黨員，大學本科學歷，副主任科員，縣人大代表。先后從事市場經(jīng)營、建設(shè)維護等業(yè)務(wù)工作，20xx年擔任中國移動xxxxxx縣分公司副總經(jīng)理。今天我競聘的職務(wù)是中國移動xxxxxx縣分公司總經(jīng)理。競聘這一職務(wù)，我認為自己具備以下幾點優(yōu)勢：
第一，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作8年來，我從一般科員到中層干部，再到副總經(jīng)理的崗位，歷經(jīng)多崗位鍛煉，提高了我的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和領(lǐng)導能力。20xx年，我與公司員工的不懈努力，超額完成市公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使公司業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長，全年完成運營收入x萬元。網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)、基礎(chǔ)工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護、傳輸保暢等方面都取得了較好的成效。第二，有較豐富的'經(jīng)驗和資源。在擔任xxxxxx移動分公司副總經(jīng)理的2年時間里，我對xxxxxx縣的基本情況非常了解，有著較好的人脈資源。如果我有幸能夠擔任xxxxxx分公司的總經(jīng)理，這些都將是我無形的資源優(yōu)勢，必將對今后xxxxxx移動分公司的工作有很好的推動作用。第三，有永不言敗的個性和意志。在工作中，我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏，善于創(chuàng)新。無論遇到什么困難和挫折，我都能保持積極向上的態(tài)度，以堅韌不拔的毅力去正確對待。面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的難題，我總是不會就學，不懂就問，使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。第四，有比較過硬的思想品德。平時工作生活中，我思想作風正派，生活作風淳樸，為人忠厚誠實，嚴于律己，清正廉潔。我尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，始終堅持大局為重、服務(wù)為本，具有較好的群眾基礎(chǔ)。我辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實，沉著冷靜，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。生活中我樂于助人，不斷完善個人修為，養(yǎng)成了良好的思想品德。
如果這次我能順利走上總經(jīng)理這一崗位，我一定不負眾望，在市分公司的正確領(lǐng)導下，擺正位置，勇于進取，盡快進入角色，積極履行職責，著重抓好以下工作：
1、積極擴大市場占有率。
提質(zhì)“一城三園”市場。把握縣城、懷化市工業(yè)園、縣工業(yè)園、xxxxxx湘商產(chǎn)業(yè)園四個業(yè)務(wù)增長點。大力拓展農(nóng)村市場。通過各種方式、各種活動來拓展農(nóng)村市場，占領(lǐng)重點工程市場，加強與重點建設(shè)工程負責人的聯(lián)絡(luò)。穩(wěn)定集團客戶市場。組織大客戶集體活動，通過活動加強與大客戶的交流，建立良好伙伴關(guān)系，為客戶提供個性化、人性化的集團服務(wù)解決方案和集團信息化產(chǎn)品。
2、促進增值業(yè)務(wù)多元化。
加強市場調(diào)查，有針對性地開拓藍海市場。大力發(fā)展移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，在“一城三園”范圍內(nèi)開拓新興市場。大力發(fā)展電子政務(wù)產(chǎn)品，加強平安建設(shè)信息化行業(yè)運用，加強與縣城還未開通電子政務(wù)的縣直單位的聯(lián)系，不斷拓寬電子政務(wù)市場。切實把握農(nóng)信通、農(nóng)政通、TD網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等重點工作，加大工作力度，確保增值業(yè)務(wù)有新增長。
3、努力搶占發(fā)展制高點。
要優(yōu)化網(wǎng)點布局。嚴格執(zhí)行一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一點及排他性原則優(yōu)化網(wǎng)點，加大社區(qū)網(wǎng)點建設(shè)，鼓勵和支持自建網(wǎng)點，加強縣城自助網(wǎng)點建設(shè)。要完善服務(wù)功能，加強網(wǎng)點配套業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，把網(wǎng)點由單純的繳費點變?yōu)榧謾C銷售、維修于一體的綜合服務(wù)平臺。要加強網(wǎng)點監(jiān)管，細化制度措施，規(guī)范網(wǎng)點建設(shè)布局，加強網(wǎng)點衛(wèi)生管理和員工服務(wù)管理。
4、不斷提高用戶滿意度。
進一步加大基站建設(shè)力度，擴大移動網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，增強偏僻地區(qū)移動信號強度，提升客戶滿意度。堅持超前規(guī)劃。使移動基站建設(shè)與縣城和新農(nóng)村建設(shè)完美結(jié)合。堅持高標準建設(shè)。嚴格按照國家通信基站建設(shè)標準新建和改造基站，隱藏和美化基站，使基站變?yōu)榄h(huán)境裝飾物。遵守相應(yīng)工程質(zhì)量、電磁輻射、防震、防雷電等技術(shù)標準。繼續(xù)深化網(wǎng)絡(luò)維護三級預防體系的管理，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行。
5、切實提升企業(yè)競爭力。
提升員工素質(zhì)，采取“請進來、送出去”方式，形成員工學習培訓的長效機制，特別加強重點領(lǐng)域服務(wù)人員及大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓；提升服務(wù)水平，強化服務(wù)意識，細化服務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)行為，加強考核督促，建立服務(wù)反饋機制，確保服務(wù)管理高效有力；提升企業(yè)形象，加強企業(yè)文化建設(shè)，實行形象營銷，通過組織開展獻愛心、送溫暖等有社會影響力的企業(yè)公益活動和宣傳報告，樹立企業(yè)良好形象，打造xxxxxx移動形象品牌。
6、有效增強員工歸屬感。
我將以人為本，實行人性化管理，既強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束，又注重人性化管理的軟約束，尤其要換位思考，設(shè)身處地地為員工著想，關(guān)心員工的工作和生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中心情愉悅地工作，提高員工對公司的歸屬感、認同感、榮譽感。
古人云：“不可因一時之得意，而自夸其能；亦不可因一時之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉彛猩嫌邢�，今天對于我來說，無論上與下，都是一種歷練，是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來對待，一如既往的勤奮學習、努力工作，決不辜負領(lǐng)導信任和同志們支持！
謝謝大家!
