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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃論文

時(shí)間:2022-05-26 22:58:59 職業(yè)規(guī)劃及測評 我要投稿

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃論文3000字

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將抒寫新的詩篇,寫一份職業(yè)規(guī)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!那么職業(yè)規(guī)劃書要怎么寫呢?下面是小編為大家收集的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃論文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃論文3000字

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃論文 篇1

  摘要:

  社會就業(yè)壓力大是我國目前的一個重大困境,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)作為解決大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的有效辦法,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為各高校的重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目?茖W(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,對于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)有著至關(guān)重要的作用,本文針對職業(yè)生涯規(guī)劃對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)的作用進(jìn)行了一些探討。

  關(guān)鍵詞:

  職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識

  一、職業(yè)生涯規(guī)劃的背景、含義及意義

  1.職業(yè)生涯規(guī)劃的背景。職業(yè)生涯規(guī)劃,起源于1908年“職業(yè)指導(dǎo)之父”弗蘭克·帕森斯針對大量年輕人失業(yè)提出的“職業(yè)咨詢”概念,而我國的職業(yè)生涯規(guī)劃教育源于1916年清華大學(xué)校長提出的就業(yè)指導(dǎo)。我國的職業(yè)生涯規(guī)劃教育理論最初是由翻譯別國的職業(yè)生涯規(guī)劃理論、著作等開始發(fā)展的。在20世紀(jì),我國專家們對職業(yè)生涯規(guī)劃教育的研究持續(xù)增多。

  近幾年,職業(yè)生涯規(guī)劃教育問題成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。國家下達(dá)了大量輔助職業(yè)生涯規(guī)劃教育發(fā)展的相關(guān)政策。2015年5月中國國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》中表明各高校為促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有機(jī)融合,根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求,調(diào)整教育課程設(shè)置,開設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面的必修課和選修課成為我國目前各高校落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的主要任務(wù)。

  2.職業(yè)生涯規(guī)劃的含義。職業(yè)生涯規(guī)劃是指通過對一個人主客觀條件如興趣、特長、能力、時(shí)代環(huán)境等進(jìn)行測定、分析、總結(jié)出最適合其的行業(yè)傾向及職業(yè)目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一科學(xué)目標(biāo),對其自身的職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行系統(tǒng)地計(jì)劃過程。通過這個方案計(jì)劃幫助學(xué)生明確發(fā)展方向,有效的選擇自己的職業(yè)發(fā)展道路。

  3.職業(yè)生涯規(guī)劃的意義。大學(xué)生通過在校期間的職業(yè)生涯規(guī)劃,根據(jù)自己的特質(zhì),對自己未來的職業(yè)生涯有一個準(zhǔn)確的方向定位和發(fā)展目標(biāo)。以發(fā)展目標(biāo)為指向標(biāo),設(shè)立自身的職業(yè)生涯規(guī)劃的詳細(xì)計(jì)劃。讓大學(xué)生對自己的未來職業(yè)有明確的方向和職業(yè)發(fā)展道路,幫助學(xué)生挖掘自己的潛能,認(rèn)識到自己的個性特點(diǎn)、潛在價(jià)值,將自己的綜合優(yōu)勢和劣勢進(jìn)行對比并綜合分析,增加自己的職業(yè)競爭力,提高未來求職就業(yè)時(shí)成功的幾率。

  二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題

  目前社會就業(yè)形勢嚴(yán)峻,畢業(yè)生就職面臨這巨大的競爭力。求職崗位供給和需求失衡不對等的情況下而自主創(chuàng)業(yè)作為一條能緩解就業(yè)壓力的有效途徑,是目前高校教育中加強(qiáng)推廣的教育項(xiàng)目之一。而就目前大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)情況而言,大學(xué)生真正選擇通過自主創(chuàng)業(yè)的方式作為自己未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的卻少之又少。就目前的情況來看,各高校的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中還存在的很多的問題。

  首先,大學(xué)生缺乏敢于拼搏的勇氣,對自己缺乏自信。不敢面對創(chuàng)業(yè)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。其次,大學(xué)生缺乏支持自身自主創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識與創(chuàng)業(yè)能力。在大學(xué)期間,大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)僅限于書本上的概念,而缺乏現(xiàn)實(shí)中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以至于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法與實(shí)際的創(chuàng)業(yè)實(shí)施的對接相差甚遠(yuǎn)。而近年來,許多高校引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目通過實(shí)踐促成學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),而實(shí)際上培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)行自主創(chuàng)業(yè)的結(jié)果仍是不理想。究其根本原因主要有:

  1.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄。首先,當(dāng)前社會中,堅(jiān)持素質(zhì)教育一直只是個很響亮的口號,而實(shí)際上,應(yīng)試教育才是目前國內(nèi)教育的根本形式。學(xué)生在校學(xué)習(xí)知識為了應(yīng)試,且學(xué)生迫于應(yīng)試壓力,只能將大量的精力時(shí)間花費(fèi)在做各種真題和模擬題中,而忽視了學(xué)動手實(shí)用能力的培養(yǎng)。學(xué)生們的習(xí)慣于知識的學(xué)習(xí)和獲取,但是在動手能力以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力上十分欠缺。習(xí)慣使然,大學(xué)生在面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時(shí),會傾向于理論上的學(xué)習(xí),而缺乏實(shí)際上應(yīng)有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。其次,家庭教育對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識也有著極其深遠(yuǎn)的影響。在很多家長眼里,只有學(xué)習(xí)才有出路。家長為了讓孩子專心于學(xué)習(xí),為孩子包辦一切,導(dǎo)致孩子在很多生活能力上都有所欠缺。除此之外,家長不斷地為孩子們灌輸他們認(rèn)為的好前程的思想——尋求穩(wěn)定安穩(wěn)工作。家長將自己的思想強(qiáng)加在孩子身上,忽略了孩子自身的個性發(fā)展,限制了孩子創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培育。學(xué)生長時(shí)間接受這種熏陶導(dǎo)致學(xué)生自身對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的缺乏。

