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變更合同

時(shí)間:2024-07-16 16:37:53 合同范文 我要投稿

關(guān)于變更合同模板錦集七篇

  隨著人們法律意識(shí)的建立,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的變更合同7篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于變更合同模板錦集七篇

變更合同 篇1

  尊敬的 唐和民 先生/女士:

  您好!

  由于您的工作崗位發(fā)生變動(dòng),致使原勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議上的'公司主體、工作崗位名稱與現(xiàn)名稱不符,為保障您和公司的相關(guān)權(quán)益,河南分公司將認(rèn)可您在前公司20xx年12月14日至20xx年5月31日的工齡,并計(jì)入您在河南分公司工齡進(jìn)行工齡工資核算,公司需要與您重新簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議,重簽起始時(shí)間為您異動(dòng)至河南分公司時(shí)間20xx年6月1日。

  祝您在新的工作崗位上一切順利!

  此 致

  南儲(chǔ)倉(cāng)儲(chǔ)管理有限公司河南分公司

  人力資源部

  勞動(dòng)合同變更知會(huì)函——回執(zhí)

  南儲(chǔ)倉(cāng)儲(chǔ)管理有限公司河南分公司:

  本人已收到勞動(dòng)合同變更知會(huì)函,也清楚知悉勞動(dòng)合同變更知會(huì)函的內(nèi)容;

  本人 □同意 □不同意 (請(qǐng)打√選擇)與公司變更勞動(dòng)合同。

  聲明人:

  身份證號(hào):

  日 期:

變更合同 篇2

  一般情況下,勞動(dòng)合同訂立后,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真履行,任何一方不得擅自變更勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的變更要件。但是,在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的變化,或者職工勞動(dòng)、生活情況的變化,也可以變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更,是指當(dāng)事人雙方對(duì)依法成立的勞動(dòng)合同的條款所作的修改和增減。勞動(dòng)合同的變更,包括協(xié)議變更和法定變更兩種情況,協(xié)議變更是指雙方當(dāng)事人必須協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議;法定變更是在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時(shí),當(dāng)事人一方可依法提出變更勞動(dòng)合同(變更的內(nèi)容也需要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致),合同范本《勞動(dòng)合同的變更要件》。無(wú)論是協(xié)議變更,還是法定變更,只限于對(duì)勞動(dòng)合同的某些內(nèi)容的變更,不能對(duì)勞動(dòng)合同的當(dāng)事人進(jìn)行變更。

  允許變更勞動(dòng)合同的條件是:

  <1>訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改,致使原來(lái)訂立的勞動(dòng)合同無(wú)法全面履行,需要作出修改;

  <2>企業(yè)經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),原來(lái)的組織仍然存在,原簽訂的勞動(dòng)合同也仍然有效,只是由于生產(chǎn)方向的變化,原來(lái)訂立的勞動(dòng)合同中的某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng),需要作出相應(yīng)的修改;

  <3>上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),致使原來(lái)訂立的勞動(dòng)合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化,需要作出相應(yīng)的修改,否則原勞動(dòng)合同無(wú)法履行;

  <4>企業(yè)嚴(yán)重虧損或發(fā)生不可抗力的情況,確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的.規(guī)定;

  <5>當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,同意對(duì)勞動(dòng)合同的某些條款作出變更,但不得損害國(guó)家利益。

  勞動(dòng)合同變更的程序是:

  <1>及時(shí)向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧?dòng)合同的要求,即提出變更勞動(dòng)合同的主體可以是企業(yè),也可以是職工,無(wú)論哪一方要求變更勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧?dòng)合同的要求,說(shuō)明變更勞動(dòng)合同的理由、內(nèi)容、條件等;

  <3>雙方達(dá)成書面協(xié)議,即當(dāng)事人雙方就變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容經(jīng)過(guò)協(xié)商,取得一致意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)達(dá)成變更勞動(dòng)合同的書面協(xié)議,書面協(xié)議應(yīng)指明對(duì)哪些條款作出變更,并應(yīng)訂明變更后勞動(dòng)合同的生效日期,書面協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章生效,并報(bào)企業(yè)主管部門或者上級(jí)勞動(dòng)行政部門備案。

