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春季開學全體教師會校長講話稿

時間:2023-10-25 09:32:15 教師 我要投稿

春季開學全體教師會校長講話稿

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們需要用到講話稿的情形越來越多,講話稿包括人們在工作場合當眾發(fā)表的口頭講話文稿,和參加各種社會活動所發(fā)表的講話文稿。如何寫一份恰當?shù)闹v話稿呢?下面是小編為大家整理的春季開學全體教師會校長講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

春季開學全體教師會校長講話稿

春季開學全體教師會校長講話稿1

各位老師們、同志們!

  大家好!告別了祥和愉快的新春佳節(jié),結束了將近一個月的寒假休整,我們踏著早春的步伐,迎來了新的學期。在此,讓我代表園領導班子向全體教師、同志們致以新春的問候和美好的祝愿:祝愿大家在新學期里,身體健康、工作愉快、萬事如意。

  新的學期,新的形勢,新的開始,一定會有新的挑戰(zhàn),也孕育了新的希望。為了使我園在新的學期里仍然保持良好的發(fā)展態(tài)勢,讓我們的員工和孩子都能夠獲得良好的發(fā)展。下面,我從下面的幾個方面來跟大家一起談談新學期的工作:

  一、注重質量,讓幸福厚重

  教育工作的幸福程度,可能更多的是來自于教育質量、辦園質量的高低。我們幼兒園從市級示范園晉級為自治區(qū)示范園,幫扶、指導xx鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)建玉林市示范幼兒園,我們成功了,得到的贊許更多,頭好像也抬得更高,我們的幸福感也隨之提升。教育是一項恒久的工程,“十年樹木,百年樹人”,我們的辦園水平雖然上了一個臺階,但我們就沒有退下來的理由。我們只有繼續(xù)不忘初心,繼續(xù)前行,在《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園保育教育常規(guī)管理暫行辦法》《指南》等有關學前教育規(guī)章文件及各項規(guī)章制度的引領下,自覺履行我們的職責,規(guī)范做好各自崗位的工作,把工作做細做實、做新做精、做大做優(yōu),進一步提升我們的保教質量?鞓沸腋J侨松淖非,讓幼兒在幼兒園里度過一個幸?鞓范幸饬x的童年是我們義不容辭的責任,我們只有遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,遵循教育教學規(guī)律,尊重幼兒的學習發(fā)展特點,積極促進幼兒的體、智、德、美全面發(fā)展,這也是我們保教質量的中心所在。幼兒幸?鞓烦砷L,當我們回頭看看我們走過的路,聊聊幼兒給我們留下的童言稚語,聊聊家長說起孩子對幼兒園老師的眷戀,幸福感就會油然而生。盡心盡責、腳踏實地、想方設法提高辦園質量和保教質量,會讓我們的幸福積淀得更厚重。

  二、繼續(xù)推進幼兒園特色發(fā)展

  一所幼兒園沒有特色,也就沒有個性。追求特色是幼兒園不斷發(fā)展的動力。我們幼兒園在將近20年的發(fā)展歷程中,始終堅持以“一切為了孩子的健康成長”為辦園宗旨,共同營造“友愛溫馨、活潑有序、用心工作、真誠服務”的優(yōu)良園風,并探討和實踐在豐富多彩的環(huán)境和活動中如何實現(xiàn)教職工和幼兒的良好發(fā)展,“環(huán)境育人、活動育人”正逐步成為我們的辦園特色,并切實促進了教職工和幼兒的良好發(fā)展,幼兒園的辦園質量和品位贏得了社會各界的廣泛認可。但是,我們也清醒的認識到,由于我們沒有很好的形成一套完善的管理體系,致使我們以特色促發(fā)展還是存在著一定的局限。保教是幼兒園的中心工作,在確保幼兒園的保教工作正常有序開展的同時,我們要繼續(xù)優(yōu)化我們的環(huán)境育人、活動育人特色,進一步健全環(huán)境育人、活動育人特色管理的配套制度和規(guī)范;顒佑朔矫妫何覀円獌(yōu)化我們的讀、唱活動,使其制度化并切實抓出成效;開展幼兒創(chuàng)意美術活動的探討,嘗試豐富幼兒創(chuàng)意美術作品的各種呈現(xiàn)形式,使幼兒有更多機會體驗創(chuàng)作的樂趣和自信;改進小廣播的管理,提升幼兒園小廣播的水平,嘗試多形式的小廣播活動,促進幼兒的語言能力的發(fā)展,激勵更多的幼兒參與到小廣播活動中來。