  2.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不堅(jiān)定。目前高校的`創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生成為新時(shí)代創(chuàng)業(yè)人才。但往往在中國傳統(tǒng)的家庭教育下,而今的大學(xué)生在意志上不夠堅(jiān)定,家長們給予孩子的過度保護(hù),讓孩子們抗打擊能力上不夠強(qiáng)大。因此在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時(shí),他們面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的困難和磨難,一直生存在父母的保護(hù)傘下的他們極易產(chǎn)生退避心理。更甚者,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初期計(jì)劃階段,對于未來可能發(fā)生的困難或是父母的不贊成,便讓他們放棄了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的想法。

  3.個人發(fā)展缺乏計(jì)劃性。高校大學(xué)生長期處于被動的學(xué)習(xí)狀態(tài),一味地接受知識的授予,遵循著家長和學(xué)校要求而成長。進(jìn)入大學(xué)后,對于自己的人生發(fā)展缺少目標(biāo)、缺少計(jì)劃,在意識上依舊處于被動狀態(tài)。而在就業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí),沒有計(jì)劃性的學(xué)生一味盲目地參與,沒有明確的規(guī)劃,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng),在時(shí)間和實(shí)際發(fā)展的把握上,缺少科學(xué)合理的安排,以致就業(yè)創(chuàng)業(yè)的最終失敗。

  三、職業(yè)生涯規(guī)劃對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)的作用

  職業(yè)生涯規(guī)劃課程有益于幫助大學(xué)生明確自己的職業(yè)定位,確定自己威力職業(yè)發(fā)展道路。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是與大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃緊密聯(lián)系的,職業(yè)生涯規(guī)劃教育對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識有著重大作用。

  1.心理調(diào)節(jié)。首先,職業(yè)生涯規(guī)劃,究其根本,實(shí)質(zhì)上屬于心理學(xué)中的一部分。這是個學(xué)生自我認(rèn)識并助力學(xué)生自我發(fā)展,個性塑造的過程。將職業(yè)生涯規(guī)劃教育融入大學(xué)的課程當(dāng)中。讓各高校大學(xué)生在大學(xué)期間就能明確自己定位。并且?guī)椭髮W(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面,培養(yǎng)一種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。對于現(xiàn)在的大學(xué)生而言,被他人認(rèn)可是大學(xué)生自信心最大的源泉。職業(yè)規(guī)劃是決定職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵一步。在創(chuàng)業(yè)之前通過職業(yè)規(guī)劃讓學(xué)生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性,并融合創(chuàng)業(yè)教育可以進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

  2.明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃針對學(xué)生職業(yè)選擇時(shí)的主客觀因素進(jìn)行分析和測定,引導(dǎo)學(xué)生確定自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標(biāo),進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識上的塑造。確定正確的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)是成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵因素。在創(chuàng)業(yè)教育中通過理性的思考、科學(xué)的分析和職業(yè)發(fā)展的認(rèn)知是確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)關(guān)鍵流程。各高校的大學(xué)生都處于學(xué)生就業(yè)上崗的準(zhǔn)備階段。在大學(xué)期間通過校內(nèi)專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃課程教育,幫助大學(xué)生結(jié)合自身特點(diǎn)明確職業(yè)定位,辨明創(chuàng)業(yè)未來的發(fā)展方向,確立自己的個人發(fā)展目標(biāo),并制定一系列行動計(jì)劃,充分發(fā)揮自身的潛能,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

  3.提升個人競爭力。職業(yè)規(guī)劃可以幫助學(xué)生確定自身的職業(yè)目標(biāo),F(xiàn)今社會競爭激烈,如若想在這職業(yè)競爭的狂流中立于不敗之地就必須根據(jù)自身的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃好自身的職業(yè)計(jì)劃。有目標(biāo)、有規(guī)劃地進(jìn)行行動。跟著制定好的職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)地、有計(jì)劃地行動,逐漸累積學(xué)生的個人經(jīng)驗(yàn)和增強(qiáng)職業(yè)技能。系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃有利于學(xué)生專注于自己的優(yōu)勢并且實(shí)際所需適時(shí)地、不斷地發(fā)展自己,在關(guān)鍵時(shí)刻更好的安排工作任務(wù)的先后順序。由此個人競爭力也得到增加。

  四、結(jié)語

  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育使我國目前一項(xiàng)重任,各高校都在積極落實(shí)這項(xiàng)任務(wù)。而目前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中還存在著很多不容忽視的問題,如大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不堅(jiān)定等。而職業(yè)生涯規(guī)劃有助于學(xué)生根據(jù)自身?xiàng)l件及客觀因素挖掘自身潛能,幫助學(xué)生確立職業(yè)目標(biāo),增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

  大學(xué)生通過在校的職業(yè)生涯規(guī)劃課程教育,根據(jù)學(xué)生個性明確學(xué)生自身的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)及日后的發(fā)展方向,完善就業(yè)前準(zhǔn)備。并幫助學(xué)生對自我、客觀環(huán)境等進(jìn)行正確的評估,在內(nèi)心素質(zhì)方面進(jìn)行強(qiáng)化和調(diào)節(jié)。由此利于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)并避免了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的不堅(jiān)定。

  參考文獻(xiàn):

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  [5]劉景宏.高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問題及對策.創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2011,VOL2(3).

