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失職處罰通告

時(shí)間:2023-11-15 15:01:47 通告范文 我要投稿

失職處罰通告

失職處罰通告1

  在金天雪蓮第五屆講師訓(xùn)舉辦之際,個(gè)別市場(chǎng)管理者未經(jīng)公司允許擅自派員前來參訓(xùn)。對(duì)此嚴(yán)重違反組織紀(jì)律的.行為。公司決定,對(duì)市場(chǎng)管理者和直屬負(fù)責(zé)人予以警告處分,并處罰如下:

失職處罰通告

一、市場(chǎng)管理者:處罰xx元;

  二、直屬負(fù)責(zé)人:處罰1000元;

  三、如再發(fā)生此類事件并將取消講師訓(xùn)參訓(xùn)資格;

  望大家引以為戒,不斷提升管理能力,強(qiáng)化組織紀(jì)律性,為市場(chǎng)的發(fā)展全力以赴,助力生態(tài)保養(yǎng)產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn),讓更多生命充滿活力。

  xx市xx科技有限公司

  20xx年xx月xx日

失職處罰通告2

  茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫成支付9萬多元,以上3人審批時(shí)均無人發(fā)現(xiàn),被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對(duì)3人失職事件作如下處理:

  采購主管:罰款1000元

  采購員:罰款500元

  希望大家以此進(jìn)行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé),以公司利益為重,避免出現(xiàn)類似事件。

  特此通告!

  xx市xx科技有限公司

  20xx年xx月xx日

失職處罰通告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xx條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無效,連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的.,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxx天;年內(nèi)累計(jì)曠工xxx天,經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告,請(qǐng)你于xx月xx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

  特此通知

  簽發(fā)人:xxx

  20xx年xx月xx日

失職處罰通告4

  xx年xx月xx日,公司保安部門員工xxx在工作期間,因個(gè)人違反公司xx規(guī)定,致使商場(chǎng)的xx商品被盜,為公司造成直接損失xxxx元,為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定,給予保安部員工xxx,賠償損失(或處罰xxx元)的處罰決定,并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,杜絕此類事件的'再次發(fā)生。

  特此通報(bào)

xxx公司

  20xx年xx月xx日

失職處罰通告5

  罰款通告

  經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對(duì)于此失職瀆職,莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評(píng),并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

xx建設(shè)項(xiàng)目部

  二○xx年五月二十一日

失職處罰通告6

  根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xx條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無效,連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同!苯(jīng)查考勤報(bào)表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xx天;年內(nèi)累計(jì)曠工xx天,經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告,請(qǐng)你于xx月xx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

  特此通知

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  20xx年xx月xx日

失職處罰通告7

  為營(yíng)造商場(chǎng)清潔舒適的良好環(huán)境,規(guī)范商場(chǎng)保潔工作秩序,促進(jìn)保潔員的工作狀況,特制訂本條例。

  一、商場(chǎng)各樓層通道,發(fā)現(xiàn)有一處廢棄物未清掃的,經(jīng)督促仍未打掃的.,處罰款20元/次。

  二、樓層衛(wèi)生間未沖洗的,處罰20元/次。

  三、小便池內(nèi)不清潔,留有異物,周圍有灰塵,不清掃的處罰20元/處

  四、衛(wèi)生間發(fā)現(xiàn)留有蜘蛛網(wǎng)的處罰20元/次。

  五、垃圾筒不及時(shí)清理,經(jīng)督促仍不履行職責(zé)的處罰20元/次。

六、與商場(chǎng)業(yè)主、營(yíng)業(yè)人員不能和睦相處,發(fā)生爭(zhēng)吵的處20元/次。

  七、樓梯不清掃,扶手及玻璃窗有灰塵的,發(fā)現(xiàn)一處罰款20元。

八、不服從領(lǐng)導(dǎo),不聽從安排,工作消極怠工的處罰50元/次。

  廣場(chǎng)xx有限公司

  20xx年xx月xx日

失職處罰通告8

  根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無效,連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxx天;年內(nèi)累計(jì)曠工x天,經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告,請(qǐng)你于x月xx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

  特此通知

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  20xx年xx月xx日

失職處罰通告9

  20xx年xx月xx日,公司保安部門員工xxx在工作期間,因個(gè)人違反公司xx規(guī)定,致使商場(chǎng)的'xx商品被盜,為公司造成直接損失xxxx元,為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定,給予保安部員工xxx,賠償損失(或處罰xxx元)的處罰決定,并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  特此通報(bào)!

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  20xx年xx月xx日

失職處罰通告10

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xx條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無效,連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同!苯(jīng)查考勤報(bào)表,截至________月________日你已經(jīng)連續(xù)曠工________天;年內(nèi)累計(jì)曠工________天,經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告,請(qǐng)你于________月________日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

  特此通知

  簽發(fā)人:________

  ________年________月________日

失職處罰通告11

  茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫成支付9萬多元,以上3人審批時(shí)均無人發(fā)現(xiàn),被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對(duì)3人失職事件作如下處理:

  采購主管:罰款1000元

  采購員:罰款500元

  希望大家以此進(jìn)行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé),以公司利益為重,避免出現(xiàn)類似事件。

  特此通告!

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  x年7月21日

失職處罰通告12

各村、各科室:

  近期,由于部分計(jì)生干部和村組干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、基礎(chǔ)工作不扎實(shí),造成我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作出現(xiàn)明顯滑坡和不平衡性,對(duì)我鄉(xiāng)的計(jì)生工作的開展造成了極大影響、導(dǎo)致今年我鄉(xiāng)的.計(jì)生目標(biāo)考核工作形式嚴(yán)峻。現(xiàn)將相關(guān)情況通報(bào)如下:

  截止目前,全鄉(xiāng)已出生55人,政策外出生4例,計(jì)劃生育率92。7%。政策外懷孕4例。

  由于計(jì)生工作嚴(yán)重失職,經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)研究通過,對(duì)鄉(xiāng)計(jì)生工作進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)以下計(jì)生干部和村組干部的處理意見如下:

  1、對(duì)原社事辦主任XX、現(xiàn)任社事辦副主任XX等2位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話;

  2、對(duì)XX村支部書記XX、XX支部書記XX、XX村支部書記XX等3位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話;

  3、對(duì)XX村婦女主任XX、XX村婦女主任XX、XX村婦女主任XX等3位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話,并扣發(fā)今年度下半年工資。

  希望各科室、各村從此次計(jì)生工作失職的事件中認(rèn)真吸取工作教訓(xùn),舉一反三,工作措施要落實(shí)到位,積極推動(dòng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

  xxxx年xx月xx日

失職處罰通告13

  茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫成支付9萬多元,以上3人審批時(shí)均無人發(fā)現(xiàn),被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對(duì)3人失職事件作如下處理:采購主管:罰款1000元采購員:罰款500元。希望大家以此進(jìn)行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé),以公司利益為重,避免出現(xiàn)類似事件。

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  20xx年xx月xx日

失職處罰通告14

處罰通告致全體員工:

  通報(bào)xxx,公司保安部門員工xx工作期間,因個(gè)人違反公司x規(guī)定,致使商場(chǎng)的x商品被盜,為公司造成直接損失xx,為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第x第x之規(guī)定,給予保安部員工xx賠償損失(或處罰xx)的`處罰決定,并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  特此通報(bào)

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  20xx年xx月xx日

失職處罰通告15

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的`利潤(rùn)。

  原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

  部門名我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xx市xx科技有限公司

  20xx年xx月xx日

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