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職業(yè)健康管理制度

時間：2023-07-21 13:03:13 職業(yè)/專業(yè)/職能我要投稿

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（合集）職業(yè)健康管理制度

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多人會去使用制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的職業(yè)健康管理制度，希望對大家有所幫助。

（合集）職業(yè)健康管理制度

職業(yè)健康管理制度1

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)健康管理目標

　　嚴格遵照集團公司“三標一體”及XX公司“六位一體”程序文件的規(guī)定，建立本項目部的職業(yè)健康管理體系，保證員工生活及工作場所干凈整潔、施工現(xiàn)場粉塵及有害氣體不超過國家規(guī)定標準、勞動保護符合有關規(guī)定；防止食物中毒、傳染病擴散，防止職業(yè)病、地方病發(fā)生。

　�。ǘ┞殬I(yè)健康管理機構

　　（1）職業(yè)健康領導小組名單：

　　組長：xxx

　　副組長：xx

　　組員：xxx

　�。�2）分工和職責。

　　黨工委書記是職業(yè)健康工作的主管領導；勞資調(diào)度和綜合部為主管部門，主抓施工過程的職業(yè)健康工作。安質(zhì)部、機物部、財務部為協(xié)作部門，為職業(yè)健康提供防護和保障。職業(yè)健康安全領導小組制定各項保障措施，明確各級分工，將職業(yè)健康保障作為日常工作重點，對生活、辦公及施工生產(chǎn)過程進行全面的職業(yè)健康檢查指導，以保證員工的身體健康和防止職業(yè)病的發(fā)生。

　　（三）職業(yè)健康設施

　�。�1）職工生活區(qū)集中建立在避風、向陽、靜辟處，與施工現(xiàn)場保持一定的距離，以防止施工對宿舍的污染，盡可能給員工營造一個清潔舒適的生活環(huán)境。

　�。�2）在生活房屋、辦公室內(nèi)安裝空調(diào)或風扇及取暖設施等，以利夏季防暑降溫及冬季保暖；

　�。�3）在生活區(qū)設立職工活動場所，配備一定數(shù)量的運動設施，以利于職工在空閑時間鍛煉身體；

　�。�4）生活區(qū)設置足夠數(shù)量的衛(wèi)生設施，保持員工宿舍區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。室內(nèi)外衛(wèi)生經(jīng)常清掃，保持地面干凈，日常用品擺放整齊，保持室內(nèi)通風良好，空氣清新；在室外種植花草，美化環(huán)境；

　�。�5）在生活區(qū)外圍偏僻處設立生活垃圾池，生活垃圾在生活區(qū)內(nèi)采用封閉式容器收集，然后統(tǒng)一倒入垃圾池，再按當?shù)丨h(huán)保規(guī)定運至指定垃圾處理地點統(tǒng)一處理。嚴禁隨地丟棄生活垃圾；

　�。�6）生活區(qū)內(nèi)設置有取暖設施的公共洗澡間，洗澡間內(nèi)設置冷熱水管，保證員工在工作后能洗澡，保持個人的清潔衛(wèi)生。

　�。ㄋ模┞殬I(yè)健康保障措施

　�。�1）勞動保護措施

　　1）接觸粉塵、有毒有害氣體等有害、危險施工環(huán)境的作業(yè)職工，按有關規(guī)定發(fā)放個人勞動保護用品，并監(jiān)督檢查使用情況，以確保正常使用；

　　2）加強機械保養(yǎng)，減少施工機械不正常運轉(zhuǎn)造成的噪音；

　　3）對于噪音超標的機械設備，采用消音器降低噪音。洞內(nèi)運輸機械行駛過程中，只許按低音喇叭，嚴禁長時間鳴笛；

　　4）對經(jīng)常接觸有噪音的職工，加強個人防護，佩帶耳塞消除影響；

　　5）按照勞動法的要求，做好本工程的勞動保護裝備工作，根據(jù)每個工種的人數(shù)以及勞動性質(zhì)，由物資部門負責采購，配備充足而且必要的勞動保護用品。同時加強行政管理，落實勞動保護措施。

　　6）勞動保護裝備要符合以下要求：

　�、俨少弰趧颖Ｗo用品時，必須審核產(chǎn)品的'生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和使用安全；對于未列入國家生產(chǎn)許可證管理范圍的勞動防護用品，按路用勞動防護用品許可證制度進行質(zhì)量管理；

　　②施工人員必須分工按規(guī)定配齊勞動保護用品，并配戴上崗。進入施工現(xiàn)場的其他人員必須配戴安全帽，閑雜人員不得出入施工現(xiàn)場；

　　由安全領導小組負責對施工人員進行勞動保護方面的檢查，對漏配、缺配勞動保護用品的施工人員，責令補發(fā)勞動保護用品；對不按規(guī)定配戴勞動保護用品上崗的人員，進行批評教育，并責令其改正，對累教不改的人員，將采取罰款、停崗等措施予以懲罰。

　�。�2）醫(yī)療衛(wèi)生保護措施

　　1、醫(yī)療保證措施

　�、俾�(lián)系醫(yī)院，全面負責醫(yī)療衛(wèi)生和傳染病、地方病防治的監(jiān)測監(jiān)督工作，落實防治措施，做好職工的健康教育工作。對項目內(nèi)出現(xiàn)的疫情信息，及時向上一級醫(yī)療衛(wèi)生機構報告。對內(nèi)規(guī)范管理、對外加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，營造一個良好的內(nèi)外衛(wèi)生防疫工作環(huán)境；

　�、谙募景l(fā)放防暑藥品，防止中暑。冬季發(fā)放防寒防凍藥品，防止凍傷；春秋兩季是傳染病、病毒性疾病高發(fā)季節(jié)，醫(yī)務人員將加強對職工的健康檢查，做好預防接種工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，切斷蚊蠅等傳媒生物孳生源，有效控制疾病的流行；在緊急救援預案中建立突發(fā)疫情應急處理方案;按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國國內(nèi)交通檢疫條例》的有關規(guī)定，以及《國家鼠疫控制應急預案》，在工地發(fā)生突發(fā)性高危疾病、人身意外傷亡事故時，啟動應急預案，確保病人或傷員及時到醫(yī)院就醫(yī)。

　　2、衛(wèi)生保證措施

　　工地衛(wèi)生管理主要包括環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生三大部份。

　�、侪h(huán)境衛(wèi)生保證措施

　　工地配備一定數(shù)量的環(huán)境衛(wèi)生清掃人員，每天對工地的環(huán)境衛(wèi)生進行打掃，尤其是職工宿舍周圍的環(huán)境衛(wèi)生。每天做到場地清潔，房屋四周排水暢通，無污水死水、無病毒滋生的腐質(zhì)物堆，生活垃圾統(tǒng)一裝入垃圾箱并及時運往指定的垃圾場；積極開展愛衛(wèi)活動，消除蚊蠅孳生源，開展滅鼠防鼠活動，同時抓好消毒、殺蟲工作。保持施工場地的整潔，每天下班后，施工人員應及時對施工場地進行整理，保證做到材料分類成堆，機械設備停放有序；

　�、谑程眯l(wèi)生保證措施

　　設立食堂衛(wèi)生監(jiān)督機制，由項目部綜合部組織對食堂衛(wèi)生進行不定期抽查，全體員工進行監(jiān)督，確保食堂衛(wèi)生；對食堂工作人員實行委外職業(yè)培訓，學習食品衛(wèi)生有關的規(guī)范和法規(guī);食堂工作人員統(tǒng)一著裝，保持自身的清潔、衛(wèi)生；加強飲食管理，保證職工的營養(yǎng)素供給。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求搞好職工食堂飲食工作。對食品制作人員進行定期的健康檢查，保證食品制作，飯菜做熟、營養(yǎng)合理；加強食品的采購和儲存管理，保證食品安全、衛(wèi)生；采購人員必須具備較豐富的食品衛(wèi)生知識和較強的責任心，掌握食品優(yōu)劣的標準。注意質(zhì)量的好壞，特別是水產(chǎn)品和肉類，一定要新鮮，對腐敗變質(zhì)的食物一律不能購買，采購動物制品時，必須有動物檢疫部門的檢驗合格證。食品的儲存與保管按規(guī)定辦理；為保證食品的安全、衛(wèi)生，項目部內(nèi)部將由職業(yè)健康領導小組不定期進行食品安全衛(wèi)生檢查，凡是不符合衛(wèi)生要求的食品一律廢棄，并對有關責任人進行批評，對工作不負責任，由于食品衛(wèi)生造成嚴重后果的，將按有關規(guī)定從重處理。

　　③個人衛(wèi)生保證措施

　　項目部將積極為職工搞好個人衛(wèi)生創(chuàng)造條件，如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品等。加強個人衛(wèi)生的宣傳，搞好形象教育，使每個職工能夠從我做起，在為單位樹立形象的同時，也做好自身的衛(wèi)生保健工作，使自己有一個良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。

　　（3）職業(yè)病防治措施

　　1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國公眾衛(wèi)生法》及所在地政府有關職業(yè)病管理與疾病防治的規(guī)章制度。

　　2、各單位配備應有的設施。負責職工的疾病預防及事故中受傷職工的搶救；

　　3、邀請衛(wèi)生防疫部門定期對工地及生活區(qū)進行防疫檢查和處理，按時接種有關疫苗及消滅鼠害、蚊蠅和其它蟲害，以防對職工造成任何危害。

　　4、強化施工和管理人員衛(wèi)生意識，杜絕疾病的產(chǎn)生，對已患傳染病者及時隔離治療。

　　5、有針對性地進行職業(yè)病的檢查，發(fā)現(xiàn)病情時，及時進行病情分析，尋找發(fā)病根源，加強和改進施工方法及工藝，消除發(fā)病根源，防止病情的漫延。對特殊工種進行崗前培訓，持證上崗，按規(guī)定采取防范措施，按規(guī)定進行施工操作。及時發(fā)放個人勞動保護用品，并監(jiān)督檢查正確使用。

　　6、加強健身運動，增強體質(zhì)，提高員工的抗病能力，積極開展各種文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活，有效地消除員工的疲勞和工作壓力，使員工在良好的心態(tài)下工作，有效防止職業(yè)病的發(fā)生。

　　7、做好對員工衛(wèi)生防病的宣傳教育工作，針對季節(jié)性流行病、傳染病等，要利用板報等形式向職工介紹防病、治病的知識和方法。

　　8、保護工作環(huán)境，有效消除或控制環(huán)境毒源，做好自我防護工作，預防職業(yè)中毒事故。施工現(xiàn)場的各種機械排出的廢氣廢物、材料裝卸和搬運過程中產(chǎn)生的揚塵，被人體吸收后，對身體產(chǎn)生很大的危害，因此，施工人員一定要配戴口罩進行自我防護，機械操作手要作好機械的維護工作，最大限度地減少機械的噪聲和廢氣的排放量，材料裝卸和搬運時應輕拿輕放，減少揚塵對環(huán)境的污染，從而有效地預防職業(yè)中毒事故。

　　9、加強施工運輸?shù)缆泛头缐m工作。攪拌站和預制場內(nèi)的行車道路，均采用砼硬化處理，對粉塵較多的進場施工便道，采取填筑砂礫等材料鋪設路面，以減少由于行車造成灰塵增多，指派專人對施工運輸?shù)缆愤M行維護，并用灑水車經(jīng)常灑水，保持道路濕潤，最大限度地減少道路粉塵飛揚。

　　10、保持作業(yè)場地、運輸車輛以及其它各種施工設備的清潔。作業(yè)場地經(jīng)常進行整理和清掃；運輸車輛在運輸飛揚性物資時，用彩篷布覆蓋的維護措施，停運時注意沖洗，保持車輛干凈衛(wèi)生，施工區(qū)內(nèi)的攪拌、運輸設備、模板、輸送泵等機械設備按“誰管理，誰負責保養(yǎng)”的原則，經(jīng)常進行清潔，使機械在空閑時不產(chǎn)生揚塵。

　　11、愛護環(huán)境，保護當?shù)刂脖�，防止水土流失。對工地外圍的草皮、樹木不得進行破壞，必要時對在施工環(huán)境中產(chǎn)生揚塵的地方進行綠化，以控制揚塵的產(chǎn)生。

　　12、對施工場地固定的經(jīng)常運轉(zhuǎn)設備進行合理布置，分散安置，以分散振動和噪聲源，有效避免各種振動和噪聲產(chǎn)生共振，降低其危害程度。

　　13、振動和噪聲較大的大型機械布置，盡可能在離居民區(qū)及職工生活區(qū)較遠的地方，并盡可能避免夜間施工，深夜必須停工，以免影響當?shù)鼐用窦皢T工的正常休息。

　　14、處于振動和噪聲區(qū)的施工人員，合理配戴手套、耳塞、耳罩等防護用品來減輕危害。

　　15、對產(chǎn)生較大振動和噪聲的常運轉(zhuǎn)固定設備（如發(fā)電機、空壓機等）采用搭設隔離音棚或修建隔音墻等措施來降低振動和噪聲的危害。

職業(yè)健康管理制度2

　　職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過程的真實記錄和反映,也是行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法的重要參考依據(jù)。為保護員工健康,加強職業(yè)健康監(jiān)督管理,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結合企業(yè)實際情況制定本制度。

