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銷售經理檢討書

時間:2023-08-23 14:05:26 銷售 我要投稿

銷售經理檢討書精華(15篇)

  在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),為此要寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書時要表明改錯的決心。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?以下是小編為大家整理的銷售經理檢討書,歡迎大家分享。

銷售經理檢討書精華(15篇)

銷售經理檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  回顧上個月的銷售業(yè)績,我沒有達標,本來是一個銷售的旺季,而且當初制定的目標也是根據我們的能力去制定的,其實達標并不是一件特別難的事情,但是我卻因種種的原因還是沒有做好,我也是要對我的.工作去好好反省下,看下是什么原因導致了我業(yè)績不好,也是要在今后更努力的工作,把業(yè)績給做好,不再拖我們部門的后腿了。

  現(xiàn)在想想,其實目標并不是特別的高,但是在銷售的過程中,我沒有把目標分解好,對于銷售太過于樂觀了,總是想著反正是旺季,怎么銷售都是可以達標的,而沒有去想過,如果對待工作不認真,那么可能工作也不會回報你好的結果,在整月的時間里,我都是沒有把工作給做好,開始還有些懶散,覺得到了月中肯定會銷量很好,結果到了下旬,還是很差,但是我卻還是沒有重視起來,覺得旺季已經過去了,反正不達標也是沒有再努力了。

  這樣是很錯誤的一個想法,銷售的工作就是爭取的一個過程,如果一開始就不去努力,那么客戶也是會被別人搶走,一天天的積累下來,最后的結果就是客戶都跑到別人那兒去了,而我還在想著旺季的到來?蛻魰鲃拥恼椅遥搅诉_不成目標的時候又是自暴自棄了,現(xiàn)在一想,我的確是錯的離譜,明明是可以想辦法把業(yè)績去完成的,但是由于我工作上的不夠努力,最終不達標了。

  作為銷售,其實更應該主動的去找客戶,去把自己的產品給推銷出去,而不是還等著市場環(huán)境更好,客戶自己找上門來,那樣早就沒有客戶了,自己的工作態(tài)度也是很不好,沒有作為一名銷售的一個緊迫性,我們既然是做這個工作,那么其實更應該為業(yè)績而努力,即使最后沒有達標,但是也不能放棄,只有一天天的去做好,那么才能把這個銷售的工作給徹底的做好。并且公司的同事也是很努力,我更是不能松懈。

  領導,我現(xiàn)在也是意識到我的問題,并不是我的銷售技巧不夠,也不是市場的環(huán)境或者我們公司產品的問題,而是由于我自己工作的一個態(tài)度不好,不夠主動,也不夠積極的去尋找潛在的客戶,我現(xiàn)在也是知道,我不能再這樣下去,而是要認真的去把工作給做好,積極的尋找客戶,作出業(yè)績來。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售經理檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  作為您部門下的一名銷售人員,我卻沒能按時完成工作的指標,辜負了您的教導和指點!對此,我真的感到很是慚愧。

  回顧本期的工作情況,通過對日常工作的反省和梳理,我開始認識到自己在這段時間工作中的問題和不足!作為一名工作者,尤其是一名銷售而言,我在工作的計劃中規(guī)劃的太過潦草,也沒有明確的目的和想法!這導致我只是帶著完成任務的方式去工作,沒能意識到每一次工作的時間都是十分寶貴的!這是我在思想上的嚴重問題,是我的懈怠和不重視,導致了工作出現(xiàn)了偏差,最終釀成了這樣的“苦果”。還給您和部門拖了后腿,對此,我真的十分后悔!后悔自己沒能早一步認識到自己的心態(tài)問題,沒有做好個人的'管理和計劃,導致了如今的場面。看著自己上期的收獲,我的內心也非常羞愧!

  在如今,我反省了自己在工作的上的一些錯誤,并將自己的不足總結如下:

  一、工作思想上

  工作要有目標,作為銷售,更是因為有了目標,才會有干勁!但我顯然沒有在工作中給自己樹立目標,這也導致了我在工作中沒有動力,沒有更新自己!甚至沉迷在懶散中,導致工作一直沒有什么成績!這是我在思想上的大問題!

  二、工作能力上

  社會在進步,工作也在不斷的更新,但反觀我的工作情況,我卻沒有在工作方面改進自己,沒有根據客戶的情況和需求去完善自己的工作方式!這自然就不會有顧客從我這里購買產品,成績自然也就上不去。這本是銷售工作的基礎,但我卻在工作中本末倒置,沒有意識到作為銷售的責任,就是為了讓客戶購買自己的產品!但我卻不知改進,導致了客戶的流失,這是十分糟糕的行為!

