市場營銷崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的市場營銷崗位職責，歡迎大家分享。

市場營銷崗位職責1

　　工作職責：

　　以項目管理形式，負責騰訊影業(yè)電影項目的宣傳推廣，制定宣傳、推廣及營銷策劃方案；

　　能熟練運用各種傳播手段樹立并提升項目的影響力度，確保項目宣傳推廣按計劃執(zhí)行；

　　組織和深度參與電影宣傳期間的'創(chuàng)意策劃及宣傳會議，深度參與公司項目的宣傳策略和創(chuàng)意討論；

　　根據探討目標制定宣傳推廣創(chuàng)意文案及宣傳物料管控；

　　與相關合作伙伴對接，進行策略合作、品牌談判、落地執(zhí)行及結合評估，建立并維護雙方長期、深入、全方位的合作伙伴關系，推動騰訊影視業(yè)界影響力。

　　任職要求：

　　新聞、市場營銷、廣告策劃、電影等相關專業(yè)本科以上學歷，愛好網文，電影宣傳經驗豐富者優(yōu)先；

　　具有良好的文案撰寫能力，活動策劃執(zhí)行推廣能力；

　　英語口語能力和讀寫能力出色，能完成專業(yè)方面的日常交流（例如，讀懂日常英文材料和文件、與國外客戶完成郵件交流）；

　　熟悉了解電影宣傳、策劃、制作，發(fā)行全過程的工作重點；

　　熱愛影視行業(yè)，關注影視宣傳，思維活躍，具備良好的市場敏銳度和判讀力；

　　能夠制定電影不同階段的宣傳策劃案且有較強的執(zhí)行能力；

　　具備較強的組織能力、協(xié)調能力和資源整合力；

　　個性開朗，既能夠獨立跟進宣傳工作，亦有團隊合作精神，抗壓能力突出。

市場營銷崗位職責2

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內項目的市場信息收集、營銷網絡開發(fā)及重要客戶關系維護;

　　2、發(fā)現(xiàn)區(qū)域內的潛在客戶，并及時匯總客戶信息上報主管領導。

　　3、配合技術人員進行技術展演、咨詢。

　　職位要求：

　　1.從事銷售工作一年以上;

　　2.具備獨立銷售能力，有大型設備或工程類相關工作經驗優(yōu)先;

　　3.愿意從事環(huán)保行業(yè)，執(zhí)行能力強;

市場營銷崗位職責3

　　1、認真?zhèn)湔n，對教學計劃、教案進行修正及創(chuàng)新，保證教學質量；

　　2、與家長進行定期溝通，將孩子的學習進度及時回饋給家長；

　　3、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，學前教育專業(yè)，有一年以上幼教經驗者優(yōu)先；

　　2、形象氣質佳，親和力強，熱愛教育工作，有責任心、有愛心，工作細心認真踏實；

　　3、具備良好的溝通表達能力，有良好的.職業(yè)道德和團隊合作精神。

市場營銷崗位職責4

　　責職位描述：

　　崗位職責：

　　1、公司提供學員名單，由回訪老師電話跟蹤回訪潛在學員，保持敏銳的市場觸覺，并及時向公司主管反饋學員的傾向等信息；

　　2、利用公司資源促進成單。

　　3、咨詢式銷售：接待來訪學員，向學員介紹課程，促進成交。

　　4、不斷總結業(yè)務技巧和能力，能夠準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數據，挖掘有效客戶信息。

　　5、配合公司工作，完成上級其他任務。

　　職位要求：

　　1、有相關招生工作經驗者優(yōu)先。

　　2、具有教育咨詢經驗或銷售行業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　3、為人正直誠信，工作認真負責，有較強的`事業(yè)心，抗壓性強，工作積極主動，有良好的團隊意識；

　　4、有教育背景和市場招生者優(yōu)先。

　　5、有一定的社會及學校關系者優(yōu)先。

　　6、能勝任常年在上海駐點出差。

市場營銷崗位職責5

　　崗位職責

　　27087-市場營銷經理騰訊騰訊科技(深圳)有限公司，騰訊任職要求:

　　1、大學本科或以上學歷，營銷行業(yè)5年以上工作經驗，有增長營銷方面成功案例;

