關(guān)于美容院合同范文匯編七篇
在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的美容院合同7篇，希望能夠幫助到大家。
美容院合同 篇1
雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
(1)固定工資____元/月
(2)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。
(3)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) X 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。
(4)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。
(5)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(7)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
(8)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：
(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。
5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng).
6、借故不參與公司的大型對外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。
五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的'工作職責(zé)和目標(biāo)。
七、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
八、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。
乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。
乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
九、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會仲裁。
甲 方：
乙 方(簽 署)：
蓋 章：
員工姓名(正 楷)：
日 期：
日期：
美容院合同 篇2
甲方（用人單位）名稱：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
示范文本由勞動(dòng)和社會保障廳印制
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為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：
第一條 合同類型與合同期限
1、甲、乙雙方選擇以下第
①固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____個(gè)月。若合同履行過程中因?yàn)閯趧?dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，而與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。
�、跓o固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。
�、垡酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限：自_____年____月____日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
2、甲乙雙方約定乙方試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個(gè)月。
試用期滿前五天乙方向甲方提交書面轉(zhuǎn)正申請，按甲方管理制度，經(jīng)甲方人力資源管理部門對乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格后，乙方予以轉(zhuǎn)正，并確定乙方轉(zhuǎn)正后的正式工資級別。如試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)特別突出或?qū)咀鞒鲋卮筘暙I(xiàn)者可適當(dāng)縮短試用期。如試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核，乙方不能適應(yīng)或完成崗位工作要求，則甲乙方雙方可協(xié)商約定乙方在其他崗位試用，或終止本聘用合同。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲方聘用乙方從事______________工作，詳見《員工職位說明書》。
2、乙方的工作地點(diǎn)為：
_____________________________________
______________________。
3、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
4、甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：
�、偌追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；
②甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定； ③乙方因技能、身體等因素達(dá)不到職位要求的工作質(zhì)量，不能勝任工作的。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
1、乙方所在崗位執(zhí)行以下第______種工時(shí)制。
�、賹�(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。 ②實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
③實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時(shí)間的，依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。但乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。
3、乙方依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)政策福利。
4、以下情況甲方延長工作時(shí)間不受本合同及法律限制：
�、侔l(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
�、谏a(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的； ③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方在正常出勤并付出符合職位要求的勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。乙方所在崗位執(zhí)行下述第 款工資計(jì)發(fā)形式：
