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業(yè)務員辭職報告

時間:2023-08-19 12:15:47 報告范文 我要投稿

業(yè)務員辭職報告15篇【實用】

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,接觸并使用報告的人越來越多,其在寫作上有一定的技巧。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的業(yè)務員辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

業(yè)務員辭職報告15篇【實用】

業(yè)務員辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向業(yè)務部正式提出辭職。

  來到xx業(yè)務部也快x年了,或許自己并不適合業(yè)務部的這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的`,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

  或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  離開這個業(yè)務部,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告2

尊敬公司領導:

  您好!

  經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定提請辭職我在xx外貿業(yè)務員一職。

  由于家庭和工作上的種種原因,我的身體情景和精神狀態(tài)都出現(xiàn)問題,需要一段時間的調整。我也沒有了繼續(xù)在那里工作的.動力和活力。

  我研究在此辭呈遞交之后的2周內離開公司,而此段時間我已經(jīng)安排好了接手的工作,主要是分配給xx和xx,在這2周內我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。

  x年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶!我十分重視我在xx的這段經(jīng)歷,也很榮幸自我成為過xx的一員,我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的利益。

  這是一家人性化的公司,如果將來有機會我還愿意再為公司服務。

  祝公司發(fā)展越來越好!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從年初入職到現(xiàn)在,我成長了許多,無論是銷售技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

  天下無不散之筵席,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去在公司所擔任的職位。我可能會在XX月份某個你覺得方便的時候離開公司,最好是XX月XX日之前。此時我選擇離開,并不是一時的心血來潮,當然了目前白酒銷售旺季已經(jīng)來臨,淡季時煎熬我們一起走過,旺季時收獲我無福消受,感覺有點遺憾,但我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的`決定。相信在我目前的這個職位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  目前,我主要覺得因為家庭跟其它一些事情,自己在工作上有些力不從心,不能全心全意投入工作,缺乏剛進公司時對這個行業(yè)的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去,勢必是在拖公司的后腿,也是在浪費自己的時間,對公司、對自己都是一種很不負責任的做法,對不起那些關心和指導我的同事們;所以我決心離開,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

  在公司這段時間里,我學到很多也得到了很多,這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗都會伴隨我終身,這里的同事們也都對我很好,大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任,在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

  當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在閑余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,為XXXX酒業(yè)的事業(yè)添磚加瓦。

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,我會努力做好辭職前的各項工作,比如店面的交接等,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  最后,真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝XX酒業(yè)XX分公司事業(yè)常青,欣欣向榮!

  辭職人:XXX

XXXX年XX月XX日

業(yè)務員辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  在國企工作,是最悠閑的,沒有什么壓力,這樣工作對于我這樣好動的人來說,并不是我需要的工作,沒有壓力,也沒有對比,只需要做好每天的任務,這樣做可以做好日常任務,但不利于個人發(fā)展。

  年輕時,就應該努力拼搏,而不是在公司里面重復每天工作,沒有什么新的進展,任何時候都應該有更多的奮斗方向,在我們公司內,我感受不到危急感,也感受不到競爭壓力,這是好事更是壞事,現(xiàn)在年輕,只想著安逸工作,雖然好,但卻不利于今后。我不希望自己一生波瀾不驚,一生沒有什么結果。

  我要辭職,也是因為感受到了其他同學的壓力,因為他們個方面不如我,卻比我收入高,比我更有活力,我就如同一個朽木,沒有了生機動力,缺少了爭強好勝之心。這是我的弱點,我需要改正,需要改變,在公司上班的好處就是不需要考慮什么未來,只要做好每日工作就行,我有很多能力得不到發(fā)揮,也無法施展,想要靠資歷進入更高層,不知道要到多少年后,既然如此我還不如早點離開。

  我同學告訴我,社會在時刻進步,如果不去想著如何改變,只想過著波瀾不驚的生活,總有一天我們會被淘汰。只有不斷進步,不斷發(fā)展,才有機會更近一步,才可能有更好發(fā)展,我想去社會上闖蕩,也想見識一番,不同的工作,只有經(jīng)歷了我才不會后悔自己今后的選擇。我們企業(yè)已經(jīng)發(fā)展起來,不缺少基礎員工,而我們這些普通員工,想要改變,就必須從自己開始,我想走出去。

  進入國企,是因為家人的建議,我也覺得這樣也很好,所以來了,這里工作很輕松,但也很無聊,每天做著同樣的事情,每天需要完成的'工作很簡單,就是不是我期待的工作,選擇權在我自己掌中,我想要做好工作,也想做新的改變,一直呆在安逸的環(huán)境中是不可能有多大變化,只有去承受風雨,去感受到工作壓力,才能有更大成就。

  任何人都在為自己的選擇努力改變,我也在改變,這是我個人想法,同學的邀請讓我很心動,我也打算去嘗試一番,還望領導批準,這是我個人的一點意見,以后的發(fā)展全靠自己努力,感謝公司領導的照顧,或許我離職的想法比較幼稚,這份工作很多人想要都難以得到,但這是我自己做的的決定,我不會后悔。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告5

尊敬的領導:

  感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!

