[實用]銷售經(jīng)理工作職責18篇

銷售經(jīng)理工作職責1

　　1、貫徹落實弘仁汽車企業(yè)文化精神，培養(yǎng)銷售員的業(yè)務能力和團隊協(xié)作精神，提高銷售員的`綜合素質。

　　2、完成銷售部每月各項指標，企化銷售部業(yè)務的具體運作及方法。

　　3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃，并具體落實實施。

　　4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況，采取相應的營銷策略和方法。

　　5、嚴格執(zhí)行集團公司和本公司規(guī)定的價格銷售政策，監(jiān)督檢查銷售顧問各項考評指標。

　　6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，處理部門內部在營銷工作中業(yè)務事宜。

　　7、每月按時制定銷售管理項目統(tǒng)計分析總結，每天主持銷售部召開晨會夕會。

　　8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃，提報上級領導備案。

　　9、監(jiān)督展廳5S管理工作及展車衛(wèi)生情況。

　　10、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。

銷售經(jīng)理工作職責2

　　根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標，制定購、銷計劃，并落實執(zhí)行

　　積極開拓市場，創(chuàng)造良好銷售業(yè)績與利潤。

　　加強與總經(jīng)理的溝通，及時了解和反映市場情況，將公司的政策、制度貫徹并執(zhí)行。

　　不斷完善各個銷售過程，審核員工的工作表現(xiàn)。

　　協(xié)調各部門間尤其是部門內部的關系，解決內部沖突。

　　組織銷售會議和內部培訓，開發(fā)及培養(yǎng)員工的能力。

　　與客戶溝通交流，解決用戶投訴，及時了解客戶對服務方面的要求。

　　負責研讀并領會廠家下發(fā)的商務政策，并對廠家要求的'各項工作負責組織監(jiān)督實施完成

　　自身能力的開發(fā)與培養(yǎng)、合理安排時間。

　　完成上級領導分配的其它各項工作任務。

銷售經(jīng)理工作職責3

　　1、負責客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務

　　2、了解客戶需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交；

　　3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務操作流程

　　4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項目售樓處進行客戶接待與講解

　　5、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預售合同

銷售經(jīng)理工作職責4

　　職責：

　　1、 按照項目總監(jiān)和策劃部制定的銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實執(zhí)行。

　　2、 能夠根據(jù)相應的項目情況制定工作計劃，對銷售人員的`工作進行管理和監(jiān)督。

　　3、 負責指導銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。

　　4、 協(xié)助項目總監(jiān)對項目員工進行培訓、提高銷售技巧。

　　5、 幫助內場專員成交，給予工作上的指導培養(yǎng)。

　　6、 配合項目總監(jiān)，帶領銷售人員完成銷售任務。

　　7、 積極主動完成上級交辦的其他工作。

　　8、 售樓處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。

　　崗位要求：

　　1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、 3年以上工作經(jīng)驗，1年及以上案場經(jīng)理經(jīng)歷;

　　3、 熟悉國家與地方房產政策變化及趨勢、建筑規(guī)劃、房地產開發(fā)等;

　　4、 具有案場管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場業(yè)務執(zhí)行、樓盤企劃包裝、推廣工作;

　　5、 突出的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和案場操控能力

銷售經(jīng)理工作職責5

　　1.負責徐州、連云港、淮安、宿遷、鹽城區(qū)域銷售

　　2.負責完成本大區(qū)的銷售任務及利潤指標;

　　3.執(zhí)行公司下達的各項銷售任務，傳達組織任務實施，上報任務的'執(zhí)行情況;

　　4.提交所轄區(qū)域的市場營銷方案，工作計劃，費用預算;

　　5.負責區(qū)域內市場宣傳推廣、VIP客戶維護、投標活動和客戶信息反饋;

　　6.負責區(qū)域經(jīng)銷商渠道建設和管理;

　　7.編寫各種銷售報表;

　　8.及時掌握項目進程，有效跟進;

　　9.協(xié)助追繳公司應收賬款;

　　10.維護客戶關系，負責為經(jīng)銷商做不定期產品培訓，協(xié)助經(jīng)銷商促成訂單;

　　11.完成領導交辦的其他各項工作。

　　12.薪資待遇：高額無責任底薪+高額提成;繳納五險一金。

銷售經(jīng)理工作職責6

　　職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。

　　任職要求：

　　1、具有較強的銷售技能;