  [6]黨瑛瑛.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀及其對策分析.華章,2011(14).

  [7]張正華.試探大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育新模式.生涯規(guī)劃,2011(13).

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃論文 篇2

  【摘要】

  職業(yè)對于幾乎每個人來說都是不可或缺的,而找到真正合適自己的職業(yè),對于個體的自我實(shí)現(xiàn)以及未來的生活具有舉足輕重的作用。職業(yè)生涯規(guī)劃是一項(xiàng)熊工程,首先要建立有關(guān)職業(yè)生涯的基本概念,知曉職業(yè)的特性、要素、功能、了解職業(yè)與專業(yè)的關(guān)系,職業(yè)規(guī)劃與未來生活的關(guān)系,大學(xué)生說對于未來的職業(yè)生涯的影響。

  【關(guān)鍵詞】

  職業(yè)、職業(yè)規(guī)劃、自身素養(yǎng)、職業(yè)目標(biāo)、實(shí)際計(jì)劃

  一、如何理解職業(yè)

  以我目前的個人閱歷和學(xué)歷來說,是不可能完全理解職業(yè)的具體含義的,所以在此借用書中的一句話:職業(yè)是指具備勞動能力的個體,運(yùn)用自身的知識、技能與態(tài)度從事社會生產(chǎn)或服務(wù),為社會創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富,并獲取合理的個人報(bào)酬以滿足自身的物質(zhì)與精神需求的持續(xù)性活動。

  社會中有著各式各樣的職業(yè),職業(yè)又是人們謀生的手段,所以人的一生離不開職業(yè),也就是說,人的一生中,將有大部分時(shí)間在職場中度過,除了少部分自由職業(yè)者,大多數(shù)人會在各自的職業(yè)環(huán)境中生存。就是這種必然的生活環(huán)境的影響,產(chǎn)生了迥然不同的個性發(fā)展,每種職業(yè)都有獨(dú)特的活動結(jié)構(gòu),對從事著的個性與心理有著潛移默化的影響,人們參與職業(yè)活動,完善者屬于自己的個性。又因人的一生大多只能從事一到兩種職業(yè),這就表明了人不可能能一個人照顧到生活的全部勞動成果,人們將自己專屬的職業(yè)勞動成果與他人交換,達(dá)到填充個人物質(zhì)以及精神的目的。

  二、職業(yè)生涯規(guī)劃

  規(guī)劃之前必須了解生涯的.含義,它是指個人通過從事工作所創(chuàng)造出的一個有目的、延續(xù)一定時(shí)間的生涯模式。既然這個職業(yè)規(guī)劃是貫徹在生涯之中的,所以我們就按部就班的來分析如何完善的建立這個規(guī)劃。

  首先說這個延續(xù)一定時(shí)間的概念,這里的時(shí)間沒有局限于具體明確的幾年幾月,而是考慮到職業(yè)對于個人一生的內(nèi)外在影響力,這個時(shí)間也包含了對個人工作的某個特定的環(huán)境和生活結(jié)構(gòu)的變化發(fā)展歷程。所以規(guī)劃時(shí)必須考慮到自身在將近40年的工作歷程大致會發(fā)生的過程。從職業(yè)前期的學(xué)會適應(yīng)職場的環(huán)境,學(xué)會如何工作,以及第一次獲得在現(xiàn)實(shí)中成功或失敗的真是體驗(yàn),成為一名可以獨(dú)立工作的合格員工的歷程;期間對職業(yè)的選擇,對職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的確立和自我心態(tài)的調(diào)整都是對初入職場的年輕人一種挑戰(zhàn)。步入職業(yè)中期的階段是,容易形成職業(yè)中期危機(jī),這時(shí)的年齡段,基本已經(jīng)在職場形成了一定的成績,而面對更深一層次的挑戰(zhàn)時(shí),就可能翻一下抉擇上的錯誤,這錯誤很可能會付出巨大的代價(jià)。所以中年職場要抗住壓力,肩負(fù)責(zé)任,作出最優(yōu)的判斷;到了職業(yè)后期,基本上已經(jīng)距離退休不遠(yuǎn)了,這時(shí)已經(jīng)經(jīng)歷過了大風(fēng)大浪,總體來說在職場是元老級別的人物,多年來的經(jīng)驗(yàn)也使處事變得穩(wěn)重得體,有掌握全局的判斷力,所以只要不出現(xiàn)大的變故,穩(wěn)定的走完自己的職業(yè)生涯是信手拈來的事了。

  三、自我素質(zhì)評價(jià)

  認(rèn)識自己的性格是認(rèn)識自己的一個重要因素。性格是一個人在學(xué)習(xí)與生活過程中形成的較為穩(wěn)定的對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和與之相適應(yīng)的習(xí)慣的行為特征。

  有一句話在哪都適用,就是態(tài)度決定一切。而態(tài)度又是由性格決定的,雖然性格是一種十分復(fù)雜的心理構(gòu)成物,但只要合理分析自己的內(nèi)心,認(rèn)識自己的性格,把握性的的基本特征,就能客觀全面的了解自己真正屬于怎么樣的人。

  首先我對自己進(jìn)行了一個大致的性格評定,經(jīng)過多份性格測試報(bào)告的結(jié)論得出,我是一種活潑型的人,活潑型的人喜歡說,喜歡與人交往,害怕孤獨(dú),熱情助人,不會算計(jì)別人,一般比較單純,別人喜歡與之交往,情感外露,情緒化,有孩子氣。熱愛與人打交道的崗位或者是富于變化的工作,入銷售、公關(guān)、記者、教師等。測試結(jié)果還說這類人著眼于工作的面而不是工作的點(diǎn),如果要讓他們在某一個點(diǎn)持久停留,入座研究分析或機(jī)械重復(fù)則缺少耐心或毅力。

