科技公司崗位職責(zé)（集合15篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的科技公司崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

科技公司崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)組織公司的會計核算和成本費(fèi)用控制工作。

　　2.負(fù)責(zé)主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的'運(yùn)作符合財務(wù)規(guī)范。

　　3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.負(fù)責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。

　　5.負(fù)責(zé)財務(wù)部日常行政管理工作。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃。

科技公司崗位職責(zé)2

　　1)負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅務(wù)的申報;

　　2)負(fù)責(zé)員工社保的購買;

　　3)負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的.合法性、準(zhǔn)確性;

　　4)負(fù)責(zé)審核員工工資表;

　　5)將公司每月的收支匯總,形成報表;

　　6)負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　7)妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;

　　8)負(fù)責(zé)實(shí)行會計監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;

　　9)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)管理的知識,提高個人素質(zhì);

　　10)完成上級交辦的其他工作事宜;

　　11)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

科技公司崗位職責(zé)3

　　1）全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；

　　2）組織制定財務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3）制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序；

　　4）制定年、季、月財務(wù)計劃；

　　5）負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年財務(wù)報告；

　　6）負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　7）負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作；

　　8）監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的.重大經(jīng)濟(jì)活動；

　　9）管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，開展財務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　10）管理好本部門員工，定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；

　　11）協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系；

　　12）完成上級交辦的其他工作事宜；

　　13）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

科技公司崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的開發(fā)及管理組織工作;

　　2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)劃;

　　3.根據(jù)公司下達(dá)的研發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的實(shí)施方案,包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制;

　　4.項(xiàng)目啟動后,監(jiān)督項(xiàng)目的'進(jìn)展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,保障項(xiàng)目按計劃進(jìn)行;

　　5.指導(dǎo)并參加本部門所有項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān),擔(dān)負(fù)部分項(xiàng)目的核心研發(fā)工作;

　　6.負(fù)責(zé)制定本部門所有員工的日常工作計劃,業(yè)績考核,保持整個團(tuán)隊(duì)的工作效率;

　　7.負(fù)責(zé)部門所有項(xiàng)目最終提交代碼和文檔的審查,保證項(xiàng)目的研發(fā)質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),7年以上軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.良好的java基礎(chǔ),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

　　3.熟悉html5和css3標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用javascript語言,熟悉linux操作系統(tǒng)管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程;

　　4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運(yùn)維技術(shù);

　　5.熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計算框架,熟練使用eclipse進(jìn)行開發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進(jìn)行web服務(wù)端開發(fā);

　　6.有奮斗者精神,善于團(tuán)隊(duì)管理,具備較強(qiáng)的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)5

　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計工作。

　　2.財務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的各項(xiàng)管理制度建設(shè)。

　　3.檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。

　　4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的`審計工作。

　　5.了解各分支機(jī)構(gòu)的稅負(fù)狀況，提交賬項(xiàng)優(yōu)化處理意見。

　　6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達(dá)到合理避稅。

　　7.對審計部人員進(jìn)行管理。

　　8.編寫全面審計報告和專項(xiàng)審計報告。

　　9.負(fù)責(zé)審計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)6

　　1、圖紙及料單在復(fù)印時，要求清晰且不能出現(xiàn)數(shù)量不齊的現(xiàn)象。

　　2、技術(shù)員準(zhǔn)備的技術(shù)文件必須規(guī)范化，按照標(biāo)準(zhǔn)模式出技術(shù)文件。如CAD附圖的實(shí)線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。

　　3、由技術(shù)準(zhǔn)備造成了損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟(jì)處罰的同時，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術(shù)人員，對其獎勵相應(yīng)的金額。

　　4、技術(shù)員在接到圖紙后要做出詳細(xì)的技術(shù)準(zhǔn)備計劃表。（見附表）未按時完成技術(shù)文件的準(zhǔn)備工作，該項(xiàng)目的.獎金適當(dāng)下調(diào)。

　　5、技術(shù)準(zhǔn)備文件在正式下發(fā)前要由專人進(jìn)行審核，并由部門主管簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。

　　6、在技術(shù)準(zhǔn)備文件中另加《型材領(lǐng)料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份

　　7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟(jì)處罰的同時，并給予行政處分。

　　8、套料圖在正式下發(fā)前要由專人進(jìn)行審核，并由組長簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。

