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經濟普查報告
在現(xiàn)實生活中，報告與我們的生活緊密相連，寫報告的時候要注意內容的完整。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的經濟普查報告，歡迎閱讀與收藏。
經濟普查報告1
一、統(tǒng)一思想，提高認識
認真開展第五次全國經濟普查自查工作，就是堅持依法普查，對我區(qū)經濟普查工作及主要普查指標進行監(jiān)督和檢查，掌握經濟發(fā)展真實態(tài)勢，保證普查數(shù)據的準確性。在數(shù)據驗收期間，全局工作人員分專業(yè)、分類別對照經普審核要求通過公式審核、數(shù)據對比、電話查詢、行業(yè)評估等方式，督促企業(yè)核實并修正了因統(tǒng)計口徑、計量單位、取數(shù)時期等因素造成的數(shù)據錯誤。
為了做好經濟普查事后質量抽查工作，6月6日上午，區(qū)經濟普查辦公室組織專業(yè)負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、統(tǒng)計員共40人，傳達了省市關于第五次全國經濟普查事后質量抽查文件精神，并結合本區(qū)實際情況進行了部署，要求各單位嚴格落實會議精神，扎實做好自查工作不走過場。
二、對照要求，開展自查
我區(qū)于文件下發(fā)之日起組織開展了自查工作。通過自查發(fā)現(xiàn)存在以下幾個方面的問題：
“四上”企業(yè)自查情況
1.預估數(shù)據導致偏差。企業(yè)在上報12月份的財務報表時部分企業(yè)的決算表并沒有完全出來的情況，有些數(shù)據是預估，導致普查數(shù)據與年報數(shù)據出現(xiàn)偏差。
2.統(tǒng)計員理解偏差。一些企業(yè)的年報統(tǒng)計員與月報統(tǒng)計員分工不同，月報中沒有將公司產業(yè)活動單位的數(shù)據全部匯總，只上報了總部的數(shù)據，數(shù)據也出現(xiàn)差距。比如云南錫業(yè)xx礦冶有限公司，該公司有兩個產業(yè)活動單位，分別是云南錫業(yè)xx礦冶有限公司場坪礦區(qū)和xx市xx區(qū)槐樹下礦區(qū)。但是在報12月份報表時只上報了槐樹下一個礦區(qū)的數(shù)據，加之月報統(tǒng)計員預估的數(shù)據偏于保守，只報了1414萬的營業(yè)利潤和利潤總額;而年報統(tǒng)計員是依據該公司兩個礦區(qū)的數(shù)據匯總上報，以致于出現(xiàn)了1.5億的數(shù)據差額。類似的情況，如湖南郴電國際發(fā)展股份有限公司上報的月報數(shù)據只有該公司總部供電站的利潤，在年報數(shù)據時匯總了公司的多個分點供電站的利潤，因此出現(xiàn)了年報數(shù)據較月報多數(shù)多了3000萬利潤。
3.“營改增”稅費改革，部分企業(yè)將應交營業(yè)稅在年報中納入應交增值稅數(shù)值，導致應交增值稅年報數(shù)據變多，比如xx東匯宏力混凝土有限公司。
4.存在已注銷及重新注冊的企業(yè)。明華醫(yī)院、漢子保健已于20xx年注銷，三經普年報中仍保留了其20xx年累計數(shù)據，通過名錄庫注銷申報，目前這2家企業(yè)已從20xx年規(guī)模以上服務業(yè)定報中剔除。風采沐足20xx年8月注銷，重新注冊為xx市都市風采沐足休閑有限公司。目前該公司的注冊資料已經收集齊全，今年內完成該企業(yè)的注銷和新增申報程序。
5.存在611表未上傳證照的企業(yè)。分別是中國移動通信集團湖南有限公司xx分公司、中國聯(lián)合網絡通信有限公司xx市分公司、xx小太陽嬰幼兒成長訓練中心�，F(xiàn)已收集證照資料準備重新上傳。
