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學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作總結(jié)

時間:2023-10-16 10:15:20 教育 我要投稿
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學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編收集整理的學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作總結(jié)

學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作總結(jié)1

  近年來,我縣在實現(xiàn)縣域經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展的同時,切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,構(gòu)建和諧伊通教育。在認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展的有關(guān)會議和文件精神的同時,縣委縣政府研究制定了“關(guān)于加快推進(jìn)伊通縣城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展”的相關(guān)政策、措施,組織協(xié)調(diào)并及時解決統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展工作中遇到的困難和問題,督促指導(dǎo)教育行政部門加強對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo),努力構(gòu)建伊通教育均衡發(fā)展新局面。到20xx年底,通過優(yōu)化資源配置,統(tǒng)籌規(guī)劃城鄉(xiāng)教育布局,改善辦學(xué)條件、提升教師隊伍素質(zhì)等途徑;并采取措施建立完善了教育經(jīng)費持續(xù)增長和均衡分配的保障機制、教育資源的共享機制、師資合理流動機制、生源調(diào)配機制和均衡發(fā)展的督導(dǎo)評估機制等,推進(jìn)我縣城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展水平,實現(xiàn)了新的跨越,初步實現(xiàn)了區(qū)域教育的均衡發(fā)展。在推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展方面,我們的主要做法是實現(xiàn)“五個一體化 ”:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育責(zé)任考核一體化。

  改造農(nóng)村薄弱學(xué)校,推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展,首先是要形成政府主管、教育部門和相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的義務(wù)教育管理體制。一是加大縣級政府對教育的統(tǒng)籌和投入力度。確保公辦中小學(xué)教職工人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、校舍維修改造經(jīng)費全額納入財政預(yù)算,并做到逐年增長。二是完成“普九”債務(wù)化解工作,建立起制止發(fā)生新的農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)的穩(wěn)定機制。在上級財政的大力支持下,我們拿出了( )元,用于化解義務(wù)教育債務(wù)和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學(xué)校校舍和場地進(jìn)行全面改善。三是完善政府教育工作督導(dǎo)評估制度。把當(dāng)?shù)亟逃貏e是農(nóng)村教育發(fā)展?fàn)顩r納入領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的政績考核內(nèi)容。將統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展、提高城鄉(xiāng)教育一體化水平的情況,確保教師工資、中小學(xué)公用經(jīng)費、校舍建設(shè)維修改造經(jīng)費等教育投入情況,作為考核的主要內(nèi)容。

  二、科學(xué)合理布局,實現(xiàn)城鄉(xiāng)學(xué)校規(guī)劃建設(shè)一體化。

  首先是推進(jìn)學(xué)校布局合理化。為了解決農(nóng)村廣大人民群眾子女享受平等受教育權(quán)利和優(yōu)質(zhì)教育資源需求問題,我們征求多方面意見和建議,科學(xué)合理地制訂并實施中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃,合理整合教育資源,有計劃地撤并布局不合理的村級小學(xué),特別是“微型”學(xué)校和“微型”班級。其次是實施學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。政府加大了教育轉(zhuǎn)移支付力度,加快改善農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件。近年來總計投資( )元,改造危房( )平米,撤并村級小學(xué)( )所,基本消滅D級危房;中小學(xué)校布局基本合理;學(xué)校設(shè)施、教學(xué)設(shè)備基本達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),基本實現(xiàn)相對均衡化。

  三、激勵約束并重,實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師隊伍建設(shè)一體化。

  教育大計,教師為本。推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,重點要提高農(nóng)村中小學(xué)教師的整體素質(zhì),為此,我們主要做了以下幾項工作。一是牢固樹立人才資源是第一資源的'觀念,認(rèn)真實施中小學(xué)名師培養(yǎng)工程,進(jìn)一步發(fā)揮名教師、學(xué)科帶頭人的示范作用?h教育局每年組織骨干教師到外地參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),并舉辦各學(xué)科名教師的教學(xué)研討課,充分發(fā)揮了骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范和引領(lǐng)作用。二是積極推進(jìn)學(xué)校人事和分配制度改革。全面推行教師聘任制,實行“資格準(zhǔn)入、競爭上崗、全員聘用、合同管理”。20xx年、20xx年招收的300多名特崗教師全員分配到農(nóng)村學(xué)校,為農(nóng)村學(xué)校的教師隊伍注入了新鮮血液。三是加強教師繼續(xù)教育工作。進(jìn)一步理順中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的管理體制和培訓(xùn)職責(zé),推進(jìn)教師培養(yǎng)和在職教師繼續(xù)教育改革,提高在職教師的學(xué)歷層次。每年都對農(nóng)村教師進(jìn)行一次有針對性的全面輪訓(xùn),有計劃組織農(nóng)村教師到縣內(nèi)外參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)。