　　1、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

　　(1)職業(yè)病危害防治責任制、組織機構設置文件,主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命與資質(zhì)文件;

　　(2)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程;

　　(3)工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布及作業(yè)人員接觸情況等資料;

　　(4)職業(yè)病防護設施、應急救援設施基本信息,及其配備使用、維護、檢修與更換等記錄;

　　(5)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價記錄與結論;

　　(6)個體職業(yè)病危害防護用品配備、發(fā)放、檢修與更換等記錄;

　　(7)主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害嚴重工作崗位的勞動者等人員職業(yè)衛(wèi)生教育培訓與考核記錄等相關資料;

　　(8)職業(yè)病危害事故報告與應急處置記錄;

　　(9)勞動者職業(yè)健康檢查結果匯總資料,存在職業(yè)禁忌癥、職業(yè)健康損害或職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄;

　　(10)建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關技術資料,及其備案、審核、審查或驗收等的回執(zhí)或批復文件;

　　(11)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領、職業(yè)病危害申報等有關回執(zhí)或批復文件;

　　(12)其他職業(yè)衛(wèi)生管理有關資料或文件。

　　2、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理要求

　　(1)職業(yè)衛(wèi)生檔案資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。

　　(2)職業(yè)衛(wèi)生檔案資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠,并管好和用好。

　　(3)隨時、定期地根據(jù)公司人員的.變動,及時調(diào)整和補充職業(yè)衛(wèi)生檔案資料。

　　(4)日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時過錄,以備分析。

　　(5)員工離開單位時,有權索取個人健康檔案資料并復檔案室應如實地、無償?shù)靥峁?并在所提供的個人復印件上簽章。

　　(6)職業(yè)病診斷,鑒定單位需提供有關職業(yè)衛(wèi)生檔案資料時,檔案室應如實地提供。

　　(7)檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要進行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交目錄,雙方簽字,及時編號登記,入庫保管。

　　(8)檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記,檔案工作人員調(diào)離時,必須辦好交接手續(xù)。

　　(9)職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作,并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理,定期檢查清點,發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復制。

　　(10)利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙,嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

　　(11)有關職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、標準和單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)健康管理制度3

　　一、公司新入職員工應出具相應的健康證明，入職后公司定期安排健康檢查，建立員工衛(wèi)生檔案。不得安排有健康禁忌的人員從事危險、有害作業(yè)，對于直接面客接待工作的員工應檢查合格后方可上崗。

　　二、對公司員工進行安全教育培訓，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格后，方可上崗。

　　三、設置相應的'警示標志，加強員工的安全生意識；

　　四、正確穿戴個人勞動防護用品，加強維護保養(yǎng)，做好防護用品的配備、發(fā)放工作，使酒店員工在生產(chǎn)過程中使用勞動保護用品，保障員工的勞動安全及生理健康。

　　五、加強公司員工的安全教育，對工作場所有涉及到危害物質(zhì)要醒目標識及相應的安全操作規(guī)程，使員工對危險有害物質(zhì)有防范意識，配備專（兼）職安全管理人員負責日常的安全檢查、監(jiān)督工作。

　　六、各部門配備相應的急救物資及個人防護用具，合理控制高溫下作業(yè)，確保高溫作業(yè)人員的人身安全。

　　七、維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在工作過程中因生理特點造成的特殊困難，制定相應的措施對女職工實行特殊保護。

職業(yè)健康管理制度4

　　一、職業(yè)健康安全目標

　　1、杜絕重大傷亡事故；

　　2、輕傷負傷頻率控制在3‰以內(nèi)

　　3、在各級部門檢查中，確保受檢工程合格率100%，優(yōu)良率

　　4、確保奔項目部機械設備完好率達到95%

　　二、職業(yè)安全健康指標

　　1、施工用電管理符合《建筑施工安全檢查評分標準》

　　2、施工機械管理符合《建筑施工安全檢查評分標準》

　　三、職業(yè)健康安全組織機構

　　項目經(jīng)理任職業(yè)健康安全生產(chǎn)小組組長，由施工現(xiàn)場專職安全環(huán)保員及各生產(chǎn)班組兼職安全員組成的安全上次小組，并落實安全檢查制度。

　　四、職業(yè)健康安全職責

　　1、項目經(jīng)理

　　（1）對所分管工程的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接責任。

　�。�2）制定本工程職業(yè)健康安全管理目標、指標及工作計劃，分解至各施工班組及個人，并進行定期考核。

　　（3）組織人員編制本工程的施工組織設計方案和安全專項施工方案，經(jīng)主管部門審核后報總工程師審批、實施。

　�。�4）組織實施安全技術措施，組織施工人員進行安全技術交底。

　　（5）組織本項目部有關人員每周進行安全檢查工作，對檢查出的隱患定人員定時間、定措施，及時整改落實，并做好記錄。

　�。�6）組織各班組召開班前安全會議，向工人強調(diào)安全事宜，把安全工作貫穿到生產(chǎn)的全過程。

　�。�7）對施工現(xiàn)場搭設的腳手架、臨時用電、機械設備等安全防護設施，應先組織驗收，經(jīng)驗收合格后方可使用，并經(jīng)常檢查其安全使用運行狀況，隨時解決可能存在的問題。

　�。�8）負責組織落實工人的安全教育、培訓和持證上崗的管理工作，并做好記錄落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。

　�。�9）認真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故要立即如是上報，保護好現(xiàn)場，曹家調(diào)查處理。

　　（10）確保安全生產(chǎn)費用的有效使用。

　　2、安全環(huán)保員

　�。�1）入場后8日內(nèi)完成《危險源調(diào)查表》，并報安全管理部，由安全管理部進行評價。

　　（2）協(xié)助領導組織安全活動，制定或修訂安全制度，并記錄好《安全日志》。

　�。�3）參加施工組織設計、施工方案的會審，參加生產(chǎn)會，掌握信息，預測事故發(fā)生的可能性。

　�。�4）對廣大職工進行安全教育，做好特殊工種的培訓、考核工作，并記錄號《職工安全教育檔案》及《年度安全培訓考核記錄》。

　�。�5）深入基層分析研究安全動態(tài)，提出改正意見，監(jiān)督安全技術交底的實施，制止違章作業(yè)。

　�。�6）做好本項目部的周檢及日常檢查工作，并做好《檢查記錄》。

　　（7）及時填報《施工現(xiàn)場職工傷亡事故月報表》，協(xié)助有關部門搞好安全生產(chǎn)教育，預測事故發(fā)生的可能性。

　�。�8）參加傷亡事故調(diào)查，進行傷亡事故統(tǒng)計和分析，提出對事故責任者的處理意見。

　�。�9）鑒定勞動保護用品，并監(jiān)督其使用是否符合要求。

　�。�10）每月定期對施工現(xiàn)場進行一次噪聲和揚塵檢測，并做好相關記錄。

　�。�11）根據(jù)安全部評價出的《重大危險源》編制《職業(yè)健康安全管理方案》，經(jīng)有關部門審核后報總工程師審批。

　　3、技術負責人

　�。�1）做好友針對性的書面安全技術交底。

　�。�2）積極配合施工員、安全環(huán)境管理員做好現(xiàn)場安全防護設施驗收及內(nèi)業(yè)管理等工作。

　　（3）負責對安全隱患、傷亡事故、已未遂事故進行技術分析和鑒定，并提出技術方面的改進措施，防止類似事故的重復發(fā)生。

　　4、施工員

　�。�1）對所領導的生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)負責，不違章指揮，制止冒險作業(yè)。

　�。�2）協(xié)助施工現(xiàn)場負責人，對所管轄區(qū)域內(nèi)的一切安全防護設施是否符合要求負責，對整改通知書和隱患通知單中的整改內(nèi)容組織落實改進。

　�。�3）落實好有針對性的.書面安全交底。

　�。�4）組織各班組學習安全操作規(guī)程，并教育工人正確使用防護用品，檢查執(zhí)行情況。

　�。�5）發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故要及時保護現(xiàn)場并立即上報，協(xié)助上級分析、調(diào)查事故。

　　5、材料員

　�。�1）負責按規(guī)定及時供應個人勞動防護用品及腳手架等其他安全防護設施所需材料，凡不符合材質(zhì)規(guī)定要求的不得使用、下發(fā)。

　�。�2）負責周轉(zhuǎn)材料在周轉(zhuǎn)過程中的質(zhì)量檢測，凡施工中損壞已不符合要求的材料不得重新使用、發(fā)放。

　�。�3）把好施工材料進場關，嚴格控制質(zhì)量，確保"三證"齊全，做好進城抽驗工作，以確保材料使用安全。

　　（4）認真貫徹執(zhí)行危險品的管理規(guī)定，易燃易爆用品要分別擺放，確保危險品的運輸和保管安全。

　�。�5）保證安全"三寶"和電器絕緣用具的質(zhì)量。

　　6、各班組長

　�。�1）各班組長要遵守安全生產(chǎn)制度，領導本組安全作業(yè)。

　　（2）認真執(zhí)行安全技術交底，有權拒絕違章指揮。

　　（3）班前要對所使用的工具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取改進措施，并報告項目經(jīng)理。

　�。�4）發(fā)生工傷事故要立即向項目經(jīng)理回報。

　�。�5）做好本工種安全生產(chǎn)崗位責任制的教育工作。

　　五、技術措施及保證措施

　�。�1）建立健全安全生產(chǎn)責任制，落實到各部門、各負責人的安全生產(chǎn)責任制。項目部設立以項目經(jīng)理張衡為首的安全生產(chǎn)領導小組，各班組設兼職安全員，明確各生產(chǎn)人員的安全目標，責任落實到人，對安全目標的實施情況有明確的獎罰措施。

　�。�2）安全教育：工人進場首先進行三級安全教育，使工人熟悉國家有關法律法規(guī)、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　�。�3）安全技術交底：每個分部分項工程開始作業(yè)前，都應對作業(yè)班組進行書面安全技術交底，交接對方必須簽字。每天上班前，必須針對當天的作業(yè)內(nèi)容、應注意的安全事項進行口頭安全技術交底，交底內(nèi)容要有針對性，并做好記錄。

　�。�4）特種作業(yè)：特種作業(yè)人員必須持證上崗，并在項目部注冊登記管理，上崗前應由安全技術人員對其進行安全技術操作規(guī)程教育。

　�。�5）安全檢查：項目部每周定期檢查一次安全防護設施情況。項目部安全環(huán)保員應每天在現(xiàn)場巡視安全生產(chǎn)情況，并留有檢查記錄。對于檢查出的隱患，要定人、定時間、定措施進行整改，并填寫整改報告。

　�。�6）現(xiàn)場設立十項安全措施及有針對性的安全宣傳牌匾。

　�。�7）現(xiàn)場制定安全保衛(wèi)制度，并責任分解到人，做到萬無一失。

　　（8）現(xiàn)場安全資料由專人負責，匪類齊全，做到規(guī)范化、標準化，現(xiàn)場安全環(huán)保員必須佩戴袖標。

　�。�9）專項施工方案由專業(yè)技術人員編制，并經(jīng)公司各部門會審、批準、擬建設單位審批。

職業(yè)健康管理制度5

　　為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理，保護勞動者健康，根據(jù)有關法規(guī)制定本制度：

　　1、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。

　　2、公司安環(huán)部組織對從業(yè)人員進行崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。

　　3、公司任何人員不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工，應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

　　4、及時掌握本單位各崗位職工的'實際情況，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有關危害的作業(yè)。

　　5、公司安環(huán)部組織定期職業(yè)健康檢查，周期為一年，勞動者的職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。

　　6、公司安環(huán)部及時將職業(yè)健康檢查結果如實告知員工，發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的，及時通知本人，并做出處理意見；員工有權查閱復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　7、未進行離崗職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

　　8、體檢機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人后通知公司和勞動者，按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告；確診為職業(yè)病的公司及時向安監(jiān)部門報告。

　　9、公司安環(huán)部組織建立職工健康監(jiān)護檔案，每人一檔，長期保管，不得丟失和轉(zhuǎn)借；并負責將職工健康人員體檢情況進行統(tǒng)一匯總。

　　10、安環(huán)部負責將各單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果告知各單位接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員，并將檢測、評價結果存入職業(yè)健康檔案，按規(guī)定上報政府主管部門，并在作業(yè)場所醒目位置進行公告。

職業(yè)健康管理制度6

　　職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責制度

　　1 、目的明確公司范圍內(nèi)各職能部門和各級人員在各自職責范圍內(nèi)對職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作應做的事情和應負的責任。

　　2、范圍適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護職責管理工作。

　　3、職責

　　3.1、公司總經(jīng)理批準職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。

　　3.2 、公司安全監(jiān)察部負責編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。

　　3.3 、公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責的編制。

　　3.4 、分公司經(jīng)理根據(jù)機構設置負責劃分項目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。

