電梯銷售崗位職責(zé)優(yōu)選9篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的電梯銷售崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

電梯銷售崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、收集潛在客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;

　　2、陌生客戶的拜訪，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，對客戶提供專業(yè)的咨詢;

　　3、項目報價書、投標(biāo)文件和合同文件的制作;

　　4、定期完成量化的銷售任務(wù)指標(biāo)，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

　　5、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍，管理、維護和增進客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);

　　6、協(xié)調(diào)處理和解決相關(guān)的技術(shù)及工程問題，并負責(zé)收取相關(guān)銷售款項;

　　7、其它主管交辦事項。

　　8、懂電腦。

　　任職要求:

　　1、認可本公司的成長型企業(yè)文化;

　　2、有電梯營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進，具備較強的'工作積極性和主動服務(wù)的意識，具有良好的團隊協(xié)作精神;

　　4、具備較強的工作責(zé)任心，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力;

　　5、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;

　　6、吃苦耐勞，善于溝通，善于學(xué)習(xí)，具有挑戰(zhàn)精神，能承受較大的工作壓力;

　　7、薪酬優(yōu)厚、發(fā)展空間足，具體待遇面議

電梯銷售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下分工負責(zé)電梯的銷售工作，確保銷售計劃實施完成；

　　2、負責(zé)項目信息的.收集、記錄、整理、分析、反饋；

　　3、積極跟蹤項目，確保做好項目跟進、詢價、投標(biāo)、報價、合同簽訂等售前事宜；

　　4、協(xié)助工程部做好售后服務(wù)工作，并確保項目資金回籠；

　　5、維護新老客戶，發(fā)展新客戶，積極促進合作關(guān)系；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，為客戶提供專業(yè)的電梯咨詢，及時掌握客戶需要

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷要求：大專以上；

　　2.專業(yè)要求：不限，市場營銷、機電一體化優(yōu)先；

　　3.工作經(jīng)驗：2年以上，能力突出著可適當(dāng)放開；

　　4.計算機要求：WORD、EXCEL熟練制作編寫、會CAD優(yōu)先

電梯銷售崗位職責(zé)3

　　一、電梯相關(guān)人員的職責(zé)

　　1、主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

　　2、電梯管理人員職責(zé)

　　3、維修保養(yǎng)人員職責(zé)

　　4、操作人員職責(zé)

　　5、安全管理人員職責(zé)

　　6、檔案管理人員職責(zé)

　　二、安全操作規(guī)程

　　1、電梯維修保養(yǎng)人員安全操作規(guī)程

　　2、電梯司機安全操作規(guī)程

　　4)、做好轎廂、廳門門踏滑動槽和其它負責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔工作.

　　3、乘客安全操作規(guī)程

　　8)、電梯在使用過程中如發(fā)現(xiàn)異常響聲、不平層、不關(guān)門起動和其他故障時，應(yīng)立即停止使用，

　　三、日常檢查制度

　�。�1)巡檢:在電梯運行前后及交接班時,電梯維修工采用詢問、手摸、耳聽、目視等方法，檢查電梯運行情況，來判斷電梯工作狀態(tài).

　�。�2)日檢：由電梯維護人員查易損易松動的零件，查安全裝置運行情況，查電氣柜、層、轎門、開門機構(gòu)等。發(fā)現(xiàn)問題能修理理應(yīng)及時停機修理,并將維修情況記入電梯維修日志中,并設(shè)法處理.

　�。�3)周檢:由電梯維修工進行，每周半天停梯檢查(雙梯）。

　　緊固電梯各緊固件，檢查各種安全裝置，不符合要求時，要更換，或修理調(diào)整；

　�。�4）月檢：由電梯維修工進行,目的是根據(jù)一月電梯運行、維修情況,針對性的解決巡、日、周檢無法處理的問題。

　　(5）季檢：由專業(yè)技術(shù)人員與電梯維修工共同檢查，綜合一個季度電梯運行、維修情況，解決月檢中無法處理的問題.

