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工廠的通告 (范例9篇)
工廠的通告 1
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部xx在xx巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。xx發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績效10%作為鼓勵(lì)。
特此通知。
部門名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工廠的通告 2
公司為了使員工能夠有一個(gè)更加良好的工作環(huán)境,同時(shí)展示公司形象,公司對(duì)車間環(huán)境進(jìn)行整體改造,使大家在進(jìn)入生產(chǎn)車間時(shí)感覺非常干凈整潔。凡所有進(jìn)入生產(chǎn)車間的人員必須更換干凈的工鞋或帶鞋套,離開生產(chǎn)車間時(shí)也必須更換自己的`鞋。凡違反此規(guī)定,出入公司不更換鞋的員工將給予罰款¥100元的一次處罰,部門組長負(fù)有監(jiān)督和教育的責(zé)任。
注:各協(xié)力工作人員進(jìn)入生產(chǎn)車間時(shí),相關(guān)人員應(yīng)進(jìn)行提醒其更換工鞋或帶鞋套后進(jìn)入。
部門名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工廠的通告 3
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的.兩倍工資。特此通知。
部門名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工廠的通告 4
車間全體員工:
根據(jù)生產(chǎn)車間生產(chǎn)特點(diǎn),為了切實(shí)保障全體員工的安全和身體健康,同時(shí)滿足現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)要求。現(xiàn)特決定生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)全面禁止吸煙,F(xiàn)將有關(guān)禁煙管理通知如下:
1、生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)(進(jìn)車間門,含車間內(nèi)其它部門)所有工作人員及外來人員嚴(yán)禁吸煙。
2、生產(chǎn)制造部各班組負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)內(nèi)禁止吸煙的管理工作,按劃定的責(zé)任區(qū)分工負(fù)責(zé)。生產(chǎn)制造部是禁止吸煙管理工作的管理部門,對(duì)各班組禁煙管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
3、各部門接此通知后,要按劃定的責(zé)任區(qū)域開展全面禁煙工作,徹底清理責(zé)任區(qū)內(nèi)的煙頭、煙盒。
4、外來人員同樣執(zhí)行禁止吸煙的規(guī)定,所在區(qū)域負(fù)有告知、監(jiān)督、禁止的義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任
5、在禁煙區(qū)域發(fā)現(xiàn)本部門人員抽煙,按每次20元進(jìn)行處罰,其它部門直接由生產(chǎn)制造部開據(jù)處理單至貴部,由部門處理。無法確定的煙頭,按衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃定區(qū)域,追究責(zé)任。
6、對(duì)于履教不改員工,實(shí)施下崗學(xué)習(xí),并寫出深該檢討方可上崗。同時(shí)在下崗學(xué)習(xí)期間照常打卡考勤,且自繳各種保險(xiǎn)費(fèi)用。
7、生產(chǎn)制造部把禁煙管理工作作為考核的重要內(nèi)容,對(duì)禁煙管理工作不力的.班組提出批評(píng),對(duì)禁煙管理懈怠、存在問題嚴(yán)重的班組進(jìn)行嚴(yán)肅處理。8、車間設(shè)置可吸煙區(qū)域暫定為:進(jìn)車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內(nèi)不得超出可吸煙區(qū)域吸煙。吸煙點(diǎn)禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰,保持環(huán)境衛(wèi)生,做到人走火滅,防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
以上通知,請(qǐng)各部門大力支持配合!
部門名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工廠的通告 5
為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,結(jié)合各部門實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵(lì)員工無故加班,如各職能部門、項(xiàng)目在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi),工作未完成或因本身工作需要或負(fù)責(zé)人指定事項(xiàng)需繼續(xù)工作者,由部門負(fù)責(zé)人安排或經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方能加班,且需要填寫《加班審批表》,以便考勤管理。
二、加班分類
員工加班分為以下兩種情況:
計(jì)劃性加班:因項(xiàng)目開展計(jì)劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預(yù)見性原因需加班。
應(yīng)急性加班:因項(xiàng)目臨時(shí)突發(fā)事件,需在規(guī)定工作時(shí)間外繼續(xù)工作加班。
三、員工加班申請(qǐng)流程:
員工因工作需要確實(shí)需要加班的'應(yīng)填寫《加班審批表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意簽字后,送交行政人事部審核備案,方可實(shí)施加班。
1、計(jì)劃性加班要嚴(yán)格履行加班申請(qǐng)程序,須填寫《加班審批表》,并且提前一天報(bào)至行政人事部審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行加班;如實(shí)際情況需要多人或多天加班,須附《加班計(jì)劃明細(xì)表》。
2、應(yīng)急性加班在加班前須提前至少兩個(gè)小時(shí)打電話告知所在部門經(jīng)理,同時(shí)電話知會(huì)行政人事部,加班結(jié)束后至行政人事部補(bǔ)辦加班申請(qǐng)程序。
四、加班管理
1、加班時(shí)間由加班審批表與日考勤結(jié)果對(duì)照確定;
2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡,均作加班無效處理;
3、行政人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè),對(duì)考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報(bào)行為,視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
部門名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工廠的通告 6
20xx年xx月xx日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn),幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。
在此號(hào)召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的.長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
部門名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工廠的通告 7
各單位及家屬區(qū)住戶:
接萊蕪市供電公司通知,由于市電線路檢修,定于xx年xx月xx日(下周一)6:30至17:30全公司停電,屆時(shí)全公司將停電停水。
因停電停水帶來的不便請(qǐng)諒解。
部門名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工廠的通告 8
車間工人xxx在開車作業(yè)時(shí),因工作粗心大意,將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的`經(jīng)濟(jì)損失。
公司領(lǐng)導(dǎo)決定給予xx元罰款以作處罰,望其在干好自己工作的同時(shí),加強(qiáng)保護(hù)公司資產(chǎn),端正工作態(tài)度,提高對(duì)工作的責(zé)任心。同時(shí)也希望公司其他員工愛護(hù)公司公物及其他財(cái)產(chǎn),杜絕違規(guī)作業(yè)。
特此通知
部門名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工廠的通告 9
全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)正確施工,提高安全意識(shí),加強(qiáng)安全防范。
但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,給與航吊安裝隊(duì) 100元罰款,望其加強(qiáng)自我安全意識(shí),樹立正確的施工安全形象。
特此通知!
部門名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
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