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工會工作先進個人事跡材料
在學習、工作或生活中,要用到事跡材料的地方還是很多的,事跡材料可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵后進的作用。寫事跡材料的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的工會工作先進個人事跡材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工會工作先進個人事跡材料1
本人擔任xx集團有限公司工會主席,兼管黨務(wù)工作。xx集團有限公司地處xxx,總資產(chǎn)18億,年產(chǎn)值45億,職工1800余人,是一家以紡織、化纖、瓶片為主,置業(yè)、餐飲、物流多方位發(fā)展的一體多元化大集團。
進入集團工作11年多,我敬業(yè)愛崗,勤學苦練,學習與工作緊密結(jié)合,全力做到把知識變績效,把崗位變責任,把奉獻變行動。自20xx年9月?lián)问讓霉飨,至今已連任四屆。我以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、執(zhí)著的敬業(yè)精神,培育了一支業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)水平高的工會干部隊伍;以與時俱進的意識、敢為人先的風貌,開創(chuàng)了工會工作的新局面,一直在xx企業(yè)工會中領(lǐng)跑,深受職工信賴和上級工會的好評。本人也曾多次榮獲各項榮譽。
一、切實苦干,提升職工素質(zhì)
作為xx工會的領(lǐng)跑者,我始終把學習黨的路線方針、政策和工會的各項政策法規(guī)放在首要位置,深入學習實踐科學發(fā)展觀,增強政治素質(zhì)和法律意識。在提升自我的同時,我也十分重視職工素質(zhì)的提高,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,開展實施素質(zhì)提升工程。
(一)開展職工讀書活動。
我鼓勵和支持職工學習先進的理論知識,以公司圖書館為學習園地,以集團內(nèi)刊《xx報》為載體,多次組織工會開展征文比賽、演講比賽,通過讀書看報活動,促進員工文化水平的提升。在我的帶領(lǐng)下,20xx年集團被區(qū)社教委員會評為創(chuàng)建學習型先進單位,20xx年被省、市總工會評為職工書屋示范單位。
(二)著力加大培訓力度。
“知識就是生產(chǎn)力”,我十分重視管理隊伍建設(shè)和職工知識教育,組織員工參加大專院校的專業(yè)學習,聘請專職培訓機構(gòu)的老師來企業(yè)授課,將員工送往寧波健峰學校進行封閉培訓,極大地提升了員工的知識理論水平。在我的不懈努力下,集團的職工教育培訓工作日益紅火,20xx年被評為“全國職工教育培訓示范點”。
二、務(wù)實敬業(yè),推進民主管理
實行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會的主要領(lǐng)導,我以身作則,開拓創(chuàng)新,積極推進公司民主管理進程,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會的引導推動作用。
(一)認真組織,發(fā)揮職代會的作用。
“眾人拾柴火焰高”,我始終積極推進職工參政議政,參與民主管理工作。時常到工作車間,生產(chǎn)一線,了解員工的工作情況,聽取員工的意見,傳達“人人參與,共建正凱”的民主管理理念,提升職工的主人翁意識,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每年召開的職工代表大會上,我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度,宣傳企業(yè)文化,聽取職工對企業(yè)建設(shè)的建議。會后我及時總結(jié),將各類反饋意見整理歸納,提交集團董事會,使職工意見融入公司決策中,真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
(二)堅持不懈,逐步深化廠務(wù)公開。
我多次組織工會領(lǐng)導召開小組會,著力推進廠務(wù)公開工作。在我的大力推動下,集團工會以集團《xx報》和各區(qū)域宣傳欄為窗口,將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等,一一傳達給每位職工,保障職工的.知情權(quán),促進職工民主監(jiān)督工作。
三、全心全意,落實職工權(quán)益
關(guān)心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容,我作為工會大家庭的家長,更是把員工的工作生活放在肩上,記在心頭。
(一)以人為本,完善后勤保障。
為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,我時常走訪車間、宿舍、食堂,召集職工代表,了解情況。20xx年,公司拓展規(guī)模,欲新建辦公大樓。但當時公司90%的外來員工自租農(nóng)民房,條件簡陋。我心系職工,提議先建宿舍樓。當時公司資金緊張,董事會對此也十分游移。我為能盡快改善職工住宿條件,多次向董事會上交提案,申明員工宿舍的重要性和急迫性,并逐個勸說各位董事。在我的堅持努力下,公司放棄了建辦公樓的設(shè)想,出資870多萬元新建員工宿舍樓?吹铰毠儼徇M寬敞明亮的新宿舍,我心里也感到無比欣慰。20xx年,公司被評為“強保障促和諧”先進企業(yè),20xx年被授予“浙江省最佳雇主企業(yè)”。
(二)創(chuàng)立職工互助基金。
“天有不測風云,人有禍福旦夕”,在千余名的大集團,不時總有職工家庭遭遇不幸?粗馐芾щy的職工及家屬,我痛在心中,急在心里,一直思考解決問題的方法。20xx年7月,在我的創(chuàng)新思路下,在集團工會的倡導下,xx區(qū)首個企業(yè)職工互助資金會——xx集團有限公司職工互助資金會正式成立。通過職工互助基金會的形式,使每位職工都加入到互幫互助的行列,解決困難職工燃眉之急,急員工之所急,幫員工之所難。四年多來,為公司困難職工提供救助資金26萬多元。這一創(chuàng)舉先后被《浙江工人報》、《浙江工會雜志》等多家報刊媒體專版報道,同時被杭州市總工會評為“杭州市企業(yè)百件事跡”之一。