　　3.5 、各部門負責制定未列入本職責范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。

　　4 、資源需求各級安全生產(chǎn)管理人員

　　5 、工作流程

　　5.1 、總則

　　5.1.1 、公司及所屬各單位必須堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)有關健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定，把尊重人、關心人、愛護人作為公司經(jīng)營理念，不斷完善職業(yè)健康安全條件，規(guī)范職工安全行為，在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國家和投資者的財產(chǎn)免遭損失的前提下開展工作。

　　5.1.2 、公司實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產(chǎn)責任制，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，推行逐層簽訂安全責任書制度，做到在計劃、布置、檢查、考核、總結施工工作的同時，計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作（以下簡稱“五同時”）。

　　5.1.3 、各級副職和各職能部門應在各自主管業(yè)務范圍內(nèi)對健康安全和環(huán)境工作負責。

　　5.1.4 、必須貫徹“四不放過”的原則，發(fā)生事故后，應立即進行調(diào)查分析。調(diào)查分析事故必須實事求是，尊重科學，嚴肅認真，做到事故原因不清不放過，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責任者沒有受到處罰不放過。

　　5.1.5、公司成立以總經(jīng)理為核心，黨、政、工、團組織主要負責人，以及副總經(jīng)理、總工程師、各專業(yè)公司和有關職能部門行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會，作為全公司安全生產(chǎn)管理的最高機構，負責決策和協(xié)調(diào)全公司安全生產(chǎn)的重大問題。安全監(jiān)察部為安全生產(chǎn)委員會的辦事機構，統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項目分公司和專業(yè)公司成立相應的組織。各級、各部門密切配合，圍繞著統(tǒng)一的部署，共同做好安全工作。

　　5.1.6 、項目分公司經(jīng)理應根據(jù)分公司機構設置和分工、本職責的有關規(guī)定，確定分公司有關部門和人員的安全職責。對未設分公司由專業(yè)公司管理的工程項目，由專業(yè)公司經(jīng)理根據(jù)人員分工和本職責的有關規(guī)定確定其安全職責。專業(yè)公司經(jīng)理對下屬有關人員的職責可根據(jù)其崗位職責和本職責的規(guī)定作調(diào)整。

　　5.1.7、本制度未制訂安全職責的崗位，由所屬部門制定，使每個崗位都有明確的安全職責，做到各負其責。

　　5.2、各級與各部門的安全職責

　　5.2.1、公司總經(jīng)理職責

　　5.2.1.1、負責建立健全并貫徹落實公司各級領導和各職能部門安全生產(chǎn)責任制，督促和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善；

　　5.2.1.2、負責建立健全公司安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系，并使之有效、有序運行；

　　5.2.1.3、批閱上級健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

　　5.2.1.4 、主持公司安全生產(chǎn)委員會工作，直接領導公司安全監(jiān)察部門，并對公司及所屬單位安全監(jiān)察機構的建立健全負責；

　　5.2.1.5、審批公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，并組織實施，對全公司安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標負全面責任。參加或主持公司安全工作例會，及時掌握公司安全生產(chǎn)形勢，部署安全工作。

　　5.2.1.6、保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，審批公司安全技術措施計劃。確保安全技術措施經(jīng)費的提取和使用；

　　5.2.1.7 、確保公司及所屬單位安全專用獎金的建立和使用，做到對安全工作嚴格獎懲；

　　5.2.1.8、組織并主持公司安全大檢查，及時研究解決安全文明施工中存在的問題；

　　5.2.1.9、及時報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負責對事故責任者處理意見的落實。審批“重傷事故調(diào)查報告書”；

　　5.2.1.10、組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

　　5.2.1.11、在向職代會報告的同時報告安全生產(chǎn)工作，主動接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和建議。

　　5.2.2 、公司黨委書記（副書記）職責

　　5.2.2.1、把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為一項重要工作內(nèi)容，貫穿于思想政治教育之中，積極宣傳、貫徹黨和國家關于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對職業(yè)健康安全的思想保證和民主監(jiān)督作用；

　　5.2.2.2 、把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作列入黨委的重要議事日程，對公司發(fā)生的事故承擔相應的領導責任；參與研究安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，充分發(fā)揮黨、工、團組織在安全生產(chǎn)中的保證和監(jiān)督作用，密切配合行政共同搞好安全工作；

　　5.2.2.3、負責建立和完善企業(yè)安全文化，部署安全思想教育內(nèi)容，領導黨群組織和政工部門，緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢，采用各種生動有效的形式，開展安全思想教育、職業(yè)道德教育和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立“安全第一”思想；

　　5.2.2.4 、在干部考核、選拔及雙文明建設評比工作中，把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

　　5.2.2.5 、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，領導和指導基層黨群組織及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。

　　5.2.2.6 、責成紀檢部門參與有關事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.3 、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責

　　5.2.3.1 、領導和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工與環(huán)境保護的管理，受安全第一責任人委托主持公司安全工作例會，聽取安全情況的匯報，分析安全形勢，掌握并及時研究解決安全生產(chǎn)重大問題，負責在公司的工程協(xié)調(diào)會上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護工作；

　　5.2.3.2 、負責組織健康安全與環(huán)境保護的教育工作；

　　5.2.3.3 、組織并參加安全大檢查，督促下屬單位對隱患的整改，及時消除事故隱患；

　　5.2.3.4 、組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實；

　　5.2.3.5 、參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作，督促下屬部門組織防范措施的貫徹執(zhí)行；

　　5.2.3.6 、對沒有成立項目分公司由專業(yè)公司管理的工程，在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前，組織對其進行施工資質(zhì)和安全業(yè)績的審查；

　　5.2.3.7 、組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

　　5.2.4 、公司經(jīng)營副總經(jīng)理職責

　　5.2.4.1、對分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作負直接領導責任。

　　5.2.4.2 、負責在經(jīng)營管理的同時，把安全放在首位，安排有關安全工作。

　　5.2.4.3 、確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護要求和獎懲規(guī)定。

　　5.2.4.4 、負責組織實施安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法。

　　5.2.4.5 、負責落實公司安全技術措施經(jīng)費的提取。

　　5.2.4.6 、督促公司有關部門及下屬單位安全獎勵基金的建立和使用。

　　5.2.4.7 、督促分管部門定期開展安全檢查，實施整改措施，及時消除事故隱患。

　　5.2.4.8 、督促分管部門建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制，并督促定期組織檢查執(zhí)行情況。

　　5.2.4.9 、負責審批勞動防護用品、營養(yǎng)津貼的發(fā)放標準。督促及時采購發(fā)放勞動防護用品、防暑降溫物品。

　　5.2.5 、后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責

　　5.2.5.1 、對分管部門和多經(jīng)單位的安全工作負直接領導責任，負責多經(jīng)單位安全監(jiān)督機構的建立健全。

　　5.2.5.2 、負責分管部門和多經(jīng)單位建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制及安全與環(huán)境管理制度，并定期組織檢查執(zhí)行情況。

　　5.2.5.3 、批閱有關多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)解決貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

　　5.2.5.4 、負責組織并主持分管部門和多經(jīng)單位的安全大檢查，組織實施整改方案，及時消除事故隱患。

　　5.2.5.5 、主持多經(jīng)單位的安全工作會議。

　　5.2.5.6 、審批多經(jīng)單位年度的安全技術措施計劃，確保安全技術措施經(jīng)費的提取和使用。

　　5.2.5.7 、負責組織、督促及時采購、發(fā)放職工勞動防護用品、防暑降溫物品。

　　5.2.5.8 、主持分管部門和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.6 、紀委書記職責．參與公司的安全生產(chǎn)活動，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，督促各級黨員干部和各有關職能部門履行自己的安全職責；負責把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容落實到干部考核工作中去．按照規(guī)定參與有關事故的調(diào)查處理，并對由于違紀而造成事故的責任人提出處理意見，督促制訂整改措施；凡因領導干部瀆職、失職、對安全生產(chǎn)領導不力、上級的安全生產(chǎn)措施得不到落實、領導干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時，要追究有關領導責任。

　　5.2.7、公司總工程師（副總工程師）職責

　　5.2.7.1、協(xié)助總經(jīng)理建立健全各級安全生產(chǎn)技術和環(huán)境保護技術保證體系，健全公司技術管理和技術監(jiān)督體系，并使之有效、有序運行；

　　5.2.7.2、負責建立健全各級各部門的安全生產(chǎn)技術責任制；

　　5.2.7.3、組織公司技術監(jiān)督工作，組織制訂技術規(guī)程、規(guī)定和反事故措施，組織解決安全生產(chǎn)工作中的技術問題；

　　5.2.7.4、組織編制并審核公司年度安全技術措施計劃。

　　5.2.7.5、組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習、考試及取證工作。組織安全技術教育和特種作業(yè)人員的培訓、取證工作。

　　5.2.7.6、組織編制并審批公司投標用的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。負責確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標準。負責組織由公司管理的施工組織設計中安全文明施工與環(huán)境保護措施的審查及審批。

　　5.2.7.7、掌握主要施工機械的安全使用情況。

　　5.2.7.8、參加公司安全大檢查，審定重大施工項目的安全技術措施和方案；

　　5.2.7.9、組織對頻發(fā)性事故原因的分析，解決施工中存在的重大安全技術問題。

　　5.2.7.10、組織施工安全設施的研制及安全設施標準化的推行工作。

　　5.2.7.11、審批技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施。

　　5.2.7.12、參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負責事故的技術鑒定及技術防范措施的審定。

　　5.2.8、公司總經(jīng)濟師（副總經(jīng)濟師）職責

　　5.2.8.1、組織并督促分管部門在進行經(jīng)營管理的同時，把安全工作放在首位，安排有關安全工作。

　　5.2.8.2、在組織檢查、總結經(jīng)營工作完成情況時，同時檢查、總結安全工作。

　　5.2.9、公司總會計師（副總會計師）職責參與公司的安全生產(chǎn)活動，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，負責審核安全技術措施計劃，安排、落實安全技術措施計劃經(jīng)費；督促財務部門確保勞動保護、安全技術措施計劃經(jīng)費和安全獎勵的開支；監(jiān)督、指導做好員工工傷和企業(yè)財產(chǎn)保險工傷工作，參與有關事故的調(diào)查，負責協(xié)調(diào)保險賠償處理工作。

　5.2.10、公司工會職責組織貫徹執(zhí)行全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督的有關條例，開展群眾監(jiān)督網(wǎng)活動。

　　.2.10.1 v對本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護群眾監(jiān)督工作全面負責；

　　5.2.10.2、負責貫徹落實全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護的有關條例，負責建立健全公司的職業(yè)健康群眾安全監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作；

　　5.2.10.3、把安全生產(chǎn)和勞動保護納入工會工作的重要議事日程，定期進行研究；

　　5.2.10.4、指導和組織基層工會實行民主管理，加強員工思想教育，增強員工主人翁責任感，廣泛發(fā)動群眾，積極參與安全生產(chǎn)活動，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)獻計獻策；

　　5.2.10.5、充分發(fā)揮工會和職代會的群眾監(jiān)督作用，定期或不定期地組織工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員或職工代表，對公司各級行政領導人、管理人員貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。對查出的問題，以書面形式送達行政負責人和有關部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改；

　　5.2.10.6 、參加公司安全生產(chǎn)委員會會議及有關職業(yè)健康安全方面的會議和活動，參加公司組織的安全大檢查，及時了解和掌握公司安全生產(chǎn)形勢；

　　5.2.10.7、審議安全獎懲辦法，按照規(guī)定參加有關傷亡事故的調(diào)查處理工作；

　　5.2.10.8、組織工會系統(tǒng)，大力宣傳國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)程制度；會同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動，提合理化建議，表彰職業(yè)健康安全先進集體和先進個人；

　　5.2.10.9、把職業(yè)健康安全方面的問題，列入職工代表大會的議題進行審議；

　　5.2.10.10、督促和協(xié)助行政對職工特別是特殊工種和女職工按規(guī)定進行定期健康檢查；參與勞動鑒定工作，對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，督促和協(xié)助行政及時做好康復、治療、療養(yǎng)工作，按規(guī)定落實有關待遇；

　　5.2.10.11、會同女職工委員會，做好女職工的特殊保護工作；

　　5.2.10.12、督促行政貫徹國家有關勞動時間和休息休假規(guī)定，制止超體能工作，限制加班加點。對必要的加班加點，督促落實相應的勞動保護措施；

　　5.2.10.13、督促行政按規(guī)定提取和使用勞動保護經(jīng)費，按規(guī)定在生產(chǎn)工作現(xiàn)場設置可靠充足的勞動保護設施。監(jiān)督勞動防護用品的購置和發(fā)放，對不符合規(guī)定的勞動保護設施和用品，應要求有關方面予以完善、補充或更換。