  三、優(yōu)化我們優(yōu)良的校園文化精神,提升教職工良好的師德形象

  我們要牢記我們的校園文化精神,積極踐行“友愛溫馨、活潑有序、善于合作、用心做事”園風和“科學嚴謹、熱情善誘、尊重差異、和諧育人”教風,在工作中堅持做到“樂學、樂問、樂思、樂做”。我們還要保持良好的行為習慣,因為好習慣是高掛在理想之輪上的風帆,有了這風帆,不管是哪個方向的來風都能讓它成為推動我們前進的動力,從而把我們送到自己渴望到達的港灣。好讀書和思考的人,收獲知識和智慧;處處總是習慣為他人打算的人,收獲的是快樂和幸福;遇事總是抱著積極的心態(tài)、習慣往好處想的人,收獲的一定是成功和人生的輝煌。良好的師德能夠使得我們走的更寬、走的更遠。

  四、切實履行安全職責,確保校園平安

  有資料顯示,90%以上的事故是責任人心存僥幸,安全措施沒到位而造成的。試想一下,如果防范到位,監(jiān)管到位,責任心到位,安全隱患消除及時,怎么可能還會發(fā)生事故?生命是脆弱的,它對每個人都只有一次,失去了就永遠無法挽回!保護幼兒的生命更是我們幼教工作者的責任,需要我們更加細心地呵護。安全,不是一系列高高在上的制度、一句泛泛而談的空話就能實現(xiàn)的。安全制度和口號需要切切實實落實到我們每一個崗位上,體現(xiàn)在每一個人的工作中;制度要深深地烙進自己心中,落在自己的行動上,安全才有可能實現(xiàn)。我希望,我們每一個教職工都能夠認真思考和做到:第一,要有強烈的安全意識和高度的責任感,自覺規(guī)范自己的行為,避免因亂擺、亂放、亂改變線路等不規(guī)范的行為導致安全問題的發(fā)生;第二,要認真加強幼兒一日各環(huán)節(jié)活動的管理,確保幼兒的'各項活動都有老師照看和指導,避免幼兒的危險行為;在幼兒發(fā)生危險時,我們能夠及時發(fā)現(xiàn),及時消除隱患;第三,要切實做好幼兒的安全教育,引導幼兒樹立良好的安全意識;第四,要堅決禁止體罰和變相體罰幼兒的行為,保護幼兒的身心健康;第五,要嚴格執(zhí)行憑接送卡接送幼兒的制度;第六,要多觀察,善發(fā)現(xiàn),有隱患或問題要及時解決,自己不能解決或暫時不能解決的,要馬上報告幼兒園安排解決。

  五、扎實做好開學工作,確保開學各項工作有序開展

  為了確保我們幼兒園一學期有個良好的開端,確保幼兒園的正常運轉,各部門、各崗位、每個教職工個體,都要按照所在部門、崗位的任務、要求,做好開學的各項工作。一是認真做好全面的清潔衛(wèi)生,讓幼兒園有個整潔的園容園貌,讓教職工和幼兒園有個確保健康的良好環(huán)境。二是嚴格做好環(huán)境、設施的安全的檢查和維護,確保教職工和幼兒園有個安全的生活、工作、學習的環(huán)境;食品安全要做細做實檢查、清理,采購新鮮安全的食材。三是準備好開學所需的各種教學、生活用品、設施,并落實分發(fā)、領取,確保正常的保教所需;四是嚴格、規(guī)范做好開學收費工作,并做好收費的公開工作。五是做好各部門、各班組的工作計劃(學期計劃、第一周計劃),確保開學各項工作的有序開展。

  一年之計在于春,有了春的辛勤耕耘才有秋天的累累碩果。在新的學期,讓我們共同攜手,不忘初心,繼續(xù)前行,把幼兒園發(fā)展得更加美好。

春季開學全體教師會校長講話稿2

尊敬的領導們,親愛的同志們:

  新春伊始,借著今天這個平臺,給大家拜個晚年,祝愿大家工作順利,闔家歡樂,萬事如意!