　　9、套料人員要在工程結(jié)束后將本項(xiàng)工程的用料情況做出詳細(xì)報表，交到成本控制部門。

　　10、本規(guī)定自7月1日起實(shí)行。

科技公司崗位職責(zé)7

　　1.掌握《會計法》，熟悉有關(guān)財務(wù)理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)收人款、業(yè)務(wù)往來g：的繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。

　　3.負(fù)責(zé)分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現(xiàn)差錯，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取補(bǔ)救措施。

　　4.保管各種相關(guān)的有價證券和無價證券，現(xiàn)金要做到日清月結(jié),現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。

　　5.及時反映財務(wù)收支管理中存在的`不足和問題。

　　6.參與財務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

科技公司崗位職責(zé)8

　　1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時推廣公司的'產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時匯報;

　　2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

　　3)完成業(yè)績目標(biāo)。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計劃,完成個人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計劃;

　　4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;

　　5)自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;

　　6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處;

　　7)工作計劃與總結(jié)。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

科技公司崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司招募工作的具體實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃的具體實(shí)施、培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備工作和效果評估。

　　3、擔(dān)任新進(jìn)員工培訓(xùn)部分課程的講師。

　　4、負(fù)責(zé)公司績效考核工作的具體實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)員工活動的'具體組織實(shí)施。

　　6、其他臨時人事事務(wù)的處理。

科技公司崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)組織登記公司總賬和明細(xì)賬，計算和繳納各項(xiàng)稅。

　　2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂會計核算辦法、財務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度；確保相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對各種財務(wù)單據(jù)的合理性進(jìn)行審核。

　　3.協(xié)助起草公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；負(fù)責(zé)編制公司會計報表。

　　4.對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況進(jìn)行基礎(chǔ)分析，及時反映問題，提出措施。

　　5.對部門的核算會計及出納的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　6.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)部門的.具體聯(lián)絡(luò)。

　　7.負(fù)責(zé)會計檔案管理。

科技公司崗位職責(zé)11

　　1.制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.對重要不符事項(xiàng)作出合理安排及處理,并對不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)。

　　3.客戶抱怨事項(xiàng)之分析、調(diào)查，并提出預(yù)防改善措施反饋客戶。

　　4.對供應(yīng)商評估、輔導(dǎo)、考察。

　　5.對檢驗(yàn)不良的產(chǎn)品匯報、反饋并跟進(jìn)。

　　6.對品質(zhì)報表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。

　　7.客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、信息反饋。

　　8.與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

科技公司崗位職責(zé)12

　　一、供應(yīng)商開發(fā)

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開發(fā)。

　　2、根據(jù)定單開發(fā)。

　　3、根據(jù)上級指令開發(fā)。

　　4、報據(jù)計劃自主開發(fā)。

　　二、產(chǎn)品開發(fā)

　　1、有競爭力產(chǎn)品的開發(fā)。

　　2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的'開發(fā)。

　　3、處理業(yè)務(wù)查詢。

　　4、供應(yīng)鏈信息的搜集、分析與驗(yàn)證、整理。

　　5、產(chǎn)品的培訓(xùn)。

科技公司崗位職責(zé)13

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的會計核算和賬務(wù)處理。

　　2、指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的財務(wù)工作。

　　3、向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)報表。

　　4、向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務(wù)分析報告。

　　5、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報工作。

　　6、對會計部人員進(jìn)行管理。

　　7、負(fù)責(zé)會計部對外關(guān)系的.建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)14

　　1、在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制訂銷售策略。

　　2、組織進(jìn)行大客戶調(diào)研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營模式、運(yùn)營理念，指導(dǎo)下屬實(shí)施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。

　　3、協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作，負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。

　　4、指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。

　　5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的'日常工作管理及指導(dǎo)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)，對銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。

　　7、管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系。

　　8、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。

　　9、接受營銷總監(jiān)指派的工作。

科技公司崗位職責(zé)15

　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公的財務(wù)收支。

　　2.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的客戶和供應(yīng)商對賬工作。

　　3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的財務(wù)收支工作。

　　4.根據(jù)財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的.指令合理進(jìn)行資金調(diào)度工作。

　　5.對結(jié)算部人員進(jìn)行管理。

　　6.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。

　　7.負(fù)責(zé)結(jié)算部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

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