　　5.2.11 根據(jù)國家勞動保護和上級工會有關文件，支持并動員廣大員工積極參與安全生產(chǎn)和勞動保護監(jiān)督活動，為安全生產(chǎn)和勞動保護獻計獻策；指導和組織基層工會實行民主管理，群策群力制止侵害員工勞動保護權利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為，切實發(fā)揮安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用；參與公司有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定、獎懲條例的審定，并就涉及員工勞動保護、職業(yè)健康等方面的內(nèi)容提出意見和建議，協(xié)助行政完善其內(nèi)容；幫助、教育員工增強安全意識，提高個人防護能力，會同有關部門開展勞動競賽，表彰安全生產(chǎn)的先進集體和個人按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調(diào)查、處理；參與行政組織的安全大檢查活動，檢查勞動保護、職業(yè)健康措施計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并敦促行政限期解決；及時反映員工提出的有關安全生產(chǎn)的意見和建議，協(xié)助行政改進安全生產(chǎn)管理工作。

　　5.2.12、公司總經(jīng)理工作部職責

　　5.2.12.1、負責制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度，并負責管理和監(jiān)督檢查。

　　5.2.12.2 、負責合理安全調(diào)度辦公用車。保障應急情況下的用車。

　　5.2.12.3、負責及時把上級有關安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關領導批閱，督促有關部門及時認真處理。

　　5.2.12.4、協(xié)助領導了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，及時印發(fā)有關安全學習的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現(xiàn)場的攝影攝像工作。

　　5.2.12.5、負責訂閱、分發(fā)安全報刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。

　　5.2.13、公司政治工作部職責

　　5.2.13.1、在公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作作為一項工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，結合公司實際，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

　　5.2.13.2、把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，協(xié)調(diào)和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　5.2.13.3、緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，積極開展生動活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育活動，引導職工牢固樹立“安全第一”思想。

　　5.2.13.4、在雙文明建設評比工作和參加干部考核工作中，把安全業(yè)績作為集體和個人的重要考核內(nèi)容。

　　5.2.13.5、經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問題的意見。

　　5.2.13.6、參與有關事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.14、公司人力資源部職責

　　5.2.14.1、負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經(jīng)公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。

　　5.2.14.2 、負責安排調(diào)換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。

　　5.2.14.3、負責考察干部履行安全生產(chǎn)職責情況，在提拔、使用干部時，把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。在員工晉級、評獎時，把安全施工情況作為考核的重要內(nèi)容之一；

　　5.2.14.4、負責按定員編制和要求，配備合格的安全監(jiān)察部門人員；

　　5.2.14.5、負責審定人員和機構編制，按照勞動法規(guī)和標準保證施工生產(chǎn)一線人員定員定編合理，能滿足施工生產(chǎn)需要；

　　5.2.14.6、負責勞動保護管理工作，制定并督促執(zhí)行職業(yè)防護用品和津貼發(fā)放標準，。經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動條件，負責解決勞動保護制度和職工保健中存在的問題；

　　5.2.14.7 、負責組織職工及新入廠人員的身體健康檢查；負責組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作；負責組織職工作業(yè)場所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危害的檢測；

　　5.2.14.8、負責員工工傷保險工作；

　　5.2.14.9、負責貫徹落實安全獎懲辦法，確保安全獎勵的提��；

　　5.2.14.10 、將安全管理和安全技術知識教育納入全員教育培訓計劃，并在進行干部任職資格和職工技術考核時，同時進行安全管理和安全技術考核；

　　5.2.14.11、負責組織特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考試及取證工作。負責組織安監(jiān)人員的培訓和干部員工的安全教育培訓考核工作；

　　5.2.14.12、嚴格執(zhí)行有關臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應明確有關安全條款；

　　5.2.14.13、參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作，負責管轄范圍內(nèi)員工和領導干部的安全考核工作和安全生產(chǎn)獎懲考核工作，負責辦理違章和事故責任人員的行政處分手續(xù)。參加醫(yī)務勞動鑒定委員會的工作。

　　5.2.15 公司衛(wèi)生所職責（設在人力資源部）

　　5.2.15.1 負責夏季防暑藥品的采購供應工作。

　　5.2.15.2 協(xié)助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢，對有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者，及時提出處理意見。

　　5.2.15.3 負責建立職工健康檔案。負責做好工傷人員的搶救、醫(yī)護，協(xié)助鑒定傷情。

　　5.2.15.4 參加醫(yī)務勞動鑒定委員會工作。

　　5.2.15.5 負責普及心肺復蘇等各種急救知識，協(xié)助不設衛(wèi)生所的工程點配置急救藥品。

　　5.2.15.6 掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。

　　5.2.15.7 監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，負責對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

　　5.2.16 公司財務部職責

　　5.2.16.1 確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求，及時提供資金；

　　5.2.16.2 負責及時承付安全獎勵用款；

　　5.2.16.3 會同有關部門做好員工工傷和公司財產(chǎn)保險工作。

　　5.2.17 公司經(jīng)營開發(fā)部職責

　　5.2.17.1 負責在進行經(jīng)營活動、預算定額管理的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作。

　　5.2.17.2 在組織編制公司施工計劃及綜合進度時，應根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點，組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護措施的平衡配套工作。

　　5.2.17.3 在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項目時，必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定，并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。

　　5.2.17.4 在工程招標過程中，把施工隊伍的安全資質(zhì)、安全施工業(yè)績、安全管理狀況作為中標的主要考核指標之一，確保工程施工質(zhì)量和施工安全；

　　5.2.17.5 對于錄用的分包單位，按規(guī)定預留安全施工的保證金，待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結算。

　　5.2.17.6 參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.18 公司審計職責

　　5.2.18.1 在審計工作中發(fā)現(xiàn)因資金使用不當或挪用生產(chǎn)資金而影響安全生產(chǎn)的情況，合同有關部門進行查處；

　　5.2.18.2 負責審計經(jīng)營承包中安全費用的正確使用和事故損失費用情況。

　　5.2.19 對發(fā)生重大經(jīng)濟損失事故進行審計并參與事故調(diào)查處。監(jiān)察部職責

　　5.2.19.1 協(xié)助考察各級領導履行安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)政績狀況。

　　5.2.19.2 配合做好干部的遵章守紀安全教育工作。

　　5.2.19.3 參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責任事故的調(diào)查處理，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5.2.20 公司工程管理部職責

　　5.2.20.1 認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、施工機械管理和電力建設安全工作規(guī)程的有關規(guī)定，負責在組織、管理施工活動及進行生產(chǎn)調(diào)度的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作；

　　5.2.20.2 在編制投標書的同時，組織編制安全文明施工和環(huán)境保護措施，并在中標后的施工管理中組織檢查落實。審查未設項目分公司由專業(yè)公司管理的工程所編制的施工組織設計的同時審查安全文明施工措施和環(huán)境保護措施，參與審查其中大、中型起重機械拆裝作業(yè)指導書及安全施工作業(yè)票，并參與作業(yè)過程中的監(jiān)督；

　　5.2.20.3 在工程協(xié)調(diào)會和檢查、總結施工計劃完成情況時，同時檢查、總結、安排安全文明施工情況。深入施工現(xiàn)場，掌握安全文明施工動態(tài)，及時督促整改施工中存在的不安全因素；

　　5.2.20.4 負責安全設施的研制開發(fā)工作；

　　5.2.20.5 在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，組織制定安全操作規(guī)程，并負責組織培訓；

　　5.2.20.6 參加有關安全文明施工的標準、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查；

　　5.2.20.7 負責在檢查、驗收工程項目和公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目，按國家有關職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的規(guī)定，做好職業(yè)健康安全設施和環(huán)境保護設施與主體工程的“三同時”工作；

　　5.2.20.8 負責分包單位技術管理和技術能力的審查；

　　5.2.20.9 在固定資產(chǎn)的設備招標中，把設備的`安全性能作為中標的主要考核指標之一，確保采購的設備安全可靠；

　　5.2.20.10 參加安全施工大檢查。負責組織季度施工機械安全大檢查；

　　5.2.20.11 負責做好施工機械用、管、修、租過程中的安全管理工作。負責施工機械選型購置、修理、改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作；

　　5.2.20.12 負責組織編制施工機械安全操作規(guī)程；負責組織機械操作、安裝、維修、檢驗及管理等人員的安全技術教育、培訓、考試及取證工作；

　　5.2.20.13 組織施工機械的定期技術檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作；

　　5.2.20.14 負責采購供應安全技術措施計劃中屬固定資產(chǎn)管理部分施工機械、安全器材及采購后的檢查驗收工作。確保采購的設備器材符合安全使用要求；

　　5.2.20.15 貫徹落實安全獎懲辦法。組織制定施工機械安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的實施細則，并督促執(zhí)行。負責做好機械設備倉庫、堆場的安全工作；

　　5.2.20.16 參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程，因質(zhì)量問題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調(diào)查處理工作。負責施工機械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。

　　5.2.21 體系部職責

　　5.2.21.1 負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運行的日常協(xié)調(diào)、檢查與考核工作；

　　5.2.21.2 組織評價和確認公司危害因素和環(huán)境因素，編制危害因素和環(huán)境因素、中高度風險和重要環(huán)境因素清單；

　　5.2.21.3 負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標、指標、管理方案所涉及的部門實施情況定期進行檢查和監(jiān)督；

　　5.2.21.4 提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓需求；

　　5.2.21.5 負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動的實施；

　　5.2.21.6 負責組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊、程序等文件的編寫、頒布、修訂；

　　5.2.21.7 負責公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識別、確認、公布和更新；

　　5.2.21.8 主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流；

　　5.2.21.9 為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評審提供資料；

　　5.2.21.10 負責對糾正預防措施實施效果進行驗證和評價。

　　5.2.22 公司器材管理部職責

　　5.2.22.1 認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規(guī)定，并負責制定管理制度；

　　5.2.22.2 負責由公司管理的物資材料、小型機械、配件、工器具、勞動保護、防暑物品和安全技術措施計劃中特種防護用品的采購、保管、發(fā)放工作，會同安全監(jiān)察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求；

　　5.2.22.3 組織倉庫管理人員認真學習有關危險品保管的專業(yè)安全知識，嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領用簽字手續(xù)；負責做好劇毒、易燃、易爆及設備中放射性物品的安全管理工作；

　　5.2.22.4 嚴格執(zhí)行防火安全責任制，負責做好物資和設備倉庫、堆場的防火安全工作；

　　5.2.22.5 負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。

　　5.2.23 多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)部職責

　　5.2.23.1 督促多經(jīng)企業(yè)建立健全安全管理管理制度，督促制定年度安全工作目標、計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

　　5.2.23.2 負責建立健全多經(jīng)企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡，并督促安全生產(chǎn)責任制的建立和落實；

　　5.2.23.3 督促多經(jīng)企業(yè)按時編制和實施安全技術措施計劃，確保安措費用的計列和提��；

　　5.2.23.4 協(xié)助分管領導定期召開多經(jīng)企業(yè)安全工作例會、組織安全檢查，落實整改措施；

　　5.2.23.5 督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理；

　　5.2.23.6 組織和參加多經(jīng)企業(yè)事故的調(diào)查處理，提出防范措施并監(jiān)督實施，負責多經(jīng)企業(yè)人身事故的統(tǒng)計和上報。

　　5.2.24 分公司經(jīng)理職責

　　5.2.24.1 主持分公司安全生產(chǎn)委員會的工作,直接主管安全監(jiān)察部門；

　　5.2.24.2 批閱上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題；

　　5.2.24.3 審批分公司年度安全工作目標計劃。主持安全工作例會，及時研究解決安全文明施工及職業(yè)危害中存在的問題；

　　5.2.24.4 批準分公司的安全技術措施計劃，保證安全技術措施經(jīng)費的提取和使用，確�，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件；

　　5.2.24.5 保證安全獎金的建立和使用，確保安全工作嚴格按獎懲規(guī)定實施；

　　5.2.24.6 保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施，并嚴格按合同執(zhí)行；

　　5.2.24.7 組織并參加分公司的安全施工大檢查；

　　5.2.24.8 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

　　5.2.24.9 及時報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過”的原則，組織并主持重傷事故的調(diào)查處理工作。參加死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.25 分公司黨總支書記（副書記）職責

　　5.2.25.1 在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為一項重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的思想保證和民主監(jiān)督作用；

　　5.2.25.2 把安全工作列入黨總支的重要議事日程，對分公司發(fā)生的事故承擔相應的領導責任；參與研究有關安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用；

　　5.2.25.3 領導黨群組織，緊密圍繞公司和分公司的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想；

　　5.2.25.4 在干部教育及雙文明建設工作中，注重把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容；

　　5.2.25.5 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向；

　　5.2.25.6 參與有關事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.26 分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職責

　　5.2.26.1 領導和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工和環(huán)境保護的管理。在分公司生產(chǎn)調(diào)度會上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護工作；

　　5.2.26.2 督促分公司有關部門和所在項目的專業(yè)公司將安全技術措施計劃與施工計劃同時下達、同等考核，確�，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件；

　　5.2.26.3 負責組織對重大危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實。對重大的危險性施工項目，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工；

