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銷售經(jīng)理職責(zé)

時間:2023-07-17 07:51:30 銷售 我要投稿

銷售經(jīng)理職責(zé)(薦)

銷售經(jīng)理職責(zé)1

  崗位職責(zé):

銷售經(jīng)理職責(zé)(薦)

  1、負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進(jìn);

  2、小區(qū)駐點(diǎn),開發(fā)新客戶;

  3、負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計(jì)師之間搭好溝通橋梁;

  4、積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職資格:

  1、喜歡銷售行業(yè);

  2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

銷售經(jīng)理職責(zé)2

  1.根據(jù)銷售工作計(jì)劃,手機(jī)客戶資料,拜訪或電訪潛在客戶。

  2.負(fù)責(zé)來訪客戶的'咨詢接待工作,介紹酒店設(shè)施與宴會服務(wù)。

  3.在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行洽談。

  4.在宴會進(jìn)行過程中,協(xié)調(diào)酒店各部門做好會議中的服務(wù)工作,及時處理客戶的意見及服務(wù)。

  5.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)宴會服務(wù)工作,跟蹤檢查宴會前期準(zhǔn)備工作,保證符合客戶的宴會預(yù)定要求。

銷售經(jīng)理職責(zé)3

  職責(zé)

  1.參與公司市場營銷策略的制定;

  2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進(jìn)行策劃;

  3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊(duì)任務(wù);

  4.幫助隊(duì)長梳理每周工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)以及銷售管理策略;

  5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,并輸出解決方案;

  6.傳達(dá)總部的工作要求、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

  7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取,跨部門溝通與協(xié)作;

  8.區(qū)域巡查,定期走訪,收集反饋意見;

  9.對隊(duì)長的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃;

  10.對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),幫扶落后產(chǎn)能隊(duì)長,培養(yǎng)儲備隊(duì)長;

  11.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動的組織和PK,營造學(xué)習(xí)型組織氛圍。

  任職條、件

  教育背景:市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);

  經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  技能技巧:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強(qiáng)的.市場銷售經(jīng)驗(yàn)和市場嗅覺,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,熟練操作辦公軟件;

  態(tài)度:誠信、敬業(yè)、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、豁達(dá)自信,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售經(jīng)理職責(zé)4

  1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé):區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行。崗位職責(zé):區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);

  2、銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

  3、銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

  4、市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;

  5、客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的`區(qū)域客戶關(guān)系;

  6、售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

  7、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,及時向相關(guān)部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

  8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

銷售經(jīng)理職責(zé)5

  1、定期召開銷售經(jīng)理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊(duì)伍,樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。

  2、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的'審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

  3、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

  4、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)全責(zé)。

銷售經(jīng)理職責(zé)6

  一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理

  1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

  2、決定新設(shè)客戶的交易條、件。

  3、與客戶人際關(guān)系的確立。

  4、搜集競爭者情報(bào)。

  5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

  6、科學(xué)而有效的營業(yè)分析。

  二、客戶的`計(jì)量管理

  1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。

  2、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。

  3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

  三、客戶營銷參謀

  1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

  2、支援客戶的計(jì)劃方案。

  3、從客戶處做市場觀察。

  4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

  四、推銷技術(shù)

  1、技術(shù)研討會的舉辦。

  2、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。

  3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

  4、銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

  五、專業(yè)推銷

  1、接受訂單的業(yè)務(wù)

  2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

  3、帳款回收。

  4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。

銷售經(jīng)理職責(zé)7

  1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及銷售;

  2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

  3、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的`銷售策略;

  4、完成銷售目標(biāo);

  5、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條、款的制定及合同簽訂。

銷售經(jīng)理職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫存,并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  2、依據(jù)市場部整體推廣計(jì)劃及促銷計(jì)劃,執(zhí)行全國統(tǒng)一的'市場推廣計(jì)劃,并與推廣經(jīng)理一起,結(jié)合本區(qū)域市場實(shí)際情況,制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案,報(bào)請市場部及銷售部審批后,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣⒔鹑跈C(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。

  4、對各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評,同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見,以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

銷售經(jīng)理職責(zé)9

  職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)凍干食品應(yīng)用的推廣、B2B銷售。

  2、客戶(線上、線下、政府采購、商超、地方優(yōu)勢渠道、品牌商等)的`開發(fā)與跟進(jìn):包括不限于樣品發(fā)放跟蹤、質(zhì)量文件以及追溯文件的填寫以及翻譯,一攬子解決方案的提供。