(三)結(jié)團組對,穩(wěn)定職工隊伍。
xx作為紡織化纖的大企業(yè),屬于勞動密集型企業(yè)。員工來自五湖四海,文化水平不一,生活習慣迥異。要穩(wěn)定員工隊伍,發(fā)展和諧勞資關(guān)系,工作大,任務(wù)重。工會尤其是作為工會主席的我,更是將這項工作時刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司,我發(fā)起了“結(jié)團組隊,共學齊進”的活動。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成,在本地的老員工帶領(lǐng)下,互相交流,學習工作技能,幫助外來員工更快地適應(yīng)生活,熟悉工作。我也每周和各個小組的組長座談,了解小組近況,幫助解決問題,極大地穩(wěn)定了公司職工隊伍,促進企業(yè)長足發(fā)展。
四、積極推動,豐富企業(yè)文化
企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我在工作中也積極推進企業(yè)文化建設(shè),組織工會利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動,做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。在我親自帶領(lǐng)下,員工多次參與總工會舉辦的各種活動,獲得了各項榮譽,展示了企業(yè)的文化氛圍。20xx年集團獲得了“浙江省民營企業(yè)文化建設(shè)”三等獎,20xx年被省總工會、省文化廳評為“文化共享工程”行動示范服務(wù)點和杭州市總工會工會工作條例示范企業(yè),20xx年被授予“新杭州人文化家園”。
五、愛崗敬業(yè),事跡業(yè)績卓著
一分耕耘,一分收獲。十多年來,我刻苦學習,積極撰寫行業(yè)新聞,有20多篇被區(qū)級各類報刊錄用,連續(xù)多年被區(qū)私營企業(yè)報評為優(yōu)秀通訊員。為了掌握更多的知識,我利用業(yè)余時間,孜孜不倦地學習心理學、企業(yè)管理學,不斷充實自己。功夫不負有心人,我終以出色的工作成績博得領(lǐng)導和員工的好評。20xx年被區(qū)總工會評為十佳優(yōu)秀工會干部,并出席參加杭州市總工會第十三屆代表大會。20xx年,我被評為杭州市“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動先進個人,20xx年分別被評為省、市“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動學習標兵,區(qū)首屆群眾文體工作“金燕子”獎。
面對眾多榮譽和成績,我總是淡然處之,因為成績只能說明過去,我更專注明天,在今后的工作中,我將一如既往地維護職工利益,創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系;推動企業(yè)文化建設(shè),促進企業(yè)發(fā)展,更好地發(fā)揮工會的作用,實現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。
工會工作先進個人事跡材料2
xxx,女,1976年1月出生,現(xiàn)為機關(guān)幼兒園一名幼兒教師,幼兒園工會學習委員,市作家協(xié)會會員。1996年參加工作,至今已有15年。從教15年來,劉建芳老師堅持教學一線工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,師德高尚,贏得了廣大師生的尊敬和愛戴;從教15年來,她熱愛學習,刻苦鉆研,努力打造成為新一代學習型、研究型、學者型教師;從教15年來,她求實創(chuàng)新、敢于拼搏、勇于奉獻、團結(jié)協(xié)作,憑著強烈的事業(yè)心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會學習委員以來,一直熱心幼兒園工會工作,參與與組織了許多工會活動,受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。
一、因為有愛,讓她成為孩子心目中的好老師
要想成為一名優(yōu)秀的工會學習委員,首先她得是一位優(yōu)秀的幼兒園教師!皭凼墙逃脑慈瑦凼墙逃幕A(chǔ)”,她憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作,將工作當成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心,讓她成為孩子們心目中的好老師。
她說喜歡這份工作,因為她實實在在感受到它的好,她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心,更帶來了年輕的容顏;她說喜歡這份工作,是因為她真真實實感受到它的珍貴,她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明,她永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉,無須“變臉”來適應(yīng)錯綜復雜的人際關(guān)系。所以她格外珍惜這份工作。
因為要和孩子打交道,她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈,所以她總是先把自己當成孩子,當孩子快樂的時候,她會盡心體會為什么他們高興;當孩子傷心落淚的是時候,她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由;當孩子做出許多令人匪夷所思的事時,她會換位思考,假如自己是孩子,她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子里,細心呵護著每一個孩子,用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同;用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音;用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她,同樣收獲著別樣的幸福。
