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銷售經(jīng)理工作職責(zé)

時(shí)間：2023-07-29 10:22:30 銷售我要投稿

銷售經(jīng)理工作職責(zé)【經(jīng)典15篇】

銷售經(jīng)理工作職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

銷售經(jīng)理工作職責(zé)【經(jīng)典15篇】

　　1、從事過(guò)收集化工市場(chǎng)國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、及現(xiàn)有市場(chǎng)的情況，了解客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并及時(shí)整理、反饋;

　　2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，并積極拓展新的市場(chǎng)，尋找、培養(yǎng)和發(fā)展新客戶，完成所在區(qū)域的銷售任務(wù)

　　3、完成公司安排的其他各項(xiàng)工作。

　　崗位要求：

　　1、化工、涂料、塑料、密封膠、膠黏劑、油漆等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的`，駕駛執(zhí)照并能獨(dú)立駕駛者優(yōu)先;

　　2、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備良好的人際溝通能力;

　　3、做事踏實(shí)勤奮，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、具有敏銳的分析力、洞察力，準(zhǔn)確的判斷力;

　　5、有較強(qiáng)的進(jìn)取心，能夠承受工作壓力.

銷售經(jīng)理工作職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定電商平臺(tái)(天貓、京東等)整體運(yùn)營(yíng)方案，完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃，制定產(chǎn)品組合方案或策略，指導(dǎo)產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設(shè)計(jì)、上架工作;

　　3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品頁(yè)面改進(jìn)及版本更新，持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、進(jìn)行平臺(tái)、產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)的`推廣定位和主題創(chuàng)意，制定詳細(xì)推廣方案及營(yíng)銷策略，并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　5、定期針對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、分析，并提交分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷、推廣改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

　　6、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理，對(duì)店鋪設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。對(duì)店鋪的產(chǎn)品布局，流量布局有豐富經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)公司和個(gè)人資源打造品牌，有成功經(jīng)驗(yàn)者更佳。

　　7、熟悉使用輔助工具，通過(guò)大數(shù)據(jù)讀解，能對(duì)新品和老品制定可實(shí)施的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，配合團(tuán)隊(duì)將運(yùn)營(yíng)計(jì)劃有效的執(zhí)行到位;

　　8、獨(dú)自制定月度/年度計(jì)劃，根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，有效地優(yōu)化UV價(jià)值，客單價(jià)，轉(zhuǎn)化率，跳失率，復(fù)購(gòu)率，動(dòng)銷率等重要指標(biāo);

　　9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案，配合運(yùn)營(yíng)節(jié)奏將推廣工作實(shí)施到位;

　　10、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)規(guī)劃：包括官方活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)、頻道活動(dòng)，聯(lián)合活動(dòng)、自營(yíng)活動(dòng)等平臺(tái)對(duì)接和策劃。熟悉活動(dòng)報(bào)名技巧和活動(dòng)節(jié)奏。

　　11、負(fù)責(zé)淘寶渠道官方關(guān)系維護(hù)，提交策劃書給相關(guān)負(fù)責(zé)人并且保持有效溝通.

　　任職要求:

　　1、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站、平臺(tái)的操作模式、管理規(guī)劃和流程;

　　2、具備良好的溝通與管理能力;

　　3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析解網(wǎng)絡(luò)用戶的服務(wù)需求;

　　4、5年以上電商運(yùn)營(yíng)操盤經(jīng)驗(yàn)，至少2年整體團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

銷售經(jīng)理工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的`策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)4

　　一、崗位資料

　　崗位名稱：銷售經(jīng)理崗位編號(hào)：

　　崗位人數(shù)：1

　　職位等級(jí)：

　　所屬部門/科室：營(yíng)銷總部

　　直屬上司職位：營(yíng)銷總部經(jīng)理

　　臨時(shí)替代崗位：營(yíng)銷總部經(jīng)理

　　可輪調(diào)崗位：大區(qū)經(jīng)理、客戶服務(wù)部經(jīng)理

　　可升遷崗位：營(yíng)銷總部經(jīng)理

　　二、位在組織中的'位置

　　三、報(bào)程序及督導(dǎo)范圍

　　直接匯報(bào)對(duì)象：營(yíng)銷總部經(jīng)理

　　直接督導(dǎo)個(gè)崗位，共人

　　間接督導(dǎo)個(gè)崗位，共人

　　四、崗位職責(zé)：

　　1、參與公司營(yíng)銷策略的制訂

　　2、制訂公司年度、季度銷售計(jì)劃

　　3、組織完成公司年度銷售目標(biāo)

　　4、制訂公司銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃，參與公司生產(chǎn)計(jì)劃的制訂

　　5、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制訂績(jī)效改善計(jì)劃

　　6、監(jiān)督并控制銷售費(fèi)用開支

　　7、制訂銷售系統(tǒng)年度培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施

　　8、客戶投訴處理

　　9、回款管理

　　10、銷售特殊情況處理

　　五、權(quán)限范圍

　　考核權(quán)

