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職場(chǎng)法則書(shū)籍：不僅為薪水工作
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一位聰明的員工具備了主動(dòng)性，他就能采取直接的、重要的行動(dòng)為公司獲得收益和取得市場(chǎng)的成功。隋曉明編著的《不僅為薪水工作(自動(dòng)自發(fā)高效地完成任務(wù))》一書(shū)揭示的就是職場(chǎng)上這一重要法則：身為員工，凡事要積極主動(dòng)，該做的事馬上去做。依照這條法則，不管我們?cè)谀募夜旧习�、�?dān)任什么職務(wù)，我們都能發(fā)揮自己的影響力，替自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
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積極的員工永遠(yuǎn)是企業(yè)成功的關(guān)鍵，讓你的企業(yè)得以正常運(yùn)行的秘訣在于培養(yǎng)自動(dòng)、自發(fā)、高效的員工。
亨利福特
一位偉大的實(shí)踐者和一名出色的理論家共同講述的關(guān)于如何將主動(dòng)性轉(zhuǎn)化為企業(yè)成長(zhǎng)業(yè)績(jī)的商業(yè)智慧。
比爾蓋茨
如果你希望成為一名優(yōu)秀自員工，那么建議你不要為自己的拖延而尋找借口，也不要總是抱怨怨自己比別人多，拿得比別人一少。
莢國(guó)通用電氣公司首席執(zhí)行官 杰覓韋爾奇
習(xí)慣拖拖拉拉的幾善找借口，而拖拉是失敗的最大原因。
西點(diǎn)軍校培洲教材《沒(méi)有任何借口》作者 費(fèi)拉爾凱醬
目錄
第一章 不要讓借口成為習(xí)慣
不要輕視自己的工作
在磚塊和砂漿之中感受詩(shī)意
做一只勤奮的公雞
不做儲(chǔ)錢的小豬
人生是一張永不貶值的鈔票
不要成為盒子里的螃蟹
不要為自己的罪責(zé)開(kāi)脫
第二章 出色員工應(yīng)具備的素質(zhì)
拖拉和逃避是一種惡習(xí)
以最佳的精神狀態(tài)工作
要有團(tuán)隊(duì)精神
不斷地學(xué)習(xí)是最佳的工作保障
成為一個(gè)讓別人信任的人
做事要善始善終
把敬業(yè)變成習(xí)慣
敢于接受挑戰(zhàn)的洗禮
不要學(xué)禿子自作聰明
無(wú)謂的爭(zhēng)執(zhí)源于狹隘
善待他人就是善待自己
將廢品變成公司的財(cái)富
工作要分輕重緩急
第三章 做最優(yōu)秀的員工
多加一盎司，工作就大不一樣
勇于挑戰(zhàn)“不可能完成”的工作
要有在飲料中加雞蛋的意識(shí)
永遠(yuǎn)做公司“不斷增值”的資產(chǎn)
財(cái)富只屬于自己去挖掘的人
第四章 自動(dòng)自發(fā)地工作
我能為老板做什么
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，是卓越的開(kāi)始
做好本職工作，贏得賞識(shí)
執(zhí)行你的創(chuàng)意
走在時(shí)間的前面
給自己列出一張行動(dòng)的表格
職場(chǎng)法則書(shū)籍序言
職場(chǎng)上，是什么樣的原因能使優(yōu)秀員工創(chuàng)造出10倍于普通員工的成績(jī)?著名的貝爾實(shí)驗(yàn)室和3M公司經(jīng)過(guò)近10年的研究，終于發(fā)現(xiàn)了一條令人吃驚的結(jié)論：要成為一名優(yōu)秀員工，你無(wú)需高智商或者圓滑的社交技巧，只需改進(jìn)你的工作策略，你就能發(fā)揮出自己巨大的潛能，成為一名優(yōu)秀員工。
在需要改進(jìn)的工作策略中，“快速、自動(dòng)、高效”最能體現(xiàn)出優(yōu)秀與普通的差異。貝爾實(shí)驗(yàn)室的研究告訴我們：任何一個(gè)具有專業(yè)技能、有競(jìng)爭(zhēng)力的新雇員，都必須在最初的6至12個(gè)月證明自己的主動(dòng)性，否則，就意味著你和別人毫無(wú)區(qū)別。所有公司不得不開(kāi)始裁員時(shí)，首選的都是那些缺乏主動(dòng)性的員工。