  如今,通過這些反省,我看懂了自己這次為什么會失敗,也明白了自己和同事們的差距在哪里。大家都是一個部門的同事,但我卻沒有重視自己的工作,給我們的團隊帶來了影響。對此,我一定會認真的重新悔過,正視自己的不足和問題!

  望您能給我一次改過的機會,我在這次一定會認真地對待自己的工作,絕不疏忽!在下次,定能的取得滿意的成績歸來,還望您能原諒我此次失誤,實在是非常的抱歉!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售經理檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  這次銷售工作沒能做好的問題讓我對此感到很慚愧,按理說身為銷售經理的我本不該在工作中出現(xiàn)這種狀況,然而面對慘淡的現(xiàn)實讓我意識到自己的確是沒能做好銷售工作,尤其是本月的績效對比以往出現(xiàn)了下滑的趨勢,這讓我感到愧疚的同時也意識到自己應該要進行深刻的檢討才行。

  造成工作沒做好的原因在于我思想上的不重視,也許是成為銷售經理以后讓我變得懈怠許多的.緣故,明明認真工作的話完全可以解決這類問題卻沒能將其做好,聯(lián)想到慘淡的業(yè)績以及領導失望的眼神著實讓我感到懊悔,重要的是我沒能及時發(fā)現(xiàn)自身的錯誤以至于結束當天的工作以后便匆匆下班,直到第二天來到公司以后才發(fā)現(xiàn)自己之前的銷售工作沒能做好,這種后知后覺的狀況對于銷售工作的完成來說是有害無益的,我也開始痛恨自己為何不一開始就將銷售工作做好呢?明明是不存在太大難度的挑戰(zhàn)卻因為自身的疏忽造成了這種結果。

  個人的問題影響到團隊的管理也是讓我感到沮喪的,雖然是初犯卻給銷售團隊的管理帶來了很大不便,畢竟作為銷售經理的我都能夠在工作中犯錯又怎能讓底下的員工服氣,想必他們也會對這種無能的管理者感到很失望吧,本應該起到帶頭作用的我在工作中樹立了極壞的典型,造成的不良影響也讓銷售團隊的員工們對自己感到很失望,這讓我對自身的錯誤感到很沮喪并希望能夠盡快得到改正,而我也應該要盡快行動起來并管理好銷售團隊才行,至少不能夠讓這種迷茫的情緒繼續(xù)蔓延在銷售團隊之中。

  不得不說這次銷售工作沒做好的問題著實給我?guī)砹松羁痰慕逃,為了盡快扭轉局面應該在思想上認識到自己在銷售工作中的不足之處,除此之外還要端正態(tài)度并將精力投入到下一環(huán)節(jié)的工作之中,相對于已經造成的損失而言應該要集中精力克服后續(xù)工作中的難題,所以我會重視今后銷售工作中的挑戰(zhàn)并在領導的安排下管理好銷售團隊,也希望領導能夠諒解我這次工作沒做好的過失并給予相應的指導。

  往后的工作中我會履行好銷售經理的職責并牢記這次教訓,至少我會努力改進自身工作中的不足并注重管理經驗的積累,無論身處怎樣的崗位都應當重視自身工作量的完成,僅僅是思想上的不重視便導致銷售工作沒能做好是不可取的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售經理檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  我是我們公司的一名電腦銷售員,但是在上幾個月的銷售工作中,我都沒有達到公司的業(yè)績要求,拉低了公司的整個銷售額度和銷售數(shù)量。我因此對公司感到愧疚,對領導感到抱歉。公司花時間花人力的培養(yǎng)我們,每個月都會開展培訓活動,每周都會給我們開動員大會,就是希望看到我們能夠進步,能夠在公司做出業(yè)績,能夠為公司帶來豐厚的利潤。可是我已經來到公司快五個月了,總共才賣出去了幾臺電腦,銷售業(yè)績也總是提不上去。和我同進來的銷售員們,他們都比我做的要好,而且每月都能達到公司規(guī)定的銷售量,為什么就只有我落在了最后,為什么就只有我的銷售業(yè)績最不好,這是一個我必須要去檢討和反省的問題。

