律師事務(wù)合同模板集錦十篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的律師事務(wù)合同10篇，希望能夠幫助到大家。
律師事務(wù)合同 篇1
一、公司企業(yè)勞動人事法律服務(wù)：
企業(yè)勞動人事制度管理法律服務(wù)：企業(yè)建立完善的勞動人事制度有助于減少勞動爭議的發(fā)生，提高員工工作效率，幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。
1、企業(yè)勞動合同的起草、修改和審查；
2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查；
3、向企業(yè)及時提供相關(guān)勞動人事新法規(guī)和規(guī)章、提供勞動人事政策、勞動人事法律法規(guī)咨詢；
4、為企業(yè)培訓(xùn)勞動人事管理人員勞動法律知識；
5、為企業(yè)做好社會保障相關(guān)內(nèi)容的指導(dǎo)和法律咨詢；
6、協(xié)助企業(yè)做好勞動安全管理和勞動保護制度的建立和制度制訂修改工作，及時協(xié)助處理工傷認(rèn)定事件；
7、協(xié)助企業(yè)建立健全勞動人事制度，建立制定企業(yè)有關(guān)用工、工資分配、福利保 險等方面的內(nèi)部管理制度和勞動紀(jì)律；
9、協(xié)助企業(yè)審查、起草、修改、制訂完善《勞動合同》、《公司章程》、《員工守則》、《勞動紀(jì)律手冊》和《企業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定》，幫助調(diào)整勞資關(guān)系；
10、為顧問單位的專利權(quán) 、商標(biāo)權(quán) 、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的保護提 供法律建議，并協(xié)助顧問單位制定保密制度、保密協(xié)議和競業(yè)禁止制度。保密合同的.起草、修改和審查（可以針對不同的工作崗位制訂不同的保密合同）；
11、定期了解企業(yè)勞動合同訂立、履行情況，幫助企業(yè)規(guī)范其用工行為，使企業(yè)避免因解除勞動合同程序不合法或解除勞動合同條件不合法引起的風(fēng)險；
12、指導(dǎo)企業(yè)提高收集證據(jù)技巧，指導(dǎo)企業(yè)運用規(guī)章制度進行科學(xué)管理，避免、減 少處理違紀(jì)員工而發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的舉證風(fēng)險；
13、提醒企業(yè)依法定程序制訂內(nèi)容合法的勞動制度，避免企業(yè)在仲裁、訴訟中不能履行舉證責(zé)任；
14、協(xié)助企業(yè)預(yù)防和處理工資、工傷、辭退、社保費和補償金等引起的勞動爭議，真正為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，使企業(yè)能夠把全部精力放在生產(chǎn)、經(jīng)營上；
15、協(xié)助企業(yè)進行勞動年審和社會保險費登記申報等工作；協(xié)助企業(yè)申報內(nèi)部規(guī)章制度備案和申報采用綜合工時和經(jīng)濟性裁員審批手續(xù)；
16、 協(xié)助企業(yè)做好勞動合同的解除和續(xù)簽工作和勞動合同終止工作；
17、進行律師見證，簽發(fā)律師函；
14、定期宣傳國家及本地最新發(fā)布的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策文件；
15、根據(jù)企業(yè)的需要，對員工進行法律培訓(xùn)；
16、根據(jù)企業(yè)需要，協(xié)助設(shè)立法律顧問室，并對其日常工作進行指導(dǎo)；
17、根據(jù)企業(yè)的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢；
18、代理勞動合同鑒證；
19、其他有關(guān)勞動事務(wù)；
二、企業(yè)勞動仲裁與訴訟法律服務(wù)：
企業(yè)每年勞動案件勝訴率都不高，因為大部分單位都有自己的法律顧問，在發(fā)生勞動糾紛時，往往由法律顧問去應(yīng)急處理，但是很多法律顧問在平時忙于處理事務(wù)時，并不注重勞動法律的收集和查找和及時更新學(xué)習(xí)，因此我們認(rèn)為，為了更好的維護合法權(quán)益，應(yīng)找勞動法方面的法律人員去處理。我們?yōu)楣酒髽I(yè)提供如下勞動法律服務(wù)：
1、勞動仲裁與訴訟日常咨詢和個案咨詢；
2、代表企業(yè)與員工進行相關(guān)集體合同和勞動合同法律專業(yè)談判；
3、代理企業(yè)與員工發(fā)生的勞動仲裁案件和勞動訴訟一審與二審案件；
4、代表企業(yè)與員工協(xié)商調(diào)解勞動糾紛爭議；
5、代理企業(yè)協(xié)調(diào)處理相關(guān)勞動行政處罰案件，以及勞動行政復(fù)議和勞動行政訴訟；
6、代理企業(yè)處理集體勞動仲裁、一審訴訟、二審訴訟。
三、公司企業(yè)勞動法培訓(xùn)法律服務(wù)：
增強公司企業(yè)人力資源部門平時處理勞動人事相關(guān)事務(wù)時的合法性，提高公司勞動人事管理人員的業(yè)務(wù)水平和法律實務(wù)水平，提高工作效率。
1、 企業(yè)特殊崗位針對性法律培訓(xùn)；
2、 新進員工法律培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)法律講座；
3、 員工相關(guān)案例講解；
4、 勞動合同法律責(zé)任和法律效力講解；
5、 商業(yè)秘密和競業(yè)禁止法律講解；
6、規(guī)章制度合法性和有效性講解。
律師事務(wù)合同 篇2
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》和北京市有關(guān)勞動和社會保障的規(guī)定和政策及其他相關(guān)法律規(guī)定，本合同由以下兩方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂：甲方：負(fù)責(zé)人：注冊地址：郵政編碼：電話：傳真：乙方：(姓名)性別：男身份證：律師執(zhí)業(yè)證號碼：戶籍所在地及住址：(按身份證地址填寫)郵政編碼：所屬街道辦事處：住所地：(按實際居住地填寫)郵政編碼：聯(lián)系電話：