　　2、熟悉服裝市場信息，具有較強的`規(guī)劃決策、組織協(xié)調和領導能力;

　　3、高度的工作熱情，積極的工作態(tài)度和極強的責任心;

　　4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，理性分析和判斷能力較強，良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

銷售經(jīng)理工作職責7

　　1）負責汽車二級網(wǎng)絡（加盟商、經(jīng)銷商等）渠道的拓展和開發(fā)

　　2）負責在售汽車品牌經(jīng)銷商業(yè)務的拓展

　　3）負責在售汽車品牌的裸車業(yè)務及融資租賃業(yè)務的'開展

　　5）負責日常客戶的接待與洽談，執(zhí)行銷售流程，完成銷售任務

　　6）辦理新車銷售的各項手續(xù)

銷售經(jīng)理工作職責8

　　1、負責制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案。

　　2、收集市場信息、預測市場動態(tài)，致力市場開發(fā)與網(wǎng)絡營銷，提升經(jīng)銷商的區(qū)域市占率。

　　3、維護、利用客戶資源，及時處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉介紹率。

　　4、組織部門員工實施銷售計劃，做好周、月、季、年度的銷售業(yè)務進展情況分析與總結。

　　5、做好新車批售與庫存管理工作，降低長庫齡車占比、降低部門運營的'財務費用。

　　6、負責與主機廠相關部門的對接，維護好與主機廠關系。

　　7、負責部門員工的培訓與考核工作，對部門員工參與各項培訓的合格率負責。

　　8、建立良好的部門工作關系，對部門員工流失率、員工滿意度負責。

銷售經(jīng)理工作職責9

　　1、組織管理銷售部的業(yè)務團隊和人才梯隊建設。

　　2、負責監(jiān)督銷售計劃和各項績效KPI指標、銷售顧問考核方案的實施。并能提出改進方案。

　　3、負責公司銷售年度、季度、月度各項考評，完成銷售目標。

　　4、負責廠家各類銷售商務政策研究、分析，并有效運用。

　　5、落實本公司銷售市場營銷策劃及組織管理工作。

銷售經(jīng)理工作職責10

　　1、制定、執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售計劃；

　　2、帶領本地區(qū)銷售人員完成銷售目標，完成所轄區(qū)域新醫(yī)院的開發(fā)；

　　3、監(jiān)督本地區(qū)各級銷售人員，確保公司下達的各項市場活動在本地區(qū)的貫徹執(zhí)行；

　　4、指導、協(xié)同銷售代表拜訪所轄區(qū)域內的客戶等工作；

　　5、組織、執(zhí)行轄區(qū)醫(yī)院科室會、病友會召開；

　　6、結合本地區(qū)要求，配合市場部完成所轄區(qū)域的市場推廣活動的組織、實施，設計并落實合理的`市場活動；

　　7、建立及保持商業(yè)網(wǎng)絡；

　　8、管理及培訓本區(qū)域的銷售團隊。

銷售經(jīng)理工作職責11

　　1、 負責大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨立完成公司產品演示;

　　2、 負責銷路通軟件的銷售工作，達成銷售業(yè)績目標;

　　3、 負責參與項目討論，結合公司產品方案和客戶需求給出合理的建議;

　　4、 負責合同談判與簽訂，負責監(jiān)督項目開發(fā)進度，直至項目成果交付;

　　5、 維持良好客戶關系;

　　任職要求：

　　1、 具備良好的'銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗，具備一定的市場營銷知識;

　　2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調能力,善于與他人合作;

　　3、 熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;

　　4、 具備良好的團隊管理能力;

　　5、 計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　6、 有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理工作職責12

　　職責:

　　1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;

　　2、關注電商市場狀況，做出銷售目標的動態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;

　　3、參與重要合同的談判，制定與實施銷售方案和營銷策略，并跟蹤效果;

　　4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標達成情況;

　　5、與E-TM合作，制定年度費用計劃，指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃，制定臨時促銷活動，進行月度和年度本組客戶促銷的`效果評估，總結經(jīng)驗教訓。

　　任職資格:

　　1、本科學歷，3年以上電子商務工作經(jīng)驗，熟悉電商平臺的操作流程;

　　2、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗，團隊管理工作經(jīng)驗，大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，分析及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，反應敏捷、表達能力強;