  感謝領導給我這個機會,讓我作為教師代表談談我們上一年的工作。

  十年樹木,百年樹人,在黨中央的重視下,在xx的關懷下,20xx年教育部出臺了一系列關于教育的法律法規(guī),其中對我們影響深遠的是《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》及五項管理規(guī)定。中心校領導和學校領導帶領我們認真學習了這些文件,通過學習我深深的認識到,如果想從根源上減輕學生的作業(yè)負擔,就要向課堂40分鐘要效率,不但要讓學生在課堂上學的會,還要練得好。這就要求我們要改變傳統(tǒng)的教學方式,探索高效的教學模式。要想把五項管理工作做好,我們就要在中心校和校領導的指導下,做細做扎實班級工作。

  為了提高課堂教學效率,在中心校的指導下,我們每周四進行學科組教研活動,在活動中我們對即將講授的新課進行分析設計,找出能幫助學生更好的突破重難點的方法,解決易錯點,并把素質教育融入到課堂教學中,培養(yǎng)學生的能力,升華學生的情感。

  在教育局的引領下,我們對課堂模式進行了改革,在教學新授內容前先布置前置性作業(yè),讓學生自己先學,把自學中的疑問帶回課堂,在課堂上討論、交流、合作、探究、展示,培養(yǎng)他們的學習興趣,塑造他們的學習信心。而這種模式對于我們來說要求更高,我們要對學生自學過程中可能遇到的問題做出預判,并有相對應的方案。這就需要我們對教材有更深度的挖掘,而我們的教研活動為此提供了巨大的幫助。為了提高學生學習的主觀能動性,在課堂設計時,我利用多媒體插入一些貼近生活的故事、視頻等等文件,提高學生的注意力。為了壓縮學生的課后作業(yè)時間,我在教學設計時,查閱資料,設計更接近生活,更能夠提高學生綜合能力的習題,努力讓學生在課堂上學的快,練得準,達到堂堂清,日日清的目標。除了進行堂清日清工作,中心校還要求我們做好周清月清的鞏固工作。每周五讓學生針對本周學習的內容進行復習鞏固,帶領學生對知識進行總結和梳理,達到周周清月月清。

  作為班主任,為了能夠迅速打造一個有凝聚力的班集體,在新的班級成立之初,我通過談話、觀察等方式對學生進行了解,成立一個高效的班干團隊,通過他們在班內群策群力,制定班規(guī)班訓,促使他們養(yǎng)成良好的班風。我們六年級的孩子是從各個村小集中而來的,他們初次體驗住宿生活,在生活上、學習上都有各種不適應,這時的他們往往敏感又脆弱,需要我們有一腔熱情,從各個方面給予他們更多的關愛。在入班的時候我們班有十幾名學困生,為了讓他們盡快趕上來,我細心觀察了解,甄選了十幾位成績優(yōu)異,樂于助人的同學,給他們結成師徒對子,利用休息時間指導這些小老師制定幫扶計劃,有針對性的對學困生進行幫扶,通過一個學期的互助學習,這十幾位孩子的成績都有一定程度的提升,關鍵是學習態(tài)度有了明顯扭轉,也建立了學習信心。

  有一段時間我們班的朱思穎同學反復因病請假,通過我的了解,她是因為父母鬧離婚而心緒不寧。為了幫助她走出困境,我多次和她談心,通過生活中的一些實例,讓她了解生活的不易,明白管理好自己的學習和生活,就是對父母最好的報答,幫助她慢慢的走出陰霾。通過朱思穎同學的事例,讓我更清醒的認識到家校溝通的必要性。在跟家長溝通時,我往往找出學生的優(yōu)點,多多表揚孩子,家長先聽到表揚后,自然就會接受我們的一些意見和建議,我也常常建議他們多嘗試賞識教育,多發(fā)現(xiàn)孩子的'優(yōu)點,及時表揚,在批評的時候盡量不要挫傷孩子的自尊心。在溝通時我也會認真傾聽家長的意見,讓他們感受到我的謙虛誠懇。這樣,即使一個執(zhí)拗的家長也會因為我的尊重而變的通情達理。對于家長提出的要求我會細心記住,及時解決,當解決完以后還要反饋給家長,讓他們覺得我誠實可信,關心孩子?傊瑢W校和家庭相互扶持,才能更好的為孩子的健康成長保駕護航。

  過去的一年,學校取得了輝煌的成績,作為本校青年教師的我們,也得以快速的成長。如果說我們青年教師是剛剛揚帆的船,那么中心校的各位領導就是為船把握方向的舵,為我們提供平臺,指明方向。開學之初,在中心校王校長及各位領導的關懷指導下,我們這些青年教師和教學經驗豐富的教師結成師徒對子,定期進行研磨課活動,讓我們的課堂教學水平有了質的提升。為了鞭策我們快速成長,每學期中心校的各位領導都會深入課堂,除了進行課堂評估,還經常來校聽推門課,并且給予我們寶貴的意見。中心校為了給我們搭建磨礪的平臺,組織各種教學活動,比如:教案設計大賽,作業(yè)設計大賽,微型課大賽等,鼓勵我們積極參加。還為我們創(chuàng)造許多外出學習交流的機會!案褂性姇鴼庾匀A”,為了使我們成為學習型教師,中心校還舉辦了“讀書會”活動,讓我們從書中獲取最新的教育理念,促進我們的專業(yè)化成長。