一、勞動合同的類型和期限第一條 本合同類型為：無固定 □/有固定 □ 期限的勞動合同。本合同為無固定期限的，有效期自 年 月 日起;本合同為固定期限的，有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 月，至 年 月 日止。鑒于甲方為訂立本合同，提供 元的專項培訓(xùn)經(jīng)費對乙方已經(jīng)進行了專業(yè)(技術(shù))培訓(xùn)，雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容第二條 甲方聘用乙方為專職執(zhí)業(yè)律師，并根據(jù)司法行政管理部門的規(guī)定為乙方辦理執(zhí)業(yè)登記。乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為： (如訴訟、非訴訟等業(yè)務(wù)或其他分類方式) 。第三條 乙方的工作地點為 (本所注冊地) 。因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：
(一)仲裁機構(gòu)所在地;
(二)人民法院所在地;
(三)甲方分支機構(gòu)所在地;
(四)甲方委托人辦公場所所在地;
(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點;
(六)甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。第四條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(工作定額)。
三、工作時間第五條 甲方安排乙方執(zhí)行：標(biāo)準(zhǔn)工時制 □ 不定時工時制 □第六條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每日的工作時間為八小時，每天上班時間為 ，下班時間為 。中午 至 為用餐時間，不視作工作時間。第七條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作或未安排年休假的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。本條中用于計算加班工資報酬的工資基數(shù)，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。第八條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，甲方可通過崗位責(zé)任制度對乙方進行考核。執(zhí)行不定時工時制度的，甲方有權(quán)通過績效考核定期評定乙方的工作表現(xiàn)。(績效考核辦法由甲方根據(jù)行政主管機關(guān)的.指導(dǎo)意見依照法定程序制定并向乙方公示或告知。)
四、勞動報酬第九條 甲方按照下列第( )種模式向乙方支付勞動報酬：第(一)種模式：1.乙方的基本工資為稅前 元/月，試用期的基本工資為稅前 元/月。(基本工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付;試用期工資不得低于期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%并不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、承辦案件/項目的難度、經(jīng)營業(yè)績等因素向乙方發(fā)放獎金。獎金計發(fā)辦法、數(shù)額、支付時間等由甲方依法定程序制定。第(二)種模式：1.乙方的基本工資為稅前 元/月，試用期的基本工資為稅前 元/月。(解釋同上)2.乙方可以根據(jù)工作成果享有效益提成的權(quán)利，具體提成辦法及支付時間由甲方依照法定程序確定。(可考慮繼續(xù)采用現(xiàn)行律師事務(wù)所的提成辦法)第(三)種模式：1.甲方按月以不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額，向乙方支付生活費，具體數(shù)額為 元/月。2.甲方采取效益工資方式，根據(jù)乙方工作成果為乙方提取并支付勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法雙方可以依據(jù)甲方的提成辦法另行簽署業(yè)務(wù)提成協(xié)議。雙方依照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)勞動政策的規(guī)定，可以對上述分配模式進行補充約定，也可以依法約定其他分配模式。甲方按照法定程序制定并公示的規(guī)章制度、簽署的集體合同或單項協(xié)議對于勞動報酬分配模式進行調(diào)整，與本合同約定不一致的，雙方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度或集體合同約定對本合同勞動報酬條款進行變更，如乙方拒絕變更的，甲方有權(quán)解除本合同。無論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活，在乙方向甲方正常提供勞動的情況下，應(yīng)按月向乙方支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬�！緦τ跓o法完成(或 次未完成)定額或提成基數(shù)的律師，甲方可以根據(jù)雙方約定解除勞動合同，但已經(jīng)領(lǐng)取的基本工資或生活費不得要求乙方退還�！康谑畻l 乙方的基本工資應(yīng)按月支付。每月 日前甲方應(yīng)以貨幣方式向乙方支付當(dāng)月□/上月□的工資，遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個工作日�；竟べY可以以現(xiàn)金的方式發(fā)放，也可匯入乙方指定的銀行賬戶。第十一條 如果乙方對勞動報酬產(chǎn)生疑問或者異議，可在下一個勞動報酬發(fā)放周期前以書面方式向甲方提出。逾期未提出的，并領(lǐng)取了下一周期的勞動報酬的，視為認(rèn)可甲方支付勞動報酬的數(shù)額及行為，但法律另有規(guī)定的除外。第十二條 因甲方工作任務(wù)不足導(dǎo)致使乙方待崗的，甲方應(yīng)自情況發(fā)生之次月起，按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%向乙方按月支付生活費。甲方安排乙方待崗的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具書面待崗?fù)ㄖ?但乙方仍然負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度、維護甲方商譽的義務(wù)。