　　2、統(tǒng)籌能力強，具備良好的溝通技巧，可以同時并行推進多項跨團隊項目，具備良好的合作精神;

　　3、有互聯(lián)網增長和泛娛樂行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　4、高自驅力、高執(zhí)行力、高抗壓能力，學習能力及創(chuàng)新能力強。

市場營銷崗位職責6

　　1。積極進行市場的開拓活動，負責相關區(qū)域的客戶關系維護；

　　2。熟悉公司內部的產品和需求，根據市場及客戶需求制定營銷方案；

　　3。根據指定的'市場推廣方案進行實施，并負責評估市場推廣活動的效果，及時反饋，協(xié)助公司調整市場推廣策略；

　　4。配合其他相關團隊與客戶溝通，完成銷售及銷售宣傳工作；

　　5。定期進行市場調研，搜集相關市場動態(tài)并進行分析，建立市場調研資料庫；

　　6。了解市場需求、收集客戶意見，為提高公司的服務質量提出建議；

　　7。完成領導交辦的其他任務。

市場營銷崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責區(qū)域的工作開展，負責公司產品的銷售及推廣，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔本區(qū)域的`銷售任務、回款目標；

　　3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導；

　　5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　7、指導并扶助區(qū)域人員業(yè)務的管理；

　　8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標；

　　9、完成上級領導交給的其他工作任務。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　市場營銷經理崗位職責11

　　1、建設和領導市場營銷團隊;

　　2、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;

　　3、深入各個本科大專院校進行地推工作，吸引學生參加培訓教育;

　　4、發(fā)展和構建客戶網絡，與客戶密切溝通，保持良好的關系;

　　5、收集客戶意見和信息，隨著跟進市場拓展情況，對不利的因素進行調整;

　　6、收集市場競爭對手的相關資料，匯總、分析并上報;

　　7、完成上級交代的其他工作。

　　市場營銷經理崗位職責12

　　市場營銷部經理無錫八佰伴無錫八佰伴商貿中心有限公司，八佰伴任職要求:

　　1、五年以上商業(yè)地產(購物中心)營銷、策劃和設計經驗，能獨立負責大型商業(yè)綜合體在運營時的各項策劃工作。

　　2、必須具備較好的文案和設計功底，能指導部門內的各板塊分工與整合

　　市場營銷部經理崗位

市場營銷崗位職責8

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定市場計劃，并進行目標分析；

　　2、負責新產品宣傳、推廣工作；

　　3、負責區(qū)域渠道建設、管理和渠道關系維護等工作；

　　4、負責經銷商培訓及招標工作；

　　5、市場狀況、競爭品牌的信息進行調研、分析、反饋；

　　6、負責展會等相關事宜。

　　任職條件：

　　1、臨床醫(yī)學或市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上藥品、醫(yī)療器械銷售經驗或醫(yī)藥經銷商管理經驗；

　　2、良好的溝通談判能力及團隊合作精神，能完成經銷商的開發(fā)、維護及管理工作；

　　3、熟悉介入產品市場，有客戶資源，有良好的'工作業(yè)績和成功的市場策劃案例；

　　4、具良好的市場洞察與分析能力，較強的政策敏感性；

　　5、強烈的事業(yè)心，責任心強，能承受較強的工作壓力；

　　6、有良好的英語聽、說、讀、寫能力。

市場營銷崗位職責9

　　1、市場營銷策略與品牌管理：

　　(1)制定公司市場品牌總體工作計劃，提出市場推廣，品牌建設等具體方向和實施方案;

　　(2)公司品牌管理策略，統(tǒng)籌公司，社交平臺，自媒體及新媒體平臺管理，多維度維護公司品牌;

　　(3)整合公司營銷傳播資源，制定、推廣年度營銷規(guī)劃;

　　2、結合年度預算進行資源整合，審定并推廣年度及重大節(jié)假日促銷活動及服務方案，協(xié)助各診所進行銷售計劃的分解和達成;

　　3、診所外部項目的'開發(fā)，通過異業(yè)聯(lián)盟等項目推進VIP會員的招募，并做好會員維護活動;

