金融崗位職責(zé)精選15篇
在我們平凡的日常里,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的金融崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
金融崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資本運(yùn)作,根據(jù)項(xiàng)目制定融資方案并部署實(shí)施;
2、各類融資方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目盡職調(diào)查資料準(zhǔn)備等前期工作;
3、起草融資有關(guān)協(xié)議、合同及報(bào)批文件等;融資創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)施,后續(xù)跟蹤管理和服務(wù)支持等融資業(yè)務(wù)流程工作;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求,了解、研究業(yè)界信息及政策理論動(dòng)向;
5、完成融資產(chǎn)品籌建、協(xié)議簽署、資料準(zhǔn)備、客戶洽談等事務(wù)性工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)銀行、信托公司、基金公司、保險(xiǎn)公司、資產(chǎn)管理公司和理財(cái)顧問公司等渠道的開發(fā)和維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上融資管理經(jīng)驗(yàn),具有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備專業(yè)的.金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
4、有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì);
5、具備資源整合能力,具有豐富的融資資源和人脈關(guān)系。
金融崗位職責(zé)2
一、金融渠道助理崗位職責(zé)
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的`起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
二、金融渠道助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司投融資信息的收集、整理與分析,建立融資渠道以及向有關(guān)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)融資報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、接洽,建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控融資政策變化,編寫融資決策報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的可行性進(jìn)行研究,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評(píng)審工作;
5、協(xié)助相關(guān)部門及中介機(jī)構(gòu),積極尋找融資渠道;
6、合理管理部門內(nèi)部各種文件資料(各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等);
7、負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備部門召開例會(huì)的相關(guān)材料;
8負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作。
金融崗位職責(zé)3
1、開發(fā)高凈值高端客戶,完成私募基金產(chǎn)品的銷售;
2、為高端客戶提供全方位金融理財(cái)服務(wù),為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
3、推廣產(chǎn)品,為客戶提供適用的高端產(chǎn)品組合,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù);
4、與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
5、定期與合作客戶進(jìn)行有效溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷及私人銀行等行業(yè)3—5年工作經(jīng)驗(yàn),有基金從業(yè)資格證優(yōu)先錄。
2、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的銷售和談判技巧;
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的.能力;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情;
6、中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧;
7、有一定的人脈資源和高凈值客戶資源。
金融崗位職責(zé)4
1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃確定月度分解目標(biāo);
2、制定大區(qū)年度銷售計(jì)劃和預(yù)算,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分解,確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)成,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、全面負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)開拓工作,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;
4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,制定并修正市場(chǎng)開拓計(jì)劃;定期對(duì)廠商、sp及渠道公司培訓(xùn)和宣傳,保證新政策的解讀準(zhǔn)確無誤;
5、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作,制定銷售策略和規(guī)則,搭建銷售團(tuán)隊(duì),建立良好的銷售團(tuán)隊(duì)氛圍。
金融崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶需求;根據(jù)需求分析方法,向客戶提供專業(yè)的理財(cái)建議。
2.建立和維護(hù)已有的客戶關(guān)系,并不斷挖掘和開發(fā)新客戶。
3.進(jìn)行vip客戶關(guān)系及綜合金融業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、面談和促成,并參與合同的'談判與簽訂。
4.向客戶提供完善的售后服務(wù),定期完成對(duì)老客戶的回訪工作。
任職要求:
1、年齡:22-45周歲,中專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可以放寬)。
2、在南京生活一年以上(條件優(yōu)秀可以放寬)。
3、熱情積極,上進(jìn)負(fù)責(zé),熱愛本職工作,積極參加公司的專業(yè)培訓(xùn)。
4、具有良好的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
金融崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃區(qū)域企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定發(fā)展規(guī)劃;
2、引導(dǎo)區(qū)域下轄團(tuán)隊(duì)拓展企業(yè)金融業(yè)務(wù),完成全年企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標(biāo),提升企業(yè)金融業(yè)務(wù)占比;
3、重點(diǎn)為上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)、新三板企業(yè)或行業(yè)內(nèi)其他知名企業(yè)等量身定做理財(cái)產(chǎn)品,提供資產(chǎn)配置方案;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)金融業(yè)務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍組建、管理和培訓(xùn)工作,以及與總部、分公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)梳理和規(guī)范涉及區(qū)域的企業(yè)金融業(yè)務(wù)審批流程,保證審批事項(xiàng)處理的效率和質(zhì)量,跟蹤、協(xié)調(diào)、推動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)的.推進(jìn)和完成。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有基金從業(yè)資格證書;
2、8年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行、券商、同業(yè)等對(duì)公業(yè)務(wù)或機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及以上崗位任職經(jīng)歷;
3、熟悉銀行、信托和證券等金融業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠?qū)κ袌?chǎng)準(zhǔn)確的定位并有效應(yīng)對(duì);
5、有全程負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目運(yùn)作的成功案例,具有良好的行業(yè)資源或豐富的機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。
金融崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
一、營(yíng)銷計(jì)劃管理
(1)根據(jù)公司、區(qū)域營(yíng)銷及促銷日歷,完成城市全年?duì)I銷工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)方向,合理利用營(yíng)銷費(fèi)用;
。2)以全年重要促銷期為節(jié)點(diǎn),在全年計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計(jì)劃,并實(shí)施落地。
二、營(yíng)銷活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行與反饋
。3)根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃或銷售情況發(fā)起營(yíng)銷活動(dòng),在系統(tǒng)中申請(qǐng)營(yíng)銷活動(dòng);
。4)基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析,提出城市范圍內(nèi)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃思路,組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí),并參與營(yíng)銷方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn);
。5)保證營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備到位,組織門店執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù),完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域。
三、渠道開拓及維護(hù)(樓盤、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè))
。6)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷售營(yíng)銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展;隨需隨聘人員的`簽署;
。7)通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷活動(dòng)的組織,增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量。設(shè)計(jì)師入會(huì)相關(guān)操作;