五、社會保險福利待遇第十三條 甲乙雙方應(yīng)按法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費用。第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。乙方的病假工資不低于本地最低工資的80%，具體計發(fā)辦法為 。第十五條 乙方請事假的，在事假期間甲方可以不向其支付工資。第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十七條 乙方為女性，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，可以享受國家規(guī)定的產(chǎn)假和其他檢查、生育、哺乳等方面的待遇。第十八條 乙方在勞動合同存續(xù)期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方 □/乙方 □ 承擔(dān)。第十九條 甲方根據(jù)單位經(jīng)濟效益狀況可為乙方提供其他補充形式的保險或福利�！揪唧w內(nèi)容雙方商定】
六、休息休假第二十條 乙方依法享受公休日和法定節(jié)假日休息及帶薪年休假的權(quán)利(實行不定時工作制度的，無須規(guī)定公休日)。休息日指周
六、日，法定節(jié)假日全年共十一天：元旦一天、春節(jié)三天、清明節(jié)一天、勞動節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天。對公司女員工而言，法定節(jié)假日除前述規(guī)定的十一天外，還包括三八國際婦女節(jié) 的半天休息。少數(shù)民族的節(jié)日是否也需要說明一下。第二十一條 甲方可以根據(jù)勞動用工管理需要，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。第二十二條 帶薪年休假及具體執(zhí)行參照國家規(guī)定及甲方休假辦法。
七、工作條件和勞動紀(jì)律第二十三條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要，在征求全體職工(或職工代表)意見的前提下，依法制定本所的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并向全體員工公示。第二十四條 乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。第二十五條 甲方同意在本合同期限內(nèi)，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第二十六條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律及其他規(guī)章制度;自覺維護甲方的社會聲譽;保守甲方的商業(yè)秘密;遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及北京市律師協(xié)會組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，服從甲方安排，積極工作，完成各項任務(wù)。第二十七條 甲方可以根據(jù)工作計劃和業(yè)務(wù)需求為提供乙方學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的條件和機會，根據(jù)主管機關(guān)的要求完成對乙方的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。第二十八條 甲方鼓勵乙方通過各種渠道參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其他業(yè)務(wù)研討活動，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費用的由乙方自行負(fù)擔(dān)或雙方協(xié)商解決。第二十九條 除本合同第一條第二款約定外，甲方再次提供專項費用對乙方進行培訓(xùn)的，雙方可另行約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿前與甲方解除勞動合同或因乙方違紀(jì)被甲方解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)服務(wù)期剩余的時間確定向甲方返還培訓(xùn)費的數(shù)額。
八、勞動合同的變更、解除第三十條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時采用書面方式辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法全部或者部分履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;
(四)雙方約定的情形出現(xiàn)的。第三十一條 甲乙雙方依據(jù)前條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第三十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
律師事務(wù)合同 篇3
律師聘用合同
聘用方：
受聘方：姓名 性別 出生 年月 日
身份證號碼 住 址 聯(lián)系電話
第一條 合同依據(jù)
根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》及本律師事務(wù)所的相關(guān)規(guī)定制定本合同。
