[精華]關于處罰通告

關于處罰通告1

　　x9年xx月xx日，公司售后部員工在從事售后服務工作時，因服務態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴，經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定，鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予現(xiàn)金罰款x元決定。

　　特此通告。

　　公司x部

　　x9年xx月xx日

關于處罰通告2

各部門、車間：

　　關于x4年4月29日晚11：40左右車間員工在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　xx年4月29日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、郭嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1x元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款x元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款x元。

　　5、即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的'處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報！

此致

敬禮！

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

關于處罰通告3

　　xxx部門員工xxxx，于x年xx在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反x公司紀律規(guī)定。x公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員x工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)x公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領導研究決定，現(xiàn)暫對xxxx部門員工xxxxx的違紀行為予以通報批評并警告。x希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的`管理規(guī)定，如再發(fā)生類x似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!x特此通報!

　　xx行政人事部

　　因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定�，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

　　特此通告

　　簽發(fā)人：xx

　　x年xx月xx日

關于處罰通告4

尊敬的合作伙伴：

　　《關于嚴禁xxx直通車商戶向第三方電子商務平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業(yè)務的通知》自xx月xx日實施以來，我們持續(xù)檢測代理商銷售行為。我們發(fā)現(xiàn)并核實認定以下xxx直通車代理商帳號在未獲得授權的'情況下在第三方電子商務平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷售代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業(yè)務。違反了《通知》相關要求。

　　根據(jù)《通知》相關規(guī)定，現(xiàn)對以下帳號進行凍結處罰。

　　違規(guī)經(jīng)銷商帳號：xxxxx

　　違規(guī)商戶名稱：xxxxxx

　　請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經(jīng)銷商的銷售行為管理，切實保護用戶利益，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。對于違規(guī)、擾亂市場秩序的行為，xx公司將堅決采取相關措施予以處理。

　　xx市xxx科技有限公司

　　xxxx年xx月xx日

關于處罰通告5

　　茲有我廠職工____，___，現(xiàn)年____歲，系____車間工種。

　　該同志自____年____月____日到____年____月____日連續(xù)曠工____日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予____處分。

　　特此通知！

　　__廠辦公司

　　____年____月____日

關于處罰通告6

尊敬的合作伙伴：

　　《關于嚴禁xxx直通車商戶向第三方電子商務平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業(yè)務的通知》自1月9日實施以來，我們持續(xù)檢測代理商銷售行為。我們發(fā)現(xiàn)并核實認定以下xxx直通車代理商帳號在未獲得授權的'情況下在第三方電子商務平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷售代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業(yè)務。違反了《通知》相關要求。

　　根據(jù)《通知》相關規(guī)定，現(xiàn)對以下帳號進行凍結處罰。

　　違規(guī)經(jīng)銷商帳號：xxxxxxxxxxxxx

　　違規(guī)商戶名稱：xxxxxxxxx

　　請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經(jīng)銷商的銷售行為管理，切實保護用戶利益，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。對于違規(guī)、擾亂市場秩序的行為，xx公司將堅決采取相關措施予以處理。

　　xx市xxx科技有限公司

　　xxx年3月14日

關于處罰通告7

各部門、車間：

　　關于x4年4月29日晚11：40左右車間員工在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　x4年4月29日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：1.郭嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1x元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款x元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款x元。

　　5.即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的'處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報!

　　行政部

　　xx-5-3

關于處罰通告8

xxx照明器材有限公司：

　　xx市xx山林場東山道路硬化提升工程于xxx年5月23日在xx市公共資源交易中心組織開標、評標，由評標委員會按照招標文件的評標標準作出評定。在資料審核過程中，發(fā)現(xiàn)你公司提供的'項目經(jīng)理證疑似偽造材料，后經(jīng)多方查證（國家認可網(wǎng)站）均查無結果，最后由山東正信招標有限責任公司發(fā)函向你公司澄清該問題，收到你公司5月29日承認該項目經(jīng)理證為虛假材料的致歉函，情況屬實。

　　為嚴肅xx市政府采購市場秩序，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》第77條、《中華人民共和國招投標法》第54條及本次招標文件相關條款，決定對你公司作出停止二年內(nèi)在xx參加一切政府采購活動的處罰，即日起生效。

xxx

　　xxx年xx月xx日

關于處罰通告9

材料庫管值班員：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定�，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

　　特此通告

　　建筑安裝工程有限公司

　　腳手架工程管理辦公室

　　簽發(fā)人：

　　x年xx月xx日

關于處罰通告10

各地代理商：

　　近期公司市場督察小組在淘寶網(wǎng)上進行價格督察,購買了一批低價售賣的機器。根據(jù)我司“魅電外發(fā)市字[09年度] 006號”文件的有關規(guī)定,為更好地規(guī)范市場價格，保障和維護全體代理商的.權益，現(xiàn)對以下違規(guī)代理商進行3000元/臺的經(jīng)濟處罰:

　　索購()，成交價:1885元;

　　信惠(),成交價:1889元;

　　信怡(),成交價:1893元;

　　合豐(),成交價:1940元;

　　明聯(lián)(),成交價:1890元;

　　達昌()，成交價：1860元;

　　為了整頓市場體系,維護我司全體代理商的利益,后續(xù)我司市場督察小組還將不定期在網(wǎng)上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規(guī)定的行為進行督察,請各代理商引以為戒，嚴格遵守我司的相關制度，以保障整個市場以及全體代理商的利益。

　　在此重申：對于低價售賣等擾亂市場價格體系的行為，一律嚴懲，請大家相互監(jiān)督!

　　xx市xx科技有限公司

　　x9年6月12日

關于處罰通告11

　　一、事件描述：

　　20xx年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工****、配管員工888在宿舍6號樓聚眾打架。

