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(經(jīng)典)小學學校考試管理制度3篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會去使用制度,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編整理的小學學校考試管理制度,希望能夠幫助到大家。
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【行政例會制度】
學校行政例會定期按時召開
一、行政例會每周召開二次,分別是周二、周五下午5:00,由學校領導及各處室主管主任參加。
二、行政例會要設專人負責記錄。
三、行政例會主要總結本周工作并研究步署下一周的具體工作。
【值日行政制度】
一、學校日常檢查實行值日行政制度。
二、學校每周依次安排領導干部進行日常檢查。
三、檢查內容為衛(wèi)生、眼操、課間操、課間紀律、靜校五方面,每項基礎為分5分。
四、學校領導檢查結果,與值日教師、學生檢查結果相加得分,做為月發(fā)放流動紅旗的依據(jù)。
五、每周小結由值日行政負責。
【教師考勤制度】
一、教師請假一天,由校長批準。一天以上三天以內均由校長批準,五天以上由教育局、人事局批準。
二、凡請假,不論時間長、短,均要寫好上報教導處,以便調課。
三、不論請假時間長短,不得私自換課,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按教學事故處理。
四、對曠會、曠課、曠工的老師要視情節(jié)輕重,給予不同的處分。
五、各年組,部門要嚴格執(zhí)行考勤制度。
【職工請假管理暫行辦法】
為鼓勵我校教職工多出勤、出滿勤,加強對教職工因私請假的管理,結合學校人員和工作實際,特制定本暫行辦法。
一、教職工因私請假半天以上,需主動填寫學教職工請假條,由校長審批,教導處備存,并由教導處負責考勤,特殊情況來不及事先請假者,應事先電告校長或教導主任,事后亦需按此程序補辦請假手續(xù)。
二、凡請假半天以上者,扣除當月全勤獎。
三、婚假、產(chǎn)假、喪假等國家法定假期,只扣除全勤獎,不扣工資。
四、禁止私自代課、調課,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰。
【班主任工作研究制度】
為提高班主任素質,把班主任工作推向深入,特制定如下班主任工作研究制度。
一、學校成立以教導主任為組長、副教導主任、總輔導員為副組長的學校班主任工作研究小組。
二、學校班主任工作研究小組負責制定學年全校性班主任工作研究計劃,確立研究課題,每個月至少組織一次全校性班主任研究會。
三、學校班主任工作研究小組,各班班主任每學期至少寫一篇關于班級的班主任工作研究論文。
四、學校每學期至少組織一次全校性的班主任工作經(jīng)驗交流會。
【班會制度】
根據(jù)學校班主任工作評估細則要求,結合學校實際情況,特制定我校班級班會制度。
一、班會時間和班會:每周一次班會。每月一次主題班會。按需要按要求完成班主任所任職稱相應的示范,觀摩或公開的主題班會。各類班會除特殊情況,教導處同意外,必須按照學校教導處規(guī)定的課程表按時召開。
二、建立班會記錄薄,為了進一步確實搞好班會活動,落實到實處,教導處每周參加班會或抽查班會記錄簿。
三、班會考核:搞好班級管理,開好各類班會是德育工作十分重要的一個環(huán)節(jié),為此,必須加強班會考核工作,依照班會記載簿和教導處參加或抽查班會情況,按學校德育工作常規(guī)考核標準,對班會進行考核。學期末匯總統(tǒng)一考核記分。
【關于禁止教師體罰和變相體罰學生的暫行規(guī)定】
總則
1、為加強學校管理,強化教師職業(yè)道德建設,全面提高教師素質,樹立好教師形象,特制定虞陽小學關于禁止老師體罰和變相體罰學生的暫行規(guī)定。