　　5、溝通能力強、抗壓性強，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理工作職責13

　　◇駐場監(jiān)督和協(xié)助銷售現(xiàn)場嚴格執(zhí)行銷售流程，高水準完成各階段銷售目標任務。

　　◇審核各類售樓合同、協(xié)議。

　　◇每天核對銷售報表，做好銷控。

　　◇組織辦理銀行按揭、預售登記和房產證。

　　◇接受乙方公司提交的每日客戶資料、各期銷售資料、報表和各類報告，并及時向營銷副總匯報，每月向營銷副總提交銷售成果分析總結報告。

　　◇組織召開每周銷售例會，聽取代理公司有關工作匯報，代表發(fā)展商收取代理公司書面報告，并解答代理公司有關問題。

　　◇統(tǒng)計銷售乙方公司月度及階段銷售業(yè)績，計算月度及階段銷售代理費和獎罰。

　　◇參與制定項目銷售策略、廣告和銷售計劃，并全程跟進銷售計劃執(zhí)行。

　　◇全面協(xié)調并督促有關單位配合項目的銷售工作。

銷售經(jīng)理工作職責14

　　1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

　　4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分解銷售目標。

　　9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

　　10、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動。

　　11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的`市場價格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給市場部。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

　　16、客戶投訴處理。

　　17、特殊銷售情況處理。

　　18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

　　19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

銷售經(jīng)理工作職責15

　　1.崗位名稱:副總經(jīng)理兼銷售總經(jīng)理

　　2.直接上級:公司總經(jīng)理

　　3.下屬崗位:銷售總公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、售后服務部崐部長、計劃科科長、辦公室主任、財務科科長、各銷售科長、事業(yè)崐合作部經(jīng)理、出口科科長、打假辦主任。

　　4.主要職責

　　4.1組織擬定營銷策略及實施措施。

　　4.2擬定年、季、月營銷計劃,確保資金回籠。

　　4.3管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執(zhí)行情況。

　　4.4擬定銷售公司的部門設置方案及內部獎金分配方案。

　　4.5組織銷售公司對外的`大型營銷活動和會議安排,及公關事崐務處理。

　　4.6確定各省特約經(jīng)銷商和專賣店,并負責對經(jīng)銷商的管理工崐作和獎懲方案。

　　4.7領導售后服務工作,保證用戶滿意。

　　4.8擬定并實施區(qū)域性產品廣告的計劃。

　　4.9對下屬的任免提出建議。

銷售經(jīng)理工作職責16

　　職責

　　1、負責所轄區(qū)域新客戶開發(fā)、老客戶關系維護;

　　2、負責所轄區(qū)域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客戶;

　　3、負責銷售區(qū)域內市場信息的收集及競爭對手的分析，掌握市場動態(tài);

　　4、及時跟進銷售情況并分析，提出改進意見。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業(yè);

　　2、熱愛銷售工作，一年以上IT硬件區(qū)域銷售經(jīng)驗，有區(qū)域銷售、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有條碼硬件或POS硬件銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的市場分析及判斷能力，良好的'客戶服務意識;

　　5、工作主動、反應敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。

銷售經(jīng)理工作職責17

　　職責：

　　1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略，積極進行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護。

　　2、能熟練掌握公司產品知識及演示講解，精準傳遞方案價值。

　　3、敏銳把握客戶需求，進行專業(yè)的需求分析和方案溝通，協(xié)調解決客戶的需求及服務。

　　4、維護客戶關系，獨立處理客戶的商務洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。

　　5、領導交代的其他事物。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招大專以上學歷，20xx年應屆畢業(yè)生或者實習生。

　　2、有遠大的'目標，接受本企業(yè)價值觀和思維框架，有強烈的開拓精神。

　　3、熱愛銷售工作和與人打交道，有強烈的責任心，積極主動做事。

　　4、有良好的學習能力、勤奮思考，高度投入。

　　5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維。

　　6、對智能電器技術等相關領域感興趣優(yōu)先。"

銷售經(jīng)理工作職責18

　　1、負責市場推廣和市場布局工作；

　　2、負責核心渠道信息搜集工作，及時跟進意向合作伙伴；

　　3、負責邀約意向合作伙伴來訪，并負責接待工作；

　　4、負責解答意向合作伙伴的各項問題；

　　5、負責全國市場調研，決定市場推進進度；

　　6、負責簽約合作伙伴的跟蹤管理與服務工作；

　　7、領導交辦的.其他工作。

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