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員工處罰通告

時(shí)間:2023-07-04 09:36:32 通告范文 我要投稿

【精品】員工處罰通告

  員工處罰通告 篇1

各位員工們:

【精品】員工處罰通告

  20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。

  望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

  特此通報(bào)。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工處罰通告 篇2

  我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以 警告,以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

20xx年xx月xx日

  員工處罰通告 篇3

  員工姓名:xx ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知

  xx藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

  20xx.06.16

  員工處罰通告 篇4

  茲有我廠職工XXX,男,現(xiàn)年XX歲,系XX車間XX工種。

  該同志自20xx年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠XX規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予XXXX處分。

  特此通知

XXX廠辦

  20xx年12月xx日

  員工處罰通告 篇5

  現(xiàn)有公司員工,于20xx年xx月xx日至x月x日,在沒(méi)有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情況下,無(wú)故曠工x天(周末不列入)。此員工的行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的'正常工作帶來(lái)了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施,經(jīng)研究決定,對(duì)李作出以下處理:

  一、扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金¥200元;

  二、扣除當(dāng)月5天基本工資共xx元;

  三、罰款¥100元。

  請(qǐng)全司員工認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  員工處罰通告 篇6

  我公司部門(mén)員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)處以警告(或xx元罰款),以此告示,望以戒之。

 。ê炇鹑撕灻、蓋章)

  20xx年xx月xx日

  員工處罰通告 篇7

  指揮部:xxxxx項(xiàng)目人工湖施工區(qū)域,發(fā)生兩起運(yùn)土車刮斷電纜及電桿的通告如下:

  一、事故名稱:運(yùn)土車輛刮斷電纜和電桿事故

  二、事故發(fā)生時(shí)間:20xx年12月31日,下午15:45左右;20xx年1月6日,上午10:15左右。

  三、事故發(fā)生地點(diǎn):人流路通往人工湖施工區(qū)域

  四、事故經(jīng)過(guò):20xx年12月31日下午15:45分左右建設(shè)有限公司在人工湖旁進(jìn)行土方回填作業(yè),駕駛員:身份證號(hào):駕駛的桂運(yùn)土車因駕駛員注意力不集中,未仔細(xì)勘查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),違規(guī)作業(yè),未降斗就開(kāi)車行進(jìn),施工方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮不當(dāng)、且無(wú)專職安全員監(jiān)管,導(dǎo)致車箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯引起火線斷裂造成河堤邊灌木燃燒、4根電桿斷裂傾倒損毀、兩盞照明燈嚴(yán)重?fù)p毀。20xx年1月6日上午10:15分左右建設(shè)有限公司在人工湖旁進(jìn)行土方回填作業(yè),駕駛員:身份證號(hào):駕駛的桂運(yùn)土車因駕駛員注意力不集中,未仔細(xì)勘查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),違規(guī)作業(yè),車廂未完全下降就開(kāi)車行進(jìn),車隊(duì)人員鳴笛提示,但未警覺(jué),且施工方現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人指揮、無(wú)專職安全員監(jiān)管,導(dǎo)致車箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯造成我方2根電桿斷裂傾倒損毀,1根電桿頂部完全斷裂損毀,線路完全損毀。

  五、事故原因:因建設(shè)有限公司現(xiàn)場(chǎng)人員不足,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)專職安全員,特殊機(jī)械作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)專門(mén)的安全教育培訓(xùn)就上崗作業(yè),駕駛員注意力不集中,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘察不足,無(wú)視我方警告,違規(guī)作業(yè),無(wú)專項(xiàng)安全施工方案,造成人工湖旁380V電纜完全損毀,4根電桿斷裂傾倒損毀,兩盞照明燈嚴(yán)重?fù)p毀,河提邊引起小范圍火災(zāi)。直至20xx年1月6日,建設(shè)有限公司未吸取事故教訓(xùn),未增派人員監(jiān)管,未對(duì)員工進(jìn)行安全教育,未編制安全專項(xiàng)方案,繼續(xù)違規(guī)作業(yè),危險(xiǎn)作業(yè),導(dǎo)致此類事故再次發(fā)生。

  六、對(duì)事故責(zé)任的.處理:建設(shè)有限公司因極度不服從我方安全管理,對(duì)我方提出的隱患不予執(zhí)行和整改,特殊機(jī)械人員未進(jìn)行安全教育,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)專職安全員,無(wú)專項(xiàng)安全施工方案,現(xiàn)場(chǎng)指揮員安全意識(shí)不高,造成這兩起事故因負(fù)全部責(zé)任。建設(shè)有限公司因賠償我方所有損失(詳見(jiàn)附表)并處罰金:xx元整。

  七、事故教訓(xùn)及整改措施這兩起事故暴露出建設(shè)有限公司現(xiàn)場(chǎng)安全管理混亂,無(wú)任何安全設(shè)施,未配備現(xiàn)場(chǎng)專職安全員,多次、多處違規(guī)作業(yè),危險(xiǎn)作業(yè),無(wú)專項(xiàng)安全施工方案,對(duì)我方提出的安全整改意見(jiàn)不予理會(huì),極度不服從我方安全監(jiān)管,嚴(yán)重的威脅我方施工現(xiàn)場(chǎng)及人員的安全。我方嚴(yán)肅要求建設(shè)有限公司加大人員投入,配備現(xiàn)場(chǎng)專職安全員,對(duì)施工隱患即時(shí)排查、整改,增強(qiáng)人員安全意識(shí),文明施工,規(guī)范操作,對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人、區(qū)域負(fù)責(zé)人,進(jìn)行處罰與安全教育。杜絕安全事故再次發(fā)生。

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  員工處罰通告 篇8

  x年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款x元決定。

  特此通告。

  公司x部

  x年xx月xx日

  員工處罰通告 篇9

  近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,x員工遲到的,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。

  特此通知。

xx公司章

  20xx年xx月xx日

  員工處罰通告 篇10

  我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

xxx

20xx年xx月xx日

  員工處罰通告 篇11

  生產(chǎn)二組員工xxx于xx月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xxx記曠工四小時(shí),4小時(shí)x3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從xxxx賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。

  xxxxxx制衣辦公室

  20xx年xx月xx

  員工處罰通告 篇12

  x年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款x元決定。

  特此通告。

  公司x部

  x年xx月xx日

  員工處罰通告 篇13

車間全體員工:

  為了加強(qiáng)車間員工的.自律性,根據(jù)公司員工手冊(cè)上的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)車間員工xxxx曠工進(jìn)行處罰決定:

  1、根據(jù)員工手冊(cè)上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開(kāi)除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰;

  2、員工xxxx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒(méi)有到車間上班;

  3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對(duì)車間員工xxxx曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

  特此通告!

  xx

  xxxx年xx月xx日

  員工處罰通告 篇14

公司全體員工:

  公司xx部員工xx在20xx年xx月累計(jì)曠工xx次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng),同時(shí),處以罰款xx元,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

  特此通報(bào)

  xxx廠辦

  xx年xx月xx日

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