銷售經(jīng)理工作職責(zé)[必備15篇]

銷售經(jīng)理工作職責(zé)1

　　職責(zé):

　　1、負責(zé)制定公司年度市場部業(yè)績目標(biāo)和營銷方案;

　　2、負責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的`宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　3、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　2、承壓性好，責(zé)任心強，能適應(yīng)工作的壓力，善于總結(jié)學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞;;

　　3、語言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩(wěn)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)2

　　1、負責(zé)制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案；

　　2、收集市場信息、預(yù)測市場動態(tài)，致力市場開發(fā)與網(wǎng)絡(luò)營銷，提升經(jīng)銷商的區(qū)域市占率；

　　3、維護、利用客戶資源，及時處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉(zhuǎn)介紹率；

　　4、組織部門員工實施銷售計劃，做好周、月、季、年度的銷售業(yè)務(wù)進展情況分析與總結(jié)；

　　5、做好新車批售與庫存管理工作，降低長庫齡車占比、降低部門運營的'財務(wù)費用；

　　6、負責(zé)與主機廠相關(guān)部門的對接，維護好與主機廠關(guān)系；

　　7、負責(zé)部門員工的培訓(xùn)與考核工作，對部門員工參與各項培訓(xùn)的合格率負責(zé)；

　　8、建立良好的部門工作關(guān)系，對部門員工流失率、員工滿意度負責(zé)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略，積極進行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護。

　　2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解，精準(zhǔn)傳遞方案價值。

　　3、敏銳把握客戶需求，進行專業(yè)的需求分析和方案溝通，協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù)。

　　4、維護客戶關(guān)系，獨立處理客戶的.商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實習(xí)生。

　　2、有遠大的目標(biāo)，接受本企業(yè)價值觀和思維框架，有強烈的開拓精神。

　　3、熱愛銷售工作和與人打交道，有強烈的責(zé)任心，積極主動做事。

　　4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考，高度投入。

　　5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維。

　　6、對智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"

銷售經(jīng)理工作職責(zé)4

　　◇駐場監(jiān)督和協(xié)助銷售現(xiàn)場嚴格執(zhí)行銷售流程，高水準(zhǔn)完成各階段銷售目標(biāo)任務(wù)。

　　◇審核各類售樓合同、協(xié)議。

　　◇每天核對銷售報表，做好銷控。

　　◇組織辦理銀行按揭、預(yù)售登記和房產(chǎn)證。

　　◇接受乙方公司提交的每日客戶資料、各期銷售資料、報表和各類報告，并及時向營銷副總匯報，每月向營銷副總提交銷售成果分析總結(jié)報告。

　　◇組織召開每周銷售例會，聽取代理公司有關(guān)工作匯報，代表發(fā)展商收取代理公司書面報告，并解答代理公司有關(guān)問題。

　　◇統(tǒng)計銷售乙方公司月度及階段銷售業(yè)績，計算月度及階段銷售代理費和獎罰。

　　◇參與制定項目銷售策略、廣告和銷售計劃，并全程跟進銷售計劃執(zhí)行。

　　◇全面協(xié)調(diào)并督促有關(guān)單位配合項目的銷售工作。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)5

　　1、負責(zé)且落實酒店銷售管理工作，配合公司總部的各項酒店營銷策略的實施；

　　2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)，完成上級下達的銷售任務(wù)；

　　3、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理；

　　4、提出并參與制定銷售計劃并落實實施，開辟新的合作渠道，開闊新客源；

　　5、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)；

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢和投訴及回訪；

　　7、根據(jù)具體工作情況與重心，制定并及時調(diào)整各種銷售策略；

　　8、對銷售過程進行有效的`日常管理，監(jiān)督銷售指標(biāo)的完成進度，定期隨訪客戶。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)6

　　xxx對公司下達的銷售指標(biāo)擔(dān)負直接責(zé)任；

　　2、將總銷售收入批標(biāo)分解下達給本項目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù)；

　　3、匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告；

　　4、協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作；

　　5、協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的.具體工作；

　　6、負責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作；

　　7、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；

　　8、負責(zé)項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作；

　　9、負責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案；

　　10、根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)7

　　一、崗位資料

　　崗位名稱：銷售經(jīng)理崗位編號：

　　崗位人數(shù)：1

　　職位等級：

　　所屬部門/科室：營銷總部

　　直屬上司職位：營銷總部經(jīng)理

　　臨時替代崗位：營銷總部經(jīng)理

　　可輪調(diào)崗位：大區(qū)經(jīng)理、客戶服務(wù)部經(jīng)理

　　可升遷崗位：營銷總部經(jīng)理

　　二、位在組織中的位置

　　三、報程序及督導(dǎo)范圍

　　直接匯報對象：營銷總部經(jīng)理

　　直接督導(dǎo)個崗位，共人

　　間接督導(dǎo)個崗位，共人

　　四、崗位職責(zé)：

　　1、參與公司營銷策略的.制訂

　　2、制訂公司年度、季度銷售計劃

　　3、組織完成公司年度銷售目標(biāo)