  領導關切的話語給了我支持,同志們無言的微笑給了我鼓勵,家長的真誠信任給了我信心,在這里再次感謝各位領導和同志們。我相信在各位領導的帶領下,在我們努力奮進的氛圍中,我們學校今年會取得更加優(yōu)異的成績。而我們也終將會成為有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心的四有好老師。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

春季開學全體教師會校長講話稿3

各位老師:

  新年好!首先我向大家拜個年!祝大家在新年工作順利、身體健康、家庭幸福!經過短暫的休整,我們又要開啟忙碌而緊張的模式了。

  上學期的期末質量抽測,我校再次獲得第四名的成績!昂椭C,積極,向上的校風”現(xiàn)已成為教育局領導和同行對我校的一致評價。這種肯定和鼓勵,是來之不易的,是廣大教職工辛勤勞動、團結進取的結果。在困難時大家能夠始終與學校保持高度一致,從學校的大局出發(fā),勤奮工作,無私奉獻,為學校生存和發(fā)展作出了積極的.貢獻。

  在此,我代表學校向你們表示衷心的感謝和崇高的謝意!在肯定成績的同時,我們更要十分清醒的看到我們存在的不足和差距:重成績、忽視德育。極少部分教師上進心還不夠,善于學習、取人之長的意識還需加強,觀念還需更新。

  一、牢固樹立立德育人的意識。

  全員德育、全程德育。同時要做到正己育人。育人是一項崇高的事業(yè),育人者自己首先須具備高尚的品德,淵博的學識,寬廣的胸懷。作為教育工作者,每個教師都要明白什么事能做,什么是不能做,什么話能說,什么話不能說,時刻把師德建設放在首位,做一個談吐高雅、知識淵博、守理明事、公平正直的人類靈魂的工程師,以自己言行給同事做表率,給學生當導師。

  二、把握關鍵,努力提升教育教學質量。

  教師素養(yǎng)的提升,是學?沙掷m(xù)發(fā)展的關鍵所在,骨干教師、學科帶頭人要充分發(fā)揮引領和輻射作用;找出自己的瓶頸和短板,努力提升自己,改進自己的課堂。

  一是學習提高意識。一個人的發(fā)展和進步離不開學習。只有不斷地學習,才能不斷地更新知識,豐富和完善自我,才能有所創(chuàng)新,才能保持教學的活力。所有教師要把學習當作一項工作,擠出時間來多讀一點書,多思考一些問題。向書本學、向同行學、向他人學、見賢思齊,不斷充實自己,提高自己、升華自己。在學習的基礎上不斷總結、創(chuàng)造,上升為理論,形成自己的經驗和特色。

  二是團隊拼搏意識。學校的一切工作既需要每一位教師個體發(fā)揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏,無論大到學校整體團隊,還是年級組、教研組團隊,或小到備課組,班級的幾位任課老師,要有強烈的團隊意識,互相之間取長補短,密切配合,我們每一位教師都要善于發(fā)現(xiàn)和汲取別人的長處,克服或規(guī)避自己的不足,要切實打破文人相輕落后的作派,為人胸襟開闊、坦蕩,教師之間相處要互相幫助,共同提高。只要我校的群體智慧充分發(fā)揮出來,必將會創(chuàng)造令人矚目的業(yè)績。

  三是抓學生的養(yǎng)成教育,為學生的終生幸福奠基,以班風促進學風。綠色質量、重在平時。饒朝輝校長,每天做到人人過關,一早就進教室,每天辦公室都有個別學生,而不是期末抱佛腳、搞題海戰(zhàn)術。

  三、銘記一崗雙責,確保學生在校安全。

  課堂安全、樓道值守、疾病防控等工作,都是學校的常規(guī)工作,也是重要工作。

  我相信,只要我們堅持務實苦干的優(yōu)良傳統(tǒng),只要我們堅持以人為本的發(fā)展理念,只要我們堅持不甘落后的進取—精神,和舟共濟,團結拼搏,我們就一定能夠迎難而上,更上一層樓。

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