助理銷售崗位職責(zé)(匯編15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的助理銷售崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

助理銷售崗位職責(zé)1

　�。ㄒ唬┳龊萌粘２块T內(nèi)部基本工作。

　�。ǘ�）協(xié)助部門人員安排好會議時間，并聯(lián)系參會人員。

　　（三）配合銷售人員做合同的起草、審批、蓋章等工作。

　�。ㄋ模┰谧咴L客戶時要做好記錄工作。

　　（五）做好公司文件整理，要實(shí)時更新。

　�。�六）做好會議、培訓(xùn)的記錄工作。

　　（七）做好客戶初期調(diào)查工作。

　�。ò耍┳龊庙椖繑�(shù)據(jù)對接、文件整理留存工作。

　�。ň牛┳龊酶鞑块T協(xié)調(diào)工作。

助理銷售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

　　2.負(fù)責(zé)匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經(jīng)理。

　　3.負(fù)責(zé)對銷售訂單的.審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　4.負(fù)責(zé)部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)對寄件、發(fā)貨、開票等管理。

　　6.負(fù)責(zé)日常材料的復(fù)印、費(fèi)用結(jié)算工作。

　　7.負(fù)責(zé)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。

　　職位要求：

　　1.全日制大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。

　　2.具有敏銳的市場洞察力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通，較強(qiáng)的服務(wù)精神。

　　3.性格積極樂觀，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊精神。

　　4.熟練的電腦軟件操作能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

助理銷售崗位職責(zé)3

　　1、經(jīng)銷商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；

　　2、經(jīng)銷商每月報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　3、負(fù)責(zé)渠道部文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　4、協(xié)助渠道部做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的.記錄等工作；

　　5、具有良好的文字撰寫能力；

　　5、渠道總監(jiān)安排的其它工作。

助理銷售崗位職責(zé)4

　　1.協(xié)助案場經(jīng)理處理案場的日常行政管理工作。

　　2.協(xié)助制定現(xiàn)場銷售管理制度及工作流程、評價標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助組織實(shí)施。

　　3.執(zhí)行并監(jiān)督管理案場的`銷售相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

　　4.網(wǎng)上預(yù)售(出售)合同的模版制作，網(wǎng)上簽約合同審核。

　　5.參與各項交房準(zhǔn)備及實(shí)施工作。

　　6.及時統(tǒng)計逾期欠款客戶明細(xì)，發(fā)信追繳欠款，確保項目房款及時回收。

　　7.參與后期客戶跟蹤、投訴處理工作。

助理銷售崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的`考評考績工作;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助部門經(jīng)理擬定年度銷售計劃、分解目標(biāo)、報批并督導(dǎo)實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，及時提供合理和有效的營銷策略。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理匯總市場信息，提報項目調(diào)整、修改建議;把握重點(diǎn)客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約;

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析;關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理;

　　6、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu)，對部屬分工授權(quán)、檢查、報告制度，對其業(yè)務(wù)進(jìn)行評估做到責(zé)任到人，合理調(diào)配，以保證部門各項工作業(yè)務(wù)的完成;

　　7、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時反饋給部門經(jīng)理。

　　8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項工作的實(shí)施;

　　9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

助理銷售崗位職責(zé)6

　　1、在銷售總監(jiān)（番禺銷售總監(jiān)）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷手段的制定，并報營銷總監(jiān)批準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務(wù)部門開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時監(jiān)督指導(dǎo)；

　　3、在營銷總監(jiān)指導(dǎo)下制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施，解決市場開拓中存在的問題；

　　4、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售計劃并組織實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)客戶的'管理和售后服務(wù)的保障；

　　6、提出銷售代表（番禺銷售代表）培訓(xùn)計劃書及負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)重要客戶的接待與談判；

　　8、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展。

助理銷售崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)。

　　3、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的'各項接待和電話來訪等服務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告。

　　5、學(xué)習(xí)展廳車輛銷售的各項基本知識及技能，為工作開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

　　6、對銷售人員銷售信息的進(jìn)行管理，訂單、保險、分期等數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計、整理。

　　7、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售各項報表的制定。

助理銷售崗位職責(zé)8

　　崗位要求：

　　1.男，年齡在20—27周歲，大專及以上學(xué)歷，接收應(yīng)屆生；

　　2.為人誠實(shí)，性格開朗熱情，善于與人溝通交流，有團(tuán)隊協(xié)作意識；

　　3.做事踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；

　　4.抗壓力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪；

　　工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理完成與外國客戶的日常電話、郵件溝通工作，處理異常事件，并及時向總經(jīng)理匯報；

　　2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作計劃的安排和監(jiān)督;

　　3.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；

　　4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的`工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;

　　5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件、信件，函電的接受與轉(zhuǎn)達(dá)；

　　6.配合行政部負(fù)責(zé)公司績效考核監(jiān)督;

　　7.其他總經(jīng)理交代的重點(diǎn)工作。

助理銷售崗位職責(zé)9

　　1、依據(jù)送貨單財務(wù)記賬聯(lián)做好各客戶經(jīng)理、拓展主任、零售主任及公司客戶的鋪貨、收款“客戶明細(xì)賬”及“商品發(fā)出明細(xì)賬”；“客戶明細(xì)賬”以區(qū)域分頁明細(xì)登記，“商品發(fā)出明細(xì)賬”以品牌名和商品品種規(guī)格分頁明細(xì)登賬。