第二條 受聘方申請在聘用方從事專職律師工作，牽頭負(fù)責(zé)聘用方所涉上市、增發(fā)、重組并購等證券類律師業(yè)務(wù)以及專業(yè)律師的培養(yǎng)。
第三條 聘用方同意受聘方的申請，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證，承擔(dān)合同期內(nèi)的律師注冊費及存檔費：
如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關(guān)個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。聘用方并保留追究受聘方法律責(zé)任的權(quán)利。
第四條 受聘方的工作內(nèi)容由聘用方規(guī)定，受聘方承諾服從聘用方的工作安排并保證項目工作質(zhì)量。
第五條 受聘方在事務(wù)所工作期間的報酬
工資的支付時間為：每月15日支取工資；
月固定工資數(shù)額為：壹萬元人民幣；
項目提成比例為：扣除稅收費用后項目收益25%。
工作日午餐由聘用方提供。
第六條 聘用方按照主管部門有關(guān)規(guī)定的下限為受聘方辦理相關(guān)保險、住房公積金，費用由受聘方承擔(dān)。受聘方并自行承擔(dān)日常交通、通信、停車等費用支出。
第七條 受聘方應(yīng)遵守聘用方考勤、工作紀(jì)律等相關(guān)管理規(guī)定并遵守律師業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)則。
第八條 合同解除依照《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第九條、
第十條、第十一條、第十二條的.規(guī)定及聘用方的相應(yīng)規(guī)定與業(yè)務(wù)安排辦理；
受聘方違反法律、主管機關(guān)規(guī)章制度及聘用方有關(guān)管理規(guī)定，經(jīng)指出后未能改正或給聘用方造成經(jīng)濟和聲譽損害的，聘用方可解除本合同。
第九條 本合同解除或受聘方調(diào)離律師事務(wù)所時受聘方應(yīng)當(dāng)賠償聘用方曾為其單獨支付的培訓(xùn)費，培訓(xùn)期間的工資、廣告性費用及當(dāng)年度注冊費用。
受聘方離開律師事務(wù)所時，不得以任何形式攜走或銷毀聘用方任何資料、文件、財產(chǎn)等，并繼續(xù)承擔(dān)為聘用方保密的義務(wù)。
受聘方離職需提前6個月以書面形式告知行政部或本所主任，6個月期滿方能辦理離職手續(xù)。在此期間不得以個人名義聯(lián)系所內(nèi)客戶及新接本所案件。
受聘方離職不應(yīng)影響所做項目的持續(xù)、質(zhì)量和妥善完結(jié)。
第十條 由于受聘方原因致律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的，受聘方依照《律師法》的規(guī)定及聘用方的相關(guān)規(guī)定進行賠償。
第十一條 受聘方以合伙人名義加入聘用方，與聘用方所涉權(quán)利義務(wù)以本合同為準(zhǔn)。
第十二條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
聘用方：
北京市___律師事務(wù)所（公章）
日 期： 年月日
受聘方：我已詳細(xì)閱讀本合同，接受本合同的條款約定。并承諾在律師事務(wù)所工作期間依法履行職責(zé)，遵守規(guī)章制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務(wù)所的處理。
日 期： 年月日
律師事務(wù)合同 篇4
第一條 為規(guī)范本市律師事務(wù)所聘用人員的行為，維護律師事務(wù)所和受聘用人員的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國律師法》及配套規(guī)章、《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定、結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市國家出資的律師事務(wù)所、合作律師事務(wù)所、合伙律師事務(wù)所和以個人姓氏命名的律師事務(wù)所。
第三條 律師事務(wù)所聘用下列人員，均應(yīng)與受聘用人員簽定《聘用合同》。
(一)國家出資的律師事務(wù)所聘用不占編的專職律師、兼職律師、特邀律師和不占編的行政輔助人員。
(二)合作律師事務(wù)所聘用兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
(三)合伙律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
(四)以個人姓氏命名的律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
第四條 《聘用合同》應(yīng)具備下列條款：
(一)合同期限。
(二)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容。
(三)報酬。
(四)福利與保險。
(五)工作紀(jì)律。
(六)合同終止的條件。
(七)違反合同的責(zé)任。
律師事務(wù)所可以與受聘人在合同中約定其它內(nèi)容。
第五條 聘用合同自雙方簽訂之日起生效。合同期限不得少于一年。合同雙方可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。試用期計入合同期限。
第六條 合同中應(yīng)明確受聘人的.律師種類、行政輔助工作種類、工作方式、工作內(nèi)容。
第七條 本規(guī)定所稱報酬包括工資、獎金及其它物質(zhì)獎勵。合同中應(yīng)對受聘人的報酬種類、支付方式、計算方法作出明確具體的規(guī)定。
行政輔助人員及領(lǐng)取固定報酬的專職律師每月報酬數(shù)額最低不得低于本市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 除國家法律、法規(guī)及部頒規(guī)章明確規(guī)定必須設(shè)立的保險以及社會統(tǒng)籌保險基金外，合同中應(yīng)對受聘人是否享有報酬以外的福利和事務(wù)所是否為受聘人設(shè)立商業(yè)保險或加入社會統(tǒng)籌保險基金及其種類作出明確規(guī)定并應(yīng)對合同解除時的處理辦法有明確約定。
