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處罰的通告

時間：2023-09-05 18:08:40 通告范文我要投稿

處罰的通告【共15篇】

處罰的通告 1

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

處罰的通告【共15篇】

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的'通告 2

全體干部：

　　按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機簽到制的有關規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的.考勤簽到情況進行通報：

　　20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會29人次;其中xxx等29名同志未參加會議;xxx等12人開會遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進行全鄉(xiāng)大會通報批評，未參加會議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

　　希望所有干部要提高認識，遵守紀律，必須嚴格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時參會，因特殊原因不能參會的，必須向主要領導和分管領導請假。

　　xxxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 3

部屬保安隊：

　　9月23日5時52分，楊隊存于二工區(qū)北面西側門內(nèi)挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)控記錄，當夜有3—4人撬開北面西側大門門鎖，用導管抽走柴油，作案時間長達近20分鐘。據(jù)調(diào)查，值班保安xx在夜晚值班時不仔細，并在值班室睡覺。

　　此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作責任心不強，導致此次事件的發(fā)生，保安員易繼平負有不可推卸的'責任。為加強我部施工現(xiàn)場財產(chǎn)安全，進一步強化現(xiàn)場保安人員崗位責任心，杜絕類似事件的再次發(fā)生，經(jīng)項目部領導會議研究決定對保安隊罰款2000元（貳仟元整），并責成保安隊對當事人易繼平予以開除，新保安3天之內(nèi)到位。望你隊加強保安巡視，項目部將不定期不定時抽檢，若發(fā)生上班睡覺不巡視而發(fā)生被盜等類似事件，將加倍處罰。

　　特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 4

　　周xx、楊xx，在日常公司清潔衛(wèi)生檢查中，檢查不夠徹底，工作不夠認真負責。經(jīng)查我司二樓樓梯間及樓頂發(fā)現(xiàn)大量蜘蛛網(wǎng)及灰塵，此事嚴重影響到公司的文明形象。經(jīng)公司研究決定，對此事的主要責任人進行以下處罰：對周玲玲罰款30元；對楊雙霞罰款20元。以此通告，望以戒之！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的`通告 5

xx先生：

　　由于您在xx年xx月xx日上班時間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來不良的影響�，F(xiàn)根據(jù)公司有關規(guī)定給予警告處分一次，并處罰款xx元，望見通知后3日內(nèi)，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

　　xx(落款)

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 6

　　市場部員工XXX。身份證號碼：XXXXX，于XX年12月30日起，未向單位請假，私自離崗，截至今日仍未返崗，鑒于、已連續(xù)曠工72天，該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規(guī)以及相關規(guī)章制度，故對該員工作出視為自動離職解除勞動關系處理。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 7

致：全體員工

　　由：xxxx國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的'xxxx船頭辦和xxxx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。

　　所犯過失：

　　1、xxxx船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、xxxx嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　xxxx國際企業(yè)(香港)有限公司行政部

　　xx年xx月xx日

處罰的通告 8

　　保潔員違規(guī)處罰規(guī)定為加強保潔服務水平，提高保潔服務質(zhì)量，根據(jù)公司相關規(guī)章制度及《員工手冊》的相關條款，制定如下規(guī)定。有下列行為者：第一次給予口頭警告，第二次給予罰款處理，第三次立即解雇。希望各位保潔員嚴格遵守：

　　1、上崗期間不著工裝，不正確戴工牌者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

　　2、遲到、早退（點名不到）者，一次扣10元。

　　3、公示欄通知到期沒有清除（或未到期遺失不補）者，一次扣30元。

　　4、責任人工作區(qū)衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)有不達標者，一次了扣30元。

　　5、故意損壞公司財物，經(jīng)查實，根據(jù)被損壞財物價格，損壞者要給予雙倍價格賠償。

　　6、嚴禁在公共區(qū)域堆積撿拾的`物品，發(fā)現(xiàn)一次，對責任人扣除50元。

　　7、有事不請假，擅自脫崗者一次扣除30元。

　　8、有業(yè)主投訴衛(wèi)生問題，經(jīng)核查屬實，一次扣除該區(qū)域保潔責任人50元。

　　9、因自身工作失誤給公司造成重大經(jīng)濟損失，并帶來嚴重惡劣影響者，給予立即開除處理。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 9

北京建設工程顧問有限公司：

　　20xx年9月5日22時10分，由你公司監(jiān)理的北京西西工程4#地工程，在施工中發(fā)生模板支撐體系坍塌，造成8人死亡，21人受傷的重大事故。

　　事故發(fā)生后，由北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組成事故調(diào)查組，通過現(xiàn)場勘察、調(diào)查取證，查明了事故的.原因，提出了事故調(diào)查報告。20xx年11月28日，北京市建委在《關于西西工程4#地項目坍塌事故調(diào)查處理等有關情況的匯報》中認為,你公司在實施監(jiān)理時，不按規(guī)定認真對模板專項施工方案審核查驗，對在模板方案未審批就開始施工的行為不予制止，對事故的發(fā)生負有重要責任。

　　根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條、第三十二條之規(guī)定，我部于20xx年2月7日向你單位發(fā)出了《建設部行政處罰意見告知書》(建質(zhì)罰告字[20xx年]3號)，并于2月8日收到你單位的送達回證，你單位在規(guī)定的時間內(nèi)未提出陳訴。

　　依據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第五十七條之規(guī)定，我部決定給予你單位降低資質(zhì)等級的行政處罰，將房屋建筑工程監(jiān)理資質(zhì)等級由甲級降為乙級。請你單位在收到本處罰決定書之日起15日內(nèi)持《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》正、副本通過北京市建委到建設部辦理資質(zhì)降級手續(xù)。

　　如對本處罰決定不服，可以在收到本處罰決定書之日起60日內(nèi)向我部申請行政復議或者在3個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 10

　　XXXX年X月X日，本校學生XXX上課時間內(nèi)外出飲。酒。其行為已經(jīng)違。反了學。校管理制度，影響了學校名。譽，也在全校造成了惡劣。影響！

　　現(xiàn)經(jīng)研究決定，給予XXX通報批評一次，以觀后效。

　　希望其他同學能引以為戒，認真學習。嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。

　　XXXX年X月X日

處罰的通告 11

　　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 12

　　部門員工xxx，于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反xx公司紀律規(guī)定。xx公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領導研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的`管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！

　　特此通報！

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告 13

各部門、車間：

　　為了保證生產(chǎn)任務的順利完成，規(guī)范設備管理，明確責任，更好地使用保養(yǎng)設備，保證設備的.正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據(jù)泰(20xx)05號文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會研究決定：給予5%的經(jīng)濟處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責任。

　　給予車間主任王健150元罰款，班組長朱洪群100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護、維修、保養(yǎng)設備;同時車間主任，班組長要及時提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。

　　xxx有限公司

　　二〇xx年八月二日

處罰的通告 14

　　xxx部門員工xxxx，于x年xx在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反x公司紀律規(guī)定。x公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員x工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)x公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領導研究決定，現(xiàn)暫對xxxx部門員工xxxxx的違紀行為予以通報批評并警告。x希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的'管理規(guī)定，如再發(fā)生類x似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!x特此通報!

　　行政人事部

　　年xx