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員工開除通告

時間:2023-06-22 10:29:43 通告范文 我要投稿

關(guān)于員工開除通告【熱】

關(guān)于員工開除通告1

xxx先生/女士:

關(guān)于員工開除通告【熱】

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的.規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

  xxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

關(guān)于員工開除通告2

xxxxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的'規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

  xxxxxxxx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

關(guān)于員工開除通告3

xxxxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的`規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

  xxxxxxxx股份有限公司

  xxxx年xxxx月xxxx日

關(guān)于員工開除通告4

xxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

  您的'一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

  xxx有限責(zé)任公司

  20xx年x月xx日

關(guān)于員工開除通告5

xxxxxxxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

  您的`一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

  xxx

  x年xx月xx日

關(guān)于員工開除通告6

xxxxxxxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

xxx

  x年xx月xx日

關(guān)于員工開除通告7

xx先生/小姐:

  因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的.你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。

  請于xx年xx月xx日xx點至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

  xx有限責(zé)任公司行政人事部

  xx年xx月xx日

關(guān)于員工開除通告8

xxxxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

  xxxxxxxx股份有限公司

  xxxx年xx月xx日

關(guān)于員工開除通告9

xxxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的'規(guī)定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

  xxx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于員工開除通告10

xxxxxxxx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的`規(guī)定,決定予以除名。

  請于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  xxxxxxxx股份有限公司

  xx年xx月xx日

關(guān)于員工開除通告11

xxxx員工:

  鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

  請您于xxxx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

  我公司將保留追究你的'相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  xxxx有限責(zé)任公司

  20xx年xx月xx日

關(guān)于員工開除通告12

物業(yè)部xx員工:

  鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的.名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

  請您于xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

  我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  xx有限責(zé)任公司

  xx年xx月xx日

關(guān)于員工開除通告13

物業(yè)部xxxxxx員工:

  鑒于您在無故毆打xxxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的`行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

  請您于xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

  我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  xxx有限責(zé)任公司

  xx年xx月xx日

關(guān)于員工開除通告14

xxx:

  車間員工xxx,于xxx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  xxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

關(guān)于員工開除通告15

員工:

  您于XX年XX月XX日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的.相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知

  XX

  20xx年XX月XX日

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