科技公司崗位職責(zé)(21篇)
在現(xiàn)在社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的科技公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
科技公司崗位職責(zé)1
1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓(xùn)管理體系和培訓(xùn)制度。
2.編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè),建立和實(shí)施群組培訓(xùn)體系,并指導(dǎo)各部門(mén)的落實(shí)。
3.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,并指導(dǎo)在各部門(mén)的`落實(shí)。
4.內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提供咨詢(xún)和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科技公司崗位職責(zé)2
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計(jì)工作。
2.財(cái)務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的各項(xiàng)管理制度建設(shè)。
3.檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財(cái)務(wù)中心各制度的'執(zhí)行情況。
4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計(jì)工作。
5.了解各分支機(jī)構(gòu)的稅負(fù)狀況，提交賬項(xiàng)優(yōu)化處理意見(jiàn)。
6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達(dá)到合理避稅。
7.對(duì)審計(jì)部人員進(jìn)行管理。
8.編寫(xiě)全面審計(jì)報(bào)告和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。
9.負(fù)責(zé)審計(jì)部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)3
1）全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2）組織制定財(cái)務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3）制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序；
4）制定年、季、月財(cái)務(wù)計(jì)劃；
5）負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告；
6）負(fù)責(zé)公司全面的'資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
7）負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作；
8）監(jiān)控可能對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
9）管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，開(kāi)展財(cái)務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；
10）管理好本部門(mén)員工，定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；
11）協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它職能部門(mén)關(guān)系；
12）完成上級(jí)交辦的其他工作事宜；
13）在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。
科技公司崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司招募工作的具體實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的具體實(shí)施、培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備工作和效果評(píng)估。
3、擔(dān)任新進(jìn)員工培訓(xùn)部分課程的.講師。
4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核工作的具體實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的具體組織實(shí)施。
6、其他臨時(shí)人事事務(wù)的處理。
科技公司崗位職責(zé)5
1、在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)客戶(hù)及市場(chǎng)情況，制訂銷(xiāo)售策略。
2、組織進(jìn)行大客戶(hù)調(diào)研，研究分析大客戶(hù)的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)理念，指導(dǎo)下屬實(shí)施系統(tǒng)化的'公關(guān)策略。
3、協(xié)同并指導(dǎo)大客戶(hù)經(jīng)理以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作，負(fù)責(zé)跨國(guó)跨區(qū)域大客戶(hù)高層關(guān)系搭建及發(fā)展。
4、指導(dǎo)并匯總各類(lèi)客戶(hù)信息及市場(chǎng)信息，定期向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)反饋，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供信息支持。
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常工作管理及指導(dǎo)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。
7、管理并指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
8、協(xié)助處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
9、接受營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)指派的工作。
科技公司崗位職責(zé)6
1.制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2.對(duì)重要不符事項(xiàng)作出合理安排及處理,并對(duì)不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)。
3.客戶(hù)抱怨事項(xiàng)之分析、調(diào)查，并提出預(yù)防改善措施反饋客戶(hù)。
4.對(duì)供應(yīng)商評(píng)估、輔導(dǎo)、考察。
5.對(duì)檢驗(yàn)不良的產(chǎn)品匯報(bào)、反饋并跟進(jìn)。
6.對(duì)品質(zhì)報(bào)表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。
7.客戶(hù)抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、信息反饋。
8.與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。
科技公司崗位職責(zé)7
1.掌握《會(huì)計(jì)法》，熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)收人款、業(yè)務(wù)往來(lái)g：的繳存以及曰常開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)工作，按照公司財(cái)務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。
3.負(fù)責(zé)分管的`出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對(duì)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取補(bǔ)救措施。
4.保管各種相關(guān)的有價(jià)證券和無(wú)價(jià)證券，現(xiàn)金要做到日清月結(jié),現(xiàn)金庫(kù)存量要符合規(guī)定。
5.及時(shí)反映財(cái)務(wù)收支管理中存在的不足和問(wèn)題。