  這個測驗(yàn)報(bào)告?zhèn)人認(rèn)為大致是符合我個人性格的,我對自己的客觀評價(jià)是,在某些道德方面比較注重他們的評價(jià),所以道德約束感很好,會經(jīng)常反思個人的行為對他人造成的影響,所以人緣關(guān)系不錯。喜歡新鮮的事物,對新鮮的環(huán)境和周圍的人沒有很強(qiáng)的排斥感,但也沒有很好的融合感。個人為人處事相對被動,因?yàn)槲覀人比較獨(dú)立,所以很少會要求別人幫助我什么,能自己解決的事盡量自己克服,所以面對新同學(xué)或是新同事時(shí),不會主動搭訕,但要是他們能主動開口向我表示友好,我定會熱情無比。個人有個人的朋友交際準(zhǔn)則,對不適合自己性格的人還是會慢慢淡出,對相符自己性格的人又會時(shí)時(shí)相處,即便分離,也不會減淡那份友誼。個人有競爭好勝心,但僅局限于自己有能力特長的范圍內(nèi),如打籃球。而超出自己喜好范圍的事物,都抱著可有可無的態(tài)度面對,因?yàn)榧幢阍谧约旱玫綍r(shí),都會回頭考慮考慮自己失去時(shí)該如何面對,所以沒有很強(qiáng)的控制欲。

  將性格與自己個人目前的專業(yè)相結(jié)合分析,自己還需要付出很大的努力。作為軟件程序的一名學(xué)員,需要的是自學(xué)能力,以及面對困難有一顆鉆研的有毅力的心。而自己喜好新鮮事,面對重重代碼的壓力,并不能很好的調(diào)整心態(tài),利用各種途徑查找資料去解決問題,往往面對困難要是沒有同學(xué)或者老師的點(diǎn)播幫助,就會陷入學(xué)習(xí)的僵局。這原因主要是怕自己的努力得不到結(jié)果,是太在意自己的成果的表現(xiàn)。所以目前的自己時(shí)刻告誡自己,付出的過程是艱辛的,很有可能是少有回報(bào)的,但也只有付出過,才有一天會得到輝煌的成果。

  四、職業(yè)目標(biāo)與實(shí)際計(jì)劃

  從2010年數(shù)據(jù)顯示的android操作系統(tǒng)超越十年霸主諾基亞的Symbian系統(tǒng)后,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展之路越來越向移動客戶端靠近,所以IT行業(yè)的人員普遍認(rèn)為之后幾年的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展路線將大力推進(jìn)手機(jī)端移動通信。

  結(jié)合自己的專業(yè)來看,就業(yè)前景相對其他專業(yè)來看,還是比較樂觀,而且在收入方面有較大的優(yōu)勢。到大二目前為止,基本對將來的職業(yè)定位是從程序員做起,所以現(xiàn)在全力學(xué)習(xí)程序開發(fā)的知識。堅(jiān)信只要自己能有一手程序開發(fā)穩(wěn)定的能力,便能給自己一個步入職場的金鑰匙。雖說在真正的職場里并不能用編程能力在站穩(wěn)腳跟,與之對應(yīng)的是人際關(guān)系處理,企業(yè)管理方面的知識,這些并不能在大學(xué)期間窺探到什么,必須等進(jìn)入職場后,有過磕磕絆絆,自己實(shí)打?qū)嵉脑鲩L經(jīng)驗(yàn)才能將這類事處理好。而且現(xiàn)在身邊的同學(xué)有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,我也參與其中。創(chuàng)業(yè)又與入職是不同的概念了。

  在這不能將創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃細(xì)說,只能從自身的打算定論,就是學(xué)好編程語言,組織身邊有能力的同學(xué),帶著自己的技術(shù),開發(fā)自己的項(xiàng)目。這個目標(biāo)可以再之后兩年內(nèi)完全確立,只要團(tuán)隊(duì)成熟,便繼續(xù)創(chuàng)業(yè);要是項(xiàng)目開發(fā)失敗,也不耽誤自己開發(fā)程序能力的訓(xùn)練,還是有機(jī)會入職軟件公司,找到自己就業(yè)的一片天地的。

  這里還有大學(xué)的學(xué)業(yè)與職業(yè)目標(biāo)相互沖突的問題,大學(xué)開設(shè)的學(xué)科,有幾門是與自己將來的就業(yè)沒什么聯(lián)系的,如何處理好學(xué)習(xí)時(shí)間的分配,也是個人目前要做出的計(jì)劃。暫定是與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)完全不著邊際的學(xué)科只求通過,不細(xì)鉆研。與個人未來發(fā)展方向有幫助的科目,將細(xì)心研究。這個決定必會影響自己在大學(xué)的成績,會錯失各種獎項(xiàng)的評定和淡化個人在老師心中的形象。但不妨礙自己朝著心中目標(biāo)計(jì)劃的前進(jìn)。

  【總結(jié)】

  對自己生涯前期的規(guī)劃已經(jīng)做好了充分的打算,并堅(jiān)定不移的實(shí)施著。對職場中期及后期,還得之后具體問題具體分析。這計(jì)劃伴隨著自己的一生,也隨著一生的變化而變化。做好當(dāng)下,為自己的人生拼搏一次,是我目前該做的,也是廣大大學(xué)生應(yīng)該做的。