競職演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
人們都說，真誠的友誼來自不斷的自我介紹．可我在這里想把它改一下－－足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹．我叫何繼紅，一個來自東塘店的有著敏銳洞查力的智慧女孩．認真的女孩最美，我的美麗無可匹敵．非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會，今天我要向著領(lǐng)班這一崗位沖刺．
擔任領(lǐng)班助理這一職已有將近半年時間．在這半年里，因為有我們東塘的各位領(lǐng)導對我工作的關(guān)心和鼓勵，讓我學到了許多關(guān)于管理方面的知識．從最開始一個服務(wù)員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知．真誠的謝謝他們．
我認為，作為一個領(lǐng)班，她所起到的作用是巨大的．她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，她也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人．她還需要具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作．能完全地管理好一個區(qū)域，帶領(lǐng)她們提高各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能．能在她們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q．當然，對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解．要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式，等等．
在擔任領(lǐng)班助理的這段日子里．我能按質(zhì)按量地完成上級交給我的各項任務(wù)．我所在的三區(qū)，不管是從業(yè)績到服務(wù)水準，都得到了主管領(lǐng)班們的一致肯定．以前一段時間由于三區(qū)餐位較松散，跑單現(xiàn)像比較嚴重．經(jīng)過資源的優(yōu)化整合，到現(xiàn)在的連續(xù)四個月無跑單現(xiàn)象，也是大家值得欣慰的一件事．我們實行了一個承包責任制，區(qū)域的每一位家人都有各自負責的事項．從餐中服務(wù)到衛(wèi)生到五常等等到都有專人負責．每個人都能行使領(lǐng)助的權(quán)力進行安排和監(jiān)督．并在每月的區(qū)域會中對特別負責的家人給予一定的物質(zhì)獎勵．這樣做不但
提高了她們的主人翁意識，讓我們這一個小家庭團結(jié)得更加緊密，在另一方面也能夠更好地增強她們的管理能力．并且在此中，我們區(qū)的管理又更進了一步，真正起到了雙贏的效果．在業(yè)績管理上我們也有專人負責．現(xiàn)在我們區(qū)域也訂下了每月的銷售目標，在每月的區(qū)域會上也對業(yè)績特別優(yōu)秀的家人給予獎勵．由于實行了業(yè)績獎勵方案，雖然我們在地形上不利因素多一些，但在業(yè)績上也不會輸給其他區(qū)域．
如果我能競聘上領(lǐng)班這一職，我將做好以下幾點：
�。保μ岣咦陨淼�'學習能力．增強自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導和前輩們學習管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力．
�。玻谔岣咦陨淼耐瑫r也要帶領(lǐng)其他的家人們一起進步．定時組織一些培訓課程，涉及的方面可以更廣一些，從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓．
�。常疁贤ê苤匾皶r的做好與員工的思想工作，細心觀察她們的思想動態(tài)，以便能及時掌握她們的想法與意見，并做好記錄，進行反饋．
�。矗粋�企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄龋⻊?wù)至上．要做到好的業(yè)績，服務(wù)水準尤為重要．現(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃飽就好，他們對服務(wù)的滿意度有了更高的要求．怎樣才能做到公司倡導的人性化服務(wù)呢？那就是一定要把顧客當朋友看待．想朋友之所想，急朋友之所急．微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當朋友看了，你才能真正的做到微笑服務(wù)．這樣，你的服務(wù)做到位了，產(chǎn)品也能達到顧客的要求，業(yè)績自然也就會提升．怎樣跟顧客做朋友，怎樣做好顧客的朋友，這也是我需要跟她們共同學習的地方．
�。担瓿缮霞夘I(lǐng)導安排下來的各項其他事務(wù)．
公司的發(fā)展勢頭迅猛．只有公司這個大家庭發(fā)展了，我們才會有更好的提升自我的平臺．現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺！相信我總會成功的！
謝謝！
競職演講稿 篇5
一、刻苦學習業(yè)務(wù)知識、真心服務(wù)廣大用戶