　　5.2.26.4 負責組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的教育工作；

　　5.2.26.5 組織并參加安全施工大檢查，組織實施整改措施；

　　5.2.26.6 組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實；

　　5.2.26.7 負責組織實施并協(xié)調(diào)對分包單位的安全文明施工管理工作；

　　。

　　5.2.26.8 協(xié)助分公司組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

　　5.2.26.9 參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調(diào)查處理工作，負責組織防范措施的貫徹執(zhí)行。

　　5.2.27 分公司經(jīng)營副經(jīng)理職責

　　5.2.27.1 對分管部門的安全工作負直接領導責任；

　　5.2.27.2 負責在經(jīng)營管理的同時，把安全放在首位，安排有關安全工作；

　　5.2.27.3 確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎懲規(guī)定,貫徹安全施工與經(jīng)濟掛鉤的考核辦法；

　　5.2.27.4 在與分包單位簽訂合同前，必須組織對其進行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查；

　　5.2.27.5 負責落實安全技術措施經(jīng)費的提取。

　　5.2.28 分公司總工程師(副總工程師)職責

　　5.2.28.1 對分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護技術工作負全面領導責任。

　　5.2.28.2 組織編制安全技術措施計劃；

　　5.2.28.3 組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責組織安全技術教育工作；

　　5.2.28.4 負責組織編制施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。指導編制人員按投標書規(guī)定的模式和標準編制安全文明施工措施。組織編制施工項目安全措施的分類編制、審查、審批程序。負責組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施；審批安全施工作業(yè)票；對重大施工項目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項目施工，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導。掌握主要施工機械的完好狀況和安全使用狀況；

　　5.2.28.5 組織技術革新及施工新技術、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批；

　　5.2.28.6 負責組織施工安全設施的研制及安全標準化設施的推行工作；

　　5.2.28.7 參加安全施工大檢查，負責解決存在的安全技術問題；

　　5.2.28.8 參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調(diào)查處理工作，提出技術性防范措施。

　　5.2.29 分工會（包括分公司、專業(yè)公司分工會）職責

　　5.2.29.1 宣傳國家及上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對職工進行遵章守紀和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護知識的教育。

　　5.2.29.2 督促行政認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標準。落實計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時”。

　　5.2.29.3 督促并督促行政落實安全生產(chǎn)責任制，以及年度職業(yè)健康安全管理目標、措施和計劃。

　　5.2.29.4 督促行政做好對新進廠人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育，做到考試合格后持證上崗。

　　5.2.29.5 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查勞動保護設施狀況，每季至少組織一次分工會勞動保護監(jiān)督檢查小組進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時找反饋行政領導并督促及時解決，協(xié)助行政限期治理，嚴格執(zhí)行事故隱患通知書送達制度；

　　5.2.29.6 督促行政對粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規(guī)定定期進行檢測，發(fā)現(xiàn)超標立即限期治理，對治理難度大的問題，協(xié)助行政組織攻關治理。對一時難以治理達標的職業(yè)危害作業(yè)點，要協(xié)助行政采取有效的防護措施，保障職工的身體健康，同時向上級報告；

　　5.2.29.7 督促和協(xié)助行政組織職工、特殊工種人員按規(guī)定參加體檢。對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，及時協(xié)助做好治療、康復、療養(yǎng)工作和落實有關待遇；

　　5.2.29.8 參加行政組織的安全大檢查，對查出的各類事故隱患督促落實整改措施，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律現(xiàn)象；

　　5.2.29.9 每季度召開一次勞動保護監(jiān)督檢查小組會議，討論收集整理有關職業(yè)健康安全工作的問題、意見、和建議，總結、布置季度勞動保護監(jiān)督檢查工作任務；

　　5.2.29.10 督促行政在發(fā)生異常情況時及時進行調(diào)查，按“四不放過”原則處理，做到原因清楚，責任明確，對策落實；

　　5.2.29.11 督促行政認真執(zhí)行國家有關工作時間、休息時間和休假的規(guī)定，制止危害職工安全與健康的加班加點，對必須加班加點要督促落實勞動保護措施；

　　5.2.29.12 監(jiān)督檢查勞動防護用品發(fā)放使用情況；

　　5.2.29.13 會同女職工組織做好女職工的特殊保護工作；

　　5.2.29.14 組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競賽活動；

　　5.2.29.15 配合行政對班組安全建設進行檢查考核。督促協(xié)助行政搞好安全活動，分工會主席經(jīng)常參加班組的安全活動；

　　5.2.29.16 參與傷亡事故及嚴重危害職工健康問題的調(diào)查，及時上報事故和職業(yè)危害情況。

　　5.2.30 分公司辦公室職責

　　5.2.30.1 負責制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度，并負責管理和監(jiān)督檢查。負責生活鍋爐和為生活服務的場所、設施的維護管理。

　　5.2.30.2 負責飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。

　　5.2.30.3 負責辦公用車的安全調(diào)度及應急情況下車輛的保障。

　　5.2.30.4 在分公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護作為一項重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級的有關規(guī)定，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

　　5.2.30.5 及時把上級有關安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關領導批閱，督促有關部門及時認真處理。

　　5.2.30.6 把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，協(xié)調(diào)和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范作用。

　　5.2.30.7 緊密圍繞分公司的安全生產(chǎn)實際，開展思想政治工作，開展生動活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立 “安全第一”思想。

　　5.2.30.8 協(xié)助領導了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，起草有關安全工作的文件，及時印發(fā)有關安全學習的文件和材料。負責訂閱、分發(fā)安全報刊和資料。

　　5.2.30.9 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問題的意見。

　　5.2.30.10 協(xié)助工傷事故的搶救和事故現(xiàn)場的攝影攝像工作，參與有關事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.31 分公司人事教育部門職責

　　5.2.31.1 負責組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經(jīng)（分）公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。

　　5.2.31.2 負責安排調(diào)換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。

　　5.2.31.3 協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考試和安全教育培訓工作。

　　5.2.31.4 協(xié)助考察干部履行安全生產(chǎn)職責情況，把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。

　　5.2.31.5 經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動條件，協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問題。

　　5.2.31.6 協(xié)助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。

　　5.2.31.7 負責安全考核的實施和安全獎勵的提取。

　　5.2.31.8 嚴格執(zhí)行有關臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應明確有關安全條款的要求。

　　5.2.31.9 參加有關事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.32 分公司財務部門職責

　　5.2.32.1 確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求，及時提供資金。

　　5.2.32.2 負責及時承付安全獎勵用款。

　　5.2.33 分公司經(jīng)營管理部門職責

　　5.2.33.1 在進行經(jīng)營活動的同時，必須把安全放在首位，負責安排有關安全工作。

　　5.2.33.2 在組織編制分公司施工計劃及綜合進度時，應根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點，組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護措施的平衡配套工作。

　　5.2.33.3 在簽訂內(nèi)部承包合同或分包工程項目時，必須有明確的安全文明施工的要求和獎罰規(guī)定。并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。

　　5.2.33.4 在招用分包單位時，必須會同安全監(jiān)察部門審查其安全資質(zhì)。不合格者，嚴禁錄用。

　　5.2.33.5 對于錄用的分包單位，必須預留其施工管理費的百分之三十，或工程款的百分之五，作為安全施工的保證金，待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結算。

　　5.2.33.6 負責組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查，參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.34 分公司工程管理部門職責

　　5.2.34.1 負責在組織、管理施工活動及進行生產(chǎn)調(diào)度的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作。

　　5.2.34.2 負責在編制施工組織設計和施工方案的同時,組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護措施,并在施工中組織貫徹落實。負責審查一類作業(yè)指導書中的安全措施和審定二類作業(yè)指導書中安全措施，審查安全施工作業(yè)票。

　　5.2.34.3 負責制定現(xiàn)場文明施工管理細則和考核辦法。負責現(xiàn)場安全文明施工的規(guī)劃和總平面的布置與管理。負責現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護成品措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。

　　5.2.34.4 負責在檢查、驗收工程項目的同時，檢查、驗收工程項目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護設施，做到“三同時”。

　　5.2.34.5 在生產(chǎn)調(diào)度會上，檢查、匯報和安排安全施工文明施工工作。深入施工現(xiàn)場，掌握安全施工動態(tài)，及時協(xié)調(diào)交叉施工中存在的安全問題,改善作業(yè)條件,促進安全施工。

　　5.2.34.6 負責安全設施的研制開發(fā)工作。

　　5.2.34.7 在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，組織制定安全操作規(guī)程，并負責組織培訓。

　　5.2.34.8 負責現(xiàn)場機械安全使用情況的巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。負責做好施工機械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。

　　5.2.34.9 負責安排安全技術措施計劃中有關項目。

　　5.2.34.10 負責分包單位技術管理和技術能力的審查。

　　5.2.34.11 負責安全施工措施的分發(fā)管理工作。負責分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。

　　5.2.34.12 參加安全施工大檢查。定期組織施工機械安全大檢查。

　　5.2.34.13 參加有關事故的調(diào)查處理工作。負責施工機械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。

　　5.2.35 分公司器材管理部門職責

　　5.2.35.1 認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規(guī)定，并負責制定現(xiàn)場的實施細則。

　　5.2.35.2 負責采購、保管、發(fā)放勞動保護用品、安全技術措施計劃中特種防護用品、防暑降溫、物資材料、小型機械、配件、工器具，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求，會同安全監(jiān)察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定。

　　5.2.35.3 組織倉庫管理人員認真學習有關倉庫管理、危險品保管的專業(yè)安全知識；嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領用簽字手續(xù)；負責做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負責設備中安全防護設施的催交供貨。

　　5.2.35.4 嚴格執(zhí)行防火安全責任制, 負責做好物資和設備倉庫、堆場的防火安全工作。

　　5.2.35.5、負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。

　　5.2.36 、分公司衛(wèi)生所職責

　　5.2.36.1 、負責夏季防暑藥品的發(fā)放供應工作。

　　5.2.36.2 、負責新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢，對有職業(yè)禁忌癥者，及時提出處理意見。

　　5.2.36.3 、負責工傷人員的及時搶救和醫(yī)護，協(xié)助做好傷情鑒定工作。

　　5.2.36.4 、負責普及心肺復蘇等各種急救知識。

　　5.2.36.5 、掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。

　　5.2.36.6 、負責飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制，負責對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

　　5.2.37 、分公司保衛(wèi)部門職責

　　5.2.37.1 、組織制訂重點要害部位的保衛(wèi)方案，加強治安防范，做好防火、防盜、防治安災害事故、防破壞等 “四防”工作。

　　5.2.37.2 、認真貫徹“以防為主，防消結合”的原則，負責開展治安和防火安全宣傳教育，建立健全防火安全網(wǎng)絡。

　　5.2.37.3 、負責消防器材的配置、維護管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān)督管理工作。

　　5.2.37.4 、負責組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查，及時解決存在的問題。

　　5.2.37.5 、負責組織火災、爆炸、中毒等事故的調(diào)查、分析、處理。負責火災、爆炸、中毒事故的統(tǒng)計上報工作。

　　5.2.37.6 、參加安全施工大檢查。參加有關事故的調(diào)查處理。

　　5.2.38 、專業(yè)公司經(jīng)理（副經(jīng)理）職責

　　5.2.38.1 、對本單位在各工程點所承擔的項目安全工作負全面領導責任。

　　5.2.38.2 、貫徹執(zhí)行上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定，負責組織編制、批準本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護措施，并組織實施。

　　5.2.38.3 、在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。

　　5.2.38.4 、負責配置保證各工程點安全施工的各項資源。

　　5.2.38.5 、負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。

　　5.2.38.6 、按時提出本單位的安全技術措施計劃，經(jīng)上級批準后負責組織實施。

　　5.2.38.7 、負責組織對未設分公司由本單位管理的工程項目開工前的安全文明施工條件進行檢查與落實，批準包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導書（但不包括大型起重機械的拆、裝作業(yè)指導書），在確保安全的前提下組織施工。對各工程點重要的施工項目，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

　　5.2.38.8 、負責本單位職工的安全文明施工教育，負責提出本單位職工的安全教育和培訓計劃，并組織實施。

　　5.2.38.9 、主持每月一次的安全工作例會，組織每月一次的安全施工檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握本單位在各點的安全文明施工動態(tài)，負責安排解決存在的問題。

　　5.2.38.10 、貫徹執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。

　　5.2.38.11 、負責對分包項目進行安全監(jiān)督與管理。

　　5.2.38.12、及時報告生產(chǎn)安全事故，組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責任者的處理意見。

　　5.2.39 、專業(yè)公司黨支部書記（副書記）職責

　　5.2.39.1、在思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

　　5.2.39.2、把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對本單位發(fā)生的事故，承擔相應的領導責任；參與研究有關安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題，動員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　5.2.39.3、領導和帶領本單位黨群組織，緊密圍繞公司和本單位的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立“安全第一”思想。