第九條 律師事務(wù)所應(yīng)向受聘人全面介紹事務(wù)所情況和規(guī)章制度。受聘人應(yīng)在合同中明確承諾其遵守律師事務(wù)所所有規(guī)章制度。
第十條 有下列情形之一的，律師事務(wù)所可以解除合同：
(一)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(二)違反事務(wù)所工作紀(jì)律與規(guī)章制度的。
(三)嚴(yán)重失職，造成律師事務(wù)所重大損失的。
(四)違反律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德的。
(五)依法被追究刑事責(zé)任的。
(六)合同中約定的其他事項。
第十一條 有下列情形之一的，聘用合同自然解除：
(一)律師事務(wù)所終止執(zhí)業(yè)。
(二)律師事務(wù)所被吊銷律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證。
(三)聘用律師被吊銷律師執(zhí)業(yè)證。
(四)受聘人調(diào)轉(zhuǎn)律師事務(wù)所或調(diào)出律師行業(yè)的。
(五)受聘人成為合伙人、合作人或成為占編律師。
(六)到期未續(xù)聘或未申請續(xù)聘的。
第十二條 有下列情形之一的，聘用合同是否解除，由律師事務(wù)所與受聘人在合同中約定;
(一)律師事務(wù)所被停止執(zhí)業(yè)。
(二)律師事務(wù)所未通過年檢注冊。
(三)受聘人被停止執(zhí)業(yè)。
(四)受聘人未通過年檢注冊。
(五)受聘人申請不注冊的。
如果受聘人對上款所規(guī)定的情況負(fù)有責(zé)任，則合同即使到期，亦不得自動解除，其解除期限順延至所規(guī)定的情況消除為止。
第十三條 受聘人因執(zhí)行職務(wù)而發(fā)生人身意外或在受聘期間患疾病，律師事務(wù)所僅在合同規(guī)定或保險的范圍內(nèi)承擔(dān)義務(wù)。受聘人因上述原因停止執(zhí)行職務(wù)的，其期間計入合同期限。
第十四條 聘用合同解除時，受聘人所持有的司法行政機關(guān)頒發(fā)的律師執(zhí)業(yè)證及其他工作證件由律師事務(wù)所收回并上交司法行政機關(guān)。
第十五條 律師事務(wù)所不得聘用未成年人。
第十六條 律師事務(wù)所不得因受聘人懷孕或生育而解除合同。產(chǎn)假時間依國家有關(guān)規(guī)定計算，不計入合同期間，此期間的工資福利等事項由合同雙方在合同中約定。
第十七條 本辦法自頒布之日起實施。
律師事務(wù)合同 篇5
以下稱“甲”方)
被委托監(jiān)理方為：_______工程咨詢監(jiān)理公司
(以下稱“乙”方)
甲方委托乙方，按本合同書要求進行：______工程項目的施工監(jiān)理，監(jiān)
理范圍___質(zhì)量控制、進度控制和投資控制工作。服務(wù)期限為____年__月
至____年__月。總費用為：____萬元。乙方接受甲方委托，簽定本合同
書。
本合同書(協(xié)議書連同合同一般條款、特殊條款與附錄，稱為“本合同書”)
經(jīng)合同雙方法定代表人或代理人簽字，并加蓋本單位公章后生效，合同雙方各持合
同正本壹份和副本四份，副本報送監(jiān)理主管部門和其他有關(guān)單位。
本合同書簽于：____年__月__日 地點：_____
甲方(公章)：________ 乙方(公章)：____
法定代表人：_________ 法定代表人：_____
地址：____________ 地址：________
電掛：____________ 電掛：________
郵編：____________ 郵編：________
開戶銀行：__________ 開戶銀行：______
帳號_____________ 帳號_________
律師事務(wù)合同 篇6
甲 方：
乙 方：
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等相關(guān)法律規(guī)定，遵循平等、誠實、信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方指派律師在甲方與 糾紛一案中，作為甲方 階段的代理人，達成協(xié)議如下：
第一條 甲方委托乙方指派律師代理其與 糾紛一案 階段的訴訟代理人。
第二條 乙方接受甲方的委托，指派 律師作為甲方該案 階段的訴訟代理人。
第三條 甲方對乙方指派律師的授權(quán)權(quán)限以出具的.《授權(quán)委托書》為準(zhǔn)。 第四條 甲方必須真實的向律師陳述案情，提供本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方有捏造事實、弄虛作假等情況，有權(quán)終止合同，依約所收律師費不予退還。
第五條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，律師代理費金額及支付方式為： 乙方指派的律師代理本案所產(chǎn)生的下列費用應(yīng)由甲方承擔(dān)：
1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的鑒定費用、評估費用、公證費和辦案費用等;
2、成都市以外發(fā)生的差旅費、食宿費等;
3、征得委托人同意后支出的其他費用。
第六條 如乙方無故終止履行合同，依約所收費用全部退還給甲方;如甲方終止合同、或撤銷委托事項，乙方依約所收費用不予退還。
第七條 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的授權(quán)和指示代理委托事務(wù)，非經(jīng)甲方同意，不得將委托事務(wù)轉(zhuǎn)委托第三人代理，如乙方指派的律師怠于履行代理職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方另行指派律師。