自進入移動公司那天起，我便深深地愛上了這份工作，經(jīng)過緊張的培訓之后，我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作，在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎(chǔ)。在前臺工作并非像想像的那么簡單，只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行，一顰一笑都代表著整個移動公司的形象，容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業(yè)務(wù)，更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流。
剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨，公司在此時推出一系列的促銷活動，為了在時間緊、內(nèi)容多的情況下，及時全面的掌握新業(yè)務(wù)內(nèi)容，妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作，我不惜加班加點學習業(yè)務(wù)知識。碰巧在此時我患上了重感冒，當?shù)诙煳覓暝綘I業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時，才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn)。這一天恰逢交費高峰期，顧客特別多，我并沒有因為生病而懈怠自己，反而以更加飽滿的工作情緒來服務(wù)好每一個前來辦理業(yè)務(wù)的客戶，當卡一張張發(fā)到每一個客戶手中時，看到客戶滿意而歸，我感到一種莫大的滿足。突然這時，抽屜里的卡發(fā)完了，而新卡還未領(lǐng)回，眼看著柜臺前的顧客越來越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐心的向顧客解釋。但說什么的都有，一位中年婦女不依不繞，讓我培付她的時間損失，無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火，眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后，卡送回來時，當我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠的說道“對不起，讓您久等了�！钡魂嚲至业目人宰屛也坏貌槐贿^身去，當回過身時，她不好意思的說，“剛才是我錯怪你了，趕快吃些藥吧”普普通通的.一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水，順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存，又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢！
二、從基礎(chǔ)工作入手，努力工作，確保工作質(zhì)量和成效
20xx年底，我被抽調(diào)到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作，有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！當時辦公室只有4個人，我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記，草擬各類請示報告材料、年度總結(jié)、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內(nèi)部管理制度；做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受，是最恰當?shù)�。由于人少任�?wù)重，一個通報，一份數(shù)據(jù)，常常加班到深夜。但我從本職工作入手，處理好兼職工作，分類細化；通過合理的時間安排，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。
隨著公司規(guī)模的不斷壯大，市區(qū)營業(yè)部從20xx年底全部員工只有100余人，增加到如今380余人，營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個，辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后，人員基礎(chǔ)管理中的難度進一步加大，首先是人員離職、請假問題，由于人員多且較為分散導致工作流程不暢，部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào)，辭職、請假沒有及時上報人力部，給工作上造成了不便，當我了解到這一情況后，結(jié)合市區(qū)營業(yè)部實際情況，通過兩次修定完善，出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度，進一步理順了工作流程，細化了基礎(chǔ)管理。