  【參考文獻(xiàn)】

  《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃理論與方法》 崔杰 編著

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃論文 篇3

  摘要:

  本文回顧了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容,重點(diǎn)對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題等進(jìn)行了概括總結(jié),進(jìn)一步提出大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃理論與實(shí)踐的研究展望。以為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供一定的借鑒與啟發(fā)。

  關(guān)鍵詞:

  大學(xué)生、職業(yè)生涯規(guī)劃、回顧、展望

  1.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的概念界定

  職業(yè)是依靠自己的知識與技能,創(chuàng)造社會財(cái)富,獲得一定報(bào)酬,以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與社會價(jià)值的一種工作。職業(yè)生涯即與職業(yè)相關(guān)并貫穿于人一生的所有經(jīng)驗(yàn)與活動。職業(yè)生涯規(guī)劃即職業(yè)生涯的設(shè)計(jì),是一系列的職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)活動。

  為此,筆者認(rèn)為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是指大學(xué)生這一主體在整個社會政治、經(jīng)濟(jì)、文化背景下,大學(xué)生結(jié)合自身實(shí)際情況,確定自己的職業(yè)目標(biāo),并制定相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,不斷增強(qiáng)所選職業(yè)所需素質(zhì)的一個過程。

  2.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的理論基礎(chǔ)

  2.1職業(yè)發(fā)展理論

  有許多種類的職業(yè)發(fā)展理論,我們選擇介紹金茲伯格和舒伯的職業(yè)生涯發(fā)展理論。金茲伯格(Ginzberg)認(rèn)為職業(yè)發(fā)展不是一個短暫的決定,而是一個長期的過程。職業(yè)發(fā)展理論探討了影響個人職業(yè)發(fā)展的因素,并進(jìn)一步把青年人的職業(yè)發(fā)展分為空想期、嘗試期和實(shí)現(xiàn)期。舒伯(Super)在上述的基礎(chǔ)上,提出個人的職業(yè)發(fā)展可以分為成長、探索、建立、維持和衰退5個階段。

  2.2職業(yè)選擇理論

  職業(yè)選擇理論中最具代表性的是霍蘭德的人格類型理論;籼m德(Holland)認(rèn)為人格有6種類型,分別為實(shí)用型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和事務(wù)性。與此同時(shí),工作環(huán)境也有6個類型與人格類型相匹配,人的職業(yè)發(fā)展由二者的交互作用而決定。

  2.3職業(yè)錨理論

  施恩(Schein)提出了職業(yè)錨理論,他認(rèn)為當(dāng)一個人必須做出抉擇的時(shí)候,他怎么都不會放棄自己職業(yè)中那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀,就是職業(yè)錨。人們?nèi)绾卧谖磥戆l(fā)展自己的事業(yè),職業(yè)錨起著重要的作用[1]。

  以上三種代表性理論分別從職業(yè)發(fā)展、職業(yè)選擇、職業(yè)錨的角度,對人的職業(yè)生涯發(fā)展做了簡單地分析與論述。這三種理論為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的研究奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),接下來,本文重點(diǎn)對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)研究進(jìn)行詳細(xì)的分析與探討。

  3.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)研究回顧

  3.1大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題與對策研究

  近年來,關(guān)于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的研究很多,筆者選取了幾篇代表性的研究成果進(jìn)行了總結(jié),發(fā)現(xiàn)大學(xué)正大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題有:

  (1)大學(xué)生缺乏對職業(yè)生涯規(guī)劃有足夠的認(rèn)識;

  (2)大學(xué)生對于自身與相關(guān)的環(huán)境認(rèn)識不夠;

 。3)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃相對盲目,缺乏相關(guān)的方法與對策;

 。4)關(guān)于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)不夠。

  針對上述存在的問題,以往的研究主要從個人、高校和國家?guī)讉角度提出了相關(guān)的對策,來幫助大學(xué)生形成合理的職業(yè)生涯規(guī)劃意識,正確認(rèn)識自我與周圍環(huán)境,為將來更好的擇業(yè)、就業(yè)提供有利條件。

  3.2大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的能力

  能力是個體或團(tuán)體成功完成某一活動或事件的心理特征。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的能力即大學(xué)生能夠成功完成職業(yè)生涯規(guī)劃的一種心理特征。強(qiáng)化大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的能力是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)有之意,也是大學(xué)生提升自我、實(shí)現(xiàn)自我的重要內(nèi)容。

  裘開過(2008)的研究表明:大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能力可分為:認(rèn)識自我、認(rèn)識環(huán)境、確定目標(biāo)、制定計(jì)劃和反饋修正。而且各種能力在性別、年級、生源地和專業(yè)方面存在顯著差異[4]。為此,根據(jù)不同的性別、年級等特征有區(qū)分、有計(jì)劃的提升大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能力很有必要。

  3.3大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的教育體系與培養(yǎng)機(jī)制的研究

  楊麗(2011)的研究從指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、專業(yè)隊(duì)伍、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、課程體系和測評體系幾個方面介紹了教育體系的建構(gòu),同時(shí)認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃教育要注重個性、市場和大學(xué)生職業(yè)生涯整個過程的發(fā)展[5]。該研究既尊重了職業(yè)生涯規(guī)劃的動態(tài)性、也尊重了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的特殊性,還很好的結(jié)合了我國市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)性,對于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的培養(yǎng)與教育有著重要的意義。