�、儆�(jì)時(shí)形式：乙方的基礎(chǔ)工資為：______元/月，技能津貼為____元/月，專業(yè)津貼為____元/月，基礎(chǔ)津貼為____元/月，生活補(bǔ)貼為 元/月，加班補(bǔ)貼為_____元/月，店鋪補(bǔ)貼為_____元/月，工作每滿一年基礎(chǔ)工資上漲100元；績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定并依據(jù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；雙方簽定《目標(biāo)責(zé)任卡》對上述的薪酬制度進(jìn)行細(xì)化和明確，并作為本合同的附件。
�、谟�(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為__________，計(jì)件單價(jià)為__________。
�、燮渌べY形式：____________________________________________。
2、甲方按雙方約定在乙方完成工作任務(wù)的情況下按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資及補(bǔ)貼。甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。
3、甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的'勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
4、在試用期內(nèi)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為甲乙雙方協(xié)商的乙方轉(zhuǎn)正工資的 %。試用期考核期滿，依據(jù)考核情況，甲方認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工資級別，在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，乙方的工資級別以甲方下達(dá)的工資調(diào)整通知單為準(zhǔn)，并視同為本合同附件。試用期內(nèi)乙方離職必須辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，如其工作期少于一周，乙方同意不享有工作報(bào)酬，其在該工作期的報(bào)酬視作對甲方對其培訓(xùn)等費(fèi)用的補(bǔ)償。
5、考勤制度嚴(yán)格按照甲方管理要求執(zhí)行。如甲方以書面形式要求乙方加班時(shí)，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。如乙方在正常工作時(shí)間不能完成其正常的崗位工作內(nèi)容，乙方需自己安排時(shí)間按崗位工作要求完成。
6、甲乙雙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。
7、乙方未按要求完成崗位工作職責(zé)或在工作中犯有嚴(yán)重過失，甲方可根據(jù)實(shí)際考核情況扣減乙方按相關(guān)法規(guī)規(guī)定可以扣減的當(dāng)月部分或全部報(bào)酬。
8、乙方對其提供的人事證明材料的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任，如乙方提供的材料有嚴(yán)重不實(shí)，經(jīng)甲方查證后，甲方可立即辭退乙方，并只按不超過20元/天的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其在甲方工作時(shí)間折算其勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方合理的工作安排、調(diào)整與派遣并自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方工作需要，提高職業(yè)技能，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。
3、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和利益。乙方在甲方工作期間完成的工作任務(wù)（含市場調(diào)研、各類策劃文本、PPT提案、數(shù)據(jù)編程、客戶資源數(shù)據(jù)、管理文件等），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在甲方工作期間所有承辦各項(xiàng)任務(wù)之成果，其所有權(quán)全部歸甲方所有。甲方各部門所從事的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作（含市場調(diào)研、行銷企劃、廣告策劃、媒體企劃、SP及PR企劃、公司各類數(shù)據(jù)資訊、網(wǎng)站程序開發(fā)、辦公文秘、工資級別等各項(xiàng)工作）均具有高度保密性，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)乙方不得向甲方外部人員或無關(guān)人員透露有關(guān)工作內(nèi)容，或讓其翻閱、抄錄、復(fù)印文件資料，并不得攜帶任何文件與資料出公司。否則，甲方有權(quán)參照甲方相關(guān)保密制度對乙方進(jìn)行嚴(yán)厲查處直至追究法律責(zé)任。
4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第六條 社會保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。
3、乙方因工負(fù)傷、患病醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被甲方解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
4、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
5、乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的相關(guān)待遇等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
6、甲方按照甲方制度保障乙方依法享受公休假日、婚喪假等國家法定假日。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告；對甲方其違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行并可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。
3、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
3、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：
�、偃鐭o特別約定的，合同簽約后15天內(nèi)員工未能上崗的。
②因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。