　　(6）年檢：由專業(yè)技術(shù)人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及電梯維修工共同檢查。一年來，電梯運行、維修情況,寫出對本電梯綜合評定意見，以確定電梯檢修日期及內(nèi)容。

　　四、維修保養(yǎng)制度

　　1、健全電梯維修保養(yǎng)人員職業(yè)道德規(guī)范

　　1) 、熱愛本職工作，對乘客和設(shè)備負責(zé)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，對工作有高度的

　　2、建立電梯維修人員崗位責(zé)任制

　　3、嚴(yán)格按照維修保養(yǎng)技術(shù)規(guī)范

　　2) 、斷開相應(yīng)的.安全開關(guān)

　　4、建立日常檢查與保養(yǎng)制度

　　1) 、每月對各種安全裝置進行檢查。電氣控制系統(tǒng)中的各種接觸器、繼電器、保險器、電抗元件等進行檢查，各接線端接觸是否良好,各觸點工作是否正常。

　　3)、做好保養(yǎng)和維修記錄，是保證電梯正常運行極為重要的基本資料。

　　5、建立電梯維修保養(yǎng)工作考核制度

　　根據(jù)電梯日常運行狀態(tài)，零部件磨損程度、運行年限、頻率、特殊故障等，日常維修保養(yǎng)已無法解決時,為保證電梯繼續(xù)安全運行，把電梯存在問題及解決的辦法，向上級主管部門報告。

　　6、電梯設(shè)備事故處理方法

　　根據(jù)電梯設(shè)備事故(損壞、損失)所造成的影響程度，劃分類別及處理方法,填寫事故報告單，內(nèi)容主要有：填寫單位、設(shè)備編號、名稱、型號規(guī)格、事故發(fā)生時間、地點、責(zé)任者、工種、等級，以及損壞、損失程度，事故經(jīng)過和原因。

　　五、定期報檢制度

　　六、電梯鎖匙管理規(guī)定

　　七、作業(yè)人員及相關(guān)運營服務(wù)人員的培訓(xùn)考核制度

　　3、維修保養(yǎng)人員必須經(jīng)過維修、安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得有關(guān)部門核發(fā)的特種（電梯維修、電工、焊工等）操作證后方可上崗。

　　八、意外事件或者事故的應(yīng)急救援預(yù)案與應(yīng)急救援演習(xí)制度

　　4、發(fā)生火災(zāi)或地震時，應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，盡快將乘客送至安全層站離去。

　　九、電梯技術(shù)檔案管理制度

　　2、電梯技術(shù)檔案資料應(yīng)包括的內(nèi)容：

　　(1）電梯制造廠提供的資料和技術(shù)文件；a、裝箱單；b、產(chǎn)品出產(chǎn)合格證;c、機房井道布

　　(2)電梯安裝、調(diào)試、驗收資料和文件；

　　（3)電梯機房、井道的土建圖結(jié)構(gòu)及建筑圖；

　�。�4）國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的起重機械準(zhǔn)用證;

　�。�5）其它文件資料，包括工作記錄、往來文件、業(yè)務(wù)通知、信函、技術(shù)資料的分類、整理、

　　3、電梯原始記錄應(yīng)包括

　�。�1）設(shè)備登記記錄；

　�。�2）電梯運行情況記錄;

　　(3）保養(yǎng)記錄(保養(yǎng)報告書、定期保養(yǎng)作業(yè)計劃）；

　�。�4）維修記錄（維修材料消耗記錄）；

　　(5）故障記錄(故障運行異常情況記錄）；

　　（6）日、月、年檢記錄；

　　(7)日運行記錄；

　�。�8）其它原始記錄（驗收記錄）；

電梯銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；

　　2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；

　　4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；

　　5、收集潛在客戶資料；

　　6、具有電梯銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、男女不限。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　1、主要負責(zé)在寧波銷售電梯。

　　2、積極參與項目報價、投標(biāo)、擴大市場覆蓋面，·發(fā)展、訪問、跟蹤、引導(dǎo)客戶，完成轄區(qū)內(nèi)的年度銷售計劃。

　　3、貨款回籠、催討應(yīng)收帳款。

　　4、發(fā)展和保持與建筑權(quán)威部門、設(shè)計單位及工程項目業(yè)主的良好關(guān)系。

　　5、執(zhí)行公司銷售報價流程，進行項目的甄別、投標(biāo)、報價和跟蹤，直至簽約。

　　6、提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達的.銷售指標(biāo)。

　　7、服從部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

　　8、嚴(yán)格按照公司銷售流程進行合同處理。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。

　　2、二年以上專業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉機電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、良好的人際技巧，較強的自我激勵以及溝通技巧。

　　4、成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)高薪，勇于開拓，積極主動，吃苦耐勞。

電梯銷售崗位職責(zé)5

　　1、性別：不限，年齡：35歲以下；

　　2、本科及以上學(xué)歷，機械或電氣類專業(yè)；

　　3、熟練操作word、excel、autocad等辦公軟件，有扎實的`文案基礎(chǔ)，能獨立起草各種商務(wù)文件；

　　4、有1年以上工作經(jīng)驗，有在電梯行業(yè)從事文案工作者優(yōu)先考慮；

　　5、具備良好的個人綜合素質(zhì)，工作細致，責(zé)任心強，能吃苦，紀(jì)律性強；

　　6、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

電梯銷售崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　全面負責(zé)電梯整機銷售工作。

　　工作內(nèi)容：

　　1、堅決按期完成銷售計劃且力爭有所突破。

　　2、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全面落實公司及上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作指令和任務(wù)并監(jiān)督檢查、落實到位，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