6.參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。
7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
科技公司崗位職責(zé)8
1、圖紙及料單在復(fù)印時(shí)，要求清晰且不能出現(xiàn)數(shù)量不齊的現(xiàn)象。
2、技術(shù)員準(zhǔn)備的技術(shù)文件必須規(guī)范化，按照標(biāo)準(zhǔn)模式出技術(shù)文件。如CAD附圖的實(shí)線(xiàn)、虛線(xiàn)、尺寸線(xiàn)、加工附圖的各種視圖。
3、由技術(shù)準(zhǔn)備造成了損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時(shí)，在經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，并給予行政處分。如累計(jì)半年損失額未超過(guò)1000元的技術(shù)人員，對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)的金額。
4、技術(shù)員在接到圖紙后要做出詳細(xì)的技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃表。（見(jiàn)附表）未按時(shí)完成技術(shù)文件的準(zhǔn)備工作，該項(xiàng)目的`獎(jiǎng)金適當(dāng)下調(diào)。
5、技術(shù)準(zhǔn)備文件在正式下發(fā)前要由專(zhuān)人進(jìn)行審核，并由部門(mén)主管簽字后方可下發(fā)。如無(wú)簽字下發(fā)，每次10元。
6、在技術(shù)準(zhǔn)備文件中另加《型材領(lǐng)料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫(kù)房、下料各一份
7、套料人員由于套料圖錯(cuò)誤造成損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時(shí)，在經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，并給予行政處分。
8、套料圖在正式下發(fā)前要由專(zhuān)人進(jìn)行審核，并由組長(zhǎng)簽字后方可下發(fā)。如無(wú)簽字下發(fā)，每次10元。
9、套料人員要在工程結(jié)束后將本項(xiàng)工程的用料情況做出詳細(xì)報(bào)表，交到成本控制部門(mén)。
10、本規(guī)定自7月1日起實(shí)行。
科技公司崗位職責(zé)9
1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位分析，制定公司人力編制；并負(fù)責(zé)公司員工招聘配置、儲(chǔ)備工作的全面開(kāi)展，開(kāi)拓招募渠道。
2、建立并完善公司的培訓(xùn)體系；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和效果評(píng)估，并進(jìn)行改進(jìn)。
3、擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師。
4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。
5、協(xié)助上級(jí)建立和完善公司的績(jī)效管理體系；績(jī)效考核的.推動(dòng)、執(zhí)行、總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書(shū)面報(bào)告。
7、員工關(guān)系維護(hù)、員工活動(dòng)組織。
8、其他臨時(shí)事項(xiàng)的處理
科技公司崗位職責(zé)10
1）開(kāi)展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購(gòu)資產(chǎn)需相對(duì)集中的原則，在已收購(gòu)的樓棟附近尋找意向客戶(hù)洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作，同時(shí)推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報(bào)；
2）合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作，完成后與業(yè)主簽訂租賃合同；
3）完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成個(gè)人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的'業(yè)務(wù)及開(kāi)拓計(jì)劃；
4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)、按時(shí)上交上級(jí)要求的各類(lèi)工作計(jì)劃及報(bào)告；
5）自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試；
6）信息收集。代表公司了解、收集、分析市場(chǎng)信息并形成報(bào)表反映至部門(mén)經(jīng)理處；
7）工作計(jì)劃與總結(jié)。在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門(mén)經(jīng)理處。
科技公司崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算和成本費(fèi)用控制工作。
2、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的運(yùn)作符合財(cái)務(wù)規(guī)范。
3、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)事物的'協(xié)調(diào)處理。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政管理工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃。
科技公司崗位職責(zé)12
1、掌握《中華人民共和國(guó)國(guó)會(huì)計(jì)法》，熟悉有關(guān)國(guó)家及特區(qū)財(cái)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技巧。
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始資料的審核，正確編制會(huì)計(jì)記賬憑證，登記分類(lèi)明細(xì)賬、總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的'裝訂、歸檔工作。
4、參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。
5、財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查，綜合審核的工作。
6、掌握收集財(cái)務(wù)監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實(shí)施情況，搞好綜合匯報(bào)。
科技公司崗位職責(zé)13
1）負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅務(wù)的申報(bào)；
2）負(fù)責(zé)員工社保的.購(gòu)買(mǎi)；
3）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4）負(fù)責(zé)審核員工工資表；
5）將公司每月的收支匯總，形成報(bào)表；
6）負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；
7）妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；
8）負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審；
9）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的知識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)；
10）完成上級(jí)交辦的其他工作事宜；
11）在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門(mén)經(jīng)理處。
科技公司崗位職責(zé)14
1、評(píng)估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運(yùn)工作及綜合物流方案的解決。
2、提供國(guó)際國(guó)內(nèi)運(yùn)輸價(jià)格的及時(shí)查詢(xún)及變更工作。
3、負(fù)責(zé)公司所有訂單的出運(yùn)安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)L/C條款的審核、銀行押匯文件的制作及L/C收款的跟進(jìn)工作。