�、垡曳奖徊閷�(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。
�、車�(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。
�、輫�(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。
�、抟曳绞邱{駛員的，因其自身原因，其營運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車（客傷）死亡事故或次責(zé)以上（含次責(zé)）特大行車（客傷）事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。
�、咭曳较堤胤N作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。
�、嘁曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
�、嵋曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。
�、庖曳较蚣追睫o職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
�、弦曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
�、蟹煞ㄒ�(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： ①乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
�、谝曳讲荒軇偃伪韭毠ぷ鳎�(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。
�、奂追揭蚣娌�、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的服務(wù)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
�、芗追降纳a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。
�、菀罁�(jù)合同本條第2款規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6、凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
�、僭谠囉闷趦�(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
�、诩追竭`反合同規(guī)定，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
�、奂追竭`反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險(xiǎn)的。
�、芗追竭`反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。
⑤甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
�、藜追綇�(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
�、咭曳教崆叭煜蚣追教岢鲛o職。
7、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同本條第2款的規(guī)定解除合同：
�、購氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
②在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
�、刍疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
�、菰诒締挝贿B續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
⑥ 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，合同自行終止：
�、俸贤跐M且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。
�、诋�(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。
�、奂追狡飘a(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。
�、芤曳较硎芑攫B(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
�、菀曳綍簳r(shí)無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
�、抟曳綉�(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。
�、叻煞ㄒ�(guī)規(guī)定的其他情形。
9、合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同本條第7款所規(guī)定情形之一的，同時(shí)不屬于本條第4款約定的，合同順延至相應(yīng)情形消失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
美容院合同 篇3
甲方： 乙方： 丙方：
身份證號： 身份證號： 身份證號：
住址： 住址： 住址：
甲乙丙三方在平等,自愿的原則下,經(jīng)過充分友好協(xié)商,就共同合作經(jīng)營的匯美國際美顏養(yǎng)身會所取得一致意見。特簽訂本協(xié)議。
一、合作期限
合伙期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日。在合作期內(nèi)三方必須承擔(dān)所持店股權(quán)比例的各種法律、民事責(zé)任，乙、丙應(yīng)積極配合甲方對店的經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。合作期滿，若一方主動(dòng)退出，則本店的一切權(quán)益歸剩余股東所有；若繼續(xù)合作，則繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定，并續(xù)簽協(xié)議。
二、出資額、方式和期限
1、出資額：
合伙人 以_現(xiàn)金_方式出資，計(jì)人民幣 萬元，占股權(quán)的 %，為控股方。 合伙人 以_現(xiàn)金_方式出資，計(jì)人民幣 萬元，占股權(quán)的 %，為參股方。 合伙人 以_現(xiàn)金_方式出資，計(jì)人民幣 萬元，占股權(quán)的 %，為參股方。
2、各合伙人的出資，應(yīng)于簽訂協(xié)議后的五天內(nèi)（即 年 月 日以前）交齊，逾期不交或未交齊的，則按實(shí)際出資計(jì)算確立入伙份額。
3、本合伙出資共計(jì)人民幣 萬元，合作期間各人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，用于門面押金及租金、設(shè)備、首期貨物的購入及流動(dòng)資金。不得隨意請求分割和抽離，協(xié)議終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。
三、盈利分配及形式
