- 相關(guān)推薦
我HR的職業(yè)生涯規(guī)劃 算是個案例
前幾天，一怒之下，炒了老板的魷魚！現(xiàn)在正在辦理離職相關(guān)事宜。想到現(xiàn)在是個終點(diǎn)又是個新的起點(diǎn)，雖然對自己的職業(yè)生涯有過規(guī)劃，但還是很想聽聽各位的意見，也來探討下我們HR自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
我是2005年畢業(yè)于陜西科技大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)。母校是個已經(jīng)落伍的重點(diǎn)大學(xué)，而專業(yè)又是新開的專業(yè)，學(xué)科設(shè)計(jì)不是很合理，只能說給了我一個比較系統(tǒng)的概念。畢業(yè)后在一家外資集團(tuán)公司下屬的一家新工廠任人事助理，對工廠一些人事建設(shè)經(jīng)歷了從無到有，不斷改進(jìn)的過程，自己重新學(xué)習(xí)了一些人力資源管理知識，也對人力資源管理有了更為深刻的認(rèn)識。因?yàn)樾聫S和人手的問題，人力資源管理的幾個模塊我都有承擔(dān)，雖然對人力資源管理的整體有更為全面的認(rèn)識，但對每個模塊的深度、專業(yè)化也比較低。
自認(rèn)為有如下優(yōu)勢：1、本科學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；2、兩年工廠工作經(jīng)驗(yàn)，對人力資源建設(shè)整體認(rèn)知度和經(jīng)驗(yàn)較好；3、新廠的工作經(jīng)歷，待人處事、應(yīng)變能力都有較大的鍛煉和提升；4、思維清晰、溝通、能力好，頭腦靈活；5、年輕、有沖勁，有活力；
劣勢：1、英語水平較差（四級都沒過，也不知道是什么回事，邪門�。�；2、兩年工作經(jīng)驗(yàn)、本科學(xué)歷，高不成、低不就；3、沒有現(xiàn)代大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
我暫時的規(guī)劃是：找個正在上升勢頭，具有現(xiàn)在人力資源管理理念的企業(yè)從事其中某一模塊的工作，對自己再做個能力的積淀！同時提升自己的英語水平、并自考心理學(xué)，提高自己的含金量！再歷練3年左右，然后挑戰(zhàn)HR職業(yè)經(jīng)理人這個平臺！
希望各位同仁，多提寶貴意見！也可對我們HR自己的專業(yè)度、職業(yè)度、自己的提升方向，提出自己的觀點(diǎn)和看法！兄弟在這里先謝過了！��！
【我HR的職業(yè)生涯規(guī)劃 算是個案例】相關(guān)文章：
HR的職業(yè)生涯規(guī)劃07-10
職業(yè)生涯規(guī)劃案例07-10
關(guān)于HR的職業(yè)生涯規(guī)劃07-10
職業(yè)生涯規(guī)劃 案例分析07-10
做好職業(yè)HR的40個必須07-13
HR的職業(yè)生涯規(guī)劃,合適的就是最好的07-11
關(guān)于HR人職業(yè)生涯規(guī)劃之我見07-10
HR-我的職業(yè)夢想07-13