學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作總結(jié)2

  學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作總結(jié)阿城區(qū)玉泉河南小學(xué)為了辦好人民滿意教育培養(yǎng)適應(yīng)新時期的優(yōu)秀人才我校堅持軟、硬件并重面向全體學(xué)生因材施教讓每個年級每個班級每個學(xué)生都能得到均衡發(fā)展。

  一、科學(xué)合理配置教師。我,F(xiàn)有教學(xué)年級3個教學(xué)班6個根據(jù)各學(xué)科特點和每位教師的專業(yè)特長科學(xué)合理配置各學(xué)科各年級各班教師。我校將班級管理經(jīng)驗豐富教學(xué)能力突出的優(yōu)秀年輕教師引導(dǎo)到班主任崗位上發(fā)揮他們的創(chuàng)新、進(jìn)取精神班級秩序井然活動豐富多彩。

  二、要求面向全體學(xué)生施教。關(guān)愛每一名學(xué)生面向全體學(xué)生因材施教是我校辦學(xué)的基本理念。為此我校要求全體任課教師不拋棄、不放棄每個學(xué)生課堂教學(xué)中給優(yōu)秀學(xué)生思考提升的空間給后進(jìn)生真誠地鼓勵樹立他們學(xué)習(xí)的.信心。三、學(xué)生素質(zhì)均衡發(fā)展

  1、開齊、上足、教好各門課程無增加課時現(xiàn)象嚴(yán)格按規(guī)范教材、規(guī)定教輔用書征訂和使用確保學(xué)生健康成長。

  2、組織全體教師積極參加各項學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、教育理論、教學(xué)法規(guī)、教育技術(shù)能力、師德規(guī)范、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)六認(rèn)真細(xì)則等為主。

  3、校內(nèi)每個月進(jìn)行一次教學(xué)常規(guī)檢查。通過檢查、調(diào)研和測評及時了解各科質(zhì)量情況找出差距有針對性地進(jìn)行反思改進(jìn)教學(xué)提高教學(xué)的質(zhì)量。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行三項規(guī)定要求確保學(xué)生每天的廣播體操、眼保健操、大課間、課外活動、素質(zhì)教育活動的正常開展每天安排一節(jié)體育課或綜合實踐活動提

  高學(xué)生身體素質(zhì)開展了三次小型體育比賽努力提高學(xué)生的體育達(dá)標(biāo)率合格率與優(yōu)秀率。結(jié)合校情學(xué)校制定了綜合活動計劃做到內(nèi)容、人員、時間、場地的落實對活動情況納入一日常規(guī)檢查考核內(nèi)容每天由值周老師對活動情況進(jìn)行檢查納入文明班級評比中。

學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作總結(jié)3

  xx年5月3-5日,海南省教育督導(dǎo)室將對我市開展了第三輪縣級人民政府教育督導(dǎo)評估和縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估,為了順利通過檢查我校積極努力做好各項工作的準(zhǔn)備。迎檢工作取得了一定的成效,得到的市政府、教育局的領(lǐng)導(dǎo)肯定。

  我校這次迎檢工作之所以順利完成,是因為:

  一、認(rèn)識統(tǒng)一

  從領(lǐng)導(dǎo)到教職工都認(rèn)識到這次迎接第三輪縣級人民政府教育督導(dǎo)評估工作是對學(xué)校多年辦學(xué)成果的一次檢驗,對學(xué)校辦學(xué)特色的一次推廣,對學(xué)校辦學(xué)品位的一次提升,同時也會看到學(xué)校的不足,可以找到改進(jìn)的方向。學(xué)校希望通過專家組的評估,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,提高辦學(xué)質(zhì)量。

  二、團結(jié)協(xié)作

  領(lǐng)導(dǎo)高度重視迎檢工作,召開了四次行政辦公會,五次教職工大會,營造了良好迎檢氛圍。成立了工作小組,分工明確,更團結(jié)協(xié)作。

  全部迎檢檔案由材料組負(fù)責(zé)收集、匯總。程小珠、王曉坤、邱海檳、王麗強、王志海、胡冬等老師日夜加班,不計報酬,整理材料。特別是程小珠、王曉坤、邱海檳同志細(xì)致精心地整理學(xué)校教育教學(xué)的檔案資料,對中心校423名學(xué)生、12個班級的學(xué)生名冊、教師任課進(jìn)行了仔細(xì)的核對,保證了萬無一失。林海副校長負(fù)責(zé)宿舍樓,在整理學(xué)生宿舍樓的'時候,女教師不怕臟不怕臭將廁所打掃得干干凈凈;帶著男教師在整理宿舍時,很多事自己動手,任勞任怨。胡冬、王志海、黃玲老師認(rèn)真整理圖書,將原來分類不正確的書籍重新排放好粘貼上書簽。圖書管理員黃玲老師在圖書室里一直加班到深夜。儀器管理員黃智老師動作快行動早,將填寫實驗申請單整理出來。