轉(zhuǎn)眼到了20xx年7月份，市區(qū)營業(yè)部根據(jù)公司三項制度改革需要，從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔，而市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大，人數(shù)最多的，其中正式員工34名，外聘員工近350名，工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評價打分表，為了及時、準確上報材料，我常常協(xié)助領(lǐng)導加班到深夜，當凌晨三點，我敲完最后一個數(shù)字，一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂，無愧于自己，更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。
通過這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動應(yīng)對，把握得當。努力著做好營業(yè)部的好后勤。
三、工作中汲取營養(yǎng)，
不斷完善自我
在日常煩瑣的工作之余，為了真實、全面、適時地上報營業(yè)部工作開展情況，我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動周刊》等專業(yè)性報刊，并積極采集本部門內(nèi)部的信息、經(jīng)驗，立足于市區(qū)營業(yè)部，從各個方面挖掘素材，先后撰寫出反映和體現(xiàn)營業(yè)部的業(yè)務(wù)、服務(wù)、精神文化、基礎(chǔ)管理等方面經(jīng)驗性、特色性的信息稿件幾十篇，其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及oa系統(tǒng)，講述營業(yè)部的“故事”。潛心從洛陽移動企業(yè)文化中汲取營養(yǎng)。20xx年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團干。
各位領(lǐng)導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務(wù)實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
競職演講稿 篇6
各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我叫XXX，現(xiàn)任客服中心副主任，非常感謝公司黨組和各位領(lǐng)導為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。我競聘的是訂單采集部部長競聘演講稿。
個人情況簡介
對崗位的認識
隨著房地產(chǎn)市場的快速發(fā)展，XX集團一步一步，扎扎實實的拼搏，成為了我市一批實力雄厚的企業(yè)集團的優(yōu)秀代表，創(chuàng)出了品牌，贏得了信譽。正像大家都談?wù)撝粋�話題“我們買房子之所以選擇XX，是因為XX的房子首先提供了人性化的設(shè)計，而且質(zhì)量好，我們買著放心。更重要的是能夠提供良好的售后服務(wù)，我們住著安心”。真是金杯、銀杯，頂不上老百姓的口碑。一流的品牌，加上一流的售后服務(wù)，更為XX的信譽錦上添花，因此，我們客戶服務(wù)部工作顯得越來越重要了。
個人優(yōu)勢
參加這次競聘，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢：
一、具備豐富的物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗�！傲_馬并非一日建成，成功更非一蹴而就”。自任客服中心副主任以來，我一直把這個過程當作是學習和積累的過程，收獲了豐富的物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗。日常工作中，我把服從命令聽從指揮作為自己重要的行動準則，把領(lǐng)導交給自己的任務(wù)，努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的最好機會，對領(lǐng)導分配的工作都能果斷服從，認真完成，鍛煉了我協(xié)調(diào)辦事能力和一定的領(lǐng)導能力。
二、極具親和力，組織溝通能力強。工作中，我能做到服從領(lǐng)導、團結(jié)同志，善于溝通協(xié)調(diào)，關(guān)心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”，工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量。
三、專業(yè)知識較強。隨著業(yè)主維權(quán)意識空前的大幅快速提高，單純的依靠客戶服務(wù)部的工作，是難以滿足業(yè)主日益增高的要求。重要的是能夠提供良好的售后服務(wù)，我們一流的品牌，加上我們一流的售后服務(wù)，才能真正讓公司的信譽錦上添花，因此客戶服務(wù)工作顯得越來越重要。而我恰巧具備較全面的專業(yè)知識。
四、具有良好的創(chuàng)新思維及服務(wù)意識。我今年34歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應(yīng)能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情，讓我有精力努力工作；正因為我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為我有激情，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索。
