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員工自我鑒定

時間:2023-10-23 09:18:41 自我鑒定 我要投稿

員工自我鑒定范文(精選)

  自我鑒定即為自我總結,寫自我鑒定有利于我們工作能力的提高,因此我們是時候回頭做好總結。自我鑒定怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的員工自我鑒定范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工自我鑒定范文(精選)

  一年以來,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫忙下,經過自身的努力,各方面都取得了必須的提高,較好地完成了自我的本職工作。

  一、不斷加強學習,素質進一步提高。

  具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。

  二、盡心盡力,較好地履行了自我的工作職責。

  一是根據(jù)機關的統(tǒng)一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄,一年來基本未出差錯。

  二是較好的完成了呈送領導閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記,一年來,未出任何差錯。

  三是盡可能根據(jù)領導關注的“三農”問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閱。

  四是自覺服從辦公室的領導,主動銜接工作,較好的完成了所交給的任務。

  三、自覺遵守各項規(guī)定,自覺抵制不良風氣的侵蝕。

  認真學習市委辦關于《加強市級領導同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自我,增強服務意識,做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,平時生活中團結同志,一年來沒違紀發(fā)生,沒為領導形象抹黑。

  雖然在一年的工作中取得了必須的成績,但還存在必須的問題和不足。

  一是工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出注意想辦法的少。

  二是調研不夠,有些情景了解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。

  三是處理一些工作關系時還不能得心應手。

  在新的一年里,要進一步增強職責感和使命感,切實加強自身建設,努力提高自身素質,更好地適應工作需要。

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