　　4、制訂公司銷售預(yù)測計劃，參與公司生產(chǎn)計劃的制訂

　　5、考核直屬下級并協(xié)助制訂績效改善計劃

　　6、監(jiān)督并控制銷售費用開支

　　7、制訂銷售系統(tǒng)年度培訓(xùn)計劃并督導(dǎo)實施

　　8、客戶投訴處理

　　9、回款管理

　　10、銷售特殊情況處理

　　五、權(quán)限范圍

　　考核權(quán)

　　部門人事任免建議權(quán)

　　稽核權(quán)

　　六、使用設(shè)備

　　電腦

　　七、任用資格

　　受教育程度：大專以上年齡：28歲以上

　　經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　基本技能：組織能力、溝通能力、文字處理能力、管理能力

　　基本素質(zhì)：敬業(yè)、自立、自覺、嚴謹、公正、嚴以律己、

　　特殊要求：有較強的銷售經(jīng)驗、熟悉CRM系統(tǒng)

　　八、業(yè)務(wù)接觸對象

　　部門外：質(zhì)量部、財務(wù)部、客戶、客戶服務(wù)中心

　　部門內(nèi)：所屬下級

　　九、績效考核標(biāo)準(zhǔn)

　　撰寫人初審人核準(zhǔn)人日期

銷售經(jīng)理工作職責(zé)8

　　1. 主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的'決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　2. 制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

　　3. 協(xié)助和參與項目銷售策劃。

　　4. 培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

　　5. 擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　6. 對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

　　7. 及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

　　8. 負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)9

　　1、組織管理銷售部的業(yè)務(wù)團隊和人才梯隊建設(shè)；

　　2、負責(zé)監(jiān)督銷售計劃和各項績效KPI指標(biāo)、銷售顧問考核方案的實施；并能提出改進方案。

　　3、負責(zé)公司銷售年度、季度、月度各項考評，完成銷售目標(biāo)；

　　4、負責(zé)廠家各類銷售商務(wù)政策研究、分析，并有效運用；

　　5、落實本公司銷售市場營銷策劃及組織管理工作。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)10

　　1、負責(zé)制定銷售目標(biāo)，制定銷售方案并完成業(yè)績考核；

　　2、負責(zé)收集客戶信息，挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　3、負責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)；

　　4、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維護工作；

　　5、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)11

　　1、制定合理的銷售目標(biāo)，監(jiān)督指導(dǎo)銷售顧問完成目標(biāo)；

　　2、負責(zé)管理公司一系列汽車銷售業(yè)務(wù)；

　　3、負責(zé)公司銷售信息的分析工作；

　　4、負責(zé)銷售展廳的.日常管理；

　　5、控制合理的庫存，控制庫齡；

　　6、嚴格落實和實施廠家的銷售政策；

　　7、依據(jù)顧客滿意度，采取相應(yīng)的改進措施，滿足顧客的合理要求。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)12

　　1、負責(zé)系列房車、商務(wù)車及特種車的銷售、渠道開發(fā)

　　2、完成協(xié)定的銷售任務(wù)；

　　3、主動尋找潛在代理商，并跟進接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶；

　　4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時上報用戶信息；

　　5、收集市場資料。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　任職要求：

　　1、具有較強的銷售技能;

　　2、熟悉服裝市場信息，具有較強的規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　3、高度的工作熱情，積極的'工作態(tài)度和極強的責(zé)任心;

　　4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，理性分析和判斷能力較強，良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)14

　　1）負責(zé)汽車二級網(wǎng)絡(luò)（加盟商、經(jīng)銷商等）渠道的拓展和開發(fā)

　　2）負責(zé)在售汽車品牌經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的`拓展

　　3）負責(zé)在售汽車品牌的裸車業(yè)務(wù)及融資租賃業(yè)務(wù)的開展

　　5）負責(zé)日�？蛻舻慕哟�與洽談，執(zhí)行銷售流程，完成銷售任務(wù)

　　6）辦理新車銷售的各項手續(xù)

銷售經(jīng)理工作職責(zé)15

　　1、負責(zé)客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務(wù)

　　2、了解客戶需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交；

　　3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程

　　4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項目售樓處進行客戶接待與講解

　　5、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預(yù)售合同