  來xxx已經(jīng)x個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的報告任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了報告心。我知道現(xiàn)在的xxx正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名xxx員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發(fā)展進步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于xxx給予自己的'一個這么好的發(fā)展平臺,有愧于自己的這份收入。再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!

  在xxx的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記xxx的精神:嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!

  最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  自從20xx年x月加入到x以來已經(jīng)過了x年多了,雖然時間不長,但我已經(jīng)充分感受到xx這個大家庭的凝聚力和溫暖;仡欉@x年多以來,我衷心的感激xx讓我學到了如何做一個合格的員工,感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正,這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠的.財富。

  誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個人喜好,我都很滿意。

  但因為個人原因以及家庭原因,故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對給所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意,同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地,我都不會忘記這些充實快樂的日子,不會忘記xx給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx的一員為榮!

  在此,我衷心祝愿xx領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  我是咱們公司的業(yè)務員xx,在今日這個時候,我正式的向您提出辭職的請求。在最近這段時間的工作中,我覺得自我的本事已經(jīng)不足以勝任業(yè)務員這個職責了,所以為了不影響到公司的發(fā)展,也為了讓自我早點能找到適合自我的工作,我決定在這個月結束之后離開咱們公司。

  這一次提出離職的請求并不是突然之舉,而是經(jīng)過我一番深思研究之后所下的決定,我在咱們公司當業(yè)務員已經(jīng)有x年的時間了,在這幾年的時間里,我跟著咱們公司里面的各位教師傅們和領導們學習了許多和保險有關的知識,也學習到了不少推銷、介紹保險的技能,這是我一向都視為寶藏的財富。還記得剛來公司的時候,我許多事情都不懂,還是從基層服務工作做起,然后慢慢地成為了一名正式的保險業(yè)務員,這個成長過程花費了我不少的`心思和努力,可是從實際工作情景來看,我發(fā)現(xiàn)自我的業(yè)績其實一向都是平平淡淡的,有時候一個月都做不出什么業(yè)績來,好在前輩們一向都在鼓勵安慰我,告訴我這是常態(tài),只要再努力點那么必須就會有收獲的,靠著這樣的一種信念我堅持到了此刻。

  我一向期望自我能獲得更好的業(yè)績,得到更多人的看好,只可惜實際情景卻遠沒有我想象的那么完美,雖然我的工作經(jīng)驗已經(jīng)累計了不少了,可是我在從事這份工作的時候總是差了一點,或許是我不擅長和客戶交談吧,這也導致我的業(yè)績一向都增長的很緩慢,有時候甚至都是墊底的存在,相比那些進入公司不久的新員工,我都有點比不上。這樣的一種工作狀態(tài)讓我不得不反思起了自我,我真的適合從事保險這個行業(yè)嗎?我覺得答案是否定的,不然我工作了這么久為什么依然沒能取得較好的成績,此刻生活的壓力也已經(jīng)向我襲來了,如果我依然還是這樣一種業(yè)績的話,那么我怕也是攢不下什么工資了,所以與其這樣在工作的時候耗著,還不如早點找一份適合自我的工作。

  看到最終,領導您或許也感受到了我的難處,畢竟生活是需要變通的,我既然不適合保險行業(yè)的工作,那么我也不必要一向折騰下去了。最終,我要祝咱們公司在以后的日子里能越辦越好,取得更多客戶的支持!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告8

尊敬的公司領導:

  您好!

  此時此刻,我已經(jīng)開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了,我感覺公司并不適合我,我的長項在公司里也得不到更多的發(fā)揮,所以經(jīng)過一段時間的苦悶之后,我決定還是離開公司,尋找其它的發(fā)展,我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在這里的所有的公司中,我們公司的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學生也很是照顧,這些我都感激在心!

  可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負資產!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應該努力提高業(yè)績而不應該沒有信心。但是在×總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有激情,當然我并不在說×總的不好,我認為×總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認為這樣的'工作狀態(tài)對哪一方都不好!我想說,我走并不是因為×總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學不來的。

  以前在培訓的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風順的,需要你去嘗試許多!我自認我現(xiàn)在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當然××也許可以帶領我們越走越好,但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當還是適合搞?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應該去嘗試更多的東西。

  我的離開并不是對公司不滿,而是自己事實上真的不能夠適應公司,我有著很多的不足之處,我在公司中的業(yè)務開展十分的不順利,這是令我感到十分的無助的一面,雖然我工作經(jīng)驗不多,但是也不至于如此,唯一的解釋那就是我不能夠適應公司,我想我在今后的工作中還是需要繼續(xù)不斷的努力,我相信自己會做的更好!

  最后祝愿領導和同事身體健康!萬事如意!祝愿公司生意興隆!

