公司銷售經(jīng)理的職責18篇
公司銷售經(jīng)理的職責1
負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標;
掌握和了解各種業(yè)務數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃;
負責按照公司指導價格銷售公司所有產(chǎn)品;
負責保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;
負責擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;
熟悉產(chǎn)品的市場認可度，及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司;
負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;
負責上級領(lǐng)導安排的其他工作。
公司銷售經(jīng)理的職責2
1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略
2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理
3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作
4、負責區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標達成
5、制訂區(qū)域的費用利潤規(guī)劃和負責做好團隊建設和下屬培養(yǎng)
6、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養(yǎng)
7、根據(jù)市場促銷活動計劃的擬定，制定促銷活動經(jīng)費的'申報細則及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督
8、配合完成公司下達的各項工作表及相關(guān)任務
公司銷售經(jīng)理的職責3
職責：
1、負責招聘組建團隊，有帶過團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、對房地產(chǎn)交易流程熟悉，能獨立操單，
3、能夠統(tǒng)籌安排好團隊的工作，并帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?/p>
4、上傳下達公司制度政策，并以身作則，
任職資格：
1、年齡在23—30周歲，初中以上學歷；男女不限
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的'團隊精神；
3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
4、有創(chuàng)業(yè)心，有成功欲望，有不服輸精神。對自己有信心，思想極積向上，充滿正能量。
5、有從事過銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司銷售經(jīng)理的職責4
崗位職責:
1.執(zhí)行分公司《會議培訓系統(tǒng)》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會議計劃;
2.組織和實施培訓、會議，并完成培訓檔案，效果評估等工作;
3.開展小團隊的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓實施中扶持、培養(yǎng)省份各團隊培訓講師;
4.配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務，并作為分公司經(jīng)理的職務代理人;
5.配合執(zhí)行公司的其他項目工作。
任職要求:
1、市場營銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓課程的`能力;
4、具備中型會議組織、活動管理的能力。
5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應出差。
公司銷售經(jīng)理的職責5
1、根據(jù)公司整體銷售目標，完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務；
2、組織銷售團隊挖掘、開發(fā)新客戶，搜集潛在客戶信息及需求；
3、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系，完成簽約、收款等工作，達成銷售指標；
4、負責銷售團隊的建設以及銷售人員的.考核與管理工作；
5、打造高效強執(zhí)行力的銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。
公司銷售經(jīng)理的職責6
崗位職責：
1、負責揚州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應，高郵，儀征區(qū)域)
2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理
3、零售員工的招聘，培訓及管理
4、協(xié)調(diào)與商場的關(guān)系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格：
1、23-35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
2、性格開朗，良好的團隊合作精神
3、良好的'溝通技巧和談判能力
公司銷售經(jīng)理的職責7
1、負責公司產(chǎn)品(電子元器件)的市場開發(fā)，客戶維護與銷售管理工作;
2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、收集競爭對手的.相關(guān)市場信息;
5、良好的溝通能力及團隊精神，具備一定的抗壓能力。
6、有一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績，達成目標。
公司銷售經(jīng)理的職責8
1、依據(jù)公司整體營銷計劃，負責制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施
2、及時向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達公司的有關(guān)政策，指導開展業(yè)務工作;針對市場出現(xiàn)的問題提出指導性方案;
3、負責組織市場的開拓，建立銷售網(wǎng)絡、做好學校開發(fā)，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓;
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學校市場的'開發(fā)工作，如細分區(qū)域或?qū)W校市場;
5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學�？蛻舨⑦M行定期拜訪;
6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數(shù)據(jù)庫;
7、負責區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務培訓與考核工作;
8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶，加強售后服務與資信管理，及時做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度;
9、協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動;
10、負責區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排;
公司銷售經(jīng)理的職責9
1、負責在責任區(qū)域(江蘇省內(nèi))推廣、銷售公司各品牌輪胎;
2、維護客情關(guān)系，拜訪客戶，市場開發(fā)，拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷量;
3、負責客戶銷售賬款回收;
4、收集、整理市場產(chǎn)品信息，提交產(chǎn)品分析報告。
公司銷售經(jīng)理的職責10
