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基本養(yǎng)老金待遇
基本養(yǎng)老金待遇審核規(guī)定
待遇審核環(huán)節(jié)對下列人員的基本養(yǎng)老金待遇進行審核：
(一)符合正常退休條件的人員;
(二)符合提前退休條件的人員;
(三)新參保單位參保前已辦理離退休手續(xù)、按規(guī)定養(yǎng)老金納入統(tǒng)籌支付的人員;
(四)以個人身份參保繳費、并達到領取養(yǎng)老金的年齡條件的人員。
參保人員到達領取基本養(yǎng)老金的年齡、繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的，從批準退休的下月起，由經辦機構按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。
實際繳費年限系指參保人員參加基本養(yǎng)老保險、并實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。
視同繳費年限系指按照國家和我省政策規(guī)定，參保人員在參加基本養(yǎng)老保險之前視同繳費的工作年限。
領取基本養(yǎng)老金的年齡是指：
(1)根據國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定，參保單位男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
(2)根據國發(fā)[1978]104號文件和勞社部發(fā)[1999]8號文件規(guī)定，國有企業(yè)和城鎮(zhèn)縣以上集體企業(yè)職工，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作達到規(guī)定的工作年限(從事高空和特別繁重體力勞動的工作滿10年，從事井下和高溫工作滿9年，從事有害身體健康工作滿8年)，男年滿55周歲，女年滿45周歲。
(3)根據勞社部發(fā)[2001]20號文件規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員、農民合同制職工，男年滿60周歲，女年滿55周歲。
其中，原國有企業(yè)和城鎮(zhèn)縣以上集體企業(yè)女職工，與原企業(yè)解除勞動關系后，從事個體經營或靈活就業(yè)，按城鎮(zhèn)個體工商戶的繳費標準連續(xù)繳費滿5年以上的，本人自愿，可在其年滿50周歲時，辦理領取基本養(yǎng)老金的手續(xù)。
(4)根據國經貿企改[1999]301號文件、領導小組文件[2000]15號、國發(fā)[1994]59號、國發(fā)[1997]10號等文件規(guī)定，列入國務院批準的全國破產項目的破產企業(yè)職工，男年滿55周歲，女工人年滿45周歲，女干部年滿50周歲。
(5)按照中辦發(fā)[2000]11號文件規(guī)定，因資源枯竭而關閉破產的中央所屬核工業(yè)礦、原中央所屬現已下放地方管理的煤礦及有色金屬礦、地處深山職工再就業(yè)困難的三線企業(yè)(原國防科工委[1984]計研字第1239號文件確定的名單中未實施三線調遷的企業(yè))，其企業(yè)全民所有制職工(含勞動合同制職工)男年滿55周歲、女工人年滿45周歲、女干部年滿50周歲，從事提前退休工種工作并達到規(guī)定的工作年限的職工，男年滿50周歲，女年滿40周歲。
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