2、教師要熱愛教育事業(yè),嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,做到自尊、自愛、自強、熱愛學生,為人師表,嚴格禁止侮辱、體罰和變相體罰學生,如有侮辱、體罰和變相體罰學生的事件發(fā)生,依照本辦法予以追究。
3、本辦法的處罰對象為責任教師和有關領導。
處理、處罰
1、違反本規(guī)定,對學生罰站、罰跑、逐出室外,用語言侮辱學生的,已被學校發(fā)現(xiàn),大會點名批評并扣發(fā)全部獎勵。
2、若發(fā)生侮辱、打罵學生事故,學校接到家長舉報(已形成了一定社會影響),教師在全校大會做檢查,并扣發(fā)期末所有獎勵。
3、教師體罰和變相體罰,造成學生出走輟學事故者,扣發(fā)教師全部獎勵。
4、教師體罰學生,造成學生傷害,造成較為嚴重后果的,根據(jù)實際情況,由責任人承擔80%-100%的經(jīng)濟責任,給予相應的行政處分。
5、教師體罰學生造成不良社會影響(包括登報、報道等)對責任教師給予待崗處理。
6、教師體罰學生,被家長舉報到教育局者,學校除采納教育局有關部門的處理意見外,并根據(jù)以上條款進行處罰。
7、教師體罰學生,被家長或其他人員舉報到市者,除采納市、教育局意見外并根據(jù)以上條款進行處罰。
8、學年內教師累計發(fā)生三次體罰學生事故者,對責任教師進行待崗處罰。
9、凡發(fā)生體罰學生的責任教師均不被評為本年度內的各種先進。
衛(wèi)生制度
一、教室衛(wèi)生
1、教室要堅持早晨晨會前,下午放學后兩次清掃,下午課前灑水,保持地面整潔,要無紙片,無痰跡,無果核和果皮等,每月一次衛(wèi)生綜合檢查,評比。
2、要經(jīng)常保持講桌、門窗、玻璃的清潔做到地面無污物,墻壁無劃痕,玻璃無破損給人以窗明幾凈的感覺。
3、燈管上,黑板邊緣等地方要經(jīng)常擦拭灰塵。
4、要注意開窗通風,保證室內空氣新鮮放學前將門窗關好,防止刮風打破玻璃。
5、教室張貼專欄、條幅、圖片等講究美觀、大方、衛(wèi)生用具和教學用品要整齊地放在適當?shù)牡胤健?/p>
6、值日生要加強責任心,認真搞好班內衛(wèi)生工作,創(chuàng)造一個舒適的學習環(huán)境。
二、環(huán)境衛(wèi)生
1、學校墻壁要保持經(jīng)常整潔,不隨便亂寫亂畫,校園內地面要經(jīng)常打掃,保持清潔平整,做到無紙屑、無碎石、無雜草、無果皮果核、無積水。
2、校內不準亂放自行車、摩托車,不準亂放垃圾和雜物。自行車、摩托車一定要放在指定車棚內。廁所的糞便及時清理,廁所內衛(wèi)生要及時打掃。
三、學生個人衛(wèi)生
1、學生要有良好的`閱讀和書寫姿勢,課間和課后堅持到室外活動。
2、學生個人衛(wèi)生要做到早上洗臉、刷牙,要勤換衣服,勤洗澡,要勤剪指甲,要勤理發(fā),手臉要干凈,用品要衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
3、不喝生水,不吃不清潔食物,不吸煙,不喝酒。
4、不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰。
學生個人衛(wèi)生管理制度
一、學生個人衛(wèi)生標準應由班主任依據(jù)《中小學生衛(wèi)生工作條例》的有關要求和個人衛(wèi)生保健常識應注意的有關事項,一方面對班主任老師、學生做廣泛的宣傳,同時負責對各班具體執(zhí)行的指導,檢查與考核。
二、班主任要認真按學校提出的有關要求,組織本班學生貫徹落實,并努力使學校已定的各項衛(wèi)生標準變成每一個學生的自覺行動,使每一個學生都具有良好的個人衛(wèi)生習慣。
三、學校對各班學生個人衛(wèi)生情況,每周五要統(tǒng)一檢查一次,對學生眼保健操的執(zhí)行情況的檢查,每周不少于一次,同時要作好檢查記錄,定期公布檢查結果,班主任對學生個人衛(wèi)生情況要每周查看,對不符合個人衛(wèi)生標準的學生要及時提出要求,并做好教育引導工作。