  3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  任職要求:

  1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷;食品、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

  2、有食品類銷售、商務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)。

  3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直。

  4、積極主動,善于溝通、協(xié)調(diào),語言文字表達(dá)能力較好。

  5、責(zé)任心、進(jìn)取心及集體榮譽(yù)感。

銷售經(jīng)理職責(zé)10

  1、根據(jù)董事會或高校大學(xué)學(xué)院的中學(xué)高中,制定大學(xué)學(xué)院,提出高中的中學(xué)和大學(xué)的分校校區(qū)、經(jīng)營學(xué)院和大學(xué)院校,經(jīng)集團(tuán)公司或醫(yī)院會高校后大學(xué)學(xué)院。

  2、主持公司大學(xué)和中學(xué)的分校校區(qū)大學(xué)、規(guī)范學(xué)院附中;

  3、擬訂公司銷售部門內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置高校和大學(xué)學(xué)院校區(qū);

  4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條、例,審定公司工資獎金分配大學(xué),審定經(jīng)濟(jì)學(xué)院校區(qū)大學(xué)并高中班級;

  5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

  6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和醫(yī)院各大學(xué)的分校校區(qū),主持學(xué)院大學(xué)院校、專題會等大學(xué),總結(jié)工作、聽取匯報(bào);

  7、主持公司的`大學(xué)學(xué)院校區(qū)高中組織大學(xué)學(xué)院會院校;

  8、向董事會或高校大學(xué)學(xué)院校區(qū)的分校中學(xué)高中大學(xué)學(xué)院、預(yù)算外高校大學(xué);

  9、處理公司重大突發(fā)事件;

銷售經(jīng)理職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售部的日常工作;

  2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通,并組織簽訂合作及對接銷售日常工作;

  4、定期組織銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為;

  5、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目置業(yè)顧問的培訓(xùn)、管理、考核工作;

  6、負(fù)責(zé)銷售及交房過程中所需各項(xiàng)證件的辦理工作;

  7、處理購房客戶的`嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽(yù);

  8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作;

  9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴;

  10、負(fù)責(zé)整體銷售、客服等全面管理與實(shí)施

  11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理職責(zé)12

  一、崗位職責(zé):

  1、對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)控

  2、負(fù)責(zé)保持銷售現(xiàn)場正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。

  3、及時捕捉市場信息,了解市場動態(tài),掌握銷售進(jìn)度、制定銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  4、對上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報(bào)銷售進(jìn)度,便于領(lǐng)導(dǎo)層的下一步?jīng)Q策。

  5、負(fù)責(zé)制訂銷售日、周、月報(bào)表。履行監(jiān)督檢查職能,銷控及時、準(zhǔn)確,避免重復(fù)銷售。

  6、與銷售人員配合,提高現(xiàn)場成交的比例。

  7、與項(xiàng)目策劃專案及時溝通,對項(xiàng)目銷售提出可行性意見。并對推廣提出建議。

  8、負(fù)責(zé)對銷售代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及對銷售代表的聘用、獎懲和調(diào)整提出意見。

  9、與項(xiàng)目策劃專案結(jié)合,針對項(xiàng)目營銷費(fèi)用的編排與控制。

  10、對規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。

  11、銷售道具的制作及購買。

  12、銷售說辭及培訓(xùn)資料的制作,并組織銷售部人員學(xué)習(xí)和考核。

  13、對于銷售合同條、款的擬訂,最大限度的保護(hù)公司利益及業(yè)主的合法權(quán)益。

  14、對于大客戶群的資料錄入及管理,并及時分析客戶的各項(xiàng)信息,便于推廣方面的調(diào)整。

  15、配合管理部對部門人員的出勤考核。

  16、根據(jù)銷售進(jìn)度對戶外廣告位的選擇。

  17、對公司各主管部門的關(guān)系梳理,便于開展各項(xiàng)銷售工作。

  18、協(xié)助總經(jīng)理對廣告稿的設(shè)計(jì)、制作的`審核。

  二、一個優(yōu)秀的銷售部經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì):

  1、敏銳的市場洞察力:

  能夠捕捉到市場上一些微小的變化,為銷售副總提供下一步推廣的方向。

  2、良好的組織能力:

  銷售部的各項(xiàng)工作都需要有周密的計(jì)劃,認(rèn)真地組織。

  3、交際能力:

  社交能力是銷售經(jīng)理能做出業(yè)績的必要條、件,正式工作交往中不能解決的問題往往在社交中能夠處理。

  4、表達(dá)能力:

  需要良好的語言表達(dá)能力,但又建立在具有專業(yè)的知識水平的基礎(chǔ)上,在平常的工作中,需要寫工作計(jì)劃等文件,具有好的文筆必不可少。

  5、應(yīng)變能力:

  在工作中一旦發(fā)生失誤,要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力來修正錯誤,在與各種人交往中,對于不同階層、年齡、愛好等要有很強(qiáng)的適應(yīng)變化的能力和技巧。

銷售經(jīng)理職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域柯達(dá)樂芮商務(wù)掃描儀產(chǎn)品的銷售、渠道的開發(fā)維護(hù)和營銷網(wǎng)絡(luò)的'建立,完成銷售業(yè)績;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的客戶接洽與管理、項(xiàng)目洽談、銷售技術(shù)支持;

  3、開拓新客戶,新市場,對客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù);

  4、做好代理商的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源對于簽約渠道進(jìn)行培訓(xùn)、開展活動及項(xiàng)目支持;

  5、配合項(xiàng)目實(shí)施,促進(jìn)項(xiàng)目回款。

  崗位要求:

  1、熟悉商務(wù)掃描儀產(chǎn)品市場、對行業(yè)市場渠道熟悉或有較好行業(yè)客戶背景;

  2、有一定系統(tǒng)集成項(xiàng)目拓展能力和渠道開拓維護(hù)能力,能夠處理好上下游合作伙伴的關(guān)系;

  3、良好工作習(xí)慣,有執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力及資源協(xié)調(diào)能力,資金風(fēng)險意識強(qiáng),可獨(dú)立承擔(dān)銷售任務(wù);

  4、二年以上商務(wù)掃描儀產(chǎn)品市場銷售經(jīng)驗(yàn),有在其他總代理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理職責(zé)14

  第一條、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,制定市場銷售策略,確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

  第二條、根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)各部門的`關(guān)系,提出銷售計(jì)劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,制定和審核銷售預(yù)算,提出產(chǎn)品價格政策實(shí)施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施。

  第三條、掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場的動態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計(jì)劃的順利完成。

  第四條、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系,經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系,并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

  第五條、提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動實(shí)施方案,組織人員,準(zhǔn)備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳本公司產(chǎn)品和服務(wù),對銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報(bào)告。

  第六條、經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系,掌握客戶意向和需求,并提出簽約原則的價格標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條、定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

  第八條、掌握產(chǎn)品價格政策實(shí)施情況,控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)和價格水平,定期檢查計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,及時提出改進(jìn)措施,保證企業(yè)較高的平均贏利水平。

  第九條、定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價格水平,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整產(chǎn)品銷售策略,適應(yīng)市場競爭需要。

  第十條、參加公司收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作,防止長期拖欠。

  第十一條、培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊(duì)伍。

  第十二條、制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用開支,規(guī)定開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

銷售經(jīng)理職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)推廣公司的數(shù)字展廳、數(shù)據(jù)平臺及大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談及合同簽訂,根據(jù)客戶需求,制定針對性解決方案,獨(dú)立完成客戶需求的挖掘直至項(xiàng)目落地最終達(dá)成銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)政府客戶拓展、關(guān)系維護(hù)、為政府或其它客戶提供咨詢解決方案、開發(fā)挖掘潛在客戶,推動政府合作項(xiàng)目的落地;

  3、負(fù)責(zé)數(shù)字政府、展廳項(xiàng)目的規(guī)劃、方案等全過程跟進(jìn)管理。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、信息管理等工科背景專業(yè)優(yōu)先;

  2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉智慧城市(數(shù)字城市)、數(shù)據(jù)平臺、政府類主題數(shù)字展廳工作經(jīng)驗(yàn)者和具有豐富的政府客戶資源及政府部門獨(dú)立運(yùn)作能力者優(yōu)先;

  3、良好的`溝通表達(dá)能力、能夠面對客戶進(jìn)行解決方案思路的溝通宣講,并具有抗壓能力;

  4、具備優(yōu)秀的技術(shù)交流和有良好的PPT呈現(xiàn)和演講能力。

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