[必備]銀行警示教育學(xué)習(xí)心得體會范文

　　當(dāng)我們受到啟發(fā)，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧，下面是小編幫大家整理的銀行警示教育學(xué)習(xí)心得體會范文，歡迎大家分享。

銀行警示教育學(xué)習(xí)心得體會范文1

　　通過觀看廉政圖片展覽、警示教育片，預(yù)防職務(wù)犯罪講座，迷途者的現(xiàn)身說法以及行領(lǐng)導(dǎo)的集中廉政談話,我的心靈受到了極大的震撼，感觸很多、體會很深,更加堅走了要廉政、勤政、為人民服務(wù)的信念。通過思考，總結(jié)了幾點我的心得體會

　　一、利用反面教材,引以為戒。認清大窟窿都是由小砂眼演變而成的，必須慎初、慎微、慎獨;認清行賄者總是披著熱情、友好的外衣,處心積慮地投你所好,借用你的權(quán)力為他服務(wù)，必須提高警惕，慎好、慎友、慎權(quán)。

　　二、樹牢防腐意識,切莫糊涂。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思I想。面缶各種誘惑和考驗時，要自覺拒腐防變，否則,不但毀了自己的一生、又危害家庭，更危害了國家利益、危害了社會。今天,幾個犯人的現(xiàn)身說法，在讓我們感到無比惋惜的同時,又不難發(fā)現(xiàn)他們共有著以下四個特點:

　　一是都曾受到家庭、組織的良好教育，都曾是對社會、對人民有用的棟梁之才;二是都有輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績，得到了

　　組織和群眾的信任；

　　三是都曾擔(dān)任一走的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，手中都或多或少掌握一走的權(quán)力；

　　四是最終走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的,都是因為放松了學(xué)習(xí)，放松了世界觀改造，而失去了拒腐防變能力。他們走上犯罪道路，組織惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之師，我們必須從他們身上吸取教訓(xùn)，以此為鑒。

　　三、慎用手中權(quán)力，造福社會。權(quán)力是一面雙刃劍，用好權(quán)會給社會做更多的好事、實事，用不好權(quán)也有可能會毀了自己、毀了家庭、貽誤事業(yè)、危害社會。迷途者的現(xiàn)身說法也表明在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之初,還是慎重掌權(quán)，慎重用權(quán)，但當(dāng)獲取了榮譽和得到領(lǐng)導(dǎo)的信任后就漸漸變得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方,稱兄道弟,無形中將權(quán)力變成以權(quán)謀私的資本。我們必須引以為戒，從他們身上吸取教訓(xùn)。

　　四、端正人生態(tài)度,知足常樂。錢財是過眼云煙,幸福才是永恒。萬惡皆因貪字起，貪念會讓人的'私欲無限膨脹，直至沖昏頭腦，失去理智。迷途者的現(xiàn)身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線，而受到了黨紀國法的嚴厲制裁。因此，我們在工作和生活中，不要一切向錢看,不要搞攀比，珍惜現(xiàn)有崗位和待遇,算好七本帳,不要迷失方向,在履行崗位職責(zé)時,才能真正做到廉潔奉公”問心無愧。

　　五、加強學(xué)習(xí)改造,自警自律。在當(dāng)前市場經(jīng)濟條件下,人們的思想觀念、生活方式和價值取向都發(fā)生了多方面的變化，一走要不斷加強對黨的方針、政策和黨紀國法、部門法規(guī)的學(xué)習(xí)，更要加強自身的世界觀的改造,樹立正確的思想信念,努力增強廉潔自律意識，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，始終牢記黨員標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé),常修為政之德,常思貪欲之害，常懷律己之心，不法分子便無機可乘。時刻提醒自己,約束自己,扌扎實實做好工作，從身邊的每一件小事做起,無論何時何地都不能放松對自己的要求。