1策劃所轄市場總體方案以符合公司總體市場目標，實現(xiàn)所轄市場目標。
2制定所轄市場短、中、長期工作計劃，實現(xiàn)市場目標。
3指導和監(jiān)督經(jīng)銷商進行銷售，建立銷售、服務網(wǎng)絡。
4參加相關(guān)展覽會，通過電視、報紙廣告，推廣和樹立柳工品牌。
5收集客戶信息，拜訪關(guān)鍵客戶，開發(fā)和維系客戶;協(xié)助市場部完成渠道管理和經(jīng)銷商優(yōu)化計劃。
6執(zhí)行公司配件政策，督促經(jīng)銷商完成配件儲備計劃。
7執(zhí)行公司服務體系建設規(guī)劃，完成對經(jīng)銷商服務體系，組織、協(xié)助完成對經(jīng)銷商銷售人員和服務人員培訓計劃。
8收集與分析市場信息，研究競爭對手動態(tài)，采取相應對策。
9制定辦事處年度財務預算，平衡收支。
10激勵辦事處人員，監(jiān)督工作進展，提供相應培訓和輔導，提高員工工作技能，確保本辦事處高效率的工作。
11協(xié)調(diào)生產(chǎn)、運輸，交換市場信息，技術(shù)支持和做大化利用公司資源。
12完成領(lǐng)導臨時交辦的.工作。
公司銷售經(jīng)理的職責11
1、協(xié)助經(jīng)理進行校企合作項目的順利開展
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;
3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的.市場調(diào)研活動;
4、收集市場同行業(yè)信息，
任職資格
1、大專以上學歷;
2、應屆生及實習生亦可
3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅(qū)動者。
公司銷售經(jīng)理的職責12
1、根據(jù)區(qū)域銷售計劃，執(zhí)行銷售任務，在區(qū)域內(nèi)進行業(yè)務開拓及維護工作，完成銷售目標;
2、收集市場信息，開發(fā)潛在客戶;
3、負責協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜，負責協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的`所有事宜，包括設計、運作、安全、項目履約、收取進度款等;
4、支持和配合公司其它部門之間的工作;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜及臨時突發(fā)事宜。
公司銷售經(jīng)理的職責13
1)負責公司所有產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售任務。
2)為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進行有效的收集，分析，整理。
3)工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力，良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。
4)具有獨立開發(fā)客戶的`能力，拓展并積極維護中大型客戶關(guān)系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。
5)定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。準備客戶的銷售計劃、技術(shù)交流、Demo、建議書，完成銷售指標并確�；乜睢�
公司銷售經(jīng)理的職責14
◇駐場監(jiān)督和協(xié)助銷售現(xiàn)場嚴格執(zhí)行銷售流程，高水準完成各階段銷售目標任務。
◇審核各類售樓合同、協(xié)議。
◇每天核對銷售報表，做好銷控。
◇組織辦理銀行按揭、預售登記和房產(chǎn)證。
◇接受乙方公司提交的'每日客戶資料、各期銷售資料、報表和各類報告，并及時向營銷副總匯報，每月向營銷副總提交銷售成果分析總結(jié)報告。
◇組織召開每周銷售例會，聽取代理公司有關(guān)工作匯報，代表發(fā)展商收取代理公司書面報告，并解答代理公司有關(guān)問題。
◇統(tǒng)計銷售乙方公司月度及階段銷售業(yè)績，計算月度及階段銷售代理費和獎罰。
◇參與制定項目銷售策略、廣告和銷售計劃，并全程跟進銷售計劃執(zhí)行。
◇全面協(xié)調(diào)并督促有關(guān)單位配合項目的銷售工作。
公司銷售經(jīng)理的職責15
1、了解市場信息，開拓國內(nèi)外新客戶，新市場；
2、與客戶進行有效的商務溝通與談判，跟進合作進度及相關(guān)客情維護
3、日常銷售CRM系統(tǒng)維護，合同及款項跟進
2、負責收集生活用紙紙品市場行情的信息。
3、向公司提供有關(guān)生活用紙的新品、技術(shù)、JK料、價格、同行等方面的`情況資料和行情分析。
4、完成公司交辦的其他工作。
公司銷售經(jīng)理的職責16
1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標
3、制定所轄區(qū)域的'費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標
4、反欺詐的風險管理控制
5、團隊建設及銷售人員的事務管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團隊，保持團隊戰(zhàn)斗力
6、引導并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關(guān)系維護工作
7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)
公司銷售經(jīng)理的職責17
職責
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作
2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整
3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調(diào)動
4、在職責范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護開發(fā)商聲譽和利益
5、制作完成案場各類報表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略
6、根據(jù)項目目標調(diào)查和分析，對項目的.持續(xù)操作提供可靠的市場分析
任職資格：
1、具有2年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上
2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
公司銷售經(jīng)理的職責18
職位描述：
工作范疇：
一.銷售
1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險
2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購車
二.培訓
1.新員工入職培訓
2.組織員工日常各類培訓
三.團隊建設
1.制定員工上班規(guī)章制度，執(zhí)行并落實
2.組織大小活動，鏈接感情
3.維護公司氛圍，打造凝聚力
四.崗位要求
1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責描述崗位要求任務
2.獨立完成各個崗位的面試、入職
3.保證一定的'入職率，降低離職率
我公司實行每項工作的積分考核制，各個板塊工作內(nèi)容的完成情況好壞均有相對應的積分，薪資水平根據(jù)積分狀況而定，只要有能力完成好工作內(nèi)容，待遇可面議，達到你的理想標準。（如其中某一項工作不擅長可以不做）
【公司銷售經(jīng)理的職責】相關(guān)文章：
公司銷售經(jīng)理的職責01-13
【熱】公司銷售經(jīng)理的職責03-03
公司銷售經(jīng)理的職責概述01-13
公司銷售經(jīng)理的職責集合04-11
公司銷售經(jīng)理的職責通用05-27
公司銷售經(jīng)理的職責【薦】06-16
公司銷售經(jīng)理的職責【熱門】06-13
公司銷售經(jīng)理的職責【推薦】06-18
公司銷售經(jīng)理的主要工作職責02-13
公司銷售經(jīng)理崗位職責12-23