　　2、據(jù)“客戶明細(xì)賬”做好“銷貨日報表”。

　　3、每日與財務(wù)、倉管、銷售業(yè)務(wù)人員對賬，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　4、每月底向銷售部經(jīng)理、公司財務(wù)提供商品發(fā)出日報表和收款月報表。

　　5、協(xié)助公司財務(wù)整理會計檔案或開具發(fā)票。

　　6、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部信息的上傳下達(dá)及橫向部門間信息的`傳遞。

　　7、建立健全公司各品牌銷售各類統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計檔案。

　　8、負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計，對各類銷售報表進(jìn)行審核、整理匯總。

　　9、進(jìn)行統(tǒng)計信息的傳送，定期不定期向商品部經(jīng)理和銷售部反饋統(tǒng)計結(jié)果，在已批準(zhǔn)的情況及范圍內(nèi)接受統(tǒng)計數(shù)據(jù)的查詢和咨詢。

　　10、做好經(jīng)銷商、加盟商的貨款登記及銷售臺賬工作，負(fù)責(zé)銷售合同任務(wù)完成情況以及客戶讓利情況統(tǒng)計。

　　11、負(fù)責(zé)客戶銷售到款、提貨及余額明細(xì)統(tǒng)計，并對各類銷售報表進(jìn)行審核、整理和匯總。

助理銷售崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　營銷助理總經(jīng)理儲備的環(huán)渤海的營銷助理總經(jīng)理,

　　前期先在集團(tuán)總部做大區(qū)管控,

　　后面會放到區(qū)域做營銷總,

　　主要在北京、天津、青島、濟(jì)南,除了北京外,其他三個區(qū)域都是過百億的量級,

　　儲備的.環(huán)渤海的營銷助理總經(jīng)理,

　　前期先在集團(tuán)總部做大區(qū)管控,

　　后面會放到區(qū)域做營銷總,

　　主要在北京、天津、青島、濟(jì)南,除了北京外,其他三個區(qū)域都是過百億的量級,

助理銷售崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助營銷顧問的工作。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

　　4、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　5、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報價、合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　6、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作建議。

　　7、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展用戶,尤其是終端用戶。

　　8、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、招收應(yīng)屆畢業(yè)生及無工作經(jīng)驗者;

　　3、有較強(qiáng)的'人際交往能力及溝通能力;

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力;

　　5、吃苦耐勞、有上進(jìn)心。

助理銷售崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)對接公司其他商業(yè)渠道對接過來的攝影業(yè)務(wù)；

　　2.配合部門負(fù)責(zé)人完成對公司網(wǎng)站信息做好建設(shè)、更新、維護(hù)；

　　3.根據(jù)公司總體工作目標(biāo)和階段工作目標(biāo)，協(xié)助公司更新網(wǎng)站信息的推廣方案；

　　4.提升公司網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄、關(guān)鍵詞排名、訪問量；

　　5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的.鏈接、網(wǎng)站的合作推廣工作；

助理銷售崗位職責(zé)13

　　1、性別：不限，年齡：35歲以下；

　　2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣類專業(yè)；

　　3、熟練操作word、excel、autocad等辦公軟件，有扎實(shí)的文案基礎(chǔ)，能獨(dú)立起草各種商務(wù)文件；

　　4、有1年以上工作經(jīng)驗，有在電梯行業(yè)從事文案工作者優(yōu)先考慮；

　　5、具備良好的.個人綜合素質(zhì)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，紀(jì)律性強(qiáng)；

　　6、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

助理銷售崗位職責(zé)14

　　【崗位職責(zé)】

　　邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的實(shí)戰(zhàn)成長過程，成為一個部門負(fù)責(zé)人，幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場。

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作；

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進(jìn)度；

　　3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理；

　　4、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負(fù)責(zé)具體方案實(shí)施與執(zhí)行；

　　5、組織相關(guān)培訓(xùn)，支持對新的`工作方法或流程的實(shí)踐。

　　【任職要求】

　　愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可。（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）

　　1、年齡30歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的溝通、談判能力、協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力；

　　3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計劃性強(qiáng)，具有前瞻性思維。

　　【我們?yōu)槟闾峁��?/strong>

　　1、底薪+提成+獎金+福利，平均薪資在5000，表現(xiàn)良好，能力很強(qiáng)者月薪8000以上（表現(xiàn)優(yōu)秀可加薪或提升崗位）；

　　2、成熟完善的培訓(xùn)體系，崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+工商稅務(wù)管理培訓(xùn)+階段性地交流、學(xué)習(xí)（不收取任何費(fèi)用）；

　　3、福利待遇：節(jié)日、生日福利，五險一金，每年2/3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游（可攜家人同行），1/2次中高層領(lǐng)導(dǎo)休閑度假；公司設(shè)有績效獎勵，獎金豐厚；

助理銷售崗位職責(zé)15