  在黃進(jìn)京校長的帶領(lǐng)下全體教職工都在精心做好自己的本職工作,班主任老師將沒有完成的班級文化加班加點的完成,所有任課教師沒有因為迎檢耽誤上課,而是覺得為了迎檢更要上好每一節(jié)課。為了迎接檢查全體教職員工“五一”三天假都沒有休息,很多老師更是白加黑,五加二地工作。

  三、面貌一新

  通過本次迎檢工作,真正促進(jìn)了學(xué)校的工作。局領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的藝術(shù)教育贊不絕口,更加堅定了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和藝教老師弘揚藝術(shù),以藝育人的決心。

  學(xué)校學(xué)生實踐基地、籃球場、教師電子備課室、心理咨詢室、書畫教室、大隊部等借這次迎檢的東風(fēng)都布置完成,將會有力促進(jìn)學(xué)校全面實施素質(zhì)教育,全面推進(jìn)教育的優(yōu)質(zhì)均衡。通過迎檢這個平臺凝聚了全體教職工的人心,學(xué)校精神面貌發(fā)生了明顯的變化,師生們煥發(fā)出了勃勃生機。

  四、迎評反思

  迎檢工作在大家的共同努力下以順利完成,雖然檢查組沒有到我校檢查工作,但我們也要時刻以面對迎檢的態(tài)度認(rèn)真的面對每一天的工作。在校園文化建設(shè)中我校還存在著很大的問題,如校園的環(huán)境建設(shè)還需要完善如:塑膠跑道的建設(shè)、校園的硬化、體育器材的存放處等一些硬件的完善。在學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成上還要加大力度努力去改變,教師之間的凝聚力需要提高。

  總而言之,本次迎檢工作不再是領(lǐng)導(dǎo)的事情,不再是某一個科室的事情,而是全體教師群策群力,出謀劃策,把學(xué)校的事情看成是自己的事情,教師的凝聚力更強了,教師責(zé)任心更強了。

學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作總結(jié)4

  xx學(xué)校的均衡發(fā)展是義務(wù)教育均衡發(fā)展的標(biāo)志。我校在教育工作中本著鞏固成果、調(diào)整結(jié)構(gòu)、整合資源、促進(jìn)均衡發(fā)展的思路,狠抓貫徹落實,具體做法如下:

  一、依法保障適齡兒童接受義務(wù)教育的權(quán)利

  學(xué)校十分重視新生的招收入學(xué)工作。每年秋季,學(xué)校在放暑假前就做好招生的各項準(zhǔn)備工作。同時耐心接受家長的詢問,盡量給予清晰明白的答復(fù)。對所有的適齡兒童,一律免試入學(xué),不增加任何附加條件。

  二、重視師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范教師職業(yè)行為

  一所好的學(xué)校,必有一支好的教師隊伍;一支好的隊伍,必是師德高尚的隊伍。我校重視教師隊伍建設(shè),并不只關(guān)注教師的業(yè)務(wù)能力的提高,更注重教師思想素質(zhì)的提高。首先,充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。黨支部經(jīng)常開展師德教育,全體黨員成為遵守教師行為規(guī)范的楷模。我們以身邊的先進(jìn)人物去正面去引導(dǎo),從黨員,從中層,從領(lǐng)導(dǎo)自身做起,起到了良好的作用。幾年來,我們沒有接到任何有關(guān)師德師風(fēng)方面的投訴。熱愛學(xué)生,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,這些已成為我校教師共同遵守的行為準(zhǔn)則。

  三、狠抓校本,強化學(xué)校的師資隊伍建設(shè)。

  推進(jìn)義務(wù)教育的均衡發(fā)展,縮短學(xué)校與學(xué)校間的差距,師資隊伍建設(shè)是重要的一環(huán)。為此,我校采取了以下措施:

  1.樹立師資隊伍校本培訓(xùn)意識,建立校本培訓(xùn)激勵機制,引導(dǎo)教師積極參與自我提高。

  2.為教師制定學(xué)歷提高規(guī)劃,鼓勵教師提高學(xué)歷層次。我們鼓勵教師通過參加自考、在職進(jìn)修、離職進(jìn)修等形式提高學(xué)歷層次。