6.由于部分企業(yè)統(tǒng)計人員不是專職統(tǒng)計工作人員，人員變動快，對指標理解錯誤，導致個別企業(yè)數(shù)據填報有誤。
非聯(lián)網直報單位及個體戶情況
1、存在數(shù)據填報不準。未納入經常性統(tǒng)計調查范圍的規(guī)模以下的中小企業(yè)，客觀上存在財務制度不健全、基礎工作薄弱，并且不熟悉政府統(tǒng)計報表制度等問題，加之缺少法制觀念，心存疑慮，在填報時瞞報收入。有的單位為了避稅，建了兩套帳，普查申報的是“虧損”帳。導致出現(xiàn)虧損企業(yè)的情況。少數(shù)企業(yè)存在“三怕”，即怕露富、怕泄露商機、怕增加稅費，在入戶普查時不愿如實申報收入，導致少數(shù)企業(yè)普查數(shù)據偏低。部分普查員不熟悉業(yè)務，對指標含義理解不清楚，沒有按照指標解釋的要求填報，致使有些經濟指標數(shù)據填報錯誤。
2、存在指標填報不全。由于有少數(shù)普查員工作馬虎，怕麻煩，審核不細致，一些普查表的指標漏掉了，沒有填報數(shù)據，有少數(shù)有證的單位未進行拍照。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普查員工作草率，不負責任，在填報個體經營戶登記表時，沒有詳細詢問、核實，憑主觀臆想，造成個體經營戶從業(yè)人數(shù)偏少，影響源頭數(shù)據的準確真實。
3、存在單位界定不清、行業(yè)劃分錯誤。由于對單位性質和行業(yè)劃分把握不準，造成普查對象填錯了普查表種。如產業(yè)活動單位填報了法人單位報表，法人單位填報了非法人單位表。
4.存在普查指標錄入錯誤。由于首次采用“PDA”進行普查，有個別普查員在錄入電話號碼時，將號碼錄入錯誤。另外，在進行數(shù)據審核改錯時，個別人員將數(shù)字的位數(shù)看錯導致數(shù)據出現(xiàn)差錯。
5、少數(shù)私營企業(yè)、個體經營戶配合程度不高，存在少報、瞞報和不愿簽字、蓋章的現(xiàn)象。少數(shù)私營企業(yè)瞞報產值、利潤和銷售收入，個體經營戶因對指標理解有誤，導致從業(yè)人數(shù)少報。還有一些行政事業(yè)和企業(yè)單位的配合、支持也不夠，有的經多次上門仍找各種借口不愿填報相關經濟指標。
三、目標明確，措施有力
為了全面提升經濟普查數(shù)據處理工作質量，我區(qū)嚴格按照經濟普查數(shù)據處理工作流程，采取措施，創(chuàng)新工作思路，確保數(shù)據處理業(yè)務工作順利進行。
加強數(shù)據審核。在經濟普查數(shù)據的審核驗收過程中，嚴格執(zhí)行普查方案及專業(yè)相關規(guī)定，嚴格貫徹落實市經普辦《關于認真做好三經普數(shù)據審核驗收工作的通知》等文件精神，對審核出來的錯誤，已在規(guī)定時間內進行了核實修改。對有些企業(yè)因填表人在填相關經濟數(shù)據及從業(yè)人員時對指標理解有誤導致數(shù)據填寫錯誤，企業(yè)已通過授權書的形式授權經普辦將數(shù)據如實修改。
認真做好普查數(shù)據質量的評估、認定工作。結合常規(guī)性統(tǒng)計專業(yè)報表，對普查數(shù)據做初步評估，核算增加值情況。對企業(yè)上報的'經濟普查數(shù)據做好質量評估、認定工作，分析普查數(shù)據是否符合本區(qū)經濟發(fā)展情況，對上報數(shù)據的匹配性、存在的差距以及原因進行說明;對匯總數(shù)據進行總體的評估，著重對特殊情況、奇異值、變動原因等查看是否合理、是否符合實際情況。