　　3、制定和完善本部門的管理制度，并嚴(yán)格遵守、執(zhí)行。

　　4、對下屬工作進行指導(dǎo)，定期檢查其工作業(yè)績并作出評價，以此作為員工考核、獎懲的重要依據(jù)。

　　5、保持高度的主人翁責(zé)任感，客觀公正對待下屬，任人唯賢。

　　6、定期檢查員工的工作日志，督促其盡職盡責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題后盡快解決。

　　7、主動配合協(xié)調(diào)其他部門工作，以保持公司經(jīng)營活動的有效進行。

　　8、全面管理本部門日常事務(wù)，組織每日晨會，聽取業(yè)務(wù)員的工作匯報，并作出指導(dǎo)。

　　9、積極搜集市場信息，并分析、判斷，然后適當(dāng)取舍、并組織業(yè)務(wù)員跟蹤。

　　10、對業(yè)務(wù)員每日的項目跟蹤情況作記錄，每周進行匯總分析，并提出意見。

　　11、對合同中規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)，應(yīng)提前向有關(guān)部門提出要求，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋合同的執(zhí)行情況，以保證合同的'順利執(zhí)行。

　　12、負責(zé)組織協(xié)調(diào)工程的投標(biāo)工作。

　　13、負責(zé)應(yīng)收款項的回收并協(xié)助安裝部門及時收回工程款。

　　14、必須有詳細的全年工作計劃（分配到業(yè)務(wù)員及每月）,并堅決執(zhí)行。

　　15、負責(zé)銷售及安裝合同的評審、整理、歸檔。

　　16、對部門發(fā)生的費用要審核并負責(zé)。

　　17、參加每周每月的工作例會，匯報本周本月的工作情況及下周下月的工作計劃。

　　18、努力完成上級交辦的其他事務(wù)。

　　主要權(quán)力：

　　對副總經(jīng)理下達的指令和工作任務(wù)的落實情況負責(zé)。

　　對銷售任務(wù)完成情況負責(zé)。

　　對審核、批準(zhǔn)的事項負責(zé)。

　　對下屬的工作質(zhì)量、工作效率和后果負責(zé)。

電梯銷售崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)客戶開發(fā)、溝通及維護；

　　2、負責(zé)為客戶提供為之所需的電梯產(chǎn)品的報價、投標(biāo)；

　　3、負責(zé)制定、參與客戶簽訂合同；

　　4、負責(zé)客戶前期土建的技術(shù)服務(wù)、圖紙確認和監(jiān)理的.配合；

　　5、協(xié)助公司銷售計劃的完成與執(zhí)行；

　　6、協(xié)助電梯工程部執(zhí)行合同，安裝、收款及售后服務(wù)；

　　任職要求：

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，志愿從事銷售類相關(guān)工作；

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

　　3、從事過建筑業(yè)產(chǎn)品銷售，比如空調(diào)，電梯，弱電，消防等優(yōu)先；

　　4.熟練操作辦公軟件，WORD、EXCEL、PPT等

　　5.較強的表達能力和溝通能力，喜歡跟人打交道。喜歡廣交朋友。

電梯銷售崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、積極拜訪業(yè)主、物業(yè)公司、設(shè)計公司、建材公司等，確保完成規(guī)定或承諾的銷售任務(wù)；

　　2、熟練掌握產(chǎn)品知識、銷售技巧，能掌握銷售工具的使用方法；

　　3、收集、歸納、整理客戶資料、樓盤信息，并加以分析，尋求機會；

　　4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，定期回訪用戶以期得到轉(zhuǎn)介紹的'機會；

　　5、收集競爭品牌、顧客、商品等各類信息，做好市場調(diào)研，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進等提出參考意見；

　　6、對各項業(yè)務(wù)負責(zé)到底，對應(yīng)收的款項按照合同的規(guī)定追蹤和催收；

　　7、不斷提高自身能力

電梯銷售崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)電梯銷售市場的開拓。

　　2、負責(zé)電梯銷售信息的收集。

　　3、負責(zé)客戶維護、工程跟進、收款。

　　任職要求：

　　1、有較豐富的.銷售經(jīng)驗。

　　2、良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力強、能適應(yīng)出差。

　　3、上進心強，個人成功欲望強！

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