變更合同 篇3

  甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

  法定代表人或委托代理人:_____________________

  通訊地址:________________________________

  乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

  身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  性別:□ 男 □ 女 戶口性質(zhì):□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)

  家庭住址:________________________________

  丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

  法定代表人或委托代理人:__________________________

  通訊地址:________________________________

  為配合丙方的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。

  1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動(dòng)合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”,其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。

  2、 原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3、 甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。

  4、 丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的`用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。

  5、 變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

  甲方:

  簽字(蓋章)

  乙方:

  簽字(蓋章)

  丙方:

  簽字(蓋章)

變更合同 篇4

  一、變更勞動(dòng)合同期限

  1、勞動(dòng)合同變更的原因

  勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,雙方可以協(xié)商變更勞動(dòng)合同。

  企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,可以變更勞動(dòng)合同。

  勞動(dòng)者患病或者非因工傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,雙方可以變更勞動(dòng)合同。

  2、勞動(dòng)合同到期,雙方約定的情況下可以延長(zhǎng)期限。

  3、變更勞動(dòng)合同期限與續(xù)簽勞動(dòng)合同有何區(qū)別

  4、用人單位不可隨意變更勞動(dòng)合同期限

  5、勞動(dòng)合同應(yīng)以書面形式訂立,并具備以下條款:

  勞動(dòng)合同期限;

  工作內(nèi)容;

  勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;

  勞動(dòng)報(bào)酬;

  勞動(dòng)紀(jì)律;

  勞動(dòng)合同終止的條件;

  違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

  二、合同期限的規(guī)定、勞動(dòng)合同期限規(guī)定、勞動(dòng)合同簽訂期限

  1、勞動(dòng)合同期限指合同的有效時(shí)間,它一般始于合同的生效之日,終于合同的終止之時(shí)。

  2、勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的時(shí)間。

  3、勞動(dòng)合同期限由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定。

  4、勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同的一項(xiàng)重要內(nèi)容,有著十分重要的作用。

  5、簽訂勞動(dòng)合同的期限首先必須從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要來(lái)確定。

  6、確定勞動(dòng)合同期限時(shí),不能只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要,也應(yīng)當(dāng)兼顧勞動(dòng)者個(gè)人利益,尊重勞動(dòng)者個(gè)人意愿。

  7、當(dāng)事人雙方都應(yīng)當(dāng)處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,合理確定勞動(dòng)合同的期限。

  三、勞動(dòng)合同期限試用期、勞動(dòng)合同試用期限、勞動(dòng)合同最短期限

  1、最新勞動(dòng)法試用期規(guī)定

  2、勞動(dòng)合同期限由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定,沒(méi)有規(guī)定最短的.簽訂期限。

  3、勞動(dòng)合同法第19條規(guī)定:

  以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的,不得約定試用期。

  4、勞動(dòng)合同法對(duì)固定期限勞動(dòng)合同的最短期限并未限制。

  5、勞動(dòng)法規(guī)定的試用期最長(zhǎng)也不得超過(guò)6個(gè)月。

  四、勞動(dòng)合同期限類型、新勞動(dòng)法合同期限、新勞動(dòng)合同法合同期限、新勞動(dòng)合同期限

  1、勞動(dòng)合同期限有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作為期限3種。

  2、固定期限勞動(dòng)合同,終止日期由雙方當(dāng)事人明確約定,一般將期限規(guī)定為5年以上的為長(zhǎng)期勞動(dòng)合同,期限規(guī)定為5年以下的為短期勞動(dòng)合同。

  3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,雙方當(dāng)事人不約定終止日期,只約定解除或終止條件,只要約定的解除或終止條件不出現(xiàn),該勞動(dòng)合同一直有效,但不得將法定的解除條件約定為終止條件。

  4、以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同,是指以某項(xiàng)具體工作開始到完成的時(shí)間為勞動(dòng)合同的期限,當(dāng)某項(xiàng)工作完成時(shí),就該項(xiàng)工作簽訂的勞動(dòng)合同也就自然終止了。

變更合同 篇5

  核心內(nèi)容:什么是合同變更和合同轉(zhuǎn)讓?合同當(dāng)事人在合同成立后,需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改,就是合同變更。而把合同的全部或者部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人,就是合同轉(zhuǎn)讓。接下來(lái)法律快車小編為您詳細(xì)介紹合同變更和轉(zhuǎn)讓。