繼續(xù)完善名錄庫單位管理，進一步核實企業(yè)名錄和數(shù)據質量，對名稱變更或不一致的申報名錄更正，對那些破產、注銷的企業(yè)及時申報退出。
加強對企業(yè)的數(shù)據質量的審核把關，指導企業(yè)建立健全統(tǒng)計臺帳。對普查數(shù)據與快報數(shù)據有出入的企業(yè)要求企業(yè)上報說明。
充分運用《統(tǒng)計法》這一法律法規(guī)武器，對拒報、瞞報的單位開展執(zhí)法檢查，嚴肅查處。將典型案例通過查處、公開曝光，增強全社會的統(tǒng)計法制意識，確保全區(qū)經濟普查數(shù)據質量。
經濟普查報告2
按照第二次全國經濟普查方案的總體要求，縣的經濟普查工作在上級經濟普查辦公室的指導下，在縣委、縣政府的領導下，經過全體普查人員的共同努力，完成了批發(fā)零售貿易業(yè)和住宿餐飲業(yè)單位、產業(yè)活動單位和個體經營戶的普查登記、審核、編碼、錄入、查詢修改、數(shù)據處理和匯總等工作，現(xiàn)將縣批發(fā)零售貿易業(yè)和住宿餐飲業(yè)經濟普查主要數(shù)據質量情況評估報告如下：
一、基本情況。
普查登記批發(fā)零售貿易業(yè)法人企業(yè)121個，其中限額以上單位3個,產業(yè)活動單位3個；限下118個,產業(yè)活動單位74個，批發(fā)業(yè)24個，零售業(yè)51個；住宿餐飲業(yè)法人企業(yè)19個，其中限額以上單位1個,限下18個,住宿業(yè)8個，餐飲業(yè)10個。
二、主要經濟指標情況。
1、限額以上批發(fā)零售貿易業(yè)法人企業(yè)3個,有從業(yè)人員133人，實現(xiàn)銷售收入4108.6萬元（批發(fā)額3449萬元，零售額1322.9萬元，占銷售總額的比重分別為89.8%和10.2%），其中：主營業(yè)務收入3685.6萬元，主營業(yè)務利潤775.2萬元；利潤總額3033.8萬元，固定資產原價6737.7萬元，應付工資、福利費1171.1萬元。
2、限額以下批發(fā)零售貿易業(yè)法人企業(yè)118個,有從業(yè)人員785人，實現(xiàn)銷售收入22757.3萬元（批發(fā)額16516萬元，零售額6241.3萬元，占銷售總額的比重分別為72.6%和24.4%），其中：主營業(yè)務收入22655.5萬元，主營業(yè)務利潤3094.1萬元；利潤總額3151.3萬元，固定資產原價6776.1萬元，應付工資福利費1062.9萬元。
3、限額以上住宿餐飲業(yè)法人企業(yè)1個,有從業(yè)人員103人，實現(xiàn)銷售收入1156.2萬元,其中：主營業(yè)務收入900.3萬元，主營業(yè)務利潤515.3萬元；利潤總額108.7萬元，固定資產原價1112.6萬元，應付工資88.3萬元，應付福利費6.3萬元。
4、限額以下住宿餐飲業(yè)法人企業(yè)18個,從業(yè)人員279人，營業(yè)收入3104.3萬元,其中：主營業(yè)務收入3086.2萬元，主營業(yè)務利潤1337.3萬元；利潤總額1357.9萬元，固定資產原價15018.9萬元，應付工資福利費439.2萬元。
三、數(shù)據評估分析。
（一）與清查摸底數(shù)的比較。
經濟普查實際登記的批發(fā)零售貿易業(yè)法人單位個數(shù)118個，與清查摸底數(shù)一致。普查實際登記的住宿餐飲業(yè)單位19個，與清查摸底數(shù)17個增加2個,其原因是劃分錯誤，在普查登記中更正。
�。ǘ┡c第一次經濟普查數(shù)據的比較。
