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應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷如何錦上添花？
求職簡歷是面試者成功求職的第一步，在求職過程中起著至關(guān)重要的作用。那么，求職者尤其是尚未有豐富的工作文章的應(yīng)屆畢業(yè)生，找工作時如何給自己的簡歷“錦上添花”，從而助自己取到面試資格呢?
方法/步驟
1、英語水平
要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和證書。僅有“大學(xué)英語四、六級”是不夠的，還要有一兩個更有說服力的描述，比如獲得“校內(nèi)英語演講比賽最佳表現(xiàn)獎”，“能用口語會話”等就很能表現(xiàn)你較強的英語溝通能力。
2、計算機水平
在描述自己的電腦應(yīng)用水平時，如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名，而且只寫目前最新版的名稱。完全沒把握、一點兒不熟悉的軟件千萬不要寫。如果確實對某些軟件用得很多，不妨寫上“經(jīng)常使用”。
3、具體!具體!再具體!
“愛好與特長”的'說服力本身就弱，所以在描述時一定要注意以下問題。
(1)寫強項。弱項一定不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
(2)強項要寫也只寫兩到三項。因為極少有人能夠達(dá)到“十項全能”水平。當(dāng)然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。
(3)不具體的愛好不寫，如體育、音樂、閱讀等。這些都是非常寬泛的詞語。
(4)列舉幾個用詞，如旅行。如果你喜歡旅游，而且真的去過很多地方，有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上“愛好旅游”非常有利。有些女性寫上“烹飪”，很實事求是，也給人以踏實的感覺，對于像秘書這樣的職位，總有好處。
(5)最好能寫上一兩項體育愛好，否則招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。
4、性格怎么描述?
求職比較傳統(tǒng)的中資企業(yè)時可以適當(dāng)寫一些招聘經(jīng)理一見面就能認(rèn)同的性格，但是用詞不能自相矛盾，大概只有雙重人格的人才同時具有“性格外向”與“沉穩(wěn)內(nèi)斂”的特點，這樣寫在招聘經(jīng)理眼中無異于說謊。
5、有憑有據(jù)
關(guān)于“資格證書”最需要注意的是，有些人將注冊會計師籠統(tǒng)地翻譯成CPA，但世界各國都有自己的注冊會計師證書，比如英國的注冊會計師叫ACCA，加拿大的則叫CGA，有些還互不承認(rèn)，所以一定要寫上國別，寫明考取年份。
6、要不要出國?
一般來講，像美國咨詢公司和美國證券公司這樣的公司，只有讀過MBA或者有國外碩士以上學(xué)歷的專業(yè)人士才可能被長期留用，并有提升的機會和成長的空間，而大學(xué)本科畢業(yè)生只能被聘為3年期的分析員。因此在簽訂合同之前他們希望你已經(jīng)為3年后的去向做出了準(zhǔn)備，如果你能在進(jìn)公司工作前就把必需的出國考試都通過，那么你在工作期間，就不會因為考托、考G老往新東方跑了。
但是如果求職四大會計師事務(wù)所、外資商業(yè)銀行及跨國公司(如寶潔、IBM等)這種類型的公司，還是不寫為好。這類公司一般都愿意培養(yǎng)新人，使之經(jīng)過多年在不同部門的磨練，成為一個公司長期重用的復(fù)合型管理人才。他們不愿意剛招來的人培訓(xùn)不久后就出國留學(xué)。
注意事項
不管是應(yīng)屆畢業(yè)生還是準(zhǔn)備跳槽的職場老人，上面的`問題可以說都是不能忽視的，否則你的個人簡歷大概不會引起招聘企業(yè)的特別關(guān)注而喪失工作機會。
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