  今年年初畢業(yè)的時候,我就來到了我們公司,從事電腦銷售這一崗位。我以前在大學的時候也做過類似銷售的工作,但是完全不能和我現(xiàn)在作為正式員工來相比較。作為公司的一名正式銷售員工,我必須要以每月公司規(guī)定的銷售數(shù)量和銷售額度作為我每月的奮斗目標,我要把它視為一個必須要去完成的任務,必須要去執(zhí)行的一個指標,但是我卻都沒有把這些放在心上。

  我依然還是抱在在大學時期里混日子的態(tài)度,來面對我每天的'工作任務的。我依然還沉浸在大學時期的自由懶散的狀態(tài)里,沒有意識到自己已經畢業(yè)了,已經走向社會,走向工作崗位了。上班經常遲到,下班也經常早退,別的銷售員早已經來到公司要約談客戶了,我還在上班的路上慢悠悠的吃著早餐。別的銷售員在下班以后還在加班加點的整理客戶資料,我卻還沒到下班的點就早已經離開公司了。這又怎么能夠做出業(yè)績來呢?別的銷售員能夠每月完成銷售目標,能夠有這么好的銷售業(yè)績,都是他們平時在自己的工作崗位上默默努力,辛苦付出得來的。所以我不能夠再這樣下去了,我必須從現(xiàn)在開始就端正自己的工作態(tài)度,必須要對以前的自己做出改變。我要向我們部門的優(yōu)秀銷售員學習,我要一改往日的懶惰作風,重視起自己的銷售工作,我必須要給自己施加一個壓力,我才能在每月多賣幾臺電腦,我才能把銷售量給提上來。希望領導還能給我一個改正的機會,還能繼續(xù)留我在公司里為公司效力。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售經理檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的`滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間。

  回顧錯誤,我在20xx年xx月到xx月期間的工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務訂單,銷售金額僅僅人民幣xx多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了xx多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。

  現(xiàn)如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現(xiàn)。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?

  因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

此致

敬禮!

銷售經理檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  非常抱歉,在這種業(yè)績已經排在倒數(shù)第一的時候,來跟您寫檢討書檢討自己在工作上的不足。真的,非常抱歉,您要是知道我的業(yè)績會這么差,肯定一開始就不招我進來了!

  您心里的遺憾,我是非常清楚的!我自己也沒想到,我在xx電腦做銷售的時候,業(yè)績可以排在第一,怎么來我們這里就變成了倒數(shù)第一,這其中的玄妙,我也有想過;蛟S是我那一套話術還是更適合推銷xx電腦,畢竟xx電腦是一個國外的品牌,而我們電腦是一個國產品牌,這兩者面對的客戶群或許還真是大有不同。一開始我就是抱著不相信我們國產品牌不如國外品牌的信念,按照慣常賣國外品牌的方式去買的我們國產品牌,我以為我們國人不會因此就不買我的產品,沒想到現(xiàn)在看來,還真是差別挺大的。

  領導,我錯了。我不該不依據我們國家的國情來具體問題具體分析,導致我的業(yè)績一來就墊底,讓您當初介紹我時補充說明的,我是xx品牌電腦的銷售業(yè)績第一,這一說法在我的業(yè)績出來時讓您打臉了。真的,非常抱歉!不過也請您再相信我一次,給我一次挽回的機會!剛來的我,的確是因為沒有熟悉套路而導致了這樣的失敗,我相信在我的認識與改變下,一定還是能回到您所認為我可以走到的位置!

  我已經在寫這封檢討書時認識清楚了,我是一個您聘請來爭取高業(yè)績的電腦銷售,我不可以用什么品牌不同來作為借口來搪塞大家,我必須要用業(yè)績來說話!我會徹底去了解清楚我的電腦銷售業(yè)績不好的原因,我爭取在下一次業(yè)績評比的時候就能夠把自己的業(yè)績提升上來,不給您失望的機會,更不給您丟臉的機會。如果可以,請您批準我去市場上做一下調研的機會。過去我電腦銷售業(yè)績高的'年頭,都是我深入市場做過調研的結果,希望您也能給我這樣的機會去了解國產電腦市場,以及更好的了解我們品牌電腦主要的購買人群都在哪里。另外,我個人認為,我們品牌的電腦可以在高中畢業(yè)即將上大學的學生群體中做一波宣傳,我們品牌的電腦性價比是非常適合學生群體的,并且爸爸媽媽送孩子去上大學都希望自己的孩子能夠不比別人缺啥,而電腦這一必備的東西,一定是學生家長的購物計劃內的!