第一次經濟普查批發(fā)零售貿易業(yè)法人單位數(shù)122個，與第二次基本單位法人單位數(shù)121個減少1個。從業(yè)人數(shù)918人，比第一次經濟普查的1109人減少191人，下降17.2%。其原因為企業(yè)改制、合并以后有32家企業(yè)處于停業(yè)、關閉，3家正在籌建中，導致從業(yè)人員減少。
第一次經濟普查住宿餐飲業(yè)法人單位數(shù)21個，與第二次基本單位法人單位數(shù)19個減少2個。從業(yè)人數(shù)382人，比第一次經濟普查的452人減少70人，下降15.5%。其原因為企業(yè)改制、合并所致。
四、質量控制措施。
為確保普查數(shù)據質量，普查辦嚴格貫徹執(zhí)行國家、省市下發(fā)的各種普查實施方案，并根據本地實際情況制定了數(shù)據質量控制措施。
（一）加強對每個普查員的業(yè)務指導。
及時解答在普查過程中出現(xiàn)的各種問題，解決不了的迅速請示上級經普辦后及時回饋到人。
�。ǘ┟鞔_職責，落實任務。
為進一步明確普查人員在經濟普查中的職責和任務，嚴格執(zhí)行《普查實施方案》，把分表、收表、審表等工作任務落實到人，責任明確到人，并采取扎實有效措施，認真做好普查登記表的審核驗收，確保普查表數(shù)據質量。
�。ㄈ┌押玫怯浐蛯徍穗A段的數(shù)據質量關，加強人工審核力度。
一是被普查單位的填表人對所填的普查表特別是對表中的各項指標數(shù)據進行認真細致的審核，嚴格把好第一道審核關。
二是要求縣經普辦專業(yè)人員對普查表按法人單位進行嚴格細致的人工審核。即普查表是否按規(guī)定填齊全，是否嚴格執(zhí)行了雙重報送原則，對出現(xiàn)單位劃分、行業(yè)分類、指標漏缺、指針間的邏輯關系不平衡等情況的普查表返回被普查單位核實修改后重新上報經普辦。
三是縣經普辦專業(yè)人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門上報的'基層普查表的表種類型、表間平衡邏輯關系等進行認真的審核，特別是法人基本情況表中的營業(yè)收入合計、主營業(yè)務收入、資產總計指標與財務狀況表和財務狀況表與商品銷售分類表中的對應指標是否一致，全部從業(yè)人員年平均人數(shù)與年末從業(yè)人員數(shù)和本年應付工資總額指標間差異是否太大等，并把出現(xiàn)的差錯和程序提示的錯誤信息。
四是建立了普查表質量審核驗收制度，要求普查員要對所登記普查表自查自審；普查指導員組織互審和議查；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經普辦或部門普查指導員要對各單位普查表進行審核驗收，有問題的要及時查詢更正,認真核查和修改后再上報。
�。ㄋ模﹪腊褦�(shù)據錄入質量關。
為確保數(shù)據質量，每個專業(yè)人員認真組織數(shù)據錄入，嚴格控制錄入質量，即普查表在通過人工審核后才進行機器錄入，并把普查表數(shù)據與程序錄入相校對，做到錄入的數(shù)據與普查登記表數(shù)據一致。
�。ㄎ澹z查驗收評估分析。
為了確保第二次全國批發(fā)零售貿易業(yè)、住宿餐飲業(yè)普查數(shù)據的質量，根據《宜昌市第二次經濟普查數(shù)據質量控制與簡易評估方法》（宜經普辦34號），和《貿易專業(yè)主要核心指標的質量控制》的有關精神，建立了數(shù)據質量控制評估小組，認真通過對全縣121個批零業(yè)法人企業(yè)以及75個產業(yè)活動單位和19個住宿餐飲業(yè)法人企業(yè)及19個產業(yè)活動單位普查匯總出的法人企業(yè)個數(shù)、實現(xiàn)的銷售（營業(yè)額）收入、利潤總額、從業(yè)人員等各項指標進行了對比、分析和評估，并與第一次經普數(shù)據進行了認真的對比分析，認為第二次全國批發(fā)零售貿易業(yè)、住宿餐飲業(yè)經濟普查數(shù)據質量是客觀、真實、可靠的，普查結果比較符合經濟社會發(fā)展客觀實際，能夠真實反映批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、規(guī)模和趨勢。