　　4、結合診所需求組織市場支持，優(yōu)化VI、SI設計，維護店面形象;

　　5、部門內部管理，做好人員幫帶及團隊建設。

市場營銷崗位職責10

　　1、做好大客戶的客情關系維護，主要是央企、國企類的建筑工程施工單位。

　　2、與客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，積極收集和掌握項目信息，做好項目跟蹤管理。

　　3、負責大灣區(qū)的市場推廣，客戶的開發(fā)及客戶關系維護。

　　4、負責設計院系統(tǒng)的信息收集、整理和更新，與設計院/外資設計事務所保持日常溝通和聯(lián)系，開發(fā)潛在設計院。

　　5、拜訪設計師，獲取項目信息，整理匯總并向上級匯報。

　　6、向設計師介紹推廣公司產品，組織實施與設計院的.技術交流會、推廣會及各類推廣活動。

　　7、公司安排的其他工作

市場營銷崗位職責11

　　1、策略規(guī)劃與執(zhí)行：熟知相關的行業(yè)知識、產品知識、財務知識、渠道知識并能夠應用于區(qū)域策劃;承接總公司與項目部的方案指引，制定適應本區(qū)域的具體可執(zhí)行的年度/階段性營銷方案;與相關部門/經銷商有效溝通以確保計劃執(zhí)行;根據市場狀況，資源分配，經銷商資金推動執(zhí)行營銷方案，達成銷量、覆蓋，市場份額、利潤與費用目標;根據競爭狀況的變化，快速反應，有效抑制競爭對手的'活動。

　　2、渠道規(guī)劃：根據區(qū)域的渠道特點，正確規(guī)劃品牌在各媒介平臺的投放;根據不同渠道的特性，產品定位，鋪市目標，品牌推廣與終端執(zhí)行特點，制定適合的促銷方案;確保渠道投資的費效比與資源的合理利用;確保渠道終端門店的鋪市，促銷活動，生動化與消費者教育的執(zhí)行工作、并有效監(jiān)督確保發(fā)現(xiàn)問題及時調整;通過內部協(xié)調，確保分公司策略的落地，達到各渠道的銷量、市場份額與利潤目標。

　　3、供應鏈管理：了解從原料，工廠，物流，財務，執(zhí)行團隊到售后服務的整個產業(yè)鏈;結合安全庫存要求，確保市場供應和合理庫存;提前三個月與各方溝通，結合三月滾動計劃，保證核心品牌、需求產品的終端到貨率;能夠及時有效的處理客訴問題。

　　4、數據分析：能夠進行合理的年度銷售任務分解與費效比分析;能夠收集與整合各方面數據，對渠道與競品狀況進行有效分析，發(fā)掘機會點，通過正確的決策實現(xiàn)生意目標;能夠通過有說服力的數據與客戶，經銷商洽談年度/季度/月度生意，渠道活動計劃;有效應用每周/月的內部數據，監(jiān)督線路規(guī)劃，產品鋪市，活躍客戶，門店產出與終端庫存等有效執(zhí)行狀況。

　　5、項目管理：承接總公司的項目，充分利用項目管理工具進行分公司內各項目的量化分解，進度掌控，確保項目目標達成;與經銷商定期回顧溝通，共同解決問題，支持經銷商的持續(xù)盈利;確保對分公司項目結果的總結與評估提供建設性的建議。

市場營銷崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責產品的銷售工作；

　　2、開發(fā)新客戶，維護老客戶，協(xié)助售后技術人員解決客戶問題；

　　3、制定銷售計劃，完成銷售指標；

　　任職要求：

　　1、年齡21—40歲，大專以上學歷；身體健康，形象良好，有良好的團隊協(xié)作精神；

　　2、具備較強的客戶溝通能力、商務處理能力及項目管理能力；

　　3、能承擔較大工作壓力；

　　4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情；

　　5、具有應聘區(qū)域的`行業(yè)背景優(yōu)先；

　　6、能夠獨立開發(fā)市場，適應短期出差；

市場營銷崗位職責13

　　1、搜集及分析市場相關信息，為公司制定決策提供參考

　　2、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內部各部門密切溝通

　　3、評估推廣效果，配合相關部門積極開拓市場，并負責制訂區(qū)域的客戶維護工作

　　4、負責外部媒體的關系維護工作

　　5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的`團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔工作壓力。