一位聰明的員工具備了主動(dòng)性，他就能采取直接的、重要的行動(dòng)為公司獲得收益和取得市場(chǎng)的成功�！恫粌H為薪水工作如何自動(dòng)、自發(fā)、高效地完成任務(wù)》一書(shū)揭示的就是職場(chǎng)上這一重要法則：身為員工，凡事要積極主動(dòng)，該做的事馬上去做。依照這條法則，不管我們?cè)谀募夜旧习�、�?dān)任什么職務(wù)，我們都能發(fā)揮自己的影響力，替自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
本書(shū)提出的建議簡(jiǎn)單、具體。它告訴你該怎樣掌控工作和行動(dòng)的主導(dǎo)權(quán)，該怎樣達(dá)成所追求的成效。它引導(dǎo)你在工作中做出更多的貢獻(xiàn)，也能讓你從工作中獲益更多。這是一本老板、員工可以共同分享的絕佳工具書(shū)。
職場(chǎng)上，員工聽(tīng)命行事的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。如果你想在職業(yè)生涯中不斷追求成長(zhǎng)與卓越，一定要好好閱讀這本書(shū)，凡事主動(dòng)出擊，做個(gè)快速、自動(dòng)、高效的優(yōu)秀員工。
職場(chǎng)法則書(shū)籍文摘
大部分青年人，好像不知道職位的晉升，是建立在忠實(shí)履行日常工作職責(zé)的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)地做好目前所做的工作，才能使自己漸漸地獲得價(jià)值的提升。相反，許多人在尋找自我發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí)，常常這樣問(wèn)自己：“做這種平凡乏味的工作，有什么希望呢?”
可是，就是在極其平凡的職業(yè)中、在極其低微的崗位上，往往蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)。只要把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，調(diào)動(dòng)自己全部的潛能，從舊事中找出新方法來(lái)，就能引起別人的注意，自己也會(huì)有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)心中的目標(biāo)。
杰克在國(guó)際貿(mào)易公司上班，他很不滿意自己的工作，憤憤地對(duì)朋友說(shuō)：“我的老板一點(diǎn)也不把我放在眼里，改天我要對(duì)他拍桌子，然后辭職不干�！�
“你對(duì)于公司業(yè)務(wù)完全弄清楚了嗎?對(duì)于他們做國(guó)際貿(mào)易的竅門都搞通了嗎?”他的朋友反問(wèn)。
“沒(méi)有!”
“君子報(bào)仇三年不晚，我建議你好好地把公司的貿(mào)易技巧、商業(yè)文書(shū)和公司運(yùn)營(yíng)完全搞通，甚至如何修理復(fù)印機(jī)的小故障都學(xué)會(huì)，然后辭職不干。”朋友說(shuō)，“你用他們的公司，做免費(fèi)學(xué)習(xí)的地方，什么東西都會(huì)了之后，再一走了之，不是既有收獲又出了氣嗎?”
杰克聽(tīng)從了朋友的建議，從此便默記偷學(xué)，下班之后，也留在辦公室研究商業(yè)文書(shū)。
一年后，朋友問(wèn)他：“你現(xiàn)在許多東西都學(xué)會(huì)了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧?”
“可是我發(fā)現(xiàn)近半年來(lái)，老板對(duì)我刮目相看，最近更是不斷委以重任，又升官、又加薪，我現(xiàn)在是公司的紅人了!”
“這是我早就料到的!”他的朋友笑著說(shuō)：“當(dāng)初老板不重視你，是因?yàn)槟愕哪芰Σ蛔�，卻又不努力學(xué)習(xí);而后你痛下苦功，能力不斷提高，老板當(dāng)然會(huì)對(duì)你刮目相看�！�
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