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銷售總監(jiān)職責描述

時間:2023-11-03 07:28:22 銷售 我要投稿
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銷售總監(jiān)職責描述

銷售總監(jiān)職責描述1

  職責:

銷售總監(jiān)職責描述

  1、負責房地產(chǎn)廣告客戶的開發(fā)和維護,完成階段性銷售目標;

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型負責拓展資源客戶,洽談業(yè)務(wù)

  3、有獨立開拓客戶能力,并有良好的服務(wù)意識;

  4、跟蹤客戶需求,制定服務(wù)方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源執(zhí)行對客服務(wù)以及進行客戶溝通維護工作;

  5、有良好的`提案能力,媒體整合能力;

  6、進行談判、簽約、協(xié)調(diào)執(zhí)行、收款等流程事項跟蹤。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、一年以上銷售工作經(jīng)驗;

  3、有房地產(chǎn)行業(yè)或廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、熱愛銷售工作,有激情,樂觀,承壓能力強;

  5、具有良好的客戶資源積累者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)職責描述2

  1、開發(fā)電力局或者供電局客戶群體,開發(fā)能源化工煤炭冶金方面客戶群體

  2、主要銷售公司成套高低配電柜產(chǎn)品、非標PLC系統(tǒng),上位機系統(tǒng)

  3、需要有電力行業(yè)或者煤炭、煤化工、建筑行業(yè)客戶或者人脈資源

  4、行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗2年及以上

  5、有行業(yè)人脈資源者沒經(jīng)驗也可

  6、熱愛電氣行業(yè),有較強的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的解決問題能力

銷售總監(jiān)職責描述3

  1、參與制定公司層面經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,負責完成所轄區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績,并對目標結(jié)果負責;

  2、通過對市場的分析和預(yù)測、把握市場趨勢,帶領(lǐng)團隊為公司決策提供準確的相關(guān)信息,開拓渠道;

  3、負責所轄區(qū)域內(nèi)的`客戶開發(fā)和客戶關(guān)系的維護,運營制度、流程的建立和維護、跟進執(zhí)行;

  4、能有效制定和實施針對客戶的整體營銷戰(zhàn)略、發(fā)展策略,能夠制定創(chuàng)見性營銷方案;

  5、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

  6、制定每年銷售預(yù)算及銷售管理費用的預(yù)算;

  7、負責執(zhí)行制定所轄區(qū)域費用預(yù)算,及負責所屬區(qū)域之人員管理與培養(yǎng)。

銷售總監(jiān)職責描述4

  職責描述

  崗位職責

  1、管理銷售團隊完成銷售業(yè)績目標,帶領(lǐng)團隊拓展和維護客戶;

  2、制定面向飼料、獸藥行業(yè)的銷售策略、指標和計劃,維護客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

  3、了解客戶需求,收集相關(guān)的市場信息,提出有效的'市場運作及銷售建議;

  4、及時獲取行業(yè)市場狀況,向公司提供相關(guān)的客戶需求意見和產(chǎn)品建議;

  5、完成團隊日常管理和梯隊培養(yǎng),幫助隊員完成銷售目標。

  職位要求

  1、動物營養(yǎng)、飼料加工、畜牧等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、具有飼料添加劑或者飼料、動保、獸藥銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備較強的事業(yè)心和市場分析、營銷推廣能力;

  4、良好的人際溝通、團隊管理、分析解決問題能力和團隊合作精神;

  5、豐富的營銷渠道、客戶資源,或具有團隊資源者優(yōu)先;

  6、能適應(yīng)長期出差,四川、重慶、云南、貴州、廣西、湖南、福建、江西、湖北、河南、山東、河北、東北、內(nèi)蒙、新疆、陜甘寧等地。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

銷售總監(jiān)職責描述5

  職責:

  1、負責創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理營銷團隊;

  2、組織并策劃高級營銷活動,開發(fā)高端客戶市場;

  3、展開一站式綜合營銷業(yè)務(wù)。

  4、負責定期開展營銷拓展培訓(xùn),使團隊業(yè)務(wù)人員不斷掌握專業(yè)知識及營銷技能,更好的服務(wù)于高端客戶,創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。

  任職資格

  1、擅長團隊管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn);

  2、熱愛營銷工作并有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧 ;

  3、25歲以上,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  4、海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  6、誠實守信以及良好的'團隊合作精神;

  7、迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;

  8、此工作為彈性工作時間,所以需要具備良好的自我時間管理能力。

銷售總監(jiān)職責描述6

  1、熟悉醫(yī)院信息化系統(tǒng)流程,根據(jù)公司計劃,開發(fā)、維護區(qū)域內(nèi)客戶;