二、因為有信任,讓她成為家長心目中的好朋友
工作15年以來,她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼,如果說她給予孩子的是愛與教育,那么她給予家長的則是理解與信任。我們都知道,每一個家長都有不一樣的職業(yè),每個職業(yè)背景又決定著不一樣的家庭教育方式,于是,她通過多種途徑了解家長、走近家長,用她的微笑服務(wù)感染家長,用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說,搞好家長工作,關(guān)鍵是要學會換位思考,要想家長所想,做家長所做,就是她在家長工作中的這些點滴細節(jié),讓她開展的班級工作風生水起。她與家長之間形成一種默契,家長當她是朋友一般的交流,遇到家庭教育的難題,她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合,才真正達到家園共育相伴孩子共同成長的目的;正是有了家長的'信賴與鼓勵,也真正讓她體會著“一切為了孩子,為了孩子的一切”的深刻含義。
三、因為有努力,讓她的工會工作開展的豐富多彩
她一直默默耕耘在教學第一線,擔任著托班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職后,為了很好地完成組織交給的任務(wù),除了不斷加強理論學習,積極要求思想進步外,還堅持學習工會相關(guān)理論知識,了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識。并注重學以致用,融合貫通,不斷在實踐中提升自己,同時邊學邊思考,邊學邊行動,發(fā)揮自己的特長,勝任本職工作。
為增強職工的凝聚力和向心力,把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來,她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動,為了每次活動的精彩開展,她付出了許多的努力。如慶!敖處煿(jié)”摜蛋比賽,迎接“元旦“跳繩比賽,“五一”卡拉OK賽等等。今年為了迎接“國慶節(jié)”的到來,向我們的黨獻上一份賀禮,她與工會領(lǐng)導一起商榷并拿方案,組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影,舞臺的布置有她奔走的腳印,活動串詞的起草有她的智慧,活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲,在她以及全體工會成員的共同努力下,活動取得了空前的成功,聽著那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌,看著老師們熱情飛揚的表演,她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領(lǐng)導與同事的高度贊揚。
另外她還積極參與工會在維護職工權(quán)力,為職工辦實事辦好事,實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進行了節(jié)日的慰問,對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進行探望等等,她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質(zhì),同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。
四、因為有參與,讓她的精神世界充分體現(xiàn)價值
作為幼兒園工會的積極分子,她常常嚴以律己,對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè),每次向災區(qū)捐款捐物,她都帶頭積極參與,聽說身邊的人遇到困難,都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學生,得了白血病,家中貧困無錢醫(yī)治,她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。
當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動,她便積極報名參加,想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云,給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時,她知道今后要做的事還有很多很多,內(nèi)心更清楚,除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經(jīng)濟上的幫助外,更要通過各種形式對他們進行情感的扶持,想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難,也能成為自立、自律、自信、自強的優(yōu)秀人才。
在國慶期間,她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦,市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”,她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的熱情參與,所以她的精神世界的財富是豐碩。
她就是這樣一位愛崗敬業(yè),不計較得失,以集體榮譽為重,團結(jié)同事的優(yōu)秀工會工作者,因此我園工會極力推薦劉建芳同志為優(yōu)秀工會工會者。
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