  請你接受我的檢討,也請您接受我的提議!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售經理檢討書7

尊敬的領導

  您好!

  這次的總結大會上,我的業(yè)績讓您丟臉了,明明接受過您的悉心教導,也經歷過那么多優(yōu)秀前輩員工的指導,按理來說不該有這樣難看的數(shù)據。但是,我卻因為種種原因影響,最終只能在總結大會上展現(xiàn)出這樣寒磣的數(shù)據,不僅僅是向大伙展現(xiàn)出了我的差勁,也是讓大伙對經理您的領導能力產生了質疑,影響到了您在公司的形象和評價。

  在我剛剛進來公司的時候,您就對我非常的照顧,不僅僅安排了您手下最得意的銷售前輩來教導我,有時候還是親自指導我工作的展開。在您和前輩的帶領下,一開始我是進步神速的,讓您很放心,也讓我一個人去開始銷售工作了。可是,在脫離了您們的'指導和照顧后,我很快就原形畢露了。在于客戶談話中遲遲無法切入主題,語氣生硬,態(tài)度也談不上讓人產生信任感和安全感。所以,當時我的業(yè)績也是非常的糟糕,但是您并沒有怪罪我,反而安慰我畢竟是獨自一人,不如你們指導和帶著的時候那么優(yōu)秀是很正常的,只要我以后調整好了心態(tài)以后就能夠漸漸地找到感覺,工作也能夠走上正軌了。

  確實,當時我也抱著這樣的想法,安慰自己只是一時沒有調整好心態(tài),時間久了熟練了自然就能夠游刃有余?墒沁@次的總結大會再次給了我一個狠狠地耳刮子,將我從幻想中抽醒,明白了現(xiàn)實的殘酷冰冷。

  我們銷售員一切都是要靠業(yè)績說話的,在業(yè)績上面優(yōu)秀的自然會受到大家的尊重和認可,業(yè)績如我一般排在倒數(shù)的人不僅僅會受到公司懲罰,也會在公司里受到大家的鄙夷。

  現(xiàn)在社會,能力才是通行證,如果你有能力的話,沒人會在意你的那些缺點,只要你不過分的話。沒有能力的話,就算你態(tài)度再好,也不會有人來在意。

  所以經過這次總結的刺激,我決定在以后的日子里付出更多的努力去學習,付出更多的汗水去與客戶和商鋪溝通,加強對銷售行業(yè)的理解。拼盡全力克服自己的壞毛病,更好的跟客戶溝通,讓客戶認可我們的銷售理念。我向您保證在下一次的總結大會上,我不會再出現(xiàn)如此差的成績,我會在工作中更加更加努力,將銷售當成我的事業(yè)來做,為公司這個我們的“大家”奉獻出自己那微不足道的一點力氣。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售經理檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  此次,因為我在工作中的懈怠,導致在x月x日的時候錯失了一筆重要的訂單。對此,我真的感到無比的慚愧和后悔!

  回顧這次的錯誤,作為xxx公司的銷售人員,但我卻沒有重視公司的規(guī)定和要求,不僅在這次的工作中犯下了嚴重的錯誤,甚至還影響到了顧客對我們的看法和印象!對此,我也是感到無比的后悔。這次的銷售不僅僅失敗了甚至還造成了這樣嚴重的后果!這是萬分的不應該的!

  但這一切都出現(xiàn)在我的身上,因為我在工作中的散漫態(tài)度,因為我沒能重視工作的細節(jié),導致我錯失了走向成功的'機會!這是作為一名銷售最不應該犯下的錯誤!

  在此次,我也反思了自己的思想和工作,確實,我在思想的方面有很多的問題,這導致了我在工作中行動的問題,但我在工作中能力也同樣處在危險的邊緣!正是因為我對問題的不重視,導致我遇上這樣的情況一點準備都沒有,導致連挽回的幾乎都沒有!這是我個人能力的不足。

  首先在思想方面,對于這份工作,我已經有了很長的工作經驗了。但也正應為如此,我在工作中只顧著完成“任務”但卻不去思考,尤其是不怎么反省自己的問題!這就導致了問題一而再再而三的堆積,甚至形成錯誤的習慣!這是非常不應該的!