1、三方在合作經(jīng)營期間，所產(chǎn)生的盈利為共同財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。
2、在三方認(rèn)同所開支的經(jīng)費(fèi)扣除后，按純利潤甲方為50%，乙30%，丙方為20%分配。
3、在不影響美容院正常業(yè)務(wù)開展的同時(shí)，實(shí)行按季度分紅。
四、甲、乙、丙三方的責(zé)任和權(quán)利
1、甲方為合作的第一負(fù)責(zé)人，其權(quán)限是：
�。�1）負(fù)責(zé)對美容院進(jìn)行日常經(jīng)營管理；
（2）負(fù)責(zé)美容院合作項(xiàng)目的考察、開發(fā)和決策權(quán)；
（3）負(fù)責(zé)對外開展業(yè)務(wù)，簽訂合同；
�。�4）負(fù)責(zé)美容院的采購和銷售工作；
�。�5）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財(cái)務(wù)審批權(quán)。
2、乙方為合作人，其權(quán)限是：
�。�1）參與美容院的正常事務(wù)管理及監(jiān)督；
（2）負(fù)責(zé)美容院合作項(xiàng)目的決策權(quán)；
�。�3）負(fù)責(zé)美容院外部關(guān)系的維護(hù)；
�。�4）負(fù)責(zé)管理美容院的財(cái)務(wù)工作，通報(bào)三方（每月一次）。
3、丙方為合作人，其權(quán)限是：
（1）參與合作事業(yè)的正常事務(wù)管理及監(jiān)督；
�。�2）參與合作業(yè)務(wù)事項(xiàng)決策權(quán)；
�。�3）負(fù)責(zé)美容院的現(xiàn)貨和庫存管理；
�。�4）負(fù)責(zé)管理美容院美容師的技術(shù)培訓(xùn)。
注：三方合作期間，各負(fù)其責(zé)，如造成重大誤失，不管誰方都要獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的清除退股，在清除退股時(shí)，一律按照在帳利潤核算股份退股。
五、債務(wù)承擔(dān)
1、合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，負(fù)責(zé)人要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)和清算。
2、對于資本運(yùn)作過程中出現(xiàn)虧本的情況，三方按照各人所占股份分擔(dān)合作風(fēng)險(xiǎn)。三方均須根據(jù)投資比例承擔(dān)虧損額，并及時(shí)把虧損補(bǔ)上。若任何一方出現(xiàn)連續(xù)1個(gè)月不把虧損額補(bǔ)上，則不補(bǔ)償虧損額的'一方的股權(quán)作自動(dòng)放棄，歸剩余股東所有，同時(shí)必須承擔(dān)相應(yīng)股權(quán)比例的債務(wù)。
六、入股、退股，出資的轉(zhuǎn)讓
1、入股：①需承認(rèn)本協(xié)議；②需經(jīng)合伙人同意；③執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2、退股：
（1）退股原則：①在合同之內(nèi)股東如退股須前三個(gè)月告知各股東，在退股時(shí)按原始入股股份的數(shù)額實(shí)施。
�。�2）自愿退股：合伙的經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時(shí)，合伙人可以按照實(shí)際入股數(shù)額退股：
3、出資的轉(zhuǎn)讓：在合約期滿后，允許合伙人根據(jù)美容店的實(shí)際情況轉(zhuǎn)讓自己的出資（股權(quán)），轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙原始股份對待。
七、財(cái)務(wù)管理
1、股東在上班期間按照美容院標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一支付工資：第一年，甲方為 元/月，乙方、丙方為 元/月，隨后每年根據(jù)經(jīng)營情況上漲或下調(diào)10%-30%，股東工資為固定工資，雙方均不拿業(yè)績提成和手工費(fèi)。
2、統(tǒng)一財(cái)務(wù)支出，一方因公事支出必須經(jīng)其他方簽字確認(rèn)方可憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷；私事費(fèi)用、私人開支等
其它股東不知情的公事相關(guān)費(fèi)用一律不予報(bào)銷；公事報(bào)銷、進(jìn)、銷、存、所有相關(guān)業(yè)務(wù)收入、支出費(fèi)用做帳必須憑原始單據(jù)、憑證方可報(bào)銷做帳，帳目必須做到日帳日清，以備股東隨時(shí)查閱；股東一日對帳目一小查，一周一盤帳，一月一結(jié)算，一季度一分紅。
3、有關(guān)本美容院發(fā)展性決策、大的財(cái)務(wù)（目前以3000元以上限，隨著美容院發(fā)展，上限可上調(diào)）動(dòng)用，必須經(jīng)所有股東協(xié)商決定同意并簽字認(rèn)可方可有效執(zhí)行；不允許任何股東以個(gè)人私事為由借用美容院賬上錢款。
4、如本美容院經(jīng)營盈利則按股東實(shí)際持有股份來分紅；如本美容院經(jīng)營虧損則按股東實(shí)際持有股份來承擔(dān)虧損金額及相應(yīng)責(zé)任；本美容院全體股東每個(gè)季度末對本美容院財(cái)務(wù)狀況及帳上現(xiàn)金、現(xiàn)金流、備用金、庫存進(jìn)行一次盤點(diǎn)，如有誤差管理相關(guān)事務(wù)的股東承單誤差部分。
5、對于經(jīng)濟(jì)方面經(jīng)股東商議，由甲方的名義對美容院相關(guān)證件及硬件注冊、管理美容院的全面運(yùn)作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、采購及銷售工作；乙方則負(fù)責(zé)做好銀行帳號開戶，管理所有現(xiàn)金、備用金及銀行開戶帳號密碼，現(xiàn)金流水帳及美容院所有財(cái)務(wù)進(jìn)出單據(jù)、報(bào)銷單據(jù)的保存工作；丙方則負(fù)責(zé)美容院現(xiàn)貨和庫存管理。
6、員工工資等帳務(wù)必須經(jīng)所有股東進(jìn)行審核簽字方可有效做帳。
八、禁止行為
1、企業(yè)應(yīng)設(shè)立帳簿和銀行專戶，資金不得挪作他用，每日（調(diào)休順延）對帳。發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間，三方共同協(xié)商解決。
2、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。
3、禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)。
4、禁止合伙人再加入其他業(yè)務(wù)雷同的合伙。
5、合伙人不得從事?lián)p害本合伙利益的活動(dòng)。
九、合伙的終止和清算
1、終止：①合伙期屆滿；②三方同意終止合伙關(guān)系；③政府等不可抗因素。