  2、善于與客戶進行有效溝通,能正確了解和挖掘客戶需求,進行項目可行性分析;

  3、根據(jù)客戶需求,結(jié)合相關(guān)人員為客戶提供解決方案,或根據(jù)客戶招標要求結(jié)合相關(guān)人員進行投標;

  4、有效地向客戶推介公司的業(yè)務(wù),讓客戶正確理解我們的產(chǎn)品對客戶的`價值;

  5、負責項目整個銷售過程,配合市場和客服部門的項目實施,及時反饋客戶意見給相關(guān)部門,保證項目按時完成,及時回籠項目應(yīng)收款項,建立自己的區(qū)域臺賬;

  6、負責分管區(qū)域的開發(fā)業(yè)務(wù),擬訂并落實市場銷售計劃,管理、維護、開發(fā)銷售渠道,完成所負責區(qū)域c產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標;

銷售總監(jiān)職責描述7

  崗位職責:

  1、制定銷售計劃與銷售策略;

  2、制定銷售績效考核制度,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源;

  3、負責管理并監(jiān)督項目相關(guān)各階段工作的執(zhí)行,跟蹤與反饋;

  4、負責團隊成員的高業(yè)績表現(xiàn),發(fā)展規(guī)劃,并對銷售團隊進行全方面培養(yǎng);

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷

  2、有較強的溝通能力,項目開發(fā)能力,團隊管理協(xié)調(diào)能力,有責任感,目標明確,抗壓能力強;

  3、具備良好的`書面及口頭表達能力,能夠公開演講和組織培訓(xùn);

  4、在通訊行業(yè)、銀行、保險有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,或在三大運營商(電信、聯(lián)通、移動)有一定資源

銷售總監(jiān)職責描述8

  1、制定銷售任務(wù),推進所在項目的.車位銷售,完成銷售目標;

  2、根據(jù)項目銷售方案及運營策略執(zhí)行相應(yīng)工作任務(wù);

  3、根據(jù)每月的銷售目標及過程目標執(zhí)行并完成;

  4、建立銷售報表以及銷售數(shù)據(jù),跟進銷售回款;

  5、建立良好的客戶合作關(guān)系,做好售中、售后服務(wù),提高客戶對公司的滿意度;

  6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營性工作安排;

銷售總監(jiān)職責描述9

  1.對確保經(jīng)銷商的信譽負責;

  2.對確保貨款及時回籠負責;

  3.對銷售指標制定和分解的合理性負責;

  4.對銷售部給廠家造成的影響負責;

  5.對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

  6.對銷售部預(yù)算開支的合理支配負責;

  7.對銷售部工作流程的`正確執(zhí)行負責;

  8.對銷售部負責監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負責;

  9.對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。

  10.有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

  11.對篩選客戶有建議權(quán);

  12.對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán);

  13.對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán);

  14.對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán);

  15.對直接下級有獎懲的建議權(quán);

  16.對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán);

  17.對限額資金有一定的支配權(quán);

  18.有退貨處理權(quán);

  19.范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。

銷售總監(jiān)職責描述10

  職責:

  1、領(lǐng)導(dǎo)銷售部、制定公司全年發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標;

  2、負責展廳、展覽、美陳、活動等相關(guān)的資料收集及大客戶的挖掘 ;

  3、建立廣泛、良好的客戶關(guān)系,建立銷售網(wǎng)絡(luò)并進行有效管理和維護客戶良好關(guān)系;

  4、對工程設(shè)計方案做出預(yù)算并對簽訂的`合同進行把關(guān),管理銷售人員協(xié)助完成項目報價;

  5、較強的團隊管理能力和部門之間協(xié)調(diào)能力;

  6、招聘銷售人員并善于培訓(xùn);

  7、完成全年公司銷售目標及其他渠道業(yè)務(wù)開發(fā)工作;

  崗位要求:

  1、4年以上的展廳、美陳、活動公司銷售經(jīng)驗;

  2、2年以上銷售團隊的管理經(jīng)驗;

  3、有一定的社會資源和客戶資源

  4、良好服務(wù)意識,較強的溝通、分析、把握、應(yīng)變能力;

  5、責任心強,良好職業(yè)道德及團隊管理經(jīng)驗;

  6、對公司政策執(zhí)行力度大,善于應(yīng)酬和出差;

  7、對工作有忘我的精神并敢于挑戰(zhàn);

  8、做人有擔當做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;

  9、老板不在公司能監(jiān)督并帶領(lǐng)團隊獨立開展業(yè)務(wù);