  這樣的慣性思維,是不應出現(xiàn)在我們的身上,我們必須重視每一次銷售,并針對銷售的問題去調整自己的態(tài)度和銷售方式。如此死板的想法在銷售的工作中并不能有所成就。

  其次,在工作方面,之前也說過,因為我在工作中準備不足。為此,針對這的一問題我也認真的反思并請教了其他同事。盡管的不能說精通,但我也了解了一些解決的方法。并且在其他問題方面我也要盡早去了解,去準備,防止再出現(xiàn)這樣的情況,卻無計可施!

  此次,我丟失的并不僅僅只是重要的客戶,更是我作為銷售的責任!我應該更加重視自己的工作,重視自己的客戶,重視自己在工作中的行為!我很慚愧給您也帶來了這么大的麻煩,但在今后的工作中我一定會認真的改進自己、調整自己,讓自己能重視自己的錯誤,并在今后的工作前有所提升!

  我向您保證,我一定會在今后的工作中嚴格的要求自己,再不會輕易出現(xiàn)這樣的錯誤!望您原諒!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售經理檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻檢討,也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

  面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經理日常對我的關心和照顧。我所做的事情

  一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度,作為一名旅游銷售對待工作應該像對待自己的夢想一樣。不管有多艱難,遇到多少問題首先應該有勇者精神,所謂勇者應該沖更大的浪,我應該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。公司沒有任何問題,經理管理也沒有任何問題,一切問題在于我。我在我的工作當中出現(xiàn)幾個嚴重問題:

  1、惰性;

  2、自覺性;

  3、激情;

  上面的問題體現(xiàn)了,我對工作上的缺陷,就像人做任何一件事,如果沒有奮力的堅持、天然地自覺性和滿滿的熱情,直到工作上出現(xiàn)問題的時候才去臨時抱佛腳,那么最壞的結果就是任何事情都得不到好結果,對公司一點貢獻都沒有。

  對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的'人,因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

  1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

  2、做事要有積極性,對于自己的任務,要有強烈的責任感。

  3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

  檢討人:xxxx

  20xx年xx月xx日

銷售經理檢討書10

尊敬的單位領導:

  現(xiàn)在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

  我認真回顧了錯誤的發(fā)生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們?yōu)榇司拘、困擾。

  經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于:

  我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規(guī)則。

  我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

  我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

  面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的`顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養(yǎng),為酒吧的發(fā)展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。

  現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

  此致

敬禮!

檢討人

日期

銷售經理檢討書11

尊敬的單位領導:

  現(xiàn)在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。我認真回顧了錯誤的發(fā)生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們?yōu)榇司拘、困擾。

  我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心,從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書,向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識,我下定決心,不再犯類似錯誤。我已經深刻認識到此次事件的`嚴重性,我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤,不能辜負領導和同事對我的一翻信任。

  經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于:

  1、我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規(guī)則。

  2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

  3、我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

  面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己?墒,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

  一個良好的團隊應該有一個集體的奮斗目標,形成強大的團隊凝聚力。因此,在團隊管理中,我提出了"部門榮譽高于一切,團隊榮我榮,團隊恥我恥"的口號,讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,應注重發(fā)揮榜樣的力量,重點對優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團隊管理的骨干力量,讓他們引領帶動全隊員工努力學習,奮勇拼殺,團結奮進,為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xxxx年x月xx日

銷售經理檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,這段時間以來我一直都在思考自己在工作當中的問題,我覺得這是我不能松懈的,接下來應該要繼續(xù)去做好,我反思了一下,這段時間以來確實還是做的不夠好,問題還時常會有,這樣下去肯定是不好的,我作為一名銷售人員,我肯定是希望自己各方面的業(yè)績能夠做的突出一點,確實在這方面我也是感覺不是很好,業(yè)績方面還有待提高。

  作為一名銷售工作人員,我也一直都在認真反思自己,有些事情上面確實做的不夠好,這不是我想要看到的結果,繼續(xù)這樣下去肯定是不好的,對于平時的工作我也應該要更加的用心一點,業(yè)績在很大的程度上面決定了一些東西,我這次出現(xiàn)的情況也確實是有很多的問題,作為一名銷售人員始終都應該要重視自己的業(yè)績,我這幾個月以來,怠慢了自己的工作,確實還是需要去維持下去的,這對我而言非常的重要,需要我合理的去安排一下,未來在工作當中,這些都是應該要持續(xù)去發(fā)揮好的。