  (一)合同的變更

  1、合同變更的涵義

  合同變更是指合同依法成立之后,尚未履行或者尚未完全履行之前,當(dāng)事人就合同的內(nèi)容進(jìn)行的補(bǔ)充和修改。

  2、合同變更的實(shí)質(zhì)

  合同變更不會(huì)導(dǎo)致原合同關(guān)系的消滅和新的合同關(guān)系的產(chǎn)生,僅僅是對(duì)合同內(nèi)容局部的、非實(shí)質(zhì)性的變更。是在保持原合同效力的前提下,在合同當(dāng)事人之間產(chǎn)生新的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

  3、合同變更的條件

  (1)合同關(guān)系原已存在;

  (2)必須有合同內(nèi)容的變化;

  (3)合同的變更必須依當(dāng)事人協(xié)議或法律的規(guī)定(《合同法》第77條為協(xié)議變更的法律規(guī)定;第54條為法定變更的規(guī)定);

  (4)合同的變更必須遵守法定的方式。

  4、合同變更的效力

  (1)合同的變更不能對(duì)己履行部分產(chǎn)生效力;

  (2)合同的變更不影響當(dāng)事人要求賠償?shù)臋?quán)利。

  (二)合同的.轉(zhuǎn)讓

  合同轉(zhuǎn)讓,是指合同有效成立后,合同當(dāng)事人依法將合同中的權(quán)利和義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人的法律行為。

  按轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容不同,合同的轉(zhuǎn)讓可分為三種形態(tài):合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓;合同義務(wù)的轉(zhuǎn)讓;合同權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓。

  

變更合同 篇6

XX某實(shí)業(yè)有限公司:

  我方于xxx年11月19日將(編號(hào):XXXXX)廣西美術(shù)館空氣處理機(jī)合同交付給貴司。

  經(jīng)我方商議為不影響我方亦依約將設(shè)備盡快供應(yīng)給貴司。提出變更該合同條款前附表中條款號(hào)為5中的第1項(xiàng).支付進(jìn)度條例如下其一或其二:

  1.簽訂合同后七個(gè)工作日,甲方預(yù)付設(shè)備貨款的30%;(乙方可選擇待設(shè)備到貨后,甲方一次性支付設(shè)備貨款的80%給乙方。)

  2.簽訂合同后乙方提供兩個(gè)星期有效預(yù)付款保函后,甲方預(yù)付設(shè)備貨款的'30%;(乙方可選擇不提供預(yù)付款保函,不收取預(yù)付款,待設(shè)備到貨后,甲方一次性支付設(shè)備貨款的80%給乙方。)

  望貴司收到該變更函后盡快同意我方意見(jiàn),以便我方能順利進(jìn)行下一步的工作。

  順?biāo)?/p>

  商祺

  XX某集團(tuán)第一安裝有限公司

  XXXX年一十一月二十一日

變更合同 篇7

  借款人:(下簡(jiǎn)稱甲方)

  法人代表:

  貸款人:(下簡(jiǎn)稱乙方)

  法人代表:

  甲方因擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向乙方借款,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。

  一、借款金額:元(大寫:人民幣佰拾萬(wàn)元整)。

  二、借款期限:從20年月日至20年月日止,借款期限為月。借款到期后如雙方無(wú)異議,則本借款合同可順延,順延期限另行約定。

  三、借款利息為零利息形式。

  四、借款用途:本借款限于流動(dòng)資金借款,用于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng),未經(jīng)乙方同意,甲方不得挪作他用。

  五、借款償還:

  1、如甲方不能按期還款,最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請(qǐng),屆時(shí)乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。

  2、如乙方臨時(shí)需要收回借款,應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請(qǐng)。

  六、違約和違約處理:

  1、甲方不按合同規(guī)定的用途使用借款,貨款方有權(quán)收回部分或全部貸款。

  2、甲方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng),有關(guān)單位對(duì)直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的',由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  七、合同生效:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份,雙方各執(zhí)壹份。

  本合同若有其他未及事宜,雙方進(jìn)一步商定補(bǔ)充條款。

  借款人(甲方):(蓋章)貸款人(乙方):(蓋章)

  甲方代表簽字:乙方代表簽字:

  簽約日期:簽約日期:

  

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