第八條 甲、乙雙方在本協(xié)議履行期間相互知悉的商業(yè)秘密、任何文書，無論本協(xié)議是否已經(jīng)終止，任何一方均無權(quán)泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂�。泄露或者不正�?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密、任何文書給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期限自簽訂之日起至代理事項履行完畢為止。
第十條
甲 方：
代表人：
年
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。月 日 乙 方：法定代表人： 年 月 日
律師事務(wù)合同 篇7
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(受聘人)姓名：
居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應(yīng)聘事項訂立本合同：
一、合同期限。按下列第 項確定：
(一)本合同有固定期限，從 年 月 日起至 年 月日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)本合同無固定期限，從 年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的 職律師;乙方同意按甲方工作需要，在 職律師崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。
三、勞動報酬。按下列第 項確定：
(一)乙方試用期的月工資為 元，試用期滿的月工資為 元。工資發(fā)放日為每月 日。乙方工資的增減，獎金，津貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(二)雙方協(xié)定：
四、乙方受聘期間的權(quán)利。
(一)了解對律師的權(quán)利義務(wù)有影響的甲方規(guī)章制度，對相關(guān)規(guī)章制度的補充、修訂享有建議權(quán);
(二)享受必要的培訓(xùn)和教育;
(三)取得規(guī)定的報酬及福利待遇;
(四)因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;
(五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;
(六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。
五、乙方受聘期間的義務(wù)。
(一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀(jì)律規(guī)定，接受甲方的日常管理;
(二)按時完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);
(三)自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產(chǎn);
(四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù);
(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權(quán)利。
(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;
(二)乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo)，甲方有權(quán)提議修改聘用合同的部分內(nèi)容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同;
(三)乙方的違法、違紀(jì)或者其它不當(dāng)行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
(四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請求。
七、甲方聘用期間的義務(wù)。
(一)支付規(guī)定的報酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇;
(二)為乙方提供必要的'辦公場所和工作條件;
(三)維護乙方的合法權(quán)益;
(四)對乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。
八、社會保障和福利待遇。
九、雙方需要約定的其它事項。
十、本合同的生效及變更。
(一)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。
(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補充。
十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，如果同意乙方離所，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方：
1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;
2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;
3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方：
1、甲方有損害乙方合同法權(quán)益行為的;
2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;
3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;
4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關(guān)或者律師協(xié)會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本合同一式 份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 鑒證機關(guān)(蓋章)：
甲方代表人(簽名)：
乙方(簽名)：
合同訂立日期： 年 月 日
律師事務(wù)合同 篇8