  這段時間以來在工作當中,我也一直都在思考,在這一點上面我也還是需要認真的去做好分內的事情的,在這段時間以來的工作當中,我也確實是感觸良多,這是我應該要去端正的態(tài)度,我也意識到了自己的問題,在這方面我也一直都在想自己接下來需要怎么去維持好的狀態(tài),在工作方面我也始終都是能夠認清楚自己的方向,這對我來講也是一個很大的提高,回顧這段時間以來的'工作,我確實還是業(yè)績不好,我也意識到了問題的所在,并且在接下來我也一定不會再讓這樣的情況出現(xiàn)了。

  這是我應該要有的態(tài)度,作為一名銷售人員,我也還是應該要認真負責一點,在這個過程當中,我是覺得非常充實的,業(yè)績方面我也還是應該要做出更多的調整,回想近期的工作,我還是應該要認真去選擇清楚,這一點是毋庸置疑的,以后我也應該要堅持去做好的,工作態(tài)度,態(tài)度上面我沒有做好,這是非常不好的,所以感激周圍同事對我的幫助,還有您一直以來的關心,對我工作的理解,這樣下去一定會出現(xiàn)問題的,這樣下去還是需要堅持去落實好的,對于今天的情況我也需要對此,負責任一點,以后我一定會好好調整好心態(tài),以后會認真的搞好自己業(yè)績。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售經理檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  這個月我的業(yè)績很差,一直沒有什么變化,從月初到現(xiàn)在,沒有業(yè)績,我自己也非常著急,想要得到業(yè)績做了很多,可是都沒有用,嚴重拖部門后腿,這是我的問題,是我的銷售能力不行。

  我來到公司的時間也不短了,時間比我短的同事都已經開單,只有我業(yè)績一直不出色,我想改變,但是都沒有做好,直到這次,我終于感覺到了危機,如果一直這樣下去,不能創(chuàng)造業(yè)績,是不會有什么提升,一切原因只能從自己身上找,我在工作中的表現(xiàn),態(tài)度,都值得我認真分析。

  畢業(yè)不久,沒有銷售經驗,而且內向,寡言少語,不善溝通,這是我最大的弱點,公司給我們的銷售資料,比如產品信息,銷售話術等等,我都沒有學到家,有很多不足。在工作中不夠勤奮是我沒有業(yè)績的原因之一,平時我一般工作結束,我就不愿意考慮工作的事情,在上班期間不知道學習,每次失敗也不找原因,這讓我在工作中沒有什么提升。

  態(tài)度上,一直都還保持著大學時的心態(tài),沒有危機感,只想著做完今天算一天,不考慮以后的事情,對工作不下苦功,現(xiàn)在連續(xù)多個月都沒有達到業(yè)績標準,這已經不是能力的問題,而是態(tài)度的問題,沒有轉變心態(tài),對銷售工作不上心,嚴重拖累了我銷售,不利于我以后的發(fā)展。到了崗位上我就必須要具備足夠的競爭精神,而且我如果不積極競爭,就會被淘汰。

  在部門內,每個人都接受同樣的培訓,但是有些同事培訓后有了極大的'改變,我卻一直都沒有太大的變化,不能很好的融入到工作中。

  當我多次業(yè)績不達標,當我終于感受到了自己的不足之時,我才發(fā)現(xiàn)我必須改變了,不然一直都會一事無成,現(xiàn)在已經不同過去,我已經不是學生,需要自己獨自闖蕩,有些事情要靠自己獨立解決。我會在接下來的時間里,積極學習各種銷售技巧,同時調整自己的心態(tài),適應自己的新角色,做全新的改變,不能在如過去那樣一直不變。

  如果我有什么地方做的不好,希望領導及時指出,我會改的,同時我也打算從現(xiàn)在開始多向其他同事學習,學習他們的工作方式,找到自己的工作方法,為接下來的工作做準備,我也不希望自己一直都這么差,更不希望自己一點業(yè)績都沒有,不但會被部門同事看不起,我自己也會看不起自己,在下個月我會積極銷售,努力爭取成單,改變現(xiàn)在狀況。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售經理檢討書14

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是公司銷售處的員工xx,目前在公司任職這個工作已有兩年了,但是這一年里我的業(yè)績一直就不好,今天被我們的經理喊過去談話一番,我才知道自己在工作的時候是有多么不認真,所以自己的銷售業(yè)績就不怎么好,現(xiàn)如今我也向您遞交此份檢討書,來表達我的懺悔,希望您能夠感受到我的真誠。