  建立大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的培養(yǎng)機(jī)制也十分重要。建立良性的培養(yǎng)機(jī)制既可使大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中能夠有規(guī)可循,也可使高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。劉兆平(2007)的研究以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),從辦學(xué)理念、學(xué)生管理、課程建設(shè)、校園文化、社會實(shí)踐和師資隊(duì)伍建設(shè)等角度闡述了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃培養(yǎng)機(jī)制的相關(guān)措施[6]。從宏觀的辦學(xué)理念到微觀的社會實(shí)踐師資隊(duì)伍建設(shè),這種全方位、多層次的培養(yǎng)機(jī)制的建立值得我們借鑒。

  3.4大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的是實(shí)效性研究

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)效性可以看作是大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃教育對大學(xué)生職業(yè)生涯意識、大學(xué)生職業(yè)生涯選擇等的影響。實(shí)效性越高說明大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃越能落到實(shí)處。何澤彬(2012)認(rèn)為時(shí)效性的考察應(yīng)從教育理念、教育內(nèi)容、有效方式、隊(duì)伍建設(shè)和有效評價(jià)五個方面[7]。在實(shí)際考察大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的實(shí)效性以上五個方面值得借鑒。

  4.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究與實(shí)踐展望

  4.1努力增強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能力,合理進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

  大學(xué)階段是一個增長知識與技能過程,職業(yè)是將這些知識與技能實(shí)現(xiàn)價(jià)值并轉(zhuǎn)化為社會財(cái)富的一種途徑。大學(xué)生要正確認(rèn)識自我與周圍環(huán)境,確定和實(shí)施合理的目標(biāo),并根據(jù)結(jié)果對以上環(huán)節(jié)不斷跟新、進(jìn)步。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可從學(xué)業(yè)規(guī)劃和結(jié)業(yè)規(guī)劃兩方面入手。學(xué)業(yè)規(guī)劃可根據(jù)SWOT分析方法在大一到大四制定不同且有針對性的計(jì)劃。就業(yè)規(guī)劃要實(shí)時(shí)關(guān)注就業(yè)信息,不斷增強(qiáng)就業(yè)知識與技能,結(jié)合自身興趣等,進(jìn)行合理的就業(yè)規(guī)劃。

  4.2大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃培養(yǎng)機(jī)制不斷完善與發(fā)展

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃培養(yǎng)機(jī)制僅從理論上的建構(gòu)是不夠的,還需要實(shí)踐的檢驗(yàn),這樣大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的培養(yǎng)體系才會不斷完善。為此,高校應(yīng)當(dāng)把學(xué)生管理、課程建設(shè)、校園文化建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)投入到實(shí)踐中去,在實(shí)踐中檢驗(yàn)與發(fā)展,并更新理論。只有這樣的循環(huán)往復(fù)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃才能跟上時(shí)代發(fā)展的腳步,才能為大學(xué)生乃至整個社會的'發(fā)展做出貢獻(xiàn)。本文還要特別強(qiáng)調(diào)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的建設(shè)的重要性。近年來,微博、微信公眾平臺等在發(fā)布信息等方面起著越來越重要的作用,我們應(yīng)加以有效利用。

  4.3大學(xué)生職業(yè)生涯的實(shí)效性將越來越受重視

  我們可以把大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)效性看作大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。如今有些高校雖然開設(shè)有職業(yè)生涯規(guī)劃課,但指停留在課堂的講授、期末的考試等事項(xiàng),而沒有把職業(yè)生涯規(guī)劃這一重要內(nèi)容落到實(shí)處。這就需要對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)效性的研究制定更有效的評估工具和方法,學(xué)生也應(yīng)該發(fā)展自己的職業(yè)生涯規(guī)劃意識。

  4.4關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的研究與實(shí)踐進(jìn)一步深化

  由于大學(xué)生擴(kuò)招等各種因素對大學(xué)生就業(yè)影響巨大。大學(xué)生就業(yè)既是熱點(diǎn)也是難點(diǎn),大學(xué)生應(yīng)對就業(yè)的相關(guān)政策進(jìn)行詳細(xì)的了解。例如:基層在教育、醫(yī)療和農(nóng)工業(yè)技術(shù)等方面還比較欠缺,大學(xué)生應(yīng)響應(yīng)國家號召,去基層就業(yè),在基層盡情的施展自己的才華。另外,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也是值得深入了解與發(fā)展的內(nèi)容。國家在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面有諸多的優(yōu)惠政策。大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)既可緩解我國嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,也有利于大學(xué)生根據(jù)自身的興趣愛好自由發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

  [1][5]楊麗.高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系的構(gòu)建[D].復(fù)旦大學(xué),2009.

  [2]常萬里.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題及對策研究[D].北京化工大學(xué),2010.

  [3]劉詠寶.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題及對策研究[D].華中師范大學(xué),2007.

  [4]襲開國.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能力的結(jié)構(gòu)及現(xiàn)狀研究[D].南京師范大學(xué),2008.

  [6]劉兆平.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識的培養(yǎng)機(jī)制研究[D].蘇州大學(xué),2007.

  [7]何澤彬.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育實(shí)效性研究[D].西南大學(xué),2010.