業(yè)務員辭職報告9

尊敬的業(yè)務部領導:

  您好!

  在貴業(yè)務部工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的`知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  不好意思,耽誤你時間了,請您給我?guī)追昼姇r間把這封信看完,本人在業(yè)務部工作也快x年了,工作勤勤懇懇,任勞任怨,從不怨言,現(xiàn)有個請求,請求你大開綠燈放行,請誤勸阻,本人決定以此,望領導在離去之后找一個比我。望領導找到一個比我更合適的員工,希望您能批準我的辭退!

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

業(yè)務員辭職報告10

尊敬的領導:

  ——您們好

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

  來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛煉的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與報告任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節(jié)的東風我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的.病痛我怕了……

  也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

  離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的報告任與和善,向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝敚泻貌羁倳猩衔乙黄鸱窒,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機會還去你家斗地主,打你個春天!……真的有太多太多的不舍!

  辭職人:

  時間:20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告11

尊敬的公司領導:

  感謝領導對我的'信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現(xiàn)在的白酒銷售工作,望公司領導能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請與我聯(lián)系,手機不變(xxxxxx)。并希望能保持聯(lián)絡,

  希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求

  祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

  此致

敬禮

  申請人:

  日期

業(yè)務員辭職報告12

尊敬的公司領導:

  感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!

  來黃石已經(jīng)10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的報告任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了報告心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發(fā)展進步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,有愧于自己的'這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!

  在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!

  最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

  辭職人:

  時間:20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告13

尊敬的領導:

  首先要謝謝你給我在上班的機會。在這近七個月的時間中,無論是在做人的道理上還是業(yè)務能力上,你都教會了我很多,這都將是我一生中一筆寶貴的財富和永遠的回憶。同時我在你身上看到了一個成功的業(yè)務員所應該具備的素質,激情,勤奮和對市場的`嗅覺,這些都是我要學習的榜樣。

  你給我們描述了一個夢想,屬具和零件的NO1,跟cascade比,跟TVH比,我也想過跟你一直干下去,一起把這個夢想變成現(xiàn)實,這本身不再僅僅是一份工作,是一份事業(yè)。記得我跟你說過,公司最吸引我的就是老大的魅力。

  但是,出于自身的家庭的原因,我經(jīng)過好長一段時間的考慮,我還是做了這個決定,我想離開公司。希望能成為屬具和零件的NO1,也希望我也能找到一條更適合我的路。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告14

  尊敬的領導:

  ——您們好

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

  來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛煉的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節(jié)的東風我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……

  也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

  離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝敚泻貌羁倳猩衔乙黄鸱窒,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機會還去你家斗地主,打你個春天!……真的有太多太多的不舍!

  辭職人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

  尊敬的領導:

  你好。在思前想后反復琢磨一番之后,我決定辭,離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方,去另一片天空闖蕩。

  去年八月底我來到了眾發(fā),之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務經(jīng)理做的都很好,可以過自己想過的生活時,我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了!

  可是,隨著時間一天天的過去,對公司的認識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生機。后來聽他們說,我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),年輕人受點委屈,受點罪又有什么關系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

  沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開,那是逃兵的'表現(xiàn),之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,因為現(xiàn)在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時也是公司存在的問題,希望領導仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展:

  1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業(yè)務員(我沒見過,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,都知道,招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務,結果不一會就都走了。

  2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。雖然說公司里也有培訓,那只是類似于大學校園里的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業(yè)務的時候,專業(yè)知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓,起碼是我沒有接受過。業(yè)務員只能自己想辦法,通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準,更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有接受過培訓的業(yè)務人員是公司最大的成本浪費!

  3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領導的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展,但是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著,公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們在濟南也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠的!

  4、出現(xiàn)問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲, 不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗,后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒定崗還不確定,F(xiàn)在領導的承諾是三五天把我們發(fā)出去,直到現(xiàn)在兩個月了,還是那樣。長時間的往后延遲,會把員工的心給拖死,斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

  5、不拋棄,不放棄。《士兵突擊》曾經(jīng)紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個客戶,不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會太大。作為新業(yè)務員剛開發(fā)出來的實屬不易,應該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業(yè)務員可以學到很多,下次會進步很多。

  雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點,可能事情不是這樣的,但公司要想正常發(fā)展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望有關領導關注一下。

  天佑眾發(fā),明天會更好。

  辭職人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年xx月xx日我來到X,正式成為x的一員。

  我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信,由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對這x年的照顧,自己也感覺自己在過去x年沒有給做過點貢獻,也由于自己感覺自己的.能力還差的很多,在的各方面需求上自己能力不夠。

  所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和考慮,自己現(xiàn)向提出辭職,望給予批準。

  非常遺憾的向xx申請辭職!同時祝愿發(fā)展的越來越好,只是遺憾不能和繼續(xù)并肩戰(zhàn)斗。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

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