五、擅長物業(yè)招投標工作。物業(yè)招投標要涉及到各相關(guān)單位的關(guān)系，包括物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主之間的關(guān)系。此外，還涉及到其他相關(guān)方面的關(guān)系，例如需要聘請法律顧問，提供法律支持。聘請管理顧問、財務(wù)顧問，提供專業(yè)支持。同時向政府主管部門進行咨詢，為業(yè)主提供政策上的指導等。而上述談到的任何一個關(guān)系協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題都可能使招標受到影響。要做好這方方面面的工作，就需要在物業(yè)招投標方面的經(jīng)驗，而我也恰巧擅長物業(yè)招投標工作。
工作設(shè)想
各位領(lǐng)導、各位評委，“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。
如果我能夠競聘上客戶服務(wù)部部長，我將盡快轉(zhuǎn)變角色，變被動服務(wù)于主動為客戶服務(wù)，完善客戶服務(wù)部管理體系，建立健全管理制度，努力構(gòu)建集團形象窗口形象，促使公司提升業(yè)績，做大做強。我的設(shè)想是：
一、管理精細化。
客戶服務(wù)工作在公司業(yè)務(wù)中具有舉足輕重的地位，它事關(guān)我們公司自身的經(jīng)濟效益和發(fā)展，對保障業(yè)主的.安居樂業(yè)發(fā)揮著積極的作用。為此我將在客戶服務(wù)工作管理中，帶領(lǐng)員工明確分工，認真履行職責，努力學習有關(guān)理論和規(guī)定。隨著公司‘精’‘細’‘微’管理的深入，制定客戶服務(wù)部一系列規(guī)章制度，崗位到人，職責到人，獎罰到人。
�。ㄒ唬┙⒖蛻舴⻊�(wù)中心網(wǎng)上溝通渠道�，F(xiàn)在，越來越多的客戶喜歡在網(wǎng)上查詢和交流信息。在后勤總公司的網(wǎng)頁下面設(shè)立客戶服務(wù)中心的電話和郵箱，有利于便捷與客戶聯(lián)系溝通，滿足顧客需要，提升服務(wù)質(zhì)量。
（二）建立客服平臺。
1、成立客戶監(jiān)督委員會。由監(jiān)事會、業(yè)主委員會成立客戶監(jiān)督委員會。行使或者義務(wù)行使對后勤服務(wù)監(jiān)督職能。
2、建立質(zhì)量檢查制度。改變物業(yè)內(nèi)部質(zhì)量內(nèi)審為各個中心交叉內(nèi)審（這項工作也可以有人力資源部行使）。
3、搞好客服前臺服務(wù)�？蛻艚哟�。作好客戶的接待和本文來自http://www.jingpingao.cn/如轉(zhuǎn)載，請注明，問題反映的協(xié)調(diào)處理；服務(wù)及信息傳遞。包括縱向—實施由顧客到總公司，橫向—實施物業(yè)內(nèi)部之間、客服中心與各個中心之間、客服中心與校內(nèi)的有關(guān)部門之間信息轉(zhuǎn)遞交流等等，以及其他信息咨詢；相關(guān)后勤服務(wù)的跟蹤和回訪；24小時服務(wù)電話。
4、協(xié)調(diào)處理顧客投訴。
5、搞好客戶接待日活動，主動收集和處理客戶意見。
6、建立客戶檔案。包括家屬區(qū)、教學區(qū)、學生社區(qū)。
7、搞好意見箱、板報及黑板報、溫馨提示等服務(wù)交流。
二、工作標準化。
工作中，我將堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則，狠抓售后服務(wù)質(zhì)量的提高，工作講究高標準嚴要求。首先從抓第一現(xiàn)場的查勘率入手。只要接到投訴，始終堅持趕到第一現(xiàn)場，掌握第一手資料，嚴格按照快速流程，為客戶提供力所能及的方便。
三、服務(wù)規(guī)范化。
房地產(chǎn)市場競爭不外乎是價格競爭、品牌競爭、服務(wù)競爭，而服務(wù)競爭在房地產(chǎn)市場競爭中具有十分重要的作用。作為客戶服務(wù)部來說，服務(wù)的好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展與生存。因此，我們部把售后服務(wù)工作放在重要位置。組織大家學習，充分認識客戶服務(wù)的重要性，扎扎實實抓好客戶服務(wù)工作，建立健全服務(wù)制度，服務(wù)措施，規(guī)范了服務(wù)行為，于細微處見精神。比如客戶隨時隨地上門辦理業(yè)務(wù)，我們都能提供周到的服務(wù)；能一次辦好的業(yè)務(wù)，不讓客戶跑第二次。
如果我能競聘成功，我知道工作會給我?guī)韷毫�，不過我不懼怕，相信自己，用心，用情就能干好工作。如果不能上崗，我將一如既往在現(xiàn)任崗位上盡心、盡力、盡職做好工作。
最后，讓我再次感謝領(lǐng)導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。
我的演講完畢。謝謝大家！
競職演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：大家好！
二十年前，初中畢業(yè)的我成了一名孩子王；十年前，大專畢業(yè)的我走上了園長的崗位；今天，當又一次站在這個演講臺上時，又恰巧是我本科畢業(yè)之時。在園長崗位上嘔心瀝血了十個年頭，可以說是飽嘗了工作中的酸甜苦辣。借此機會，我就把自己在園長崗位上的所作所為向大家進行匯報，把自己的感想、感悟，和大家一起分享。我演講的題目是：漫漫十年路，悠悠幼教情。
第一、憶當年，初上任時舉步艱