市場營銷崗位職責14

　　職位描述：

　　1、根據公司發(fā)展的階段及戰(zhàn)略，掌據客戶需求，負責公司產品的流程規(guī)劃，協(xié)助完成產品的開發(fā)需求；

　　2、做好市場調研，面向客戶和合作方，為產品的優(yōu)化提出可行性意見；

　　3、負責市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提出營銷策略，活動策劃等的具體方向和實施方案；

　　4、負責建立、優(yōu)化本部門的'組織架構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)組織精簡、高效建立品牌優(yōu)勢，提高企業(yè)及產品的知名度及美譽度管理、培養(yǎng)部門員工，形成高效團隊。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上運營類工作經驗；

　　2、熟悉外貿工作流程，熟悉國際保理業(yè)務、銀行業(yè)務等金融業(yè)務流程；

　　3、英語聽說讀寫能力較強；

　　4、對互聯(lián)網產品較為熟悉；

　　5、具備優(yōu)秀的市場運營、市場規(guī)劃能力，有管理團隊的能力。

市場營銷崗位職責15

　　1、市場營銷部經理職責

　　（1）正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經理室設定銷售目標。

　�。�2）決定銷售策略和建立銷售計劃，采取行動實施。

　　（3）善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。

　　（4）進行管理銷售活動，職務分配和內部溝通。

　　（5）有效地組織銷售事務、統(tǒng)計、分析和工作量測定

　�。�6）利益計劃與管理。

　�。�7）及時總結匯報情況，上呈總經理室。

　　2、市場營銷部策劃副理職責

　�。�1）進行市場調研，分析季節(jié)變動相關關系，協(xié)助營銷經理制定銷售目標。

　�。�2）分析市場占有率，進行銷售的策劃、落實和進行。

　�。�3）進行對銷售員的培訓、指導和監(jiān)督，對營銷員進行各項活動的指引。

　�。�4）協(xié)助草擬銷售計劃，上呈營銷經理。

　�。�5）內部與各部門協(xié)調溝通，及時將客戶建議反饋部門改善。

　�。�6）對外公關，提高酒店知名度，及時推廣酒店的項目。

　�。�7）對營銷員進行業(yè)績評估。

　�。�8）協(xié)助營銷經理進行營銷活動、總結、分析經營，回收活動管理。

　　3、高級客戶主任職責

　�。�1）根據酒店市場營銷計劃，按照客源構成比例要求，帶領營業(yè)員完成商務客戶、團體、散客的營業(yè)任務，定期統(tǒng)計各營業(yè)員的銷售業(yè)績。

　�。�2）統(tǒng)籌拜訪客戶，分配各營業(yè)員拜訪的區(qū)域，鞏固現(xiàn)有客源，開發(fā)新客戶。檢查收集營業(yè)員的拜訪報告，及時建立客戶檔案，上呈營銷經理。

　�。�3）收集客戶的反饋意見，向策劃經理匯報，以便改善。

　�。�4）參加在酒店的“早晨問候”，與住客、熟客交談、及時征詢意見，完善服務細節(jié)。

　�。�5）每天檢查營業(yè)員所接訂的客戶訂房、訂餐等業(yè)務的落實情況，確認酒店能為客人提供相應的設施、服務。

　�。�6）利用公關技巧和營業(yè)技巧，廣交各界人士，擴大信息獲取，掌握商機。

　�。�7）積極參與酒店舉辦的各種促銷活動，建立酒店形象，促進業(yè)務發(fā)展。

　�。�8）完成營銷經理布置的其它各項工作任務。

　　4、客戶服務主任（營業(yè)員）職責

　　（1）根據營銷經理分配的營業(yè)目標，在高級客戶主任的帶領下完成商務客戶、團體、散客的營業(yè)任務，及時匯報業(yè)績。

　　（2）堅持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯(lián)系，并有計劃地開發(fā)新客戶，發(fā)展新客源。完成拜訪的報告交營銷經理審閱。