2、清算：合伙終止后的事項(xiàng)：①合伙人參共同參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合伙人或第三人，其價(jià)款參與分配；③清算后如有虧損，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠�，由合伙人按出資比例承擔(dān)。
十、違約責(zé)任
1、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。
2、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、合伙人違反第八項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
十一、爭議解決
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應(yīng)共同協(xié)商，家屬不得參與，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展和朋友之間的友誼原則予以解決。
十二、合作期內(nèi)如遇市政動(dòng)遷或人力不可抗拒的自然災(zāi)害等需中止合作的情況，若獲得外界補(bǔ)償、賠償?shù)�，三方按股份比例分配獲得的補(bǔ)償金、賠償款等。
十三、本協(xié)議自訂立之日生效。
十四、本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由三方討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。 十五、本協(xié)議正本一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
十六、本合同經(jīng)全體合伙人簽名后生效。
甲方簽字： 乙方簽字： 丙方簽字：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
美容院合同 篇4
各位律師，你們好！
本來最近想和朋友合伙開一家美容店，對于合作合同不太了解，想請教一下以下《美容院合作經(jīng)營協(xié)議書》當(dāng)中有沒有什么不妥的地方？謝謝！
合作經(jīng)營協(xié)議書
合作人：
甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；（以下簡稱甲方） 乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。（以下簡稱乙方） 甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經(jīng)營的美容院實(shí)行股份合作經(jīng)營，現(xiàn)定如下協(xié)議：
合股經(jīng)營宗旨
精誠團(tuán)結(jié)，共同發(fā)展。
合股經(jīng)營項(xiàng)目和范圍
工商營業(yè)執(zhí)照登記的項(xiàng)目和范圍；共同經(jīng)營一家高檔次的美容院，具體地址為： ；店名為：
為保證雙方合作的公平、公正，特達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作期限：自 年 月 日至 年 月 日。在合作期內(nèi)甲、乙雙方必須承擔(dān)所持 店股權(quán)比例的各種法律、民事責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)積極對 店的經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。合作期滿，若一方主動(dòng)退出，則本店的一切權(quán)益歸另一方所有；若則雙方都愿意繼續(xù)經(jīng)營此店,則雙方無條件繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定，并續(xù)簽協(xié)議或延長期限。
二、 店實(shí)際總投資為人民幣 元整。
甲方出資人民幣 元整，占股權(quán) %；
乙方出資人民幣 元整，占股權(quán) %。
雙方出資期間：簽訂協(xié)議后3天內(nèi)50%到位，裝修過半100%到位。
三、由甲乙方全權(quán)負(fù)責(zé) 店的前期裝修、啟動(dòng)、正常營業(yè)等日常經(jīng)營管理，甲乙雙方共同制訂店鋪正常營業(yè)的`總投資預(yù)算方案、結(jié)算清單。
四、甲、乙雙方都不得違反雙方認(rèn)可的規(guī)章制度，甲乙雙方共同研究制定經(jīng)營管理的規(guī)章制度，任何一方違反制度造成一定后果的，應(yīng)賠償對方產(chǎn)生的一切損失。
五、分紅方法：雙方按持股比例一月一分，個(gè)人承擔(dān)的稅金由個(gè)人自己申報(bào)交納。
六、違約處理：違約一方的股權(quán)歸另一方所有，股金不予退還，并賠償產(chǎn)生的一切損失。
七、若經(jīng)營虧損，甲、乙雙方均須根據(jù)投資比例承擔(dān)虧損額，及時(shí)把虧損補(bǔ)上。若任何一方出現(xiàn)連續(xù)3個(gè)月不把虧損額補(bǔ)上，則不補(bǔ)償虧損額的一方的股權(quán)作自動(dòng)放棄，歸另一方所有，同時(shí)必須承擔(dān)相應(yīng)股權(quán)比例的債務(wù)。若連續(xù)虧損3個(gè)月以上，則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，乙方有權(quán)享有與甲方同等權(quán)力參與本店的日常管理。
八、合作期內(nèi)如遇市政動(dòng)遷或人力不可抗拒的自然災(zāi)害等需中止合作的情況，若獲得外界補(bǔ)償、賠償?shù)�，甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補(bǔ)償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發(fā)生本店轉(zhuǎn)讓的情況，則轉(zhuǎn)讓費(fèi)按出資比例分配。
九、甲、乙雙方對店鋪財(cái)務(wù)共同協(xié)商，任何一方都具有財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。雙方共同協(xié)商決定店鋪的管理制度，薪酬制度、業(yè)務(wù)經(jīng)營方式，利潤分配等。
十、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 禁止行為
(一)未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)。如其業(yè)務(wù)獲得利益，歸合伙人共同所有，造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
(二)禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務(wù)。
(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進(jìn)行交易。
(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙利益的活動(dòng)。
(五)禁止私自挪用、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓美容院的店面，貨物及流動(dòng)資金。
甲方： 乙方：
甲方簽字： 乙方簽字：
日 期： 日 期：
美容院合同 篇5
讓方(以下簡稱甲方)________________ 身份證號：常�。ìF(xiàn)�。┑刂罚� 聯(lián)系電話：