通過以上數(shù)據對比分析，經濟普查主要數(shù)據與相關部門數(shù)據雖然有一定差異，但從數(shù)據的趨勢和邏輯關系上是合理的，所存在的差異也是可以說明解釋的清楚的，數(shù)據經過多次評審，我們認為普查數(shù)據客觀反映了的實際，數(shù)據質量是較真實可靠的。
經濟普查報告3
根據本局安排，由法規(guī)處牽頭，核算處和普查中心共同參與組成調研組，就第二次經濟普查的組織實施、普查內容、依法普查、數(shù)據銜接和資料開發(fā)五個問題的有關內容進行調研，為科學制定我區(qū)第二次全國經濟普查實施辦法及相關工作細則，指導各地做好經濟普查各項工作，提供可操作性的科學依據。
一、基礎工作
通過查驗原始記錄、檔案資料、統(tǒng)計臺帳和相關報表發(fā)現(xiàn)，各種類型單位資料呈現(xiàn)明顯差別：大型國企基礎好，資料完整；中小企業(yè)差距大，管理完善制度健全的單位，基本建立了財會統(tǒng)計臺賬，私營家族式小型企業(yè)僅有簡單記錄，財務報表由外聘相關人員完成；個體企業(yè)基本沒有財務報表�？h統(tǒng)計局提出，統(tǒng)計部門布置要求填報整理的報表、臺賬，最好能夠由自治區(qū)或市統(tǒng)一印制，降低費用。個體及小型私營企業(yè)需要多方面加強工作，重點強調廣泛宣傳，積極爭取配合普查工作，確保完成任務。
二、座談會調研內容
通過召開座談會調研，市縣統(tǒng)計局對如何做好我區(qū)第二次全國經濟普查的組織實施與業(yè)務指導充滿信心，充分認識到經濟普查是國家發(fā)展戰(zhàn)略的一個組成部分，必須全力以赴，完成上級布置的各項工作任務。
組織實施。對普查辦公的組織模式，市、縣提出要根據各地具體情況，由市縣領導小組決定辦公的組織形式。可以沿用第一次經濟普查按專業(yè)，分散型實施形式；也可以采取“集中辦公、統(tǒng)一管理”的方式實施普查。哪種組織形式更為有效、有利就用哪種形式，關鍵是要選調好能力強，有責任心的業(yè)務骨干，組成務實、高效、協(xié)作及負責的工作班子。
1、縣級統(tǒng)計局選調責任心強的業(yè)務骨干，局內組成精干小組。在普查培訓、單位清查、報表收發(fā)及分類整理階段，集中流水式作業(yè)，適時推進，重點突破薄弱環(huán)節(jié)，工作組工作的重點是城鎮(zhèn)及農村基層組織的清查；
2、根據普查任務需要，可以采用集中與分散相結合的辦法。市級局辦公條件好，可多抽調有關部門的業(yè)務骨干，充分利用部門管理單位的力量，協(xié)助收集清查資料；
3、普查內容。堅持執(zhí)行國家普查方案，努力完成自治區(qū)布置的普查任務。科技、文化、服務業(yè)及能源統(tǒng)計增加的指標，要有充分準備，最好不要臨時增加任務。
基礎條件好的大型企業(yè)財務制度健全、核算水平和承受能力強，可以根據需要增加普查內容，不要向小型企業(yè)布置新的任務。
1、普查的內容不要太繁瑣，指標的.明確，最好不要有不確切的指標出現(xiàn)；
2、各市盡可能不要再增加指標，如確需增加，要根據經濟條件給予基層普查員一定的補助；
3、普查所增加的內容要專款專用。
依法普查。經濟普查任務艱巨，需要各普查單位給予協(xié)助，普查宣傳要到位，最好能夠在主要街道懸掛宣傳標志，普查執(zhí)法工作也要跟進，在普查的關鍵時間，采取公開曝光的形式，有步驟的處置幾起違法虛報、瞞報、拒報普查報表的行為，造成聲勢，擴大影響，為經濟普查工作提供法律保障。