20xx年8月，對原二圣鄉(xiāng)的鎮(zhèn)聘幼兒教師來說，是一段非常難忘的歲月：由于生源逐年減少，政府與學校領(lǐng)導決定進行首次幼兒教師競爭上崗。雖然這次的競爭是時代所迫、大勢所趨，但對大家心理上的打擊卻非同一般。而就在這個時候，由于平時工作認真、競爭時成績領(lǐng)先，我被任命為中心園園長。由于當時的我缺乏管理經(jīng)驗，老師們又處于情緒波動時期。所以，在最初的日子里，我真的可以說是舉步維艱！一路走來，盡管我付出了很多很多，但有時還是會因為誤解而被無辜地傷害，但憑著對幼教的.摯愛、對工作的執(zhí)著、對她人的真誠，終究守得云開見麗日。如今，我們幼兒園已經(jīng)擁有一個被教師認可的領(lǐng)導班子，被姐妹園羨慕的教師隊伍。
第二、看今天，大膽創(chuàng)新展新顏
隨著時代的發(fā)展，社會各界對幼兒教育的要求也與日俱增。所以，我在狠抓常規(guī)工作、不斷提升教師隊伍整體素質(zhì)、想法設(shè)法爭取提高教職工待遇的同時，還不斷地進行審時度勢、反復醞釀，在領(lǐng)導的重視與支持下，和全體教師一起，迎難而上搞爭創(chuàng)。因為我深知，只有通過創(chuàng)建才能提高教師素質(zhì)、促進幼兒園的全面發(fā)展。20xx年，我園成功創(chuàng)建為省級示范園。04年，我園被評為句容市巾幗示范崗文明單位；05年，我園又以高分通過省示范園復評。與此同時，我們的兩所村辦班也都先后成功創(chuàng)建為鎮(zhèn)江市二類幼兒園。通過這些創(chuàng)建活動，使我園無論是硬件、還是軟件，都實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。目前，我園又在爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市“綠色幼兒園”。
另外，我還想方設(shè)法提高幼兒入園率。入園率的高低關(guān)系到幼兒園的興衰。以前，幼兒園在招生工作方面基本上就是“守株待兔”，所以幼兒入園率一直較低。對此，我發(fā)動全體教師，對適齡幼兒家長發(fā)放“幼兒入園通知書”，宣傳早期教育的重要性。從而使全鎮(zhèn)幼兒入園率從原來的60%左右，迅速提高到現(xiàn)在的95%以上并得以穩(wěn)定�，F(xiàn)在，我又把眼光放到0~3歲的親子教育上。并在小學領(lǐng)導的支持下，于今年9月正式開設(shè)小托班，以適應(yīng)時代發(fā)展，滿足家長需求。
由于我們的各項工作都做得非常認真、踏實，所以也得到各級專家與領(lǐng)導的高度評價和同行的一致認可。由此，我園的示范輻射作用也越來越廣：xx年，應(yīng)上級要求，我園分別對句容市進行了“好習慣伴我行”現(xiàn)場開放；對鎮(zhèn)江市進行半日活動開放。09年6月份，鎮(zhèn)江市教育局要在句容市召開“江蘇省合格園建設(shè)工程推進現(xiàn)場會”，在領(lǐng)導事先進行突擊踩點時，我園以平時扎實的精細化管理讓領(lǐng)導們?yōu)橹澰S，并將我園作為此次會議的第一現(xiàn)場。今年4月份，我還在蘇州召開的國家級課題經(jīng)驗交流會上應(yīng)邀作了重點發(fā)言，使全國各地與會的50多家幼兒園初步了解了二圣幼兒園。
近年來，我園的教師與集體在各項競賽活動中都榜上有名、屢獲佳績。在正面引導、積極幫助教師成長的同時，我本人也取得一些成績：先后有十余篇論文獲獎。其中有兩篇獲國家級一等獎；一篇獲省級三等獎。論文發(fā)表十余篇，其中省級刊物發(fā)表5篇，鎮(zhèn)江市級刊物發(fā)表4篇。先后參加過4次教學活動與教學基本功競賽，分別獲句容市一等獎三次，鎮(zhèn)江市一等獎一次。我還參加了08年鎮(zhèn)江市綜合主題活動案例巡回演講活動，xx年xx幼兒園綜合活動叢書“同題異構(gòu)”教學展示活動。由于工作扎實，成績突出，05年，我被評為句容市“三八紅旗手”；先后多次被句容市教育局評為“優(yōu)秀”園長；08年，被評為鎮(zhèn)江市“教科研先進個人”。
第三、想明朝，雄鷹展翅藍天遨
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。通過近十年來當園長后的磨礪，使我從一個懵懂無知的單純教師到現(xiàn)在的成熟型園長。二圣幼兒園也像一只嗷嗷待哺成長到如今展翅翱翔的雄鷹。在這里我要感謝曾經(jīng)幫助、指導過我的很多領(lǐng)導和長期與我并肩作戰(zhàn)、默默奉獻的姐妹們！如果，今后我還繼續(xù)擔任二圣幼兒園的園長，我仍然會一如既往，用自己滿腔的熱誠去對待工作，用一顆真誠的心去對待每一個人！如果有更優(yōu)秀的人選，我也沒有遺憾！因為只有“長江后浪推前浪”，我們的事業(yè)才更有希望！
本
競職演講稿 篇8
尊敬的領(lǐng)導、同事：
大家好！
在當下，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷縱深，信息時代的顯著特征正多維多渠道地彰顯出來，傳統(tǒng)意義上的自力更生恰逢資源共享的時代快車，勃勃生機的中國速度正成為令東西方為之側(cè)目的光輝典范。在這個特定的歷史時期，能有幸躋身企業(yè)并擔當起一份責任，這是莫大的欣慰同時也是嚴峻的考驗。
從行政單位過渡到企業(yè)，這在當今不是新生事物，反之，一名成功的企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)兼具對國家行政事務(wù)本質(zhì)上的理解，明了其運作之道，通曉其本末始終，這也正是新時期企業(yè)領(lǐng)導者所應(yīng)具備的基本素養(yǎng)和現(xiàn)實要求，這也有助于社會主義市場經(jīng)濟的繁榮和穩(wěn)定。