受讓方(以下簡稱乙方)________________ 身份證號：常�。ìF(xiàn)�。┑刂罚� 聯(lián)系電話：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著互利互惠、誠實(shí)守信的原則，就美容院營業(yè)權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、 轉(zhuǎn)讓標(biāo)的：甲方愿將嘉妍美容院（以下簡稱“本店”），坐落于 市城 區(qū) 路 小區(qū) 號美容院，轉(zhuǎn)讓予乙方經(jīng)營。
二、 本店轉(zhuǎn)讓價(jià)格及其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：
(一) 甲方收取轉(zhuǎn)讓費(fèi)人民幣 。乙方應(yīng)接受甲方現(xiàn)有所有顧客(詳見會員清單資料)。
(二) 存貨進(jìn)行盤點(diǎn)（存貨詳見清單），此存貨作為之前會員的.后期服務(wù)用的產(chǎn)品，不另行計(jì)價(jià)。
三、付款辦法：于簽定本契約的同時(shí)，乙方交付甲方人民幣 一次付清。轉(zhuǎn)讓 費(fèi)包括店內(nèi)裝修、美容床、美容儀器等。
四、點(diǎn)交日期及地點(diǎn)：雙方訂定_________年______月______日為點(diǎn)交日期，并定于 現(xiàn)場為點(diǎn)交地點(diǎn)。
五、特約事項(xiàng)：
(一) 本店點(diǎn)交時(shí)，甲方應(yīng)將本店目前所有會員及顧客資料，移交給乙方，乙方承諾愿接受甲方原有顧客，后期提供較為完善的服務(wù)，由甲方負(fù)責(zé)通知各會員及顧客，后期資料由乙方負(fù)責(zé)歸檔、整理。點(diǎn)交前清算所有水、電費(fèi)用、房租、員工薪資等。甲方愿同乙方暫時(shí)維護(hù)原有顧客，讓顧客與乙方有一定的溝通。
(二) 本店名稱或延用原名稱，或變更名稱，悉依乙方自便，甲方不得置同，不得借故推辭。
(三) 本店承租坐 市 區(qū) 路 小區(qū) 的租賃權(quán)，由甲方讓與乙方，并由甲方負(fù)責(zé)出租人與乙方辦理續(xù)租手續(xù)，與乙方另行換立租約。續(xù)租合同另見乙方與房屋產(chǎn)權(quán)人所簽訂的房屋租賃合同。
六、違約處罰：任何一方違反本契所列各條情形之一，即視為違約，對方有權(quán)解除 契約。如系乙方違約，愿將已付款項(xiàng)，任由甲方?jīng)]收；若系甲方違約，則應(yīng)按所收的款項(xiàng)雙倍返還以為違約處罰。若有其它損害，仍得請求賠償。
七、甲方再簽訂本合同后一年內(nèi)不得再在距離本協(xié)議約定的美容院周圍2公里范圍 內(nèi)重新開美容院。
八、本契約一式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
立契約書人
甲方：___________________ 乙方：___________________
________年____月____
美容院合同 篇6
合作人：
甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；（以下簡稱甲方）
乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經(jīng)營的美容院實(shí)行股份合作經(jīng)營，現(xiàn)定如下協(xié)議：
第一條 合股經(jīng)營宗旨
精誠團(tuán)結(jié)，共同發(fā)展。
第二條 合股經(jīng)營項(xiàng)目和范圍工商營業(yè)執(zhí)照登記的項(xiàng)目和范圍；共同經(jīng)營一家高檔次的美容院，具體地址為： ；店名為： ；法人：
第三條 合股經(jīng)營期限
合股經(jīng)營期限為____年，自______年___月____日起，至______年___月 日止。
第四條 出資額、方式、期限
�。�、總股本：甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)目前市場狀況和該店的發(fā)展角度考慮，決定首期對該美容院的總股本投入為 萬元；合股經(jīng)營期間各合股人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割，合同終止時(shí)，各合股人的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。
�。�、股權(quán)分配：經(jīng)協(xié)商，決定甲方為控股方，股權(quán)占總股份的 %，投資金額為 萬元；乙方為參股方，股權(quán)占總股本的 %，投資金額為 萬元。利潤分配及后續(xù)投入均以此為依據(jù)。
�。�、入股形式：甲方以該美容院固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)形式和現(xiàn)金形式注入，乙方以現(xiàn)金注入；該店的所有權(quán)歸雙方共同擁有。
�。�、各合股人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實(shí)際出資計(jì)算確立入伙份額。
第五條 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1.盈余分配，以年度核算為依據(jù)，按比例以現(xiàn)金方式分配；雙方可協(xié)商留有一定的資金用于發(fā)展該美容院。
2.債務(wù)承擔(dān)：合股債務(wù)先由合股財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合股人的合股協(xié)議為據(jù)，按比例承擔(dān)。
第六條 入股、退股，出資的轉(zhuǎn)讓
1.入股：①需承認(rèn)本協(xié)議；②需經(jīng)全體合股人同意；③執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2.退股：①需有正當(dāng)理由方可退股；在退股時(shí)按原始入股股份的８０％實(shí)施。②不得在合股不利時(shí)退股；若要強(qiáng)行退股，將按實(shí)際清算后退股方所占股份的５０％實(shí)施。③退股需提前二個(gè)月告知其他合股人并經(jīng)全體合股人同意；④退股后以退股時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算；⑤未經(jīng)合同人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視為無效的同時(shí)還要給予賠償。
3.出資的.轉(zhuǎn)讓：允許合股人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合股人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合股人以外的第三人，第三人按入股人對待，否則以退股對待轉(zhuǎn)讓人。
第七條 合股負(fù)責(zé)人及其他合股人的權(quán)利和義務(wù)
1.____________為合股負(fù)責(zé)人。其權(quán)限是：①提出和制定合股事業(yè)的發(fā)展方向和實(shí)施策略；②提名、任務(wù)日常經(jīng)營管理的干部人選；③制定和提出主要的管理制度；④制定和提出各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)政策；⑤定期或不定期召集合股人會議；⑥對合股事業(yè)進(jìn)行日常管理。