四、對學生個人日常衛(wèi)生情況的標準是:
(1)每日要堅持早起早睡,力爭保持正常的睡眠與休息時間。
。2)每日睡眠前要堅持洗臉、洗腳和刷牙,起床后要洗漱,飯前
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一、班級考風正,沒有學生抄襲現(xiàn)象和作弊現(xiàn)象。
二、考前徹底搞衛(wèi)生,做到地面凈,桌堂凈,黑板凈。桌椅擺放整齊、四周沒有與考試有關的內容。
三、教師監(jiān)考必須認真負責,監(jiān)考時不接打手機、看報刊雜志、要關注學生、監(jiān)考中途不離開教室。除一年級以外其他年級教師不讀題。對于卷面不清晰的內容可以讀一讀或寫在黑板上。
四、學校組織的考試一律實行不同年級交叉評卷形式。教學管理人員深入檢查指導。批卷時,班主任不允許到自己的班級學生卷面上查看,甚至任意改學生考試成績。評卷教師必須嚴格按照評分標準進行評分,統(tǒng)計成績要準確無誤。教導處要組織復查試卷。
五、階段考試、期中、期末考試教師要將成績在前填寫完整。成績單匯總填寫齊全,考試后2天內寫好質量分析。及時上交教導處。
六、注意考核的.全面性,除了學校定期考試外,必須注意平時了解,包括課堂提問,發(fā)言情況,完成作業(yè)情況。
七、命題應突出教學重點,難易適度(基礎50%,中檔題30%,綜合拔高題20%)重視能力發(fā)展,要體現(xiàn)出按不同程度學生分層次命題,要注重考察學生的綜合能力。
八、監(jiān)考人員必須按規(guī)定要求學生,考試前檢查桌面、桌堂,避免學生放進與考試有關的資料,考試中發(fā)現(xiàn)舞弊現(xiàn)象應及時制止。
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為嚴肅考風考紀,杜絕考試各環(huán)節(jié)中的漏洞,保證考試成績的公正性,特制定如下管理制度:
一、考務與監(jiān)場
1、布置考場要求桌洞向前,行行班班相隔。
2、監(jiān)考老師要求主考在前,副考在后,認真履行自己的職責,監(jiān)場期間不得隨意外出,不得干與考試無關的.事情(如看書、聊天等),不認真履行職責者扣職業(yè)道德5分。
3、考生答卷一律用藍色鋼筆或圓珠筆,按要求寫上自己的姓名、考號,無考號無名的試卷判0分,班級扣5分。
4、嚴格考試紀律,發(fā)現(xiàn)作弊,學生試卷判0分,班級扣5分。
5、英語聽力統(tǒng)一使用廣播,廣播不好的班級班主任準備錄音機并上報教導處。
6、每場考試請副考按時領卷,每次考試第一場提前15分鐘領取試卷,如遲到每人次扣2分,考試結束時將試卷按順序整理后送回,如試卷不整理亂七八糟或遺漏試卷,扣個人考試2分。
7、監(jiān)考老師要樹立為學生服務的意識,考試期間要指導學生在規(guī)定位置寫清姓名和考號,幫助學生借用必須的學習用品,指導幫助其他與考試內容無關的事項。
二、批卷與核分
1、批卷嚴格按照區(qū)教研中心下發(fā)的評分標準,堅持給一分有理,扣一分有據(jù)的要求,如有疑問必須向教導處報告。
2、批卷工作實行批卷組長負責制,負責有疑問試題評分標準的確定、人員分工、上交成績等具體工作。
3、實行分級部集中批卷制,如未經(jīng)允許私自更換批卷地點,每人扣5分。
4、批卷人員確定后,如遇特殊情況個別教師不能參加批卷,一般情況下不會另調人員,由剩下的老師重新分工安排批卷。
5、試卷批完登分后,批卷組長立即將成績單上交教導處,否則扣組長5分。
三、其他違反學校制度或教師職業(yè)道德的行為,經(jīng)教導處或辦公會研究給予相關處分或考核扣分。
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