1、自治區(qū)、市統(tǒng)計局可以在各地提供的黑名單中，選擇幾起事實清楚，證據充分的違法單位，在單位清查、報表收集階段，分別采用媒體曝光、內部通報的形式加以處罰。
2、對虛報、瞞報、拒報普查報表，行為惡劣，影響極壞的違法者，建議由自治區(qū)、市經普辦及有關單位，組成聯(lián)合執(zhí)法組，當場處罰；
3、數(shù)據銜接。經濟普查與年報的重要數(shù)據應該基本一致，建議將規(guī)模以上、限額以上、資質等級以上單位數(shù)及主要經濟指標，作為檢驗普查數(shù)據質量的重要依據，有第一次經濟普查的經驗，對要做好年報與普查數(shù)據的銜接充滿信心，在普查業(yè)務指導階段必須注意以下問題，避免年報與普查數(shù)據發(fā)生矛盾。
1、規(guī)模xx以上、限額xx以上、資質等級xx以上單位數(shù)應該基本一致；
2、規(guī)模xx以上、限額xx以上、資質等級xx以上單位填報的經濟指標包含的范圍允許有誤差；
3、規(guī)模xx以上、限額xx以上、資質等級xx以上單位填報的經濟指標誤差應該能夠測算。
資料開發(fā)。經濟普查數(shù)據是重要的戰(zhàn)略成果，要重視資料發(fā)布工作，對發(fā)布的形式、內容及資料開發(fā)的項目、方式要有統(tǒng)一設計，分級負責的規(guī)劃。
1、公報格式、內容大體一致；
2、課題研究、論文要點可以廣泛交流；
3、加強溝通，促進交流，相互學習。
此次調研得到河池市、環(huán)江縣統(tǒng)計局的大力支持、積極參與并全力配合，得以順利完成各項調研任務。
經濟普查報告4
開展第二次經濟普查，全面掌握我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展情況，搞實第二、第三產業(yè)的發(fā)展規(guī)模及布局，了解我鎮(zhèn)產業(yè)組織、結構、技術現(xiàn)狀及各生產要素的構成，摸清各類企業(yè)和單位能源消耗的基本情況，全面掌握研究制訂我鎮(zhèn)經濟和發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化產業(yè)結構，推進科技創(chuàng)新具有十分重要意義。為此我鎮(zhèn)經普辦對以下幾方面情況進行調查。
1、普查機構的劃分組建
按照普查階段性工作要求，對全鎮(zhèn)二、三產企業(yè)單位數(shù)進行初步模底，有近1000家工業(yè)企業(yè)，其中屬鎮(zhèn)屬的近300家，個體工商戶3500家，貿易企業(yè)近100家。為使這些企業(yè)不重不漏地劃分到每個普查區(qū)，普查辦人員經細致調查和方案征詢，擬定以企業(yè)住址所在地劃分普查區(qū)，全鎮(zhèn)分成15個行政村和三個居委會共18個普查區(qū)，較清淅地構筑成普查區(qū)域框架。
2、普查員、普查指導員的選定及普查補貼的落實
建立健全普查組織網絡和普查人員隊伍是順理開展普查工作的前提，我鎮(zhèn)成立了第二次經濟普查領導小組，有經濟服務中心主要鄰導任組長，其他涉及經普的各部門鄰導為小組成員，下設經濟普查辦公室，配備專兼職人員并明確分工。據以普查員應具備的基本素質，鎮(zhèn)普查辦要求各普查區(qū)指定一名普查指導員必須具備業(yè)務和能力較強，對工作誠實、認真、勤奮和負責，態(tài)度謙虛和耐心的人員方能任用。普查員學歷具有初中以上，每個普查區(qū)人員配備不少于4人。至7月底各普查區(qū)人員已落實到位，隊伍陣雄初具。普查經費方面，各普查區(qū)負責人明確表示，本著精打細算、履行節(jié)約的原則，合理開支的普查費用確保支出。