　　（3）每周參加到前臺、餐廳做早晨問候，與客人溝通，及時匯報情況。

　�。�4）認真處理好客戶的訂房、訂餐等業(yè)務預訂，落實到位，誠懇耐心地做好溝通工作，給客人一種信任感，從而建立長期合作關系。

　�。�5）積極參與酒店籌辦的各項促銷活動。

　�。�6）協(xié)助收集有關信息，促進經營。

　�。�7）完成有關營銷文件，與客戶簽訂商務戶口、旅行社協(xié)議，拓展酒店的業(yè)務。

　�。�8）每天整理各片，列入名錄，歸類存檔。

　�。�9）完成營銷部經理布置的其它各項工作任務。

　　5、營銷文員崗位職責

　�。�1）協(xié)助部門經理處理營銷部業(yè)務和行政工作。

　�。�2）做好部門會議記錄，整理打印好后報送部門經理和有關領導。

　�。�3）負責部門的業(yè)務及行政檔案，分類存放，收集市場信息。

　�。�4）負責部門的日常事務。

　　（5）協(xié)助部門經理協(xié)調與各部的工作關系。

　　6、美工主管職責

　�。�1）直接對部門經理負責，組織美工室工作人員進行美工設計、制作。

　　（2）獨立完成重要的美術設計、制作。

　�。�3）主持制訂美工室管理制度、設計和作業(yè)流程，并督導下屬認真執(zhí)行。

　�。�4）審核制品質量維護酒店的'格調和聲譽。

　�。�5）定期培訓、評估、考核員工。

　�。�6）隨時掌握國內外有關信息，建立美術資料庫，保持設計、制品的合理性、創(chuàng)新性。

　　7、美工職責

　�。�1）完成酒店美術制作任務，如宴會會場布置，大型廣告及vip用品設計制造等。

　�。�2）妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、顏料等，定期進行用料統(tǒng)計，以便部門成本核算。

　�。�3）同時做好資料搜集、整理、分析、存儲工作。

　　營業(yè)部的部門性質服務質量的標準、設備設施的良好、員工的心態(tài)動態(tài)、市場的方向把握、營業(yè)品項的添減、營業(yè)成本的控制，那么營業(yè)部經理的崗位職責是什么？

　　一、接受總經理的督導，直接向總經理負責，貫徹企業(yè)各項規(guī)章制度和總經理的工作指令，全面負責營業(yè)部的經營和管理。

　　二、根據企業(yè)規(guī)章制度和各設施項目具體情況，提出部門管理制度和領班的具體工作任務、管理職責工作標準，并監(jiān)督實施，保證部門各項休閑娛樂設施及各項管理工作的協(xié)調發(fā)展運轉。

　　三、分析各設施項目的客人需求、營業(yè)結構、消費狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門收入成本與費用等預算指標，報總經理審批。納入企業(yè)預算后，分解落實到各設施項目，并組織各級主管和領班完成預算指標。

　　四、研究審核各設施項目的服務程序、質量標準、操作規(guī)程，并檢查各設施項目各級人員的貫徹實施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進措施，不斷提高服務質量。

　　五、根據市場和客人需求變化，研究并提出調整各設施項目的經營方式、營業(yè)時間、產品和收費標準等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動，配合有關部門組組織和推廣等銷售活動，適應客人消費需求變化，提高設施利用率和銷售水平。

　　六、審核簽發(fā)各設施項目領班的物品采購、領用、費用開支單據，按部門預算控制成本開支，提高經濟效益。

　　七、做好各設施項目領班工作考核，適時指導工作，調動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查，保證營業(yè)部各設施項目管理和服務工作的協(xié)調發(fā)展。

　　八、制定部門各設施項目人員編制，定期安排員工培訓。根據業(yè)務需要，合理組織和調配人員提高工作效率。

　　九、對企業(yè)的低量易耗品和日常營業(yè)消耗用品（包括水、電、氣等），嚴格控制其使用量。把營業(yè)成本控制在最底使用量。

　　十、隨時收集、征求客人意見，處理客人投訴、并分析營業(yè)部服務質量管理中帶傾向性的問題，適時提出改進措施。

　　十一、搞好營業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調配合，完成總經理交辦的其他工作任務。

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