(8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴(kuò)大品牌知名度,提升美譽(yù)度,為店面增加客流。
四、市場(chǎng)調(diào)研與反饋
。9)進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤、競(jìng)品),制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;
五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作
(10)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,通過數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計(jì)劃,定期反饋區(qū)域及店面。
六、公眾平臺(tái)的維護(hù)與合作
。11)微信平臺(tái)信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣;
。12)做好媒體公關(guān),維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系,創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)。
任職資格:
1、26—38歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、廣告、藝術(shù)設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
3、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;
4、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;
5、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
金融崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及各項(xiàng)銀行往來收支業(yè)務(wù)的日常管理與核對(duì);
2.負(fù)責(zé)銀行各種單據(jù)的購(gòu)買及保管工作,管理銀行賬戶往來;負(fù)責(zé)與銀行溝通保證公司與銀行賬務(wù)相符無誤;
3.每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),帳實(shí)相符,并做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)的'錄入工作;
4.編制資金日/月報(bào)表及資金預(yù)算報(bào)銷;
5.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷;
6.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作事宜。
金融崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的`銷售策略;
5、完成銷售目標(biāo);
6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:
1、年齡35歲以下,2年以上汽車金融銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判;
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求;
7、有一定的汽車金融市場(chǎng)資源。
金融崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)個(gè)人所屬區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣;
2、管理、維護(hù)渠道客戶關(guān)系;
3、分期手續(xù)協(xié)助辦理。
任職要求:
1、有汽車金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有區(qū)域開拓和溝通能力。
淡季8000+,旺季1、2w+,輕輕松松月收入過萬。
金融崗位職責(zé)11
1.在公司授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)專戶/基金的.運(yùn)作,滿足投資具體要求
2.依投研人員建議,決定所管理專戶/基金的投資組合,實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo)
3.注重團(tuán)隊(duì)分享,為投資團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)作出貢獻(xiàn)
任職要求:
1.碩士以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上證券投資研究經(jīng)驗(yàn),3年以上基金經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或證券公司等金融機(jī)構(gòu)投資管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟練掌握行業(yè)/公司研究分析,財(cái)務(wù)模型和證券估值和專業(yè)寫作能力
4.具備良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,時(shí)間管理和承壓能力,恪守職業(yè)道德并嚴(yán)格遵從各項(xiàng)法律法規(guī)和公司規(guī)定
金融崗位職責(zé)12
1、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好的`參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供決策。
6、做好辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
金融崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)公司整體風(fēng)控控制,參與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)決策,提出相關(guān)的專業(yè)意見。
2.制定公司風(fēng)控制定及確定相關(guān)業(yè)務(wù)流程風(fēng)控節(jié)點(diǎn)。
3.審核公司對(duì)外協(xié)議、文件及公司部門、所屬公司提交的其他文件。
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部風(fēng)控監(jiān)督,提出風(fēng)控建議,參與對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)方面的盡職調(diào)查。
5.配合公司的安排,對(duì)公司員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn),負(fù)責(zé)任的`完成公司交付的任務(wù)
金融崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1)全面負(fù)責(zé)公司汽車金融/租賃運(yùn)營(yíng)工作,制定業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;
2)編寫實(shí)施年度工作目標(biāo),組織分解完成各項(xiàng)指標(biāo),協(xié)助板塊負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并實(shí)施;
3)負(fù)責(zé)汽車金融/租賃業(yè)務(wù)的日常管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,建立健全各項(xiàng)管理制度、優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
4)分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化和提高公司的運(yùn)營(yíng)流程和效率,不斷探索新的'運(yùn)營(yíng)模式;
5)建立各部門協(xié)作機(jī)制,跟進(jìn)所屬人員工作進(jìn)度,提升團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效;
6)調(diào)查分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,適時(shí)調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)策略,制定相應(yīng)對(duì)策;
7)配合協(xié)助業(yè)務(wù)拓展,提供高效,優(yōu)質(zhì),安全的運(yùn)營(yíng)支持和服務(wù),提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)水平。
任職條件:
1)本科及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先;
2)熟悉汽車市場(chǎng)的金融業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程;
3)3年以上汽車金融,汽車租賃等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
4)具有較強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃能力;熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運(yùn)作的優(yōu)先;能適應(yīng)出差。
金融崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和指標(biāo);包括注冊(cè)用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內(nèi)容更新等;
2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)埋點(diǎn)植入及提取設(shè)計(jì)和分析,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)工作實(shí)施;
3、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場(chǎng)分析與評(píng)述,策劃產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣營(yíng)銷活動(dòng)等,推動(dòng)商業(yè)模式的順利實(shí)施和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;
4、根據(jù)產(chǎn)品定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃,與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)確定產(chǎn)品內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的'整體策略;
5、根據(jù)市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品及客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略與內(nèi)容,保證產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
任職要求:
1、45歲以下,專科以上學(xué)歷;
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)推廣和運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn),精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),有深厚的職業(yè)資源背景,具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
3、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展有很強(qiáng)的洞察能力;
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng);
5、熟悉并具有大型項(xiàng)目管理的能力,性格開朗,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)貸款理財(cái)產(chǎn)品的開發(fā)、改版及運(yùn)營(yíng)工作;
6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財(cái)客戶資源及渠道者優(yōu)先。
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