  第一年剛來的時候,滿滿的熱情,對待工作是有用不完的干勁,總是把自己放在前頭,把自己的銷售工作也做得極好,上面的領導都夸獎了我,這讓我在這份工作中嘗到甜頭,所以就使勁的做銷售的活兒,第一年的`業(yè)績可想而知有多好,但相反今年的額業(yè)績簡直是降到了低谷了。我一年整體的銷售的業(yè)績還不如原先的三分之一。從這看來,原是我這個人一開始嘗的甜頭太多,把自己撐到了,到如今都還沒有消化完。所以在今年工作的時候就沒有太把工作做好了。

  今年的工作我想從這幾方面去反思:第一,我做事的懶惰性加大了。大多數(shù)的工作我都提不起勁來做,上級交代給我的工作,我都沒有按時完成,而是往后放,結果就是工作堆積太多,就干不完了。第二,我在銷售時對待客戶也不像開始那樣微笑面對和盡情的介紹我們的產品,久而久之,就沒有客戶來我這里購買產品了,那我的業(yè)績自然就下降了。再有一個就是原來我的老客戶,我沒有經常保持聯(lián)系,沒有珍惜來之不易的客源,在快要失去的時候,我都沒有采取辦法去挽回他們,就這樣我的客戶所剩不多,現(xiàn)在我的銷售就停止不前了。第三,就是我都個人原因,我對待銷售本身的熱情一直都在下降,因此對待公司給的培訓機會都放棄了,對銷售本職沒有太多動力,自己一直沉在原來的狀態(tài)出不來,所以至今我都銷售一直都上不去。

  接下來的工作,我必將付出原先幾倍的努力加趕,對于公司給我們的福利努力去爭取,把自己的能力提高才能把銷售工作做好,今年的銷售的業(yè)績我已經沒有做好,那我只能把所有的期待都放在明年,希望領導您能夠相信我,原諒我這一次的不好,之后一定會做的比之前還要好,會努力把業(yè)績提上來,讓您看到我的成果。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售經理檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  真的非常抱歉,因為我在工作中的不仔細,不認真!竟給公司帶來了這樣大的損失和麻煩!對此,我真的感到無比的慚愧!

  作為一名銷售人員,在工作方面,我們本應該認真親切的對待每一位客戶!讓客戶感受到了xxx公司的親切、貼心的服務業(yè)務。但是!在這次的工作中,我卻因為自己在生活中的情緒問題,一不小心將脾氣轉移到了客戶身上!不僅損失了重要的客戶,還導致被投訴!惹怒了重要的客戶,我真的感到非常的抱歉!

  回顧這次的問題,在工作當中,我因為在x點的時候接到了家中的電話,因為一些家中的事物導致我的心情一時間沒能調整過來。但在這時卻有客戶來電!在工作的習慣下,我下意識的接通了電話。但是,盡管我下意識的開始了工作,但我的心情卻依舊定格在之前的事情上,一直非常的氣憤!但這這真的非常不妙,當時顧客的'也因為業(yè)務沒能弄清楚正在急躁,這一來二去,我竟忘了工作的禮儀,并非常不耐煩的回復了顧客!

  盡管沒有說任何難聽的話,但畢竟作為銷售,說出這樣不耐煩的回答,著實讓人驚訝!更何況是在這樣的情況下!果然客戶因此生氣了,并投訴了我。對此,我真的感到非常的慚愧。

  作為一名銷售經理,我卻不注重自己的言行,在工作中,竟都沒能調整好自己,這是的非常不對的!并且,在那樣的情況下,我明知到自己狀態(tài)不適合,卻沒有調整好自己!這也是非常不對!

  如今,在徹底的冷靜下來后,我重新反思了自己的錯誤!這不僅僅是我一時的暴躁!更是我對工作的不負責!是我不重視工作的規(guī)定和要求,才導致了這樣的結果!

  對于一名銷售來說,每一個客戶身后都是一個客戶群體!但我卻用如此的行為得罪了一位客戶!這不僅僅是我個人的服務讓客戶感到不滿意,更是讓顧客對我們整個公司都感到了不滿意!對此,我真的后悔萬分!

  如今,深深的反省了自己的錯誤!我真的很抱歉,但我一定會牢牢的記住這次的錯誤,再不會讓自己輕易的在這一問題上再出現(xiàn)問題!我也會好好的向顧客道歉,望您能原諒我的失誤,我定不會讓您再次失望!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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