2.其他合股人的權(quán)利：①參予合股事業(yè)的管理；②聽取合股負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告；③檢查合股帳冊及經(jīng)營情況；④共同決定合股重大事項(xiàng)（重大投資決策，重大政策調(diào)整，發(fā)展方向的確立，重大人事的表決）。
3、合股人的義務(wù)：①維護(hù)共同的利益，宣傳合股事業(yè)；②努力奮斗，全力以赴，共創(chuàng)合股財(cái)富；③服從各項(xiàng)決議，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，起表率作用；④以誠相待，求大同存小異。
第八條 禁止行為
1.未經(jīng)全體合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合股人，造成損失按實(shí)際損失賠償。
2.禁止合股人在本地區(qū)經(jīng)營與合股競爭的業(yè)務(wù)。
3.針對個(gè)人言行違背合股事業(yè)，干擾合股經(jīng)營的正常秩序。
4.如合股人違反上述各條，應(yīng)按合股實(shí)際損失賠償。
第九條 合股的終止及終止后的事項(xiàng)
1.合股因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②全體合股人同意終止合股關(guān)系；③合股事業(yè)完成或不能完成；④合股事業(yè)違反法律被撤銷；⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。
2.合股終止后的事項(xiàng)：①即行推舉清算人，進(jìn)行清算；②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合股人或第三人，其價(jià)款參與分配；③清算后如有虧損，不論合股人出資多少，先以合股共同財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊瞎扇税闯鲑Y比例承擔(dān)。 第十條 糾紛的解決
合股人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合股事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
第十一條 本協(xié)議由全體合股人簽約之日起生效。
第十二條 本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合股人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。 第十三條 本合同正本一式三份，合股人各執(zhí)一份，一份存檔。
合股人：__________（按手�。� 合股人：____________（按手�。�
公正當(dāng)事人： 身份證號碼：
簽約日期： 年 月 日
美容院合同 篇7
共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。
雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
(1)固定底薪 /月
(2)績效工資按工作室總業(yè)績5000起提。(5000----25000元按2%提成;25001----40000元按5%提成;大于40000元按10%提成)當(dāng)月完成銷售業(yè)績，當(dāng)月超出上月總銷售業(yè)績，再額外獎(jiǎng)勵(lì)每人100元
(3)補(bǔ)貼元/天餐補(bǔ)，
(4)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售可獲獎(jiǎng)金超出月度銷售任務(wù)部分，提成
(5)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) X 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金 。
(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。
(7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(8)甲方每月17日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會并征得經(jīng)理同意。
(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：
(1)員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：
A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日
B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日
C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日
D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。
(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。
(3)乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。
(4)乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。
(6)社會勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。
五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：
(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。
5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng).
6、借故不參與公司的大型對外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。
六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。
八.下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。
乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的'直接經(jīng)濟(jì)損失。
(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。
乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
十、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會仲裁。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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