5、負(fù)責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控。
6、倉(cāng)儲(chǔ)的日常管理工作，月份及季度、年度的盤(pán)點(diǎn)工作。
7、本部門(mén)日常工作的處理。
8、負(fù)責(zé)公司所有物流費(fèi)用的.管控和對(duì)所有物流費(fèi)用合理性的審核工作及對(duì)每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費(fèi)用的分類(lèi)和統(tǒng)計(jì)工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。
科技公司崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公的財(cái)務(wù)收支。
2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的客戶(hù)和供應(yīng)商對(duì)賬工作。
3、指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的財(cái)務(wù)收支工作。
4、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的`指令合理進(jìn)行資金調(diào)度工作。
5、對(duì)結(jié)算部人員進(jìn)行管理。
6、向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。
7、負(fù)責(zé)結(jié)算部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)16
職責(zé)描述：
1、從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及管理組織工作；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃；
3、根據(jù)公司下達(dá)的研發(fā)任務(wù)，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的實(shí)施方案，包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制；
4、項(xiàng)目啟動(dòng)后，監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，保障項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；
5、指導(dǎo)并參加本部門(mén)所有項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)，擔(dān)負(fù)部分項(xiàng)目的核心研發(fā)工作；
6、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)所有員工的日常工作計(jì)劃，業(yè)績(jī)考核，保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)所有項(xiàng)目最終提交代碼和文檔的`審查，保證項(xiàng)目的研發(fā)質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，7年以上軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的java基礎(chǔ)，良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；
3、熟悉html5和css3標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用javascript語(yǔ)言，熟悉linux操作系統(tǒng)管理，熟悉shell/python，精通java、scala、sql語(yǔ)言以及oracle/db2存儲(chǔ)過(guò)程；
4、熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開(kāi)發(fā)、運(yùn)維技術(shù)；
5、熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具，了解map—reduce、mpi等分布式計(jì)算框架，熟練使用eclipse進(jìn)行開(kāi)發(fā)，熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進(jìn)行web服務(wù)端開(kāi)發(fā)；
6、有奮斗者精神，善于團(tuán)隊(duì)管理，具備較強(qiáng)的溝通能力，能承受工作中的壓力，能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)17
一、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)査詢(xún)開(kāi)發(fā)。
2、根據(jù)定單開(kāi)發(fā)。
3、根據(jù)上級(jí)指令開(kāi)發(fā)。
4、報(bào)據(jù)計(jì)劃自主開(kāi)發(fā)。
二、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
1、有競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā)。
3、處理業(yè)務(wù)查詢(xún)。
4、供應(yīng)鏈信息的搜集、分析與驗(yàn)證、整理。
5、產(chǎn)品的培訓(xùn)。
科技公司崗位職責(zé)18
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理事務(wù)。
2、按規(guī)定收發(fā)料。
3、每日進(jìn)出物料明細(xì)賬目的`登記。
4、物料進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)位的籌劃與擺放。
5、倉(cāng)庫(kù)的安全工作及物料保管工作。
6、填寫(xiě)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)報(bào)表。
7、盤(pán)點(diǎn)工作的具體安排與執(zhí)行。
8、相關(guān)部門(mén)工作的協(xié)調(diào)及溝通。
科技公司崗位職責(zé)19
1、參與公司最高決策。
2、負(fù)責(zé)組織公司的.技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作。
3、在總裁授權(quán)下，領(lǐng)導(dǎo)公司一體化管理體系的建設(shè)和維護(hù)。
4、主持公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流。
5、對(duì)分管部門(mén)組織管理。
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)20
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理。
2、指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的財(cái)務(wù)工作。
3、向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的`發(fā)票管理和納稅申報(bào)工作。
6、對(duì)會(huì)計(jì)部人員進(jìn)行管理。
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)21
1、負(fù)責(zé)組織登記公司總賬和明細(xì)賬，計(jì)算和繳納各項(xiàng)稅。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂會(huì)計(jì)核算辦法、財(cái)務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度；確保相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對(duì)各種財(cái)務(wù)單據(jù)的.合理性進(jìn)行審核。
3、協(xié)助起草公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。
4、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行基礎(chǔ)分析，及時(shí)反映問(wèn)題，提出措施。
5、對(duì)部門(mén)的核算會(huì)計(jì)及出納的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)的具體聯(lián)絡(luò)。
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理。
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