　　要在保證自身廉潔的前提下，加強部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,加強員工教育管理，完善制度,杜絕管理漏洞,強化監(jiān)督”保護好隊伍穩(wěn)走;加強自身抓廉政建設(shè)的能力提升,與時俱進地改進工作方法和手段”把廉政建設(shè)的成果切實轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營效益。

銀行警示教育學(xué)習(xí)心得體會范文2

　　在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟損失,也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級銀行機構(gòu)都應(yīng)該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。

　�。ㄒ唬┒苏�經(jīng)營理念，促進銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。以價值最大化為經(jīng)營目標(biāo),是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營指導(dǎo)思想。銀行各級經(jīng)營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經(jīng)營理念。

　�。ǘ�）加強內(nèi)部管理，建立和完善科學(xué)的管理機制。商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展

　　戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和年度綜合經(jīng)營計劃,建立和完善以經(jīng)濟增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績效評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系,強化全行員工的風(fēng)險意識，構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會計主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險管理、審計監(jiān)督等多層次的風(fēng)險抵御防線，形成監(jiān)督合力。強化和落實各級分支行經(jīng)營管理責(zé)任，推行問責(zé)制，加大責(zé)任追究力度，尤其對案件頻發(fā)的機構(gòu)負責(zé)人要實行引咎辭職制度。

　　（三）以人為本，構(gòu)建和諧團隊,加強員工隊伍建設(shè)。銀行機構(gòu)要把每一位員工都當(dāng)作主人和價值創(chuàng)造者,建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的.發(fā)展空間。弘揚企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進取精神,提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時，經(jīng)常對員工開展警示教育，走期進行員工排查,及時掌握員工的思想和行為動態(tài),將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　�。ㄋ模�強化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識”培育合規(guī)文化。不斷強化經(jīng)營管理者和員

　　工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識,做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。

　　警示教育對防范案件風(fēng)險具有十分重要的意義。進行警示教育，應(yīng)該注重引導(dǎo)員工思考人生目的、人生價值、人生態(tài)度等問題”對照案例校正人生坐標(biāo),增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應(yīng)盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時，要多挖掘犯罪根源,少展現(xiàn)個性細節(jié)。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應(yīng)該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人,在提及違紀犯罪實例時要對內(nèi)容和具體細節(jié)把關(guān)。

　　通過對違紀犯罪現(xiàn)象的理性分析，讓員工明白一個道理:人的墮落，并非偶然”都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡,最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡,忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。

銀行警示教育學(xué)習(xí)心得體會范文3

　　經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí)，我逐篇學(xué)了案例,真象書的名字一樣代價實在太大了,建行的代價，員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學(xué)習(xí)，能促使我增強自我保護意識，在平時的小事上在心中筑起防火墻。

　　沉重的代價是強烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失,還會嚴重損害銀行的形象;發(fā)生案件,不但要嚴懲銀行內(nèi)部的涉案人員,還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件,還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。

　　付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習(xí)慣和規(guī)童制度的落實是分不

　　開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規(guī)章制度制走的很全面,很細致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節(jié)上處事的原則性不強”置制度于腦后,違章操作才付出了如此代價。

　　俗話說蒼蠅不叮五縫的蛋。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營管理上存在著許多漏洞,有章不循，違章操作,給犯罪分子以可乘之機，書中的每一個案件,在作案的每一個細節(jié)中,如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個細節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的代價。

　　十案十違童，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴密的規(guī)章制度形同虛設(shè),對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的'作用。

　　雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學(xué)制度、找制度、補制度，實際上執(zhí)行時又是另一套，導(dǎo)致制走規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在兩張皮現(xiàn)象。因此,各項規(guī)童制度的落實更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依,按童辦事,合規(guī)操作。

　　特別是在平時的學(xué)習(xí)中,要堅持以人為本，做耐心細致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革,珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途,奉公守法,安心本職,勤奮工作。

　　這些真實案例都是血的教訓(xùn),也是強烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上認識到,從行為上執(zhí)行到。

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