[精選]違紀處罰通告

違紀處罰通告1

　　茲有我廠職工xx，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間xx工種。

　　該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xxxx處分。

　　特此通知！

　　xx廠辦

　　xx年xx月xx日

違紀處罰通告2

各部門、車間：

　　關于20xx年4月29日晚11：40左右車間工作人員劉xx、劉xx、薛xx、司x博與郭xx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，工作人員郭xx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、薛xx等人沖進郭xx宿舍歐打外來人員，郭xx維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭xx嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.劉xx、司x博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立x對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣酒、工作人員不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的.處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報!

　　行政部

違紀處罰通告3

　　致：全體員工

　　由：國際企業(yè)行政部

　　呈報：總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的'部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：

　　給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　xx有限公司

　　xx服裝廠

　　行政部

違紀處罰通告4

各部門、車間：

　　關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工xxx、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層xxx、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的`挑釁下，xxx、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2、xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、xxx、xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報！

　　行政部

違紀處罰通告5

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科xx因加班費一事，與生產科xx發(fā)生爭執(zhí)，xx對xx罵出臟話，xx就動手打了xx一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工xx因小推車領料一事，與xx發(fā)生爭執(zhí)，xx動手將xx當場打暈，造成xx受傷休息半天。

　　根據(jù)公司安全生產、文明辦公的精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的'影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科xx四月份崗位工資100元，扣企管科xx四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車間xx四月份崗位工資100元，xx受傷休息半天，扣當日工資元，由xx承擔；罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告。

　　xx公司

違紀處罰通告6

　　工作人員姓名：黃哲 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時，經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及工作人員守則規(guī)定，將給予該名工作人員罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體工作人員能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　北京藥歷網信息技術有限公司

違紀處罰通告7

　　關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工xxx、xxx、xxx、xxx與xxx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下：

　　20xx年4月29日晚，員工xxx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層xxx、xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，xxx、xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員，xxx維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.xxx嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2.xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.xxx、xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的`處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報!

xxx

日期

違紀處罰通告8

xxx：

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的'影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科xxx因加班費一事，與生產科xxx發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，xxx就動手打了xxx一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工xxx因小推車領料一事，與xxx發(fā)生爭執(zhí)，xxx動手將xxx當場打暈，造成xxx受傷休息半天。

　　根據(jù)公司安全生產、文明辦公的精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科xxx四月份崗位工資100元，扣企管科xxx四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;

　　扣打架事件當事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天，扣當日工資元，由xxx承擔;罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

違紀處罰通告9

　　員工姓名：xxx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽x網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知。

　　xxx有限公司

　　20x.06.16

違紀處罰通告10

各位員工：

　　我公司員工xxx在上班時間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定，同時存在嚴重的安全隱患。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對員工xxx處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。

　　期望全體員工引以為戒相互監(jiān)督，共同遵守公司各項管理制度！

　　特此通告！

xx

　　20xx年xx月xx日

違紀處罰通告11

　　致：全體員工

　　由：國際企業(yè)行政部

　　呈報：總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

　　所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的.滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：

　　給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　x有限公司

　　x服裝廠

　　行政部

違紀處罰通告12

　　員工姓名：黃x，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月xx日14時，經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　北京網信息技術有限公司

　　20xx.x.

違紀處罰通告13

xxx：

　　員工姓名：黃 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20 年 月 日14時，經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　北京網信息技術有限公司

　　年 月 日

違紀處罰通告14

各部門、車間：

　　XX 部門工作人員 XXX，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反 公司紀律規(guī)定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的'上班紀律規(guī)定，經部門領導研究決定，現(xiàn)暫對 XX 部門工作人員 XXX 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報!

　　行政人事部

違紀處罰通告15

各部門、車間：

　　關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工xxx、xxx、xxx、xxx剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工xxx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層xxx、xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的`挑釁下，xxx、xxx等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，xxx維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、xxx嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立從今開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2、xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、xxx、xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安xxx未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管xxx對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5、從今日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、從今日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報!

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

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