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【優(yōu)秀】金融崗位職責
在當今社會生活中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的金融崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
金融崗位職責1
崗位職責:
1.為企業(yè)客戶提供現(xiàn)金管理顧問服務(wù),主要是對接企業(yè)ceo和cfo,完成企業(yè)現(xiàn)金管理指標;
2.挖掘并分析客戶需求,制定現(xiàn)金管理服務(wù)方案;
3.對接渠道資源:不限于孵化器,聯(lián)合辦公空間等企業(yè)客戶渠道;
4.根據(jù)公司市場活動和金融市場變化制定或調(diào)整銷售策略;
5.信息收集:不限于銷售、客戶數(shù)據(jù)收集。
任職要求:
1、本科以上學歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷類相關(guān)學科背景;
2、有高凈值客戶管理或?qū)ζ髽I(yè)客戶有良好的'人脈資源或者ka銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、性格開朗,愛學習,有良好的溝通表達能力以及團隊協(xié)作能力;
4、愿意加入創(chuàng)業(yè)團隊,喜歡年輕蓬勃有朝氣的氛圍。
金融崗位職責2
1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標計劃確定月度分解目標;
2、制定大區(qū)年度銷售計劃和預(yù)算,并對計劃進行分解,確保銷售業(yè)績達成,完成業(yè)務(wù)指標;
3、全面負責大區(qū)內(nèi)市場開拓工作,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;
4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場及競爭對手信息,制定并修正市場開拓計劃;定期對廠商、sp及渠道公司培訓和宣傳,保證新政策的解讀準確無誤;
5、負責大區(qū)銷售團隊管理工作,制定銷售策略和規(guī)則,搭建銷售團隊,建立良好的銷售團隊氛圍。
金融崗位職責3
崗位職責:
1、根據(jù)市場需求,結(jié)合本公司產(chǎn)品特征,與金融機構(gòu)共同開發(fā)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,并負責產(chǎn)品的落地;
2、負責金融保險業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,推進車貸、車險業(yè)務(wù)開展;
3、組織經(jīng)銷商信貸、保險業(yè)務(wù)培訓,提升經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力;
4、與市場部協(xié)作,制定信貸促銷方案及宣傳主題;
5、定期向公司匯報金融業(yè)務(wù)開展情況;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,金融相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國家金融及產(chǎn)業(yè)政策,熟悉汽車行業(yè)和汽車金融業(yè)務(wù)運作,具備行業(yè)發(fā)展分析能力;
3、具有良好的.表達能力,較強的溝通與組織協(xié)調(diào)的能力,學習能力強。
金融崗位職責4
工作職責:
一、營銷計劃管理
(1)根據(jù)公司、區(qū)域營銷及促銷日歷,完成城市全年營銷工作計劃,明確工作重點方向,合理利用營銷費用;
。2)以全年重要促銷期為節(jié)點,在全年計劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計劃,并實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋
(3)根據(jù)營銷計劃或銷售情況發(fā)起營銷活動,在系統(tǒng)中申請營銷活動;
。4)基于城市經(jīng)營情況分析,提出城市范圍內(nèi)的營銷活動策劃思路,組織評審會對策劃思路進行調(diào)整落實,并參與營銷方案評審會進行確認;
。5)保證營銷活動執(zhí)行準備到位,組織門店執(zhí)行營銷活動,監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù),完成評估報告并提交區(qū)域。
三、渠道開拓及維護(樓盤、設(shè)計師/設(shè)計公司、異業(yè)、同行業(yè))
。6)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
。7)通過設(shè)計師維護及營銷活動的組織,增加設(shè)計師入會及帶單量。設(shè)計師入會相關(guān)操作;
。8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴大品牌知名度,提升美譽度,為店面增加客流。
四、市場調(diào)研與反饋
(9)進行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;
五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作
。10)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,通過數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計劃,定期反饋區(qū)域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
。11)微信平臺信息的發(fā)布及活動推廣;
。12)做好媒體公關(guān),維護與各個公眾媒體的'關(guān)系,創(chuàng)造合作機會。
任職資格:
1、26—38歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、廣告、藝術(shù)設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;
3、在所轄城市有較強的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;
4、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展營銷工作;
5、責任心強,能吃苦耐勞。
金融崗位職責5
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標;
2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道,制定詳細的.尋訪方案,
3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
4、推動候選人面試安排、跟進結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)服務(wù);
5、負責傳幫帶,培養(yǎng)金融獵頭行業(yè)的初級入門者,幫助剛進入公司的新人盡快融入團隊。
職位要求:
1、本科及以上學歷,1年以上連續(xù)的銷售工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績良好;
2、喜歡跟人溝通、愿意分享;
3、進取心強,能夠承受工作及業(yè)績壓力;
4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,成熟穩(wěn)重,樂觀、積極向上。
金融崗位職責6
1、了解公司產(chǎn)品,運用網(wǎng)絡(luò)營銷平臺和電話資源,開發(fā)客戶;