3、普查業(yè)務培訓的形式和范圍
從第一次經濟普查表明，市經普辦組織的業(yè)務培訓由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，且每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查員多（來不全），合在一起培訓，參加人員較多，會議后收到的效果不明顯。因此建議市普查辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)各區(qū)普查員都能參加一次培訓，對普查能更好的認識清楚。
4、做好能源普查的幾個方面
首先讓企業(yè)搞清消耗的`能源是什么，應該填到能源報表的哪一行（如在以往的月報上發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)用了蒸汽不知填熱力）；其次是核準消費量和計量單位（如有的企業(yè)電量萬千瓦時不知是萬度），分清工業(yè)消費和非工業(yè)消費量；再次是網上直報企業(yè)填準能源執(zhí)標系數(shù)并進行自動計算和審核。這樣做后就不會出現(xiàn)大的差錯。
5、整合調查表減少部分調查指標?第一次經普普查調查有10多種表,項目指標較多，給基層普查工作增加了很大的工作量，勢必影響到基本數(shù)字的準確性。因此，在設計普查登記表時，整合調查表,盡量減少表的種類和輔助指標，確保主要指標的準確性。
�、�、簡化指標項目，尤其是規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。普查指標設置過多，會給普查人員、企業(yè)統(tǒng)計人員接受業(yè)務知識培訓帶來一定的難度。尤其是規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的普查表，報表太多，有些指標計算困難，上級部門能否根據取得的數(shù)據后再適當彈性調節(jié)一下。
�、凇⒕唫�體調查，便于指標一步反映全貌。個體戶調查表的全年營業(yè)收入采取支出法調查，營業(yè)支出項目中有場地租金、管理費、營業(yè)成本，還有業(yè)主凈收入。按照此方法，個體戶在填報雇員人數(shù)和從業(yè)人員時一般不容易出差錯，但支出成本采取回憶式調查，仍很難達到預期的調查目標的。有些普查人員不會運用一些技巧性問話方法來打開個體戶說實話的金口，可以先簡單問一個月的數(shù)據來推算一年的營業(yè)支出。又因業(yè)主存在顧慮心理，這樣導致業(yè)主填報數(shù)據時，盡量往低處填報，有的甚至正面回避詢問。難以反映數(shù)字的真實性，能否用更好項目指標來代替。
6、精心部署普查各階段的主要工作任務
從歷次普查經驗表明，普查準備工作充分，各階段普查任務明確，如正式普查前的業(yè)務培訓和試點，這是普查工作中的重要一環(huán)，這一環(huán)節(jié)忽略或放松，對普查登記在操作過程中增加很大的難度甚至造成損失。比如普查表的數(shù)量盡量滿足基層需求。
7、實行普查激勵機制
普查工作和政府其他中心工作一樣，既有共同性，又有特殊性，但從歷次普查情況看，均未實行激勵機制，在市場經濟條件下，更應該實行獎優(yōu)罰劣，為了保證工作進度，保證工作質量，各普查區(qū)應實行普查激勵機制，這種激勵機制，應以精神鼓勵與物質獎勵相結合，充分調動各普查區(qū)的積極性，確保各項普查工作任務的圓滿完成。
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