　　5.2.39.4、經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，及時制止違章違紀行為。

　　5.2.40、專業(yè)公司專責工程師（技術負責人，包括專業(yè)公司在項目分公司的技術負責人）職責

　　5.2.40.1、負責本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護技術工作。

　　5.2.40.2、組織并主持安全工作規(guī)程、管理規(guī)定的學習與考試。組織并實施安全技術教育工作。

　　5.2.40.3、負責組織編制未設分公司由本單位管理的工程項目的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施及重要工程項目的安全施工措施。負責審核包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導書，批準包括安全文明施工措施在內(nèi)的二、三類作業(yè)指導書。辦理重要工程項目安全施工作業(yè)票的報審，并親自進行交底。

　　5.2.40.4、負責布置、檢查、指導班組技術員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。

　　5.2.40.5、組織編制本單位技術革新和施工新技術、新工藝中的安全施工措施。

　　5.2.40.6、負責組織本單位安全設施的研制和安全設施標準化的推行工作。

　　5.2.40.7、負責對分包單位施工項目進行安全施工技術上的監(jiān)督與指導。

　　5.2.40.8、參加本單位的安全檢查，解決存在的安全技術問題。

　　5.2.40.9、參加輕傷事故和嚴重未遂事故的調(diào)查分析，提出防范事故的措施。

　　5.2.41、項目專業(yè)公司（系指專業(yè)公司在項目分公司的機構）經(jīng)理（副經(jīng)理）職責

　　5.2.41.1、認真貫徹上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定，組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護措施，經(jīng)批準后組織實施。

　　5.2.41.2、在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。

　　5.2.41.3、負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。

　　5.2.41.4、按時提出本單位的安全技術措施計劃，經(jīng)上級批準后負責組織實施。確保本單位施工場所具備完善的安全文明施工條件。

　　5.2.41.5、負責組織對跨班組施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查落實。對重要的施工項目，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

　　5.2.41.6 、負責本單位職工的安全文明施工教育。認真組織與檢查每周一次的安全日活動。

　　5.2.41.7、主持召開每月一次的安全工作例會。組織每月一次的安全大檢查，負責安排解決存在的問題。

　　5.2.41.8 、貫徹執(zhí)行安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。

　　5.2.41.9、負責對分包單位的施工項目進行安全監(jiān)督與管理。

　　5.2.41.10、受本專業(yè)公司經(jīng)理委托組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責任者的處理意見。

　　5.2.42、班組長職責

　　5.2.42.、1 對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責任。

　　5.2.42.2、負責組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定制度和措施。帶頭遵章守紀，及時糾正并查處違章違紀行為。

　　5.2.42.3、認真組織每周一次的安全日活動，及時總結與布置班組安全工作，并作好安全活動記錄。

　　5.2.42.4、認真進行每天的“站班會”和班后的安全小結。

　　5.2.42.5、每天檢查施工場所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護用品和用具。

　　5.2.42.6、負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領新工人上崗工作。

　　5.2.42.7、在工程項目開工前，負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項目的施工。施工中，嚴格按作業(yè)指導書（任務單）的要求組織施工。

　　5.2.42.8、負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認。對危險作業(yè)的施工點，必須設安全監(jiān)護人。

　　5.2.42.9、負責組織每周一次的安全檢查，做好每日安全巡查。

　　5.2.42.10、負責按規(guī)定安排對本班組使用的施工機械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具進行檢查維護，保證安全使用。

　　5.2.42.11、督促本班組人員進行文明施工，收工時及時清掃整理作業(yè)場所。

　　5.2.42.12、貫徹實施安全施工與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴明。

　　5.2.42.13、組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓，及時改進班組安全工作。

　　5.2.43、班組（專業(yè)、項目）技術員職責

　　5.2.43.1、負責本班組（專業(yè)、項目）的安全技術和環(huán)境保護技術工作。

　　5.2.43.2、協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。

　　5.2.43.3、負責一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作，并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

　　5.2.43.4、協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）進行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。

　　5.2.43.5、協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）定期進行施工機械、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的檢查和維護。

　　5.2.43.6、參加班組（專業(yè)、項目）的事故調(diào)查分析，協(xié)助班組長填報事故登記表。

　　5.2.44、施工人員職責

　　5.2.44.1、認真學習有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施，自覺遵章守紀，不違章作業(yè)。

　　5.2.44.2、正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護用品、用具，并在使用前進行可靠性檢查。

　　5.2.44.3、施工項目開工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。

　　5.2.44.4、作業(yè)前檢查工作場所，做好安全防護措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時清掃整理作業(yè)場所。

　　5.2.44.5、不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機械、設備及工器具。

　　5.2.44.6、正確使用與愛護安全設施，未經(jīng)本單位專職安全員批準，不得拆除或挪用安全設施。

　　5.2.44.7、施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項目，有權拒絕施工并可越級報告。有權制止他人違章；有權拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　5.2.44.8 、認真參加安全活動，積極提出改進安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。

　　5.2.44.9 、發(fā)生人身事故時應立即搶救傷員，保護事故現(xiàn)場并及時報告；調(diào)查事故時必須如實反映情況；分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。

　　5.2.45 、公司安全監(jiān)察部職責

　　5.2.45.1 、組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。

　　5.2.45.2 、負責制定公司的年度安全工作目標、計劃，經(jīng)批準后組織貫徹實施。

　　5.2.45.3 、監(jiān)督檢查分公司、專業(yè)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況管理和現(xiàn)場安全文明施工狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。有權制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施；

　　5.2.45.4 、對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。

5.2.45.5 、負責匯總并參加編制年度安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查實施情況。

　　5.2.45.6 、協(xié)助公司領導組織召開公司安全工作會議；負責組織召開安全專業(yè)會議。

　　5.2.45.7 、協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學習、考試及取證工作, 負責對新入廠人員進行一級安全教育。

　　5.2.45.8 、督促做好特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證工作。協(xié)助組織安監(jiān)人員的培訓和中層干部的崗前安全教訓培訓工作。負責專業(yè)消防人員和義務消防人員的培訓。

　　5.2.45.9 、參加工程投標文件和屬公司管理的施工組織設計的審查。參加公司自身基建項目“三同時”的審查和竣工驗收。審查未設分公司的工程及租賃在外的大型起重機械的作業(yè)指導書和安全施工作業(yè)票。

　　5.2.45.10 、協(xié)助公司領導定期組織并參加安全大檢查，督促有關部門及時解決存在的問題。

　　5.2.45.11 、負責審查分包單位的安全資質(zhì)。

　　5.2.45.12 、負責對分公司和專業(yè)公司進行安全考核。

　　5.2.45.13 、督促有關部門做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動防護用品、用具的采購、發(fā)放，并監(jiān)督試驗、鑒定工作。

　　5.2.45.14 、組織有關部門研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　5.2.45.15 、組織制定公司本部重點要害部位的保衛(wèi)方案。建立健全防火安全網(wǎng)絡，加強治安防范，做好以防火、防盜、防治安災害事故、防破壞為主的“四防”工作。

　　5.2.45.16 、協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護宣傳教育工作，協(xié)助有關部門開展安全競賽活動。

　　5.2.45.17 、負責公司范圍內(nèi)消防器材的調(diào)配與公司本部消防器材的維護管理工作。

　　5.2.45.18 、負責對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險物品和防火防爆工作的安全監(jiān)督管理。

　　5.2.45.19 、負責施工機械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

　　5.2.45.20 、對環(huán)境保護和生活與環(huán)境衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查。

　　5.2.45.21 、參加重傷、死亡事故的調(diào)查，參加重大施工機械設備、火災、交通事故的調(diào)查處理工作。負責人身傷亡事故、火災、爆炸、中毒、交通等事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。

　　5.2.45.22 、督促有關部門做好勞逸結合和女工特殊保護工作。

　　5.2.45.23 、對公司所屬多種經(jīng)營企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護、治安保衛(wèi)、消防工作進行監(jiān)督檢查。實行歸口管理。

　　5.2.46 、分公司安全監(jiān)察部門職責

　　5.2.46.1 、負責制定分公司年度或工程項目安全工作目標、計劃,經(jīng)批準后組織貫徹實施。

　　5.2.46.2 、負責匯總并參加編制安全技術措施計劃,經(jīng)批準后監(jiān)督實施。

　　5.2.46.3 、協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責對新入廠人員的第一級安全教育。

　　5.2.46.4 、參加現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度會，布置、檢查安全文明施工工作，協(xié)調(diào)解決存在的問題。

　　5.2.46.5 、審查施工組織設計、專業(yè)施工組織設計和單位工程、重大施工項目、危險作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施，審查安全施工作業(yè)票，并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

　　5.2.46.6 、組織有關部門研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護措施，并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　5.2.46.7 、深入施工現(xiàn)場掌握安全施工動態(tài)，監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為，協(xié)助解決存在的問題。有權制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。

　　5.2.46.8 、負責現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況的監(jiān)督管理與控制。

　　5.2.46.9 、負責現(xiàn)場環(huán)境保護措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

　　5.2.46.10 、參與膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查，負責對現(xiàn)場醫(yī)療救護工作進行監(jiān)督檢查。

　　5.2.46.11 、負責施工機械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

　　5.2.46.12 、監(jiān)督職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗、鑒定工作。審批職業(yè)防護用品發(fā)放標準規(guī)定外的防護用品和特殊防護用品。

　　5.2.46.13 、負責制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

　　5.2.46.14 、負責組織安全網(wǎng)絡活動；定期召開安全員工作例會。監(jiān)督檢查專業(yè)公司和有關部門安全工作。指導班組進行安全建設。

　　5.2.46.15 、負責制定分公司安全工作與經(jīng)濟掛鉤的實施細則，負責對專業(yè)工地和有關部門進行安全考核。嚴肅查處事故和違章違紀行為。

　　5.2.46.16 、負責審查分包單位的安全資質(zhì)。貫徹落實對分包單位的安全管理規(guī)定。監(jiān)督承發(fā)包項目有關安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤辦法的實施。

　　5.2.46.17 、協(xié)助分公司領導組織召開安全工作例會。協(xié)助領導組織安全大檢查，對查出的問題,按“三定”（定人、定時間、定項目）原則督促整改。

　　5.2.46.18 、督促有關部門做好勞逸結合和女工特殊保護工作。

　　5.2.46.19 、參加各類事故的調(diào)查處理，負責人身、廠內(nèi)交通事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。

　　5.2.47 、專業(yè)公司（工地）專職安全員職責

　　5.2.47.1 、監(jiān)督檢查施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。

　　5.2.47.2 、有權制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮；有權根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。

　　5.2.47.3 、參加本單位重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。審查三類作業(yè)指導書。

　　5.2.47.4 、參加本單位安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)助本單位領導布置、檢查、總結安全文明施工工作。

　　5.2.47.5 、協(xié)助本單位領導布置與檢查每周的安全日活動；監(jiān)督、檢查班組每天的“三交、三查”（交任務、交安全、交技術，查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）站班會。

　　5.2.47.6 、負責本單位施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進行監(jiān)督檢查。

　　5.2.47.7 、負責本單位施工機械和車輛交通安全監(jiān)督工作。

　　5.2.47.8 、負責本單位防火防爆安全監(jiān)督管理工作。

　　5.2.47.9 、督促并協(xié)助本單位有關人員做好職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期試驗、鑒定工作。

　　5.2.47.10 、協(xié)助本單位領導組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠人員進行二級安全教育。

　　5.2.47.11 、參加本單位安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，按“三定”原則督促整改。

　　5.2.47.12 、參加安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查，參加安全員工作例會。

　　5.2.47.13 、負責對分包單位的安全文明施工進行監(jiān)督、檢查與指導。

　　5.2.47.14 、負責對班組安全文明施工進行考核與獎懲。

　　5.2.47.15 、協(xié)助本單位領導組織輕傷事故、嚴重未遂事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.47.16 、負責建立本單位的安全管理臺帳，及時傳遞安全信息。

　　5.2.48 、班組兼職安全員職責

　　5.2.48.1 、協(xié)助班組長組織本班組人員學習貫徹職業(yè)健康安全與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關安全工作的指示與要求。

　　5.2.48.2 、協(xié)助班組長進行班組安全建設，開展各項安全活動。

　　5.2.48.3 、協(xié)助班組長組織安全文明施工。有權制止和糾正違章作業(yè)行為。

　　5.2.48.4 、檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動防護用品、用具。

　　5.2.48.5 、協(xié)助班組長開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育。

　　5.2.48.6 、協(xié)助班組長建立安全管理臺帳；做好安全活動記錄；保管好有關安全資料。

　　5.2.48.7 、參加本班組事故的調(diào)查分析。

　　6 、監(jiān)測與改進

　　6.1 、在安全檢查時對職責履行情況進行檢查。

　　6.2 、在機構和部門職能調(diào)整時，對本職責作相應的調(diào)整。

　　7 、相關和支持性文件

　　7.1 、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70號

　　7.2 、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》國務院令第393號

　　7.3 、《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》國電電源[20xx]49號

　　7.4 、《安全施工管理》程序

　　7.5 、《安全檢查管理制度》

　　7.6 、《安全獎懲管理制度》

職業(yè)健康管理制度7

　　1.以總承包為首、監(jiān)理公司協(xié)調(diào)、安裝專業(yè)項目負責參加的多專業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系,組織體系的運行模式:

　　1)凡是進入廣場的施工人員,必須接受總承包現(xiàn)場安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項管理制度、崗位職責,并由各專業(yè)項目負責組織對施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓教育。

　　2)接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查,檢查出的問題,由專業(yè)項目負責組織整改,并將整改結果書面匯報項目監(jiān)理會議和總承包。

　　3)執(zhí)行總承包項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎罰制度,由項目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實施獎罰制度的.落實效果。

　　4)專業(yè)項目負責向項目監(jiān)理例會定期匯報本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問題,解決辦法,下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計劃,由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　5)各專業(yè)負責自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,生產(chǎn)、生活區(qū)垃圾及時打掃干凈,集中堆放,及時集中運輸。

　　6)負責保護好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設施,做到不拆除、不損壞、主動維護好自己施工區(qū)域的安全設施。

　　2.由總承包項目安全經(jīng)理周明根代表項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作,組織各專業(yè)安全員,檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況,檢查現(xiàn)場安全文明施工、環(huán)保情況,有權對不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊伍或個人罰款。

　　3.由總包負責收集、整理項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術資料及歸檔工作,各專業(yè)項目負責有責任進行積極配合。

　　4.項目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位,應有項目監(jiān)理會議組織分工,劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域,各專業(yè)應遵守對方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求。

　　5.由總包項目安全經(jīng)理負責每月對專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進行考評,考評情況在項目監(jiān)理會議進行公布,對考請不合格的分包商執(zhí)行罰款。

職業(yè)健康管理制度8

　　1.目的

　　為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》及相關法律法規(guī),結合公司生產(chǎn)和人員的實際情況,不斷增強職工的職業(yè)衛(wèi)生意識,全面提高在職人員的健康水平,降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率。制定本制度。

　　2.引用標準

　　《中華人民共和國勞動法》

　　《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

　　《中華人民共和國女職工勞動保護規(guī)定》

　　《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》

　　《化學工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》

　　《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》

　　《甘肅省實施中華人民共和國婦女權益保障法的辦法》

　　3.適用范圍

　　本制度適用于集團公司職工體檢管理工作。

　　4.職責

　　4.1集團公司在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員健康性常規(guī)體檢及女職工專項體檢中的組織、協(xié)調(diào)工作由公司工會負責。

　　4.2根據(jù)《化學工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》所界定的公司有毒、有害崗位及有特殊要求的.在崗職工體檢的組織、協(xié)調(diào)工作由安全環(huán)保監(jiān)察部負責。

　　4.3擬招錄人員入職體檢中的組織、協(xié)調(diào)工作由綜合管理部負責。

　　4.4公司職工醫(yī)院為職工體檢定點醫(yī)院,具體負責各類體檢工作。

　　5.管理內(nèi)容與方法

　　5.1體檢范圍

　　5.1.1在職職工(包含內(nèi)退人員)

　　5.1.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工;

　　5.1.3集團公司離休人員;

　　5.1.4集團公司擬招錄人員;

　　5.2體檢周期

　　5.2.1在職職工(包含內(nèi)退人員)健康性常規(guī)體檢每2年一次。

　　5.2.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工專項體檢每年一次。

　　5.2.3離休人員健康性常規(guī)體檢每年一次。

　　5.2.4在職女職工(含內(nèi)退人員)專項體檢每年一次。

　　5.2.5擬招錄人員面試合格后,在7個工作日內(nèi)進行常規(guī)體檢。

　　5.3體檢項目

　　5.3.1在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員健康性常規(guī)體檢內(nèi)容:

　　5.3.1.1五官科:眼、耳、鼻、口腔

　　5.3.1.2外科:淋巴、脊柱、四肢、疝

　　5.3.1.3內(nèi)科:血壓、精神及神經(jīng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、心血管系統(tǒng)疾病(發(fā)現(xiàn)異常時做心電圖確診)、腹腔疾病(b超),發(fā)現(xiàn)異常時可進行胸透檢查予以確診。

　　5.3.1.4化驗:表抗、生化全項、血液分析全項

　　5.3.2在職女職工(含內(nèi)退人員)專項體檢內(nèi)容:

　　5.3.2.1婦女乳腺常規(guī)檢查

　　5.3.2.2婦科常規(guī)檢查

　　5.3.3有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢項目,按衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》執(zhí)行。

　　5.4體檢程序

　　5.4.1工會、安全環(huán)保監(jiān)察部在每年底將次年度體檢計劃列入集團公司年度綜合計劃內(nèi)。

　　5.4.2根據(jù)年度綜合計劃,工會、安全環(huán)保部在體檢周期內(nèi)按規(guī)定程序辦理相關審批手續(xù),經(jīng)批準后與職工醫(yī)院協(xié)商確定體檢相關事宜,以書面形式予以約定,并按規(guī)定要求組織職工進行體檢。

　　5.4.3集團公司各單位按照體檢組織部門的通知要求,做好本單位體檢人員的組織和安排。

　　5.4.4入職體檢:擬招錄人員面試合格后,由綜合管理部通知本人并由專人陪同到職工醫(yī)院進行體檢。

　　5.5體檢結果處理

　　5.5.1職工醫(yī)院應建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案,在每次體檢結束后,如實出具書面體檢報告(一式兩份;一份公司存檔,一份職工本人保留),并進行整理歸檔,集團公司工會、安全環(huán)保監(jiān)察部適時進行監(jiān)督檢查。

　　5.5.2體檢結果由職工本人到職工醫(yī)院進行查詢。

　　5.5.3對在體檢中查出對健康有影響,存在較大疾病隱患的職工,在做好保護個人隱私的同時,由醫(yī)院通知當事人復查,復查如有問題,告知本人進行治療,并提出治療建議與治療方案,以防延誤和錯失治療時機。

　　5.5.4體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應的,可能與接觸有害因素有關時,體檢組織部門要組織相關部門對作業(yè)環(huán)境進行職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查,并提出相關評價報告。

　　5.5.5入職體檢:體檢合格的擬招錄人員,體檢報告與入職材料一并歸入個人檔案,由綜合管理部負責管理,公司錄用后,轉(zhuǎn)職工醫(yī)院建立職工個人健康監(jiān)護檔案。體檢不合格的擬招錄人員,通知本人體檢結果,不予錄用。

　　5.6體檢費用

　　5.6.1集團公司在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員體檢費用由集團公司承擔。

　　5.6.2億誠公司、千帆公司、社區(qū)中心、職工醫(yī)院的職工體檢費用由所在單位承擔。

　　5.7體檢要求

　　5.7.1公司工會、安全環(huán)保監(jiān)察部對體檢過程全程跟蹤,及時協(xié)調(diào)處理體檢過程中出現(xiàn)的各類問題,確保體檢工作順利進行。

　　5.7.2職工醫(yī)院按體檢要求認真進行檢查,不得缺項或擅自更改檢查內(nèi)容,體檢結束后,及時出具個人體檢報告。負責體檢工作的醫(yī)生要以認真、負責、耐心、細致的態(tài)度對待體檢工作,并如實填寫體檢結果,不得弄虛作假。

　　5.7.3因公不能按時參加體檢的,由體檢組織部門協(xié)調(diào)進行補檢。

　　5.7.4無故不參加體檢的,將視為自動放棄,體檢組織部門不再安排補檢。

　　5.7.5擬招錄人員無故不參加綜合管理部安排的體檢,公司不予錄用。

　　5.7.6體檢全部結束后,體檢組織部門與職工醫(yī)院共同對職工的健康狀況做出分析和總結,并提出建設性意見,由體檢組織部門向集團公司提交體檢分析報告。

　　5.7.7國家/行業(yè)規(guī)定必須到指定醫(yī)療機構檢查的項目,按國家/行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.本制度由企業(yè)管理部解釋。

職業(yè)健康管理制度9

　　第一條根據(jù)相關法律法規(guī)具體要求，依照職業(yè)病防治工作“預防為主、防治結合”的方針制定本制度。

　　第二條制定本制度的目的：為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，進一步加強公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，促進公司經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定。

　　第三條公司鼓勵研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料。

　　第四條本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治活動。

　　1.建立健全各級領導、各部門負責的.職業(yè)病防治責任制。各職能部門在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。

　　2.安全生產(chǎn)領導小組是職業(yè)病防治管理工作的主管部門。負責宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標準，并進行督察、指導；負責職業(yè)衛(wèi)生的制度建設；負責編制和實施職業(yè)病防治規(guī)劃及年度工作計劃，負責開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價工作。

　　3.辦公室負責用工制度建設，防止有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，及時調(diào)整涉及本崗位疑似職業(yè)病人員的崗位，妥善安置患職業(yè)病的員工及有與職業(yè)有關的健康損害的員工。

　　4.辦公室負責聯(lián)系相關醫(yī)療機構,對職工職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療等工作。

　　5.生產(chǎn)部負責監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生工作落實情況，對各單位侵犯勞動者合法權益的行為，有權糾正和制止。

　　6.公司配備測塵儀器、氣體測定分析儀器和其它有關職業(yè)健康方面的儀器等，并按國家規(guī)定進行校準。

　　7.安全生產(chǎn)領導小組、職工醫(yī)院安排經(jīng)過培訓并取得相關資質(zhì)的監(jiān)測人員負責日常的監(jiān)測和管理工作，確保監(jiān)測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

　　8.各生產(chǎn)單位要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測設施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證設施正常運轉(zhuǎn)，做好相關記錄，必要時隨時向安全生產(chǎn)領導小組匯報。

　　9.安全生產(chǎn)領導小組依據(jù)國家相關規(guī)范，定期對作業(yè)地點的噪聲和振動限值、有毒有害氣體濃度、生產(chǎn)性粉塵、溫度、濕度、風量風速、輻射度、照度和人機工效等按規(guī)范進行測定，并采取措施確保工作環(huán)境符合國家的相關要求。

　　10.監(jiān)測結果應建檔，安全生產(chǎn)領導小組對檢測測定結果及時進行分析，確定其危害程度和風險等級，制定和采取有效措施進行整治。

　　11.辦公室負責組織職業(yè)病診斷，并將做出的診斷結論千之員工。

　　12.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病癥人員，應當通知員工本人和所在單位。

　　13.職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

　　14.職業(yè)病病人調(diào)離或者死亡，辦公室應按相關規(guī)定移交或封存檔案。

　　第五條本制度與國家和上級有關法律法規(guī)相抵觸的，按國家和上級法律法規(guī)執(zhí)行。

職業(yè)健康管理制度10

　　一、在編制施工組織設計的同時，必須根據(jù)施工特點，編制有針對性的職業(yè)健康安全技術措施。

　　二、開工前必須編制施工臨時用電方案，并由專業(yè)技術員向臨電安裝人員作書面交底，臨電維修必須執(zhí)行部頒及地方有關規(guī)定，做好送電、維修、檢查記錄。

　　三、項目開工前，所有施工項目均有詳細的施工方案和職業(yè)健康安全技術交底、職業(yè)健康安全技術措施交底。

　　四、凡進入施工現(xiàn)場人員必須配戴安全防護用品及其他勞保用品，嚴禁赤膊赤腳作業(yè)，嚴禁酒后作業(yè)。

　　五、施工現(xiàn)場的.孔洞、臨邊，均應設有效的安全防護。

　　六、高處作業(yè)應系好安全帶，所有工具應裝入工具袋內(nèi)，嚴禁拋扔物料。

　　七、施工現(xiàn)場的各類小型工具，必須專機專人定期保養(yǎng)，電動機具的接零接地應牢固可靠，絕緣良好方可使用。

　　八、施工現(xiàn)場有毒物品、危險物品必須專人管理，配備足夠的消防器材。

職業(yè)健康管理制度11

　　一、職業(yè)危害防治責任制度

　　建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機構，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。

　　單位主要責任人是本單位職業(yè)危害防治一責任人，對本單位職業(yè)健康管理全面負責。

　　建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

　　存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。

　　對從業(yè)人員要進行崗前、崗中職業(yè)健康培訓，督促從業(yè)人員遵守相關職業(yè)危害規(guī)定。

　　新建項目的職業(yè)危害防護措施，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

　　存在職業(yè)危害的場所，應當在醒目位置設置公告欄，告知作業(yè)場所存在的危害因素。

　　單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促指導從業(yè)人員正確佩戴使用。

　　單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護設施進行維護、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài)。

　　加強對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測，檢測結果，及時公布。

　　單位應當為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　單位應當采用新技術、新工藝、新材料、新設備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術、工藝、材料、設備，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責任。