2、運用博客,論壇,社區(qū),郵件,QQ群,微信等方式做網(wǎng)絡(luò)推廣;
3、利用網(wǎng)絡(luò)營銷平臺獲取客戶資源,了解客戶需求,完成銷售業(yè)績;
4、服從公司領(lǐng)導的安排,完成上級安排的其他工作。
5、可以承受一定壓力及工作強度,具備一定金融產(chǎn)品知識,及市場營銷經(jīng)驗。
金融崗位職責7
1、負責愛康集團金融板塊的法律文件審核;
2、參與融資租賃、私募基金項目的盡職調(diào)查;
3、負責基金管理人、基金產(chǎn)品維護;
4、負責日常法律合同的.審核;
5、負責公司工商維護等工作;
6、完成上級交辦的其他工作
金融崗位職責8
【崗位職責】:
1、以電話+微信形式,向客戶進行股票及配套理財服務(wù)的的`全力講解、推廣和投資理財套餐的銷售
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門及個人的銷售指標;
3、建立及維護公司與客戶之間的合作關(guān)系,保持與客戶的良好溝通,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融
【崗位要求】:
1、大專及以上學歷,性格開朗,樂觀向上,并有較強的學習領(lǐng)悟能力;
2、普通話良好,具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識;
金融崗位職責9
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品說明會的宣講,向客戶清晰講解產(chǎn)品特點;
2、負責公司內(nèi)部員工的培訓,包括銷售技巧以及銷售心態(tài)的培訓;
3、負責培訓話術(shù),定期開展產(chǎn)品和銷售技能培訓;
4、活躍團隊氛圍,加強團隊凝聚力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,男女不限,25-45歲,經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、形象好,有良好的口頭表達能力;
3、富有激情,較強的'親和力和感染力;
4、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識;
6、證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、會議營銷、產(chǎn)品宣講、現(xiàn)場講座等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
金融崗位職責10
崗位職責:
1、負責品牌廣告客戶開拓及服務(wù),完成公司下達的銷售任務(wù);
2、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;
3、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
4、與客戶進行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項。
任職要求:
1、 2年以上廣告銷售經(jīng)驗(互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)媒體銷售)或者2-3年廣告代理公司服務(wù)、開拓經(jīng)驗;
2、了解品牌廣告主投放需求,較好的`客戶跟進及服務(wù)能力;
3、熟悉4a、媒介公司廣告投放流程,熟悉移動影像類主流產(chǎn)品;
4、有較強的市場開拓能力;
5、富有激情、喜歡挑戰(zhàn),能承擔較大工作壓力。
6、有快消、旅游、汽車、金融方向客戶資源者優(yōu)先。
金融崗位職責11
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;
5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
9、指導監(jiān)督下屬人員工作。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,1年以上工作經(jīng)歷,專業(yè)不限;
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的'能力;
4、良好的團隊協(xié)作能力,富有高度的責任心與職業(yè)操守
金融崗位職責12
崗位職責:
1、負責接待到店客戶,詳細講解公司產(chǎn)品,宣導簡單、透明、精致、高性價比的產(chǎn)品理念;
2、了解客戶的真實需求,并根據(jù)客戶的訴求,提出大體裝修方案與合理預(yù)算,引導用戶下訂;
3、及時將產(chǎn)生的訂單提交給銷售部經(jīng)理,做好與設(shè)計師的訂單交接,協(xié)助設(shè)計師實現(xiàn)合同轉(zhuǎn)化;
4、及時向銷售部經(jīng)理反饋退訂信息,核實退訂原因,控制退訂;
5、總結(jié)、分析每日銷售數(shù)據(jù),并以報表的形式提交給銷售部經(jīng)理;
6、參與訂單客戶的施工管理,包括但不限于在微信群內(nèi)及時回答客戶的問題;
7、參加各類銷售技能、產(chǎn)品知識培訓,提升自身職業(yè)素養(yǎng)。
任職要求:
1、大專(含)以上學歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上店面銷售經(jīng)驗,裝修、建材、房產(chǎn)、汽車、金融、教育培訓等行業(yè)優(yōu)先考慮
3、具備良好的'excel技能、銷售技能、溝通與談判技能;
4、熱愛銷售工作,能承受一定的工作壓力、精力充沛、做事認真負責、富于親和力與情緒感染力、具備良好的合作精神及服務(wù)意識。
金融崗位職責13
1、負責公司汽車金融產(chǎn)品的市場拓展;
2、負責新增汽車金融產(chǎn)品的'商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、推動產(chǎn)品研發(fā);
3、協(xié)助撰寫項目盡調(diào)報告、產(chǎn)品立項報告;
4、協(xié)助進行風險模型設(shè)計、產(chǎn)品框架設(shè)計;
5、完成部門負責人交辦的其他工作。
金融崗位職責14
1、聯(lián)絡(luò)潛在客戶群,根據(jù)客戶的自身情況、需求,和風險承受力的`不同,協(xié)助他們安排制定合理高效的培訓計劃。
2、確保高標準的客戶服務(wù)質(zhì)量,拜訪客戶,建立和維護客戶關(guān)系。
3、積極參加公司的內(nèi)部培訓,以保證專業(yè)知識的不斷更新;閱讀各種專業(yè)報刊和雜志,豐富個人社交網(wǎng)絡(luò),參與專業(yè)社團活動,不斷在專業(yè)技術(shù)上進修補充。
4、與各部門的同事廣泛溝通,精誠合作,通過團隊協(xié)作為公司帶來更大發(fā)展。
金融崗位職責15
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4、激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的.團隊精神;
5、負責營銷團隊日常管理工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學歷,有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者;
2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
3、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構(gòu)等金融機構(gòu)部門經(jīng)理級別以上,并具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;
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