　　二、事件調(diào)查：

　　20xx年9月1號下午，焊接線員工8888因為拖地需要膠框盛水，就到3#廠房兩器成型888處借，由于膠框正在使用，888就不允許88拿走，但是888還是強行將膠框拿走，隨后88就在QQ上發(fā)表辱罵888言論。9月2號早上888就拿著手機評論與888對質(zhì)，當時8888不與理睬，8888先動手打架，后被同事888等人拉開，組長得知情況后進行調(diào)解，并安排8888日休息，調(diào)理心情。晚上18:30分左右8888打電話告訴在配管上班的`小姨888被人辱罵的事情，相約兩人下班后去888宿舍對質(zhì)，路上遇到勸架員工888，并邀請一起去對質(zhì)(因為888聽別人說要是沒有班組長在連8888一起打，聽到這樣的話888心里就有氣)，于是三個人一同去宿舍找888，在對質(zhì)的過程中由于雙方的言辭過于激烈，互相廝打在一起，隨后宿管及部裝班組

　　長到現(xiàn)在處理調(diào)解。

　　三、處理結果

　　1、雙方互相道歉承認錯誤，并寫下保證書不在相互追究;.

　　2、根據(jù)部裝車間《員工行為規(guī)范》第xx條規(guī)定現(xiàn)對事故責任人考核如下：

　　88888 -100元 并留崗查看1個月

　　88888 -200元 并留崗查看1個月

　　88888 -100元 并留崗查看1個月

　　88888 -100元 并留崗查看1個月

　　3、留崗查看期間如再次發(fā)生打架斗毆事件，根據(jù)公司管理制度給予開除處理、扣發(fā)未發(fā)放工資，并視情節(jié)移交公安機關處理。

　　特此通報!

　　************

關于處罰通告12

　　為進一步規(guī)范溫泉南路人行道停車秩序，保障人行道安全暢通和市政設施完好，創(chuàng)建整潔、有序的市容市貌和道路交通環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、浙江省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》、《浙江省城市管理相對集中行政處罰權條例》等有關法律法規(guī)的`規(guī)定，決定于20xx年2月1日開始對溫泉南路(溫泉橋頭-雙路亭)人行道違法停車實施行政處罰，現(xiàn)將有關事項通告如下：

　　一、該路段人行道上的停車泊位除依法統(tǒng)一施劃的外，任何單位和個人不得擅自設置、占用、撤除停車泊位。

　　二、機動車可以在該路段依法劃定的停車泊位停放。除依法劃定的停車泊位外，人行道上嚴禁停放機動車。

　　三、違反規(guī)定在該路段人行道停放機動車的，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《浙江省實施<中華人民共和國道路交通安全法>辦法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，本局將拍照予以取證，開具《違法停車告知單》，當事人應在規(guī)定時限內(nèi)到指定地點接受處罰。

　　四、機動車的停放管理是一項社會綜合工程，需要全社會的積極參與和配合。請廣大市民、車主和司機朋友們自覺服從管理，規(guī)范車輛停放，共同維護城市形象。

　　xx縣城市管理行政執(zhí)法局

　　 年 月1日

關于處罰通告13

　　日前，我所對4起通過對敲手段轉移資金違規(guī)案件的調(diào)查審理終結。根據(jù)《xx商品交易所違規(guī)處理辦法》第二十九條第一款第三項的`規(guī)定，對違規(guī)的4名自然人客戶和1名法人客戶，給予通報批評并處暫停開倉交易2個月或3個月的紀律處分。

　　請各會員單位和投資者提高合規(guī)和風險意識，加強賬戶管理，防范違規(guī)交易行為的發(fā)生。

　　特此通告。

　　附件：違規(guī)案件處理情況表。doc

　　xx商品交易所

　　xxx年1月11日

關于處罰通告14

北京建設工程顧問有限公司：

　　20xx年9月5日22時10分，由你公司監(jiān)理的北京西西工程4#地工程，在施工中發(fā)生模板支撐體系坍塌，造成8人死亡，21人受傷的重大事故。

　　事故發(fā)生后，由北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組成事故調(diào)查組，通過現(xiàn)場勘察、調(diào)查取證，查明了事故的原因，提出了事故調(diào)查報告。20xx年11月28日，北京市建委在《關于西西工程4#地項目坍塌事故調(diào)查處理等有關情況的匯報》中認為,你公司在實施監(jiān)理時，不按規(guī)定認真對模板專項施工方案審核查驗，對在模板方案未審批就開始施工的行為不予制止，對事故的'發(fā)生負有重要責任。

　　根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條、第三十二條之規(guī)定，我部于20xx年2月7日向你單位發(fā)出了《建設部行政處罰意見告知書》(建質(zhì)罰告字[20xx年]3號)，并于2月8日收到你單位的送達回證，你單位在規(guī)定的時間內(nèi)未提出陳訴。

　　依據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第五十七條之規(guī)定，我部決定給予你單位降低資質(zhì)等級的行政處罰，將房屋建筑工程監(jiān)理資質(zhì)等級由甲級降為乙級。請你單位在收到本處罰決定書之日起15日內(nèi)持《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》正、副本通過北京市建委到建設部辦理資質(zhì)降級手續(xù)。

　　如對本處罰決定不服，可以在收到本處罰決定書之日起60日內(nèi)向我部申請行政復議或者在3個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

　　20xx年xx月xx日

關于處罰通告15

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的.影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃因加班費一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執(zhí)，唐對黃罵出臟話，黃就動手打了唐一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖因小推車領料一事，與胡發(fā)生爭執(zhí)，肖動手將胡當場打暈，造成胡受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;

　　扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告!

XX公司

　　時間：x年xx月xx日

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