　　單位必須按規(guī)定對職工進行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。

　　二、職業(yè)危害申報制度

　　單位應按照國家申報規(guī)定及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

　　新建、改建、擴建項目在竣工驗收之日起日內(nèi)必須進行首次職業(yè)危害申報。

　　作業(yè)場所危害申報必須提供下列資料：

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

　　產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況；

　　作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；

　　作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的'人數(shù)及分布情況；

　　職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況；

　　對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

　　法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

　　作業(yè)場所職業(yè)危害每申報一次。

　　各分公司、有關部室負責職業(yè)危害申報技術資料的準備。

　　安全部負責職業(yè)危害申報資料整理及上報工作。

　　三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓制度

　　一、職業(yè)安全健康宣傳

　　公司利用《礦山安全報》、電子公示欄、版面進行職業(yè)健康宣傳。

　　分公司要通過墻報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。

　　生產(chǎn)車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。

　　二、職業(yè)健康教育培訓

　　單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓

　　公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負責培訓、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。

　　入廠新工人安全教育培訓

　　凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由用人部門通知安全部門，并由安全部門組織進行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，井下作業(yè)人員培訓時間不少于七十二小時，露天作業(yè)人員培訓時間不少于四十小時。經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

職業(yè)健康管理制度12

　　水泥公司職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

　　(一)職業(yè)健康體檢制度

　　1、建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

　　2、建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結果如實告知從業(yè)人員,對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者,應當按照體檢機構要求的時間,安排其復查和醫(yī)學觀察;對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告,并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

　　3、建立離崗時的職業(yè)健康體檢制度。對未進行離崗時職業(yè)健康體檢的'從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

　　4、建立職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

　　(二)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案

　　1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

　　2、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;

　　3、職業(yè)健康體檢結果及處理情況;

　　4、職業(yè)病診療等員工健康資料。

　　(三)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

　　1、職業(yè)健康監(jiān)護委托書;

　　2、職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告;

　　3、職業(yè)病報告卡;

　　4、對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

　　水泥有限責任公司

職業(yè)健康管理制度13

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)具體要求，依照職業(yè)病防治工作“預防為主、防治結合”的方針制定本制度。

　　第二條制定本制度的目的：為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工身體建康及其相關權益，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，進一步加強公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，促進公司生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展和和諧穩(wěn)定。

　　第四條本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治活動。

　　1.建立健全各級領導、各部門負責的職業(yè)病防治責任制。各職能部門在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。

　　4.辦公室負責聯(lián)系相關醫(yī)療機構,對職工職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療等工作。

　　5.生產(chǎn)部負責監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生工作落實情況，對各單位侵犯勞動者合法權益的行為，有權糾正和制止。

　�、俎k公室按要求配置職業(yè)衛(wèi)生管理人員的'定員，人數(shù)應滿足國家法律法規(guī)和上級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門要求，滿足公司職業(yè)衛(wèi)生服務的要求。

　　②職業(yè)衛(wèi)生管理人員應接受專業(yè)知識培訓，并取得相應的資質(zhì)后方可上崗。職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責收集公司醫(yī)療、健康設施及服務的要求，及時配置所需的藥品和急救設施，并定期維護、校驗、檢查和補充。

　　③現(xiàn)場急救員由各車間從本單位人員中選擇，并經(jīng)安全生產(chǎn)領導小組門備案同意，急救員數(shù)量及素質(zhì)要滿足本單位實際情況，并由安全生產(chǎn)領導小組統(tǒng)一安排急救培訓。

　�、籴t(yī)療、健康設施及服務要求要符合有關法律法規(guī)和上級職業(yè)衛(wèi)生管理部門的要求，并保證公司職業(yè)衛(wèi)生管理的需要。

　�、诼殬I(yè)衛(wèi)生設備設施及藥品要根據(jù)現(xiàn)場情況變化和季節(jié)變化及時調(diào)整和補充。

　�、勐殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)測器材由安全生產(chǎn)領導小組和職工醫(yī)院安排專人統(tǒng)一管理。

　�、芨鶕�(jù)公司應急預案規(guī)定和現(xiàn)場實際情況需要，由安全生產(chǎn)領導小組和職工醫(yī)院負責安排在工作場所設置現(xiàn)場急救箱，放置在固定位置，指定相應的急救員負責管理和使用，并定期檢查和補充。

　�、儆新殬I(yè)病危害的崗位或現(xiàn)場，其工作場所應當符合法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求。

　�、诠疽婪▽嵭新殬I(yè)病危害項目的申報制度。各單位存在職業(yè)病危害項目的，應當及時、如實向安全生產(chǎn)領導小組申報，接受監(jiān)督。

　　③各單位申報后，因采取的生產(chǎn)技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其內(nèi)容發(fā)生改變的，應當在變更后三十日內(nèi)向安全生產(chǎn)領導小組申報變更內(nèi)容。

　　④安全生產(chǎn)領導小組建立職業(yè)病危害項目管理檔案，并對各單位申報的情況進行抽查并實施監(jiān)督管理。

　�、傩陆�、擴建、改建建設項目和技術改造，技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應進行職業(yè)病危害預評價，對建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。

　　②建設項目的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防護措施所需費用應納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

　　③建設項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護措施經(jīng)有關部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

　�、俎k公室負責對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，必須進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知員工。

　�、诎踩a(chǎn)領導小組、辦公室負責定期組織員工健康體檢和職業(yè)病專項檢查，由安全生產(chǎn)領導小組針對各崗位的職業(yè)健康風險提供職業(yè)病專項檢查的崗位及項目，辦公室提供崗位人員名單并聯(lián)系具有相關資質(zhì)的單位組織檢查。

　　③安全生產(chǎn)領導小組由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。公司不具備職業(yè)病危害因素監(jiān)測技術條件的，由安全生產(chǎn)領導小組負責申請委托監(jiān)測。

　�、馨踩a(chǎn)領導小組負責定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

　�、蒉k公室及各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

　�、迣υ诼殬I(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的員工，由安全生產(chǎn)領導小組通知辦公室，將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

　　⑦對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，在其退休、解除或者終止勞動合同前，辦公室負責組織其進行職業(yè)健康檢查。

　　⑧辦公室應為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并做好存檔，員工離開公司時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。

　�、俑鲉挝坏呢撠熑藨斀邮苈殬I(yè)衛(wèi)生知識培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。各單位的負責人根據(jù)公司統(tǒng)一安排全面負責本單位職業(yè)衛(wèi)生工作，并把職業(yè)衛(wèi)生工作列為考核目標的內(nèi)容之一。

　�、诟鲉挝粦斦J真履行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，組織宣貫并督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

　�、鄹鲉挝槐仨毎匆笫褂煤途S護職業(yè)病防護設備設施，按公司勞動保護發(fā)放標準為員工個人提供安全、可靠的職業(yè)病防護用品。特殊情況、特殊崗位員工可向本單位申請增添勞動保護用品，單位審核同意后以書面形式報安全生產(chǎn)領導小組，安全生產(chǎn)領導小組負責審核決定是否解決。

　　④各單位必須對員工進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。培訓內(nèi)容應包括：職業(yè)危害辨識、職業(yè)危害后果、自我防護方法和職業(yè)危害報告方法。

　�、萑魏螁挝徊坏檬褂脟颐髁罱故褂玫目赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料。

　　⑥各單位對采用的技術、工藝、材料應當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。

　　⑦辦公室及各單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。

　　⑧各單位對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應設置警示牌和報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

　�、釋υ馐芑蛘呖赡茉馐芗毙月殬I(yè)病危害的崗位或員工，職工醫(yī)院應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應當立即啟動應急預案，采取應急救援和控制措施，并及時向安全生產(chǎn)領導小組和有關部門報告，安全生產(chǎn)領導小組接到報告后，應立即會同有關部門組織調(diào)查處理。

　�、鈭缶b置和救援防護設備應當經(jīng)常維護，定期檢測設備性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

　�、俾殬I(yè)衛(wèi)生保護用品使用方法培訓納入公司三級教育內(nèi)容。在新員工入公司時，必須對其進行職業(yè)衛(wèi)生保護用品使用的教育和培訓。

　�、诼殬I(yè)衛(wèi)生保護用品的采購、發(fā)放、儲存、檢查、保養(yǎng)、檢測、使用、評估參照《勞動防護用品管理制度》執(zhí)行。

　　③職業(yè)衛(wèi)生保護用品的保養(yǎng)必須由使用者嚴格按使用說明書規(guī)定進行。職業(yè)衛(wèi)生保護用品由安全生產(chǎn)領導小組嚴格按規(guī)定進行檢測，未經(jīng)檢測的職業(yè)衛(wèi)生保護用品嚴禁使用。

　　1.公司配備測塵儀器、氣體測定分析儀器和其它有關職業(yè)健康方面的儀器等，并按國家規(guī)定進行校準。

　　2.安全生產(chǎn)領導小組、職工醫(yī)院安排經(jīng)過培訓并取得相關資質(zhì)的監(jiān)測人員負責日常的監(jiān)測和管理工作，確保監(jiān)測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

　　3.各生產(chǎn)單位要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測設施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證設施正常運轉(zhuǎn)，做好相關記錄，必要時隨時向安全生產(chǎn)領導小組匯報。

　　4.安全生產(chǎn)領導小組依據(jù)國家相關規(guī)范，定期對作業(yè)地點的噪聲和振動限值、有毒有害氣體濃度、生產(chǎn)性粉塵、溫度、濕度、風量風速、輻射度、照度和人機工效等按規(guī)范進行測定，并采取措施確保工作環(huán)境符合國家的相關要求。

　　5.監(jiān)測結果應建檔，安全生產(chǎn)領導小組對檢測測定結果及時進行分析，確定其危害程度和風險等級，制定和采取有效措施進行整治。

　　1.辦公室負責組織職業(yè)病診斷，并將做出的診斷結論千之員工。

　　2.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病癥人員，應當通知員工本人和所在單位。

　　3.職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4.職業(yè)病病人調(diào)離或者死亡，辦公室應按相關規(guī)定移交或封存檔案。

　　第十條本制度與國家和上級有關法律法規(guī)相抵觸的，按國家和上級法律法規(guī)執(zhí)行。

職業(yè)健康管理制度14

　　1.目的和依據(jù)

　　1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害,預防職業(yè)病,保護全體員工的身體健康及其相關權益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定,結合公司實際,制定本制度。

　　1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則。

　　2 適用范圍

　　本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

　　3 定義

　　3.1職業(yè)危害:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

　　3.2 職業(yè)病:指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

　　4機構設置

　　公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組,總經(jīng)理任組長,各車間及有關部門的主要負責人為組員;安管辦為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構。

　　5職責

　　5.1職業(yè)衛(wèi)生領導小組職責:

　　5.1.1貫徹、落實國家有關職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

　　5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況,解決各部門關系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。

　　5.2安管辦職責:

　　5.2.1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規(guī),并監(jiān)督實施。

　　5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點,協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測,并對監(jiān)測結果進行公示;對超標場所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

　　5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作,負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作;

　　5.2.4負責組織進行建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

　　5.2.5負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

　　5.2.6會同人力資源部門聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識,提高自救、互救能力。

　　5.3人力資源部門

　　5.3.1負責新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

　　5.3.2負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調(diào)離原崗位,并妥善安置。

　　5.4各單位(各車間、部門、合作合資公司)職責

　　負責本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防工作。

　　6 職業(yè)危害申報制度

　　6.1安管辦根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素,及時如實地向上級主管部門申報,接受監(jiān)督。

　　6.2申報的主要內(nèi)容有:用人單位的基本情況;作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術、工藝和材料;職業(yè)危害防護設施,應急救援設施。

　　7 職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)管理制度

　　7.1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利。

　　7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權力;

　　7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的`權力;

　　7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力;

　　7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件的權力;

　　7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力;

　　7.1.6有權拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力;

　　7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權力。

　　7.2職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)

　　7.2.1 預防措施

　　7.2.1.1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設項目進行衛(wèi)生預評價。衛(wèi)生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設施效果的監(jiān)測和評價。

　　7.2.1.2新建、改建、擴建及技術引進、技術改造的建設項目,都必須有防塵防毒設施,實行“三同時”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。

　　7.2.1.3要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。

　　7.2.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

　　7.2.2生產(chǎn)過程中的控制

　　7.2.2.1對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程,應采用密閉的設備和隔離操作,以無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實行機械化、自動化、連續(xù)化。

　　7.2.2.2對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì),應加強通排風,并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。

　　7.2.2.3對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

　　7.2.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預防性措施,按照變更管理的要求進行管理。

　　7.2.2.5防塵防毒設施,必須加強維修管理,確保完好和有效運轉(zhuǎn)。

　　7.2.2.6對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,應當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,并對其進行經(jīng)常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。

　　7.2.2.7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

　　7.2.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。

　　7.2.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品,并監(jiān)督使用。

　　7.2.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。

　　7.2.3 職業(yè)衛(wèi)生管理

　　7.2.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。

　　7.2.3.2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結果必須符合國家有關標準要求。

　　7.2.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構診治的,由安管辦和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。

　　7.2.3.4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護,包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

　　7.2.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查,并采取相應處理措施。

　　7.2.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

　　7.2.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結果、預防措施等。

　　7.2.3.8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外,發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告,并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書,報告書內(nèi)應有分析、有結論、有改進措施。

　　8、辦公室建立企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案,并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測記錄。