�。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
（二）甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。
（三）甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動保護。
（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的.教育和訓(xùn)練。
（五）甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術(shù)改進等方面的合理化建議。
�。┯捎诩追街贫鹊氖д`而對乙方造成損害時，甲方應(yīng)予以賠償。
第八條 合同的變更
（一）因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化，需要對乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下，乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。
�。ǘ┰谕袠I(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前３個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)予以合理地滿足。
第九條 違約責(zé)任
（一）甲方非因（勞動法）第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費 元，并支付違約金 元。
（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費。培訓(xùn)費的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限，以每年遞減２０％的比例計算。（培訓(xùn)后工作滿五年的，不再賠償培訓(xùn)費。）
�。ㄈ┮曳竭`反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條 其他事項
�。ㄒ唬┖贤形幢M事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
�。ǘ┖贤瑘�(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關(guān)申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
（三）本合同雙方簽字（蓋章）后生效。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
�。ㄎ澹┍竞贤郊ǎ骸堵蓭熓聞�(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
律師事務(wù)合同 篇9
甲方（用人單位）名稱：
乙方（受聘人）姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師的管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應(yīng)聘事項訂立本合同：
一、合同期限。按下列第 （一）項確定：
�。ㄒ唬┍竞贤泄潭ㄆ谙蓿瑥腳20xx_年_5_月_13日起至_20xx__年__5__月__12_日止。其中試用期從_______年_____月_____日起至______年______月________日止。
�。ǘ┍竞贤瑹o固定期限，從______年_____月_____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的__專__職律師；乙方同意按甲方工作需要，在__專__職律師崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。
三、勞動報酬。按下列第（一）項確定：
�。ㄒ唬┮曳降脑鹿べY為__1000_元。工資發(fā)放日為每月__15__日。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
�。ǘ╇p方議定：
四、乙方受聘期間的權(quán)利。
（一）了解對律師的權(quán)利義務(wù)有影響的甲方規(guī)章制度，對相關(guān)規(guī)章制度的補充、修訂享有建議權(quán)；
�。ǘ┫硎鼙匾呐嘤�(xùn)和教育；
�。ㄈ┤〉靡�(guī)定的報酬及福利待遇；
�。ㄋ模┮蚣追降牟划�(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償；
（五）遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同；
（六）享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。
五、乙方受聘期間的義務(wù)。
�。ㄒ唬┳袷亍堵蓭煼ā芬约奥蓭焾�(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定，接受甲方的日常管理；
�。ǘ┌磿r完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo)；
（三）自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的.財產(chǎn)；
（四）僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù)；
�。ㄎ澹┪唇�(jīng)允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權(quán)利。
�。ㄒ唬┮勒辗煞ㄒ�(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅；
�。ǘ┮曳酵瓴怀晒ぷ魅蝿�(wù)或工作目標(biāo)，甲方有權(quán)提議修改聘用合同的部分內(nèi)容；遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同；
�。ㄈ┮曳降倪`法、違紀(jì)或者其它不當(dāng)行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；