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃論文 篇4

  關(guān)鍵詞:

  計(jì)算機(jī)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人才培養(yǎng)

  摘要:

  計(jì)算機(jī)行業(yè)的迅速發(fā)展,給高校計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,有助于大學(xué)生在校期間為今后的職業(yè)生涯做更加充分的準(zhǔn)備,幫助大學(xué)生更好地成長成才。學(xué)校和學(xué)生在思想上都要引起高度重視,通過實(shí)踐的充分積累,把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn),科學(xué)合理地開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,從而幫助學(xué)生完成從學(xué)校到社會的無縫銜接,順利實(shí)現(xiàn)滿意就業(yè)。

  中國經(jīng)濟(jì)社會正在以一種前所未有的發(fā)展速度向著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代邁進(jìn)。隨著計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級以及中國市場經(jīng)濟(jì)體制的深化改革,計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生在畢業(yè)時(shí),一方面,面對著就業(yè)形勢嚴(yán)峻的挑戰(zhàn);另一方面,也面臨著從事各種不同類別、不同性質(zhì)的工作的機(jī)遇。幫助學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,有針對性的整合資源,為今后的職業(yè)生涯做更加充分的準(zhǔn)備,對幫助大學(xué)生成長成材有著重要的作用。

  一、思想上高度重視

  職業(yè)生涯規(guī)劃,不是一種個人行為,它需要家庭、學(xué)校、政府、社會機(jī)構(gòu)以及企業(yè)等相關(guān)組織的配合與互動。從學(xué)生成長的外圍環(huán)境和我國目前職業(yè)生涯規(guī)劃教育發(fā)展的情況來看,高校是學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃最容易取得實(shí)質(zhì)效果的場所。因此,與職業(yè)生涯相關(guān)的大學(xué)生本人、高校、家庭、社會,在思想上應(yīng)高度重視,從各個方面予以推進(jìn)。隨著計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)方向的多元化,和崗位要求的進(jìn)一步專業(yè)化,計(jì)算機(jī)行業(yè)在人才培養(yǎng)上,更應(yīng)該對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃加以足夠的重視,高校和學(xué)生本人,都應(yīng)該解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,高度重視,投入足夠的資源,圍繞有計(jì)算機(jī)專業(yè)針對性的職業(yè)生涯規(guī)劃展開工作和學(xué)習(xí)。

  職業(yè)生涯規(guī)劃,對每一位大學(xué)生都有重要的意義。計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)生涯藍(lán)圖規(guī)劃和職業(yè)生涯合理定位,是學(xué)生在計(jì)算機(jī)行業(yè)整個職業(yè)生涯的重要起步。幫助學(xué)生結(jié)合個人情況,合理設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,是幫助他們奠定通向成功的基石。由于各行各業(yè)自主培養(yǎng)各種層次的計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才,各學(xué)科專業(yè)增開計(jì)算機(jī)課程,計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生在一些行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢逐漸減弱。計(jì)算機(jī)專業(yè)的許多大學(xué)生對就業(yè)形勢的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性有了初步的認(rèn)識,但是他們?nèi)鄙僮约簩τ?jì)算機(jī)行業(yè)職業(yè)發(fā)展路徑的清楚認(rèn)識和計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯的明確規(guī)劃。而計(jì)算機(jī)行業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會相對較多,很多企業(yè)都會希望招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生,在挑起專業(yè)技術(shù)的擔(dān)子之余,有較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力,成為企業(yè)將來的管理人才儲備。剛剛走出校門的畢業(yè)生,自身綜合能力和企業(yè)實(shí)際用人需求無法完成很好銜接的情況下,會頻繁更換工作甚至轉(zhuǎn)行。因此,高校有責(zé)任幫助計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,在掌握專業(yè)技術(shù)、提高綜合能力的同時(shí),在樹立做一名計(jì)算機(jī)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的堅(jiān)定信念。

  二、實(shí)踐中充分積累

  1.低年級開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課

  大多數(shù)學(xué)生在選擇計(jì)算機(jī)專業(yè)時(shí)處于被動狀態(tài),僅僅因?yàn)楦呖挤謹(jǐn)?shù)較高,剛好能夠填報(bào)某個知名高校的計(jì)算機(jī)專業(yè),或者是因?yàn)榧议L對計(jì)算機(jī)行業(yè)就業(yè)形勢的初步判斷而不由自主的選擇了該專業(yè)。學(xué)生對計(jì)算機(jī)專業(yè)及計(jì)算機(jī)行業(yè)的發(fā)展前景、自己今后如何在學(xué)校里學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識,如何在計(jì)算機(jī)行業(yè)中發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值等知之甚少。

  大學(xué)是人生重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)之一,低年級是開展職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期。有沒有開展職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃合理不合理,直接影響到學(xué)生在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)效果,從長遠(yuǎn)來講,更加會影響到求職就業(yè)甚至是今后在計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展是否順利。針對計(jì)算機(jī)專業(yè)的低年級學(xué)生,最好由計(jì)算機(jī)專業(yè)的老師來開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課。這些老師對計(jì)算機(jī)行業(yè)的過去、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢以及就業(yè)前景都比較了解,知道各類不同的計(jì)算機(jī)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),在教學(xué)中有針對性的將職業(yè)生涯規(guī)劃與具體的計(jì)算機(jī)行業(yè)相結(jié)合,方便學(xué)生更加科學(xué)合理的制定規(guī)劃并付諸實(shí)行。

  2.開展計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽

  在學(xué)生系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了職業(yè)生涯規(guī)劃課程,了解了職業(yè)生涯規(guī)劃的要點(diǎn)和基本流程以后,可舉行計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。開展計(jì)算機(jī)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,有助于幫助學(xué)生加強(qiáng)對自我的進(jìn)一步認(rèn)知和對計(jì)算機(jī)職業(yè)的`進(jìn)一步了解,也有利于大學(xué)生人際關(guān)系、信息渠道、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等各方面的技能和綜合素質(zhì)的提升和拓展,對學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。

