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公司任命通告

時間:2024-08-02 19:20:22 通告范文 我要投稿

公司任命通告13篇

  公司任命通告 篇1

  因主管人員離職,現(xiàn)因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

公司任命通告13篇

  1. 原DJ部主管劉xx離職,現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

  2. 原前廳部主管王xx離職,現(xiàn)任命杜xx為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

  3. 樓面部由李xx暫定實習領班一職,負責協(xié)助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發(fā)放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

  特此通告

  總經理:xx

  20xx年xx月xx日

  公司任命通告 篇2

公司全體員工:

  公司作出如下人事任命。

  xxx,自20xx年1月12日起,擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。

  特此通告!

  xxxx有限公司

  20xx年1月12日

  公司任命通告 篇3

  根據(jù)公司發(fā)展需要,同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業(yè)部門,管理公司原有 合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  原 部門區(qū)域經理 ,晉升為公司營業(yè)部門經理,負責營業(yè)部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

  任命 為營業(yè)部門副經理,負責營業(yè)廳的 接口工作,政策申請、執(zhí)行,所有門店的日常后勤工作。

  原城區(qū)營業(yè)廳店長 ,調到營業(yè)部門,負責營業(yè)部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。

  以上任命自 年 月 日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的'精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

  特此告知!

   集團有限公司

  年 月 日

  公司任命通告 篇4

  酒店根據(jù)經營管理需要,現(xiàn)任命如下:

  一、任命劉__為大眾國際酒店總經理,全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉__簽名字樣:

  二、任命粟__為總經理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟__簽名字樣:

  三、任命王__為總經理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。王__簽名字樣:

  四、以上人事任命為__月__日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的'管理工作。

  董事長簽名:

  __月__日

  公司任命通告 篇5

  酒店根據(jù)經營管理需要,現(xiàn)任命如下:

  一、任命劉xx為大眾國際酒店總經理,全面負責酒店的'日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉xx簽名字樣:

  二、任命粟xx為總經理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟xx簽名字樣:

  三、任命王xx為總經理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。王xx簽名字樣:

  四、以上人事任命為xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

  董事長簽名:xx

  xx月xx日

  公司任命通告 篇6

公司各部門、各分公司:

  為順應公司發(fā)展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命王春林同志為公司副總經理,統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經理,主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!

  特此通告。

  xx有限公司

  年月日

  公司任命通告 篇7

  根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

  茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上任命書自________年________月________日起即開始執(zhí)行。

  通告單位:________

  ________年________月________日

  公司任命通告 篇8

  因經營需要,公司決定對以下員工進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命主管,考核期3個月,其主要職責為全面負責整個生產車間的正常運作,生產安排及現(xiàn)場管理,完成公司下達的`各項任務;請生產部各位同事服從主管安排,齊心協(xié)力,保證快速優(yōu)質地完成生產任務。

  原主管任命工程部主管,主要負責生產技術,產品開發(fā),兼管售后服務等技術工作。

  本任命即日起生效。

  特此通告!

  __市__有限公司

  __月__日

  公司任命通告 篇9

  為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

  xxx,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

  以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

  特此公告!

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司任命通告 篇10

  為滿足公司發(fā)展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

  任命__為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。任命__為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的'權力,并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。

  任命__為生產主管,負責協(xié)助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命__為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

  本任命書自 年 月 日起生效。

  特此通告。

  __有限公司

  年 月 日

  公司任命通告 篇11

  根據(jù)公司發(fā)展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命xxxx為公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調行政管理事務,執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的.各項任務。

  任命xxxx為公司運營總監(jiān),負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控,協(xié)調運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。

  任命xxxx為公司運維總監(jiān),全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  任命xxxx為公司產品總監(jiān),全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命xxxx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

  公司任命通告 篇12

公司各部門、各分公司:

  根據(jù)公司經營發(fā)展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命***女士為總經理助理,免去***女士***分公司總經理職務。

  任命***先生為***分公司總經理,免去***先生****部門經理職務。

  以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

  一月二十八日

  公司任命通告 篇13

  因主管人員離職,現(xiàn)因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  1. 原DJ部主管劉__離職,現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

  2. 原前廳部主管王__離職,現(xiàn)任命杜__為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

  3. 樓面部由李__暫定實習領班一職,負責協(xié)助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發(fā)放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

  特此通告

  總經理:

  年 月 日

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公司任命通告8篇08-05

公司任命通告(8篇)06-26

公司任命通告13篇

  公司任命通告 篇1

  因主管人員離職,現(xiàn)因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

公司任命通告13篇

  1. 原DJ部主管劉xx離職,現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

  2. 原前廳部主管王xx離職,現(xiàn)任命杜xx為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

  3. 樓面部由李xx暫定實習領班一職,負責協(xié)助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發(fā)放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

  特此通告

  總經理:xx

  20xx年xx月xx日

  公司任命通告 篇2

公司全體員工:

  公司作出如下人事任命。

  xxx,自20xx年1月12日起,擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。

  特此通告!

  xxxx有限公司

  20xx年1月12日

  公司任命通告 篇3

  根據(jù)公司發(fā)展需要,同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業(yè)部門,管理公司原有 合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  原 部門區(qū)域經理 ,晉升為公司營業(yè)部門經理,負責營業(yè)部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

  任命 為營業(yè)部門副經理,負責營業(yè)廳的 接口工作,政策申請、執(zhí)行,所有門店的日常后勤工作。

  原城區(qū)營業(yè)廳店長 ,調到營業(yè)部門,負責營業(yè)部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。

  以上任命自 年 月 日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的'精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

  特此告知!

   集團有限公司

  年 月 日

  公司任命通告 篇4

  酒店根據(jù)經營管理需要,現(xiàn)任命如下:

  一、任命劉__為大眾國際酒店總經理,全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉__簽名字樣:

  二、任命粟__為總經理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟__簽名字樣:

  三、任命王__為總經理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。王__簽名字樣:

  四、以上人事任命為__月__日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的'管理工作。

  董事長簽名:

  __月__日

  公司任命通告 篇5

  酒店根據(jù)經營管理需要,現(xiàn)任命如下:

  一、任命劉xx為大眾國際酒店總經理,全面負責酒店的'日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉xx簽名字樣:

  二、任命粟xx為總經理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟xx簽名字樣:

  三、任命王xx為總經理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。王xx簽名字樣:

  四、以上人事任命為xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

  董事長簽名:xx

  xx月xx日

  公司任命通告 篇6

公司各部門、各分公司:

  為順應公司發(fā)展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命王春林同志為公司副總經理,統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經理,主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!

  特此通告。

  xx有限公司

  年月日

  公司任命通告 篇7

  根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

  茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上任命書自________年________月________日起即開始執(zhí)行。

  通告單位:________

  ________年________月________日

  公司任命通告 篇8

  因經營需要,公司決定對以下員工進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命主管,考核期3個月,其主要職責為全面負責整個生產車間的正常運作,生產安排及現(xiàn)場管理,完成公司下達的`各項任務;請生產部各位同事服從主管安排,齊心協(xié)力,保證快速優(yōu)質地完成生產任務。

  原主管任命工程部主管,主要負責生產技術,產品開發(fā),兼管售后服務等技術工作。

  本任命即日起生效。

  特此通告!

  __市__有限公司

  __月__日

  公司任命通告 篇9

  為適應公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

  xxx,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

  以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

  特此公告!

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司任命通告 篇10

  為滿足公司發(fā)展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

  任命__為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。任命__為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的'權力,并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。

  任命__為生產主管,負責協(xié)助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命__為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

  本任命書自 年 月 日起生效。

  特此通告。

  __有限公司

  年 月 日

  公司任命通告 篇11

  根據(jù)公司發(fā)展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命xxxx為公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調行政管理事務,執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的.各項任務。

  任命xxxx為公司運營總監(jiān),負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控,協(xié)調運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。

  任命xxxx為公司運維總監(jiān),全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  任命xxxx為公司產品總監(jiān),全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命xxxx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

  公司任命通告 篇12

公司各部門、各分公司:

  根據(jù)公司經營發(fā)展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命***女士為總經理助理,免去***女士***分公司總經理職務。

  任命***先生為***分公司總經理,免去***先生****部門經理職務。

  以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

  一月二十八日

  公司任命通告 篇13

  因主管人員離職,現(xiàn)因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  1. 原DJ部主管劉__離職,現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

  2. 原前廳部主管王__離職,現(xiàn)任命杜__為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

  3. 樓面部由李__暫定實習領班一職,負責協(xié)助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發(fā)放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

  特此通告

  總經理:

  年 月 日