- 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、辦公室主任崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)1
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的各項(xiàng)工作；
二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
三、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)決策和計(jì)劃的實(shí)施；
四、提名分管部門經(jīng)理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)分管部門工作的'開(kāi)展與總結(jié)；
五、總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
六、完成總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。
董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)2
一、完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的工作；
二、制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，搞好會(huì)計(jì)核算，定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
三、執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度、決定，堅(jiān)持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益；
四、監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開(kāi)支及財(cái)產(chǎn)管理情況；
五、嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；
六、杜絕浪費(fèi)及不合理開(kāi)支。
董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)3
職責(zé)描述
1、協(xié)助董事長(zhǎng)、董事會(huì)秘書(shū)開(kāi)展各項(xiàng)日常工作；
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)與各公司高管人員的聯(lián)絡(luò)工作；
3、根據(jù)董事長(zhǎng)意見(jiàn)，草擬公司股東會(huì)、董事會(huì)文件；
4、負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)的會(huì)務(wù)安排；
5、根據(jù)對(duì)董事會(huì)決議、董事長(zhǎng)指示，檢查、督辦相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)公司投資、政府關(guān)系、危機(jī)公關(guān)等重大對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)公司重大接待活動(dòng)的安排；
8、公司法律事務(wù)的對(duì)接與跟蹤；
9、整理公司重要匯報(bào)材料、董事長(zhǎng)講話材料；
10、董事長(zhǎng)/董事會(huì)秘書(shū)交辦的.其它工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理類相關(guān)專業(yè)
2、五年以上企業(yè)管理、辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
4、具有良好的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力
5、具有良好的創(chuàng)新和變革能力
6、有政府和事業(yè)單位任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮
7、熟悉地產(chǎn)或商業(yè)運(yùn)營(yíng)。
董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)4
一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)保衛(wèi)科工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作；
二、主管“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理工作，定期檢查、監(jiān)督各部門、各業(yè)戶；落實(shí)“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度;
三、制定周全的'安全保衛(wèi)措施及獎(jiǎng)罰措施、值班制度；
四、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)人員落實(shí)崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,確保園區(qū)各項(xiàng)安全；
五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
六、負(fù)責(zé)本部門保安的培訓(xùn)及考核工作；
七、規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及防范水平；
八、定期進(jìn)行治安、消防安全、防盜演練；
九、保衛(wèi)科長(zhǎng)在遇有突發(fā)事件時(shí)，第一時(shí)間到達(dá)事件現(xiàn)場(chǎng)處理事件，并及時(shí)上報(bào)；
十、保衛(wèi)科長(zhǎng)應(yīng)堅(jiān)持不定時(shí)查崗制度，包括晚上值班；
十一、與公安部門做好聯(lián)絡(luò)，出現(xiàn)重大治安問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系公安部門；
十二、實(shí)行安保責(zé)任到人制，如發(fā)生治安事件，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)5
一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)信息管理中心工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作；
二、負(fù)責(zé)公司信息平臺(tái)維護(hù)、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作；
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施；
四、制定本部門的工作計(jì)劃；
五、做好本部門操作員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核、監(jiān)督工作；
六、規(guī)范本部門的服務(wù)，定期培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)及操作技能；
七、做好各項(xiàng)信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益；
八、遵守保密原則，嚴(yán)禁公司重要的保密信息外泄；
九、落實(shí)本部門各項(xiàng)軟硬件安全責(zé)任，防止軟硬件丟失、人為損壞。
董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)6
一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度，主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等，指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，定期向總經(jīng)理報(bào)告工作及財(cái)務(wù)報(bào)表等；