　　部門人事任免建議權(quán)

　　稽核權(quán)

　　六、使用設(shè)備

　　電腦

　　七、任用資格

　　受教育程度：大專以上年齡：28歲以上

　　經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　基本技能：組織能力、溝通能力、文字處理能力、管理能力

　　基本素質(zhì)：敬業(yè)、自立、自覺、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、嚴(yán)以律己、

　　特殊要求：有較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉CRM系統(tǒng)

　　八、業(yè)務(wù)接觸對(duì)象

　　部門外：質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、客戶、客戶服務(wù)中心

　　部門內(nèi)：所屬下級(jí)

　　九、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

　　撰寫人初審人核準(zhǔn)人日期

銷售經(jīng)理工作職責(zé)5

　　1、根據(jù)酒店?duì)I銷計(jì)劃及策略，進(jìn)行客房銷售推廣，完成部門銷售指標(biāo)；

　　2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析預(yù)測(cè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)6

　　1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　3、負(fù)責(zé)部門的`日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　4、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；

銷售經(jīng)理工作職責(zé)7

　　1、正確傳達(dá)營(yíng)銷總監(jiān)提出的營(yíng)銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)公司的`銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。

　　3、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策。

　　4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃。

　　5、與市場(chǎng)部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃。

　　6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

　　7、建立和管理銷售隊(duì)伍。

　　8、合理分解銷售目標(biāo)。

　　9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

　　10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)。

　　11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給市場(chǎng)部。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

　　16、客戶投訴處理。

　　17、特殊銷售情況處理。

　　18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。

　　19、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)8

　　1、制定合理的銷售目標(biāo)，監(jiān)督指導(dǎo)銷售顧問(wèn)完成目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)管理公司一系列汽車銷售業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售信息的分析工作；

　　4、負(fù)責(zé)銷售展廳的日常管理；

　　5、控制合理的庫(kù)存，控制庫(kù)齡；

　　6、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施廠家的'銷售政策；

　　7、依據(jù)顧客滿意度，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，滿足顧客的合理要求。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　1. 會(huì)員權(quán)益辦理，會(huì)員關(guān)系維護(hù);

　　2. 根據(jù)銷售計(jì)劃開展會(huì)員儲(chǔ)值卡銷售工作;

　　3. 主導(dǎo)各類型的企業(yè)專場(chǎng)活動(dòng)及定制派對(duì)、宴會(huì)餐飲策劃及執(zhí)行;

　　4. 協(xié)助部門經(jīng)理制定合理的.商業(yè)運(yùn)營(yíng)階段促銷推廣政策;

　　5. 負(fù)責(zé)會(huì)員服務(wù)日常運(yùn)作，收集及建立客戶臺(tái)賬。

　　任職要求：

　　1、熟悉高端商業(yè)銷售、酒店宴會(huì)銷售、會(huì)所會(huì)員制服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理;

　　2、具有良好的會(huì)員制服務(wù)體系建設(shè)與實(shí)施能力;

　　3、具有良好的客戶開拓與客戶關(guān)系維護(hù)能力;

　　4、形象氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高，具有較強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力，及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的'開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行；

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；

　　4、收集市場(chǎng)信息，制定區(qū)域年度銷售計(jì)劃；

　　5、掌握競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議；

銷售經(jīng)理工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)系列房車、商務(wù)車及特種車的銷售、渠道開發(fā)

　　2、完成協(xié)定的銷售任務(wù)；

　　3、主動(dòng)尋找潛在代理商，并跟進(jìn)接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶；

　　4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)上報(bào)用戶信息；

　　5、收集市場(chǎng)資料。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)12

　　1.崗位名稱:副總經(jīng)理兼銷售總經(jīng)理

　　2.直接上級(jí):公司總經(jīng)理

　　3.下屬崗位:銷售總公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、售后服務(wù)部崐部長(zhǎng)、計(jì)劃科科長(zhǎng)、辦公室主任、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)、各銷售科長(zhǎng)、事業(yè)崐合作部經(jīng)理、出口科科長(zhǎng)、打假辦主任。

　　4.主要職責(zé)

　　4.1組織擬定營(yíng)銷策略及實(shí)施措施。

　　4.2擬定年、季、月營(yíng)銷計(jì)劃,確保資金回籠。

　　4.3管理、檢查、考核各部門主管的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。

　　4.4擬定銷售公司的部門設(shè)置方案及內(nèi)部獎(jiǎng)金分配方案。

　　4.5組織銷售公司對(duì)外的.大型營(yíng)銷活動(dòng)和會(huì)議安排,及公關(guān)事崐務(wù)處理。

　　4.6確定各省特約經(jīng)銷商和專賣店,并負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商的管理工崐作和獎(jiǎng)懲方案。

　　4.7領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,保證用戶滿意。

　　4.8擬定并實(shí)施區(qū)域性產(chǎn)品廣告的計(jì)劃。

　　4.9對(duì)下屬的任免提出建議。