行政單位的工作性質(zhì)決定了它的行業(yè)規(guī)范和專一性事物特征，它的工作體現(xiàn)是嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行工作實踐的全過程。而企業(yè)的經(jīng)營運作是以實現(xiàn)經(jīng)濟效益提供社會化產(chǎn)品服務(wù)為總原則，貫穿整個活動的高度自主性和靈活性特征是二者的最大不同。由此看出，如何轉(zhuǎn)變角色搞好企業(yè)的領(lǐng)導管理工作是一個課題性的學習實踐過程，值得認真思考和把握。
首先，長期從事行政事務(wù)易養(yǎng)成因循條條框框的工作本能，這同從事企業(yè)領(lǐng)導管理工作所需要的靈活多樣性有所沖突，解決這個沖突則需要改變思想觀念，將所從事的企業(yè)經(jīng)營管理理念真正樹立起來，由準裁判角色變身為為了達到目標而勇往直前的運動員身份，這是先決條件。
其次，企業(yè)的經(jīng)營形勢瞬息萬變，建立良好的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展遠景，強化工作實踐過程中的戰(zhàn)術(shù)手段，為實現(xiàn)戰(zhàn)略性發(fā)展鋪平道路是角色轉(zhuǎn)換的又一嚴峻挑戰(zhàn)。冰凍三尺非一日之寒，事業(yè)不可能一蹴而就，但經(jīng)營的`戰(zhàn)機稍縱即逝，有能力捕捉住戰(zhàn)機是強者風范、更是強者面壁十年一朝告破的必然結(jié)果。經(jīng)營無師，當以勤奮思考作為突破自身的最大動力加以自勉。
再者，促使自身角色轉(zhuǎn)換是大勢所趨，市場經(jīng)濟的主旋律早已共振起許許多多投身企業(yè)服務(wù)社會的時代精英，時不我待，在努力適應(yīng)企業(yè)管理模式，搞好企業(yè)工作的同時，廣博的視野、深邃的思想和堅強的毅力是賴以開展工作和實現(xiàn)自身抱負的最基本理念。如何提高對于企業(yè)事務(wù)的判斷能力，盡最大所能的體現(xiàn)對于職工同志的尊重和信賴，取人之長，補企業(yè)之短，用自身的感召力營造所有從業(yè)人員的無限參與之心任重而道遠。
企業(yè)是我們實現(xiàn)共同理想的戰(zhàn)場，但也是我們其中每一個人的美好家園。我會仰視成功的同伴，學習我們共同的楷模，在他們一步一趨的腳印中尋覓他們那種精神——那種極富思想又身體力行的勇猛。在這份豪氣中，我們的千里之行正始于足下！
競職演講稿 篇9
各位領(lǐng)導、各位評委
大家好！
我叫**，**年高中畢業(yè)，進入市一院工作，工種為電工，跟隨呂明德師傅學習醫(yī)療設(shè)備修理。4年后得到醫(yī)院培養(yǎng)去上海醫(yī)療機械高等�？茖W校學習放射設(shè)備維修，1年后回院參與了本院第一臺CT安裝，同年轉(zhuǎn)入CT室工作，其間經(jīng)考核取得放射初級技術(shù)職稱。1997年調(diào)入設(shè)備科任副科長，其間參加了南京職醫(yī)大的醫(yī)院管理在職培訓，學期一年。后被提升為科長工作至今，相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解，肯定有一個客觀評價。 今天我在這里競聘后勤保障科長一職，首先是為了更好發(fā)揮個人潛能。我年輕有充沛精力，有10多年醫(yī)院設(shè)備管理、維修的實踐經(jīng)驗，特別是進幾年來在醫(yī)院領(lǐng)導和同事的信任和幫助下，參與了總值上千萬的設(shè)備采購論證，爭取免稅指標，節(jié)省了30的經(jīng)費，對試劑、器械庫房進行集中管理，幾個大幅下降，加強了服務(wù)意識，消耗品定期下送科室，維修專人負責，加強了資產(chǎn)清理，使醫(yī)院物資管理規(guī)范化。其次，新的后勤保障科增加了新的職責，這對于我是一項新的工作，也是新的挑戰(zhàn)，我愿運用所掌握的管理知識與經(jīng)驗，打破傳統(tǒng)格局，發(fā)揮每個員工工作熱情，優(yōu)化分配機制，使每個人的勞動價值更好體現(xiàn)而盡一份微薄之力。
今后，后勤保障科包總務(wù)、設(shè)備、保衛(wèi)及基建等多個部門，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系是十分重要的，首先由科長直接管理維護中心主任和配供中心主任，兩名主任向科長負責，科長向院部負責。我認為科里配備的兩名科員，一名應(yīng)管理后勤保障科的檔案（包括基建、設(shè)備、安全等書面文字材料的存檔，計量管理、設(shè)備、物品的資產(chǎn)管理）。另一名負責匯總科申購計劃、組織設(shè)備進購及基建項目論證審批，監(jiān)督下屬兩中心的`工作，經(jīng)常下各科各部門找問題，跟蹤設(shè)備、基建項目全過程。科長、副科長及科員組成了科管理核心，組織全科的運轉(zhuǎn)。
維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫(yī)用設(shè)備及計量器具修理、污水處理、浴室、消防、保衛(wèi)、環(huán)境等多個部門，由一名副科長負責。做到一人多崗、多勞多得，制訂各崗職責，不同崗不同薪，由各科評測，按實績定獎金。配供中心包括醫(yī)用器材、試劑、被服、辦公用品庫房，另有洗衣房、食堂等。庫房應(yīng)進行統(tǒng)一管理與微機管理，減少人員提高效率，以最少存量保證供應(yīng)。洗衣房、食堂應(yīng)走在改革前列，可作為試點，體現(xiàn)市場原則。此外，應(yīng)著重進行美化醫(yī)院形象，完善導向標志，各部門的服裝統(tǒng)一化，使人一眼就知道他們所屬部門及其職責，我們醫(yī)院應(yīng)該有最整潔最有序的環(huán)境。
后勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫(yī)院職工無后顧之憂，如職工子女教育，后勤保障科可以由醫(yī)院與校幼兒園簽約，放學到下班這一段時間也可安排專人接送看管，職工購房、建房、修房也可由醫(yī)院統(tǒng)一出面洽談協(xié)調(diào)，至少可受一個批發(fā)價，折扣價。食堂應(yīng)該把它搞提更好更活、更上檔次，飯菜應(yīng)精美可口，每天還應(yīng)安排一些咖啡音樂時間，讓工作人員能有一點小憩時間，醫(yī)院廣播網(wǎng)還應(yīng)擴大功能，這樣醫(yī)生、護士只要在院內(nèi)隨時都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門，大家要我們服務(wù)，肯定我們的服務(wù)，我們就捧起了金飯碗，反之只能自謀出路了。隨著改革的深入，我院的后勤保障科可能會面向全市的醫(yī)療市場，成為全市醫(yī)療機構(gòu)的供應(yīng)維護中心。
我的想法還有很多，不能一一陳述。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長，在院領(lǐng)導及廣大職工的幫助支持下，我愿為病人創(chuàng)造一個優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境；為全院職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，使后勤工作人員有一個合理的回報，使醫(yī)院在市場競爭中更具競爭力。
競職演講稿 篇10
各位領(lǐng)導、各位代表、同志們好：
我叫楊xx，男、回族，現(xiàn)年52歲，現(xiàn)擔任嵩陽橋居委會秘書工作，本人從事基層工作已12個年頭，本人熱愛本職工作，一向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，從不挑肥揀瘦，黨教干啥就干啥，事事處處吃苦在前，享受在后，在平時的工作中能起到先鋒模范作用，多次被評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號，本次我仍競選居委會委員一職，希望在我的有生之年仍能為大家搞好服務(wù)，貢獻我的一份微薄之力。
我從事秘書工作多年，深知我是人民的勤務(wù)員，本職工作就是為人服務(wù)，為轄區(qū)居民辦實事、辦好事。群眾的事無小事，只要是群眾找上門，我定笑臉相迎，熱情服務(wù)，甚至遇到群眾有麻煩事我也毫不猶豫地為他們跑前跑后，做好他們的向?qū)ПM自己一份力量。
民生無小事，事事總關(guān)情。民政工作事關(guān)民生、民權(quán)、民利，與人民群眾息息相關(guān)，我非常關(guān)心弱勢群體，經(jīng)常走訪轄區(qū)貧困戶，把黨的溫暖送到千家萬戶。幾年來，我不定期走訪或電話聯(lián)系了社區(qū)中有殘疾人的家庭、部分困難戶和低保家庭戶，了解他們的生活情況和思想動態(tài)，力所能及的幫助他們，并與班子成員通過多種途徑慰問弱勢群體。
每當我面對轄區(qū)的困難戶，我感觸萬千內(nèi)心久久不能平靜。雖然現(xiàn)在黨的惠民政策很多，為什么有些人還是窮的無法生活，面對他們我雖然不能為他們解決大的問題，但是要盡自己的最大能力為他們奔走呼吁，這是我不可推卸的義務(wù)和責任。我轄區(qū)有一個困難戶叫王保中患有精神病，去年妻子又得了半身不遂，家有四個孩子負擔非常重，生活是度日如年。我知道情況后四處為他們跑救濟，功夫不負有心人最后終于得到了市慈總會的救助，后來兩個女兒也順利的考上了大學，然而又因為沒錢交學費犯了愁，我又多次申請為他的'兩個女兒辦成了低保，爭取到助學金貸款才解了燃眉之急。今年網(wǎng)格化管理開始了，我又給他們爭取到有關(guān)單位的救助，現(xiàn)在他們一家人早晚見到我都是感激不盡。其實我做這些根本不圖什么回報，真心希望他們能早點擺脫貧窮，讓黨的溫暖灑向人間，讓人人都能過的一天比一天好。
金杯銀杯不如老百姓的口碑，回顧幾年來的工作，在領(lǐng)導和同志們的大力支持下，社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng)，自己也獲得了很多學習機會和榮譽。榮譽代表著對過去工作的肯定，也提醒著我如何走好下一步，我清醒地知道，我的成長和進步，離不開領(lǐng)導、居民代表和社區(qū)廣大居民的大力支持;我也清醒地知道，社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作地深入開展，社區(qū)建設(shè)的道路任重道遠。如果我仍能當選，我將繼續(xù)努力，創(chuàng)新思想、大膽工作，以服務(wù)居民群眾為宗旨，以強化社區(qū)管理為重點，以促進社區(qū)和諧為目標，全心全意為居民群眾服務(wù)。
請領(lǐng)導和代表們相信我，并懇請各位代表為我投上你莊嚴的一票。
謝謝大家!
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