銷售總監(jiān)職責描述11

  1、全面負責項目地產(chǎn)銷售工作。

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品銷售策略,根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定相關(guān)銷售目標并組織實施與達成;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定及完善公司渠道拓展計劃、產(chǎn)品銷售政策、銷售激勵辦法以及銷售管理、客戶管理等相關(guān)規(guī)章制度,并組織實施;

  3、管理與激勵銷售隊伍以及組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、團隊建設(shè)活動等,推動銷售目標達成;

  4、不斷拓展客戶合作,維護與提升客情關(guān)系,并協(xié)助解決客戶反饋的各項問題等。

銷售總監(jiān)職責描述12

  職責:

  1. 中層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,制定本區(qū)域銷售策略,制定營銷可實施方案,并確保有效在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行;

  3. 負責銷售部門日常管理,制定管理制度與各項業(yè)務(wù)流程,培訓(xùn)、考核各團隊績效,以確保人崗匹配并做到技能達標;

  4. 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標,負責帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成公司整體目標;

  5. 維護客戶關(guān)系,在新的`經(jīng)濟、監(jiān)管與政策環(huán)境下,及時、準確的了解到客戶的核心需求的內(nèi)容或變化,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

  6. 協(xié)調(diào)、管理各銷售團隊之間的良性競爭;

  7. 實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目,為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持,善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

  8. 開展多渠道的營銷推廣活動,鞏固優(yōu)勢產(chǎn)品的市場占有率,設(shè)計理財特色產(chǎn)品,擴大業(yè)務(wù)覆蓋率;

  9. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

  任職資格:

  1.大;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2.7年以上保健品、金融、保險從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

  3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

  4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。

銷售總監(jiān)職責描述13

  1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

  2、負責與經(jīng)銷商洽談,簽訂銷售合同,并為經(jīng)銷商提供服務(wù);

  3、負責經(jīng)銷商的開發(fā)和管理,維持良好的.合作關(guān)系;

  4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

  5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。

銷售總監(jiān)職責描述14

  1、完成公司年度營銷目標以及其他任務(wù),對營銷思想進行定位;

  2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;

  3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;

  4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);

  5、新項目市場推廣方案的制定;

  6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;

  7、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。

  8、分析市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)測報批;

  9、擬訂(年、季、月)度銷售計劃,分解目標,報批并督導(dǎo)實施;

  10、擬訂年度預(yù)算,分解、報批并督導(dǎo)實施;

  11、根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò);

  12、匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;

  13、洞察、預(yù)測渠道危機,及時提出改善意見報批;

  14、把握重點客戶,控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài);

  銷售總監(jiān)崗位主要職責描述2

  1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

  2、組織與管理銷售團隊、完成公司銷售目標。

  3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

  4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工、以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

  5、收集各種市場信息、并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

  6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度、使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

  7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系、如與渠道商的關(guān)系。

  8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

  9、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案、并監(jiān)督執(zhí)行

  10、妥當處理客戶投訴事件、以及接待客戶的來訪.

  銷售總監(jiān)崗位主要職責描述3

  1、銷售費用內(nèi)控,每月檢查各辦項目進度及報銷進度

  2、穗寶板塊產(chǎn)品價格的'審核、存檔、發(fā)布

  3、負責開拓全國北方的一線、二線城市市場,開拓客戶資源

  4、與市場部商討策劃,協(xié)助代理商的終端銷售,并負責對代理商的監(jiān)督管理

  5、收集市場情報及競爭對手信息,提供合理有效的建議

  6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議

  7、與各商場保持良好合作關(guān)系,洽談鋪位、租金及其它重要合作事項

  8、財務(wù)管理,確保營業(yè)款回收及成本控制等

  9、帶領(lǐng)銷售團隊協(xié)助銷售經(jīng)理完成年度銷售目標

銷售總監(jiān)職責描述15

  1.目標管理,負責團隊區(qū)域內(nèi)工作目標與計劃的制訂與分解并監(jiān)督執(zhí)行;

  2.為區(qū)域戰(zhàn)略負責,提升所負責區(qū)域市場占有率,為品牌知名度、聲譽度負責;

  3.落實、監(jiān)督、調(diào)控區(qū)域業(yè)績目標的`完成,合理組織進行業(yè)務(wù)員市場布局的區(qū)域劃分,制訂下達月度業(yè)績目標;

  4.控制區(qū)域市場費用,降低業(yè)務(wù)成本,為業(yè)務(wù)的真實性、準確性負責;

  5.部門日常團隊管理,團隊建設(shè)、培訓(xùn)、激勵、會議、離職管理;

  6.工作報表,日報、周報、月報等報表的提交、收集和上報。

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