  3.充分挖掘內(nèi)部潛能,搞好現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。

  學(xué)校充分調(diào)動本校計算機專業(yè)教師的作用,對本校教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn),目前大部份年青教師已能進(jìn)行課件制作。

  4.充分發(fā)揮校本教研的功能,努力提高教師的整體素質(zhì)。

  (1)加強的理論培訓(xùn)工作。

  組織教師圍繞新課程改革、課堂教學(xué)研究、教育教學(xué)研究等進(jìn)行理論培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,增強教師的文化底蘊。

  (2)開展教研活動,提高教師教學(xué)實踐能力

  我們每學(xué)期都開展各種教研活動。每次活動我們都有、有總結(jié),活動前精心準(zhǔn)備,從而保證了教研活動有序、順利地開展。通過多種多樣的教研活動,使廣大教師在活動中得到鍛煉、特別是青年教師教學(xué)信心得到增強,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升。

  (3)加強基本功訓(xùn)練,錘煉教師教學(xué)功力。

  我們組織教師進(jìn)行了“寫、畫、說”基本功訓(xùn)練,進(jìn)行了使用教材、運用信息技術(shù)基本功訓(xùn)練。由于教師們苦練了教學(xué)基本功,設(shè)計了一份優(yōu)秀教案,上了一節(jié)最佳課,寫了一份優(yōu)秀說課材料,撰寫了一篇教學(xué)心得或論文,答了一份優(yōu)秀理論試卷。教師的教學(xué)功力提高了,促進(jìn)了我校教學(xué)工作的開展。

  四、充分利用學(xué)?己撕驮u估機制,促進(jìn)學(xué)校提高教育

  建立教學(xué)質(zhì)量考核機制,引導(dǎo)教師樹立新的質(zhì)量觀。在對學(xué)校、教師教學(xué)質(zhì)量的考核時,我們側(cè)重考核的是學(xué)生鞏固率、后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化率,從上控制學(xué)校和教師歧視后進(jìn)生,從而提高義務(wù)教育質(zhì)量的目的。

  建立學(xué)校德育工作目標(biāo)考核評價機制,引導(dǎo)學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)管理、陣地建設(shè)、常規(guī)工作等方面抓好德育工作,促進(jìn)育人質(zhì)量的提高。

  充分發(fā)揮評優(yōu)評先等激勵功能,引導(dǎo)教師既教書又育人,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷地培養(yǎng)合格人才。“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)班集體”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“五好學(xué)生”等表彰名額的分配,我們堅持面向一線教師,并向村小學(xué)校傾斜。

  我們利用對教師的督導(dǎo)評價功能,促進(jìn)學(xué)校端正辦學(xué)思想,實施素質(zhì)教育,堅持定期對縣校、村小等學(xué)校的.辦學(xué)水平進(jìn)行綜合評估。同時,堅持每學(xué)期末都對學(xué)校的義務(wù)教育工作進(jìn)行督導(dǎo)評估。從評價機制上推進(jìn)義務(wù)教育的均衡發(fā)展。

  五、關(guān)注弱勢群體學(xué)生,強化教育管理措施

  我們對“貧困學(xué)生”、“留守學(xué)生”、“單親學(xué)生”、“進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女”,“重點家庭子女”即“品德、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生”等弱勢群體學(xué)生的教育管理給予了重點關(guān)注。我們制定了貧困學(xué)生轉(zhuǎn)化,建立了貧困生檔案,設(shè)立了登記表、花名冊,建立并落實了“留守學(xué)生”、“進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女”、“貧困學(xué)生”“單親學(xué)生”、“品德行為有困難的學(xué)生”師生結(jié)隊幫扶制度和措施,使弱勢群體學(xué)生的教育管理工作落到了實處。

  六、強化安全舉措,創(chuàng)設(shè)平安和諧的校園環(huán)境

  安全教育常抓不懈。我們在利用宣傳陣地做好安全宣傳工作的同時,狠抓了安全知識進(jìn)了課堂活動,開展了以防震、防投毒、防體罰、防暴力、防火災(zāi)、防溺水、防摔傷、防傳染、防交通、防擠踏等為內(nèi)容的安全防范教育和安全技能演練,落實了每月一次的安全排查制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時整改,真正做到了安全教育長抓不懈,警鐘長鳴。

  推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,是一項長期的、艱巨的工作,盡管我們在這方面做了一些努力,但離上一級的要求,還有很大的差距,我們一定努力,在地方政府的關(guān)心重視下,認(rèn)真推進(jìn)義務(wù)教

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