  通過指導(dǎo)學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,可以引導(dǎo)學(xué)生在規(guī)劃自身職業(yè)生涯的同時(shí),把體現(xiàn)自身價(jià)值與利用計(jì)算機(jī)專業(yè)知識為社會服務(wù)相結(jié)合,把職業(yè)生涯規(guī)劃方案作為一促進(jìn)自己成長成材的具體計(jì)劃,貫穿在整個大學(xué)學(xué)習(xí)生活中,從身邊的小事做起,真正把書面的規(guī)劃藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際行動,將來在計(jì)算機(jī)行業(yè)中有所建樹,努力成長為國家需要的合格建設(shè)者和可靠接班人。

  3.邀請計(jì)算機(jī)業(yè)內(nèi)專家辦職業(yè)生涯規(guī)劃講座

  計(jì)算機(jī)行業(yè)內(nèi)的專家,包括學(xué)者、政府官員、企業(yè)家等,一般擁有各自領(lǐng)域內(nèi)豐富的計(jì)算機(jī)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解計(jì)算機(jī)行業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,熟悉計(jì)算機(jī)行業(yè)的人才需求。計(jì)算機(jī)院校應(yīng)該經(jīng)常邀請這些專家給學(xué)生辦職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的專題講座,幫助學(xué)生了解最新的計(jì)算機(jī)行業(yè)情況,引導(dǎo)學(xué)生對今后的職業(yè)生涯進(jìn)行思考,找到自己的差距和不足之處,從而在今后的學(xué)習(xí)和工作中更好的為彌補(bǔ)這些差距做好積累和準(zhǔn)備。

  學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)需要一定的時(shí)間,在這段時(shí)間內(nèi),行業(yè)的外部環(huán)境和學(xué)生的自身素質(zhì)都會發(fā)生變化,計(jì)算機(jī)行業(yè)的更新速度更是快于其他行業(yè)。因此,邀請業(yè)內(nèi)專家為學(xué)生做職業(yè)生涯規(guī)劃報(bào)告,有助于讓學(xué)生了解子行業(yè)環(huán)境的動態(tài),并針對這些動態(tài)變化,重新對自我進(jìn)行剖析和評估,對職業(yè)生涯的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的修訂,從而選擇適合自己的職業(yè)路線、合理調(diào)整各階段的具體計(jì)劃和目標(biāo)。

  三、時(shí)間上恰當(dāng)把握

  在學(xué)生大學(xué)4年的學(xué)習(xí)生活中,職業(yè)生涯規(guī)劃教育在不同的時(shí)間節(jié)點(diǎn),起著不同的重要作用。學(xué)校應(yīng)該把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn),抓住幾個關(guān)鍵時(shí)期對學(xué)生開展職業(yè)生涯教育,除了低年級開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課以外,單位實(shí)習(xí)前后以及大學(xué)四年級的職業(yè)生涯規(guī)劃教育都是重中之重。

  1.在單位實(shí)習(xí)中分析思考,合理調(diào)整目標(biāo)

  單位實(shí)習(xí),可以讓學(xué)生在較短的時(shí)間內(nèi),對今后可能的就業(yè)環(huán)境、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)等方面都有較全面的理解。各級院校一般都會在大二或者大三暑假,要求學(xué)生到單位實(shí)習(xí)。通過實(shí)習(xí),一方面,可以讓學(xué)生在實(shí)習(xí)中身臨其境的體驗(yàn)未來的職業(yè)生涯,從而更好的端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度,培養(yǎng)吃苦耐勞的意識,以及職業(yè)角色的認(rèn)同感;另一方面,可以縮短學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位的適應(yīng)期,盡快形成專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),以更好的適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要;此外,實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生通過對實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題的分析和思考,可以對自己原先制定的職業(yè)生涯規(guī)劃做出合理的調(diào)整,使職業(yè)生涯規(guī)劃更加符合實(shí)際情況。

  2.在大學(xué)四年級明確差距,及時(shí)查漏補(bǔ)缺

  經(jīng)過前期的一系列職業(yè)生涯規(guī)劃教育,大部分學(xué)生在大四對自己畢業(yè)以后如何發(fā)展,都有了大致的理想規(guī)劃,再通過之前的單位實(shí)習(xí)鍛煉,也了解到了職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,此時(shí)可引導(dǎo)學(xué)生對之前的生涯規(guī)劃準(zhǔn)備做一個回顧:首先,審視是否已經(jīng)確立了清晰明確的職業(yè)生涯目標(biāo),之前的準(zhǔn)備是否足夠充分,還存在哪些差距;其次,需要個性化的對學(xué)生進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo),如可邀請計(jì)算機(jī)行業(yè)的人力資源方面的專業(yè)人士,為學(xué)生介紹行業(yè)人才需求,讓學(xué)生有針對性的接受計(jì)算機(jī)行業(yè)的應(yīng)聘技巧培訓(xùn),同時(shí)組織學(xué)生參加各種招聘活動,讓學(xué)生在實(shí)踐中查漏補(bǔ)缺,提高自己的就業(yè)能力;最后,要指導(dǎo)學(xué)生充分利用學(xué)校的資源,了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的各種職業(yè)測評軟件,關(guān)注招聘信息,體驗(yàn)?zāi)M面試等,查漏補(bǔ)缺,做畢業(yè)前最后的職業(yè)生涯規(guī)劃沖刺。

  綜上所述,計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到培養(yǎng)學(xué)生的德、智、勤、技等多個方面。針對目前高校培養(yǎng)出來的計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生不能很好地滿足用人單位的需求,計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)形勢緊張的現(xiàn)狀,大力開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,提升學(xué)生就業(yè)能力,對幫助學(xué)生完成從學(xué)校到社會的無縫銜接,順利實(shí)現(xiàn)滿意就業(yè)并最終實(shí)現(xiàn)大學(xué)生成長成才有著重要的推動作用。