二、制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告；
三、監(jiān)督全公司的財(cái)務(wù)管理及活動(dòng)；
四、負(fù)責(zé)公司的'資金融通調(diào)拔決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽署后執(zhí)行；
五、編制公司員工工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)表；
六、監(jiān)督部門會(huì)計(jì)人員、出納的工作；
七、對(duì)財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定，經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)7
一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作；
二、本部門負(fù)責(zé)園區(qū)進(jìn)出口收費(fèi)、停車場(chǎng)收費(fèi)、水電維修及收費(fèi)等物業(yè)服務(wù)工作；
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施；
四、制定本部門的.工作計(jì)劃；
五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
六、做好本部門員工的培訓(xùn)及考核工作；
七、規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；
八、做好服務(wù)工作，提高服務(wù)水平，服務(wù)高效、到位，讓客戶滿意；
九、認(rèn)真監(jiān)督收費(fèi)人員工作，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，制定獎(jiǎng)罰措施，防止亂收費(fèi)、少收費(fèi)現(xiàn)象；
十、責(zé)任落實(shí)到人，服務(wù)到位，出現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)追究責(zé)任。
董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)8
1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好董事長(zhǎng)的參謀助手，起到承上啟下的作用；
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)重點(diǎn)關(guān)注業(yè)務(wù)項(xiàng)目的跟進(jìn)與落實(shí)并及時(shí)反饋；
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)對(duì)外公函文件、指引等起草撰寫工作；
4、參與起草、審核涉及公司治理方面的規(guī)章制度；
5、審核、修改需董事長(zhǎng)審批的合同、制度、通知等文件；
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦的`其他工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先，；
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)和撰寫公文的能力；
3、有豐富的法律知識(shí)和較強(qiáng)的法律意識(shí)；
4、熱愛(ài)本職工作，抗壓能力強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的溝通與解決問(wèn)題的能力。
董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)9
一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)綜合服務(wù)中心工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作；
二、負(fù)責(zé)裝卸隊(duì)伍、叉車隊(duì)伍、客戶服務(wù)、保潔等后勤服務(wù)工作；
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施；
四、制定本部門的工作計(jì)劃；
五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
六、做好本部門員工的培訓(xùn)及考核工作；
七、規(guī)范本部門的.服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；
八、做好裝卸協(xié)調(diào)工作，及時(shí)與客戶溝通，出現(xiàn)重大糾紛時(shí)，及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；
九、做好服務(wù)工作，服務(wù)高效、到位，讓客戶滿意；
十、做好保潔人員的點(diǎn)名、管理、分工工作。
董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與省會(huì)級(jí)公共資源（如相關(guān)政府職能部門、社會(huì)團(tuán)體、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等）建立良好的溝通機(jī)制和關(guān)系管理
2、審批集團(tuán)公共關(guān)系活動(dòng)、企業(yè)形象宣傳計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大媒體危機(jī)事件的處理
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門及各級(jí)公司之間的'工作關(guān)系
5、負(fù)責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)管理部門領(lǐng)導(dǎo)及重要客人的接待工作
6、組織分管部門工作計(jì)劃和資金計(jì)劃的審定，并控制、分析計(jì)劃與預(yù)算
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室管理及協(xié)助公司管理等
董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)11
一、全面主持并開(kāi)展辦公室工作;負(fù)責(zé)公司的宣傳工作，定期向公司做各部門工作總結(jié)；
二、處理公司日常行政事務(wù)，接待、處理來(lái)信來(lái)訪;
三、做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
四、處理公司的.公關(guān)事務(wù),接待客戶來(lái)訪,負(fù)責(zé)公司對(duì)外的聯(lián)系工作,策劃公司的對(duì)外宣傳、廣告、招商等大型活動(dòng);
五、為領(lǐng)導(dǎo)起草公司規(guī)章制度、文件、報(bào)告和編制資料；
六、負(fù)責(zé)公司資料、檔案的保管工作；
七、策劃、安排公司的會(huì)議、總結(jié)及各類活動(dòng)；
八、負(fù)責(zé)公司后勤工作；負(fù)責(zé)員工點(diǎn)名、考勤等；
九、協(xié)助做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;
十、完成總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。
【董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
辦公室主任崗位職責(zé)05-07
辦公室主任的崗位職責(zé)04-14
辦公室主任崗位職責(zé)07-03
辦公室主任的崗位職責(zé)07-03
辦公室主任崗位職責(zé)07-01
企業(yè)辦公室主任的崗位職責(zé)04-04
酒店辦公室主任崗位職責(zé)07-07
企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)07-05
酒店辦公室主任崗位職責(zé)06-09