罰款的通告【優(yōu)選15篇】
罰款的通告1
x部門員工x，于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反x公司紀律規(guī)定。x公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員x工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)x公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領導研究決定，現(xiàn)暫對x部門員工x的違紀行為予以通報批評并警告。x希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的.管理規(guī)定，如再發(fā)生類x似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!x特此通報!
行政人事部
xxxx年xx月xx日
罰款的通告2
公司各部、室：
針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭，X年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的.勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。
抽查中，查出測漏隊XX,XX,XX三人不在崗，經(jīng)核實，XX,XX二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);XX遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調(diào)休應提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。
各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。
xxxxx
X年X月X日
罰款的通告3
各位同仁：
關于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度�，F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下：
1、6月11日下午17：00——19：00召開的《目標管理》會議中。銷售遲到1分鐘。
2、6月12日上午8：30—9：30召開的《目標行動管理》會議中，行政部遲到2分鐘。
根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部、財務部、行政部處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款，罰款金額從工資里面扣取。
望全體人員吸取教訓，認真貫徹落實《會議管理公告》的相關規(guī)定。達到通過會議提高工作效率，提高管理水準的`目的。
公司
Xx有限公司
20xx年4月15日
罰款的通告4
xx同事：
你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于xx年xx月xx日前，回公司上班。否則，視為自動離職，一切后果自負。
特此通知
xx公司
20xx年xx月xx日
罰款的通告5
全體員工：
裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。
公司員工xxx于20xx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。
特此通知
xxx部門
xx年xx月xx日
罰款的通告6
xx：
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的'合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對xx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
罰款的通告7
致：全體員工
由：恒朗國際企業(yè)行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的`投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
恒朗國際企業(yè)(香港)有限公司
東城恒亮服裝廠
東莞市恒朗進出口貿(mào)易有限公司
行政部
簽發(fā)：
罰款的通告8
經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左xx于20x年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職，莫視公司財產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。
望引以為戒，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!
x市xx建筑工程有限公司
xxxx區(qū)拆遷安置點建設項目部
年五月二十一日
罰款的通告9
尊敬的租住戶：
前期，區(qū)房管局在對我小區(qū)進行工作檢查時發(fā)現(xiàn)，整個x小區(qū)公共設施遭人為肆意破壞情況嚴重。5月初，我司協(xié)助區(qū)房管局、派出所在對本小區(qū)肆意破壞公共設施行為進行了全面摸底排查，并通過監(jiān)控視頻及其它渠道初步掌握了部分人員名單。
在此，區(qū)房管局希望廣大住戶配合物業(yè)的同志共同抵制破壞小區(qū)公共設施的行為，我們將在下一步的工作中將重點審核肆意破壞公共設施人員的入住資格，并提醒破壞者，如再次發(fā)現(xiàn)肆意破壞，我司將上報相關部門領導清除入住資格，情節(jié)嚴重者將如實上報公安機關立案偵查，追究刑事責任。希望那些故意搞破壞的人到此為止，還大家一個舒心的.居住環(huán)境。
物業(yè)有限公司
20xx年5月28日
罰款的通告10
據(jù)一些客戶反映，有些業(yè)務員因手機更換號碼而停機，又沒及時告之客戶和本單位主管，致使公司造成了不必要的損失，現(xiàn)對如下同志予以罰款，以示警告。
____：50元，____：50元。
____公司
20____年____月____日
罰款的通告11
xxx員工：
茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條)：xx。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
xxxx公司
日期
罰款的'通告12
To:
Cc:賞罰委員會、工務、財務、采購、人總、品保、生技、生產(chǎn)
____年____月____日(五)中午，工務部、兩人在食堂因工作發(fā)生口角，進而引起身體沖突，影響較大。兩人的行為違反了公司《工作守則》第25條第10款，根據(jù)《工作守則》第45條第3款之規(guī)定，公司決定給予兩人記過處分。
同事之間應互敬互愛，相互幫助，對于工作上的問題可心平氣和地進行溝通或向上級報告，不應采取過激行為，現(xiàn)通報全司，希望本人吸取教訓，改正錯誤，充分溝通，共同把工作做好，早日將功補過。所有員工要引以為戒，嚴格遵守公司的各項規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)有人違反，將根據(jù)相關規(guī)定從嚴處分，決不姑息。
特此通告。
____有限公司
____年____月____日
罰款的`通告13
x年x月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工x、x、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!
特此通告！
行政部
20xx年1月12日
罰款的通告14
xxx:
根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xx條規(guī)定：“職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年內(nèi)累計曠工三十天的，企業(yè)有權予以解除勞動合同�！苯�(jīng)查考勤報表，截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxx天;年內(nèi)累計曠工xx天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于xx月xx日前到廠上班，逾期將按有關規(guī)定處理。
特此通知
xx簽發(fā)
20xx年xx月xx日
罰款的'通告15
xx：
部門員工xxx，于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)打瞌睡，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的`上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領導研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!
特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
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