�。ㄋ模┯袡�(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請求。
七、甲方聘用期間的義務(wù)。
�。ㄒ唬┲Ц兑�(guī)定的報酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇；
�。ǘ橐曳教峁┍匾霓k公場所和工作條件；
�。ㄈ┚S護乙方的合法權(quán)益；
�。ㄋ模⿲σ曳竭`法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。
八、社會保險和福利待遇。
由甲方出資，以乙方名義為乙方繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險 ；
九、雙方需要約定的其它事項。
甲方的出資，均由乙方辦案提成中扣除，也從乙方辦案中產(chǎn)生；
十、本合同的生效及變更。
�。ㄒ唬┍竞贤�(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。
�。ǘ┍竞贤�(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補充。
十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，如果同意乙方離所，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬贤�，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方：
1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的；
2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的；
3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。
律師事務(wù)合同 篇10
聘用方：律師事務(wù)所
受聘方：姓名性別 出生年月日
身份證號碼 住址
第一條 合同依據(jù)。
(說明：根據(jù)《廣東省律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)《______規(guī)定》制定本合同。)
第二條 受聘方申請在聘用方從事工作。
(說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)
第三條 聘用方同意受聘方的申請，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習(xí)律師證。
(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。)
如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關(guān)個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的`權(quán)利。
第四條 本合同有效期為_____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中試用期為_____個月。試用期計入合同期。
(說明：合同期限不得少于1年�？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。
第五條 受聘方的工作內(nèi)容。
(說明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)
第六條 受聘方在事務(wù)所工作期間的報酬支付與計算方式為：
(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計算方式領(lǐng)取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等)。
報酬的支付時間為：
固定工資的數(shù)額為：月薪;年薪
其它可報銷的費用：
(說明：如年餐、電話費等。由律師事務(wù)所自定。)
第七條 律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金;
(說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設(shè)外，其它保險種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險條款。)
保險條款的生效期：
(說明：考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)
第八條 受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時保險的處理辦法。
(說明：由律師事務(wù)所自定。)
第九條 受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：
(說明：由律師事務(wù)所自定。)
第十條 受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：
(說明：由律師事務(wù)所自定。)
第十一條 合同解除條款
(說明：《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)
第十二條 由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的賠償方式：
(說明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定。)
第十三條 本合同自______生效。
聘用方：______律師事務(wù)所(公章)
法定代表人(簽字)
日期年月日
受聘方：我已詳細(xì)閱讀本合同，并承諾在律師事務(wù)所工作期間依法履行職責(zé)，遵守規(guī)章制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務(wù)所的處理。
______(簽字)
日期：年月日
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