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醫(yī)療行業(yè)五清五治心得體會
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時，往往會寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？下面是小編整理的醫(yī)療行業(yè)五清五治心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)療行業(yè)五清五治心得體會1
為認真貫徹黨的十八大精神，全面加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進科學(xué)發(fā)展，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一要求，我局決定在全局開展以治散、懶、庸、浮、滿等“五治”為主要內(nèi)容的作風(fēng)整頓活動。結(jié)合個人的工作實際，就是要解決工作效率和工作效果的問題，也就是怎么“治”的問題。我認為只要是思想認識提高了，我們在工作上才有工作的效率和效果，只要是在思想認識上端正了，我們才有正確的努力方向。只要心中裝著事業(yè)，裝著責(zé)任，只要能克服困難，那么在現(xiàn)存的散、懶、庸、浮、滿等不良現(xiàn)象都不會發(fā)生。就此我談一點粗淺的認識。
一、以“五治”活動為載體，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力。
在工作和生活中，我將以五治活動為依托，不斷加強自我教育和學(xué)習(xí)，改變工作效率低下，責(zé)任意識談溥，切實增強危機意識、責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識、大局意識和紀律意識，進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能，徹底扭轉(zhuǎn)不當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
二、以“五治”為突出口，徹底改變自身問題。
通過開展“五治”主題教育活動，著力解決自身存在的突出問題，一著重轉(zhuǎn)變理想信念淡薄，不求有功、但求無過，不思進取、甘于平庸等問題;不斷加強學(xué)習(xí)，強化實踐，敢為人先，創(chuàng)造性地開展工作。不斷解決工作標準不高、得過且過，怕苦畏難、敷衍應(yīng)付，怕動腦筋、方法簡單等問題;二強化責(zé)任意識，做到困難不回避、責(zé)任不推諉、矛盾不上交，對職責(zé)范圍內(nèi)的事勇于負責(zé)、果斷決策、大膽推進;進一步提升工作的執(zhí)行力，立說立行，雷厲風(fēng)行，進一步深化日常辦事簡化程序改革，為群眾提供高效、便捷、滿意的服務(wù)。三重點扭轉(zhuǎn)不敢堅持原則、不敢觸及矛盾、不敢動真碰硬、甘當(dāng)“老好人”、遇事“和稀泥”、推卸責(zé)任、上交矛盾等突出問題，以“一身正氣、勤政為民”的良好形象形響，為廣大群眾服務(wù)。
三、聯(lián)系實際，自查自糾，切實做到“四個一”
以改進作風(fēng)和提高工作效率為落腳點。把“五治”活動和個人實際工作結(jié)合起來，緊密聯(lián)系工作和個人思想實際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會開展本次活動的精神實質(zhì)，從思想、作風(fēng)、態(tài)度、工作等方面認真查找個人工作中存在的問題，不斷端正工作態(tài)度，改進工作方法、提高工作效率。通過“自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點”等方式，查找出思想上、工作中存在的問題，制定改進的.辦法和措施，使活動和工作相互促進。
我將緊緊圍繞本次活動，有針對性地進行批評和自我批評，不斷增強個人的政治意識和廉政意識，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步加強自覺意識，以嶄新的工作姿態(tài)和良好的精神面貌，投入到工作之中，進一步把“五治”貫穿于今后工作的始終，使自己的工作作風(fēng)和工作水平再上一個新的臺階。
醫(yī)療行業(yè)五清五治心得體會2
自我行開展五治活動以來，通過多次學(xué)習(xí)，我對開展五治活動有了一定的認識，并針對庸、懶、散、慢、亂五種現(xiàn)象認真開展了對照自查，通過不斷地領(lǐng)會和學(xué)習(xí)，現(xiàn)將近段時間以來的心得體會匯報如下：
認真開展五治學(xué)習(xí)，針對現(xiàn)實，對照自己，工作中確實存在庸、懶、散、浮、滿的現(xiàn)象，一針見血，對號入座，針對性很強，提高了自己思想認識和政治水平，切實轉(zhuǎn)變工作風(fēng)。
大力整治員工隊伍中存在的業(yè)務(wù)不精，能力不強、回避矛盾、得過且過、平庸無為等突出問題。我從思想上深刻認識到自己要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，時刻以高標準要求自己，整治自己庸碌的行為，自我加壓，提高工作效率。
通過學(xué)習(xí)，我要增強自己的工作主動性和自覺性，特別是在創(chuàng)新工作方面。不去動腦筋，沒有新想法和創(chuàng)意，得過且過，都或多或少存在懶的成分，所以要振奮精神，克制自己，提升效能。
治散能形成凝聚力，加強隊伍的團結(jié)，凝心聚力求發(fā)展，順利推進改革轉(zhuǎn)型工作。
我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揚雷厲風(fēng)行的精神，腳踏實地，講實話，做實事，求實效。拼搏沖刺，創(chuàng)新創(chuàng)造，爭先創(chuàng)優(yōu)，提高服務(wù)效能，高效推進各項工作的落實。
深入開展五治學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變了單位員工的工作作風(fēng)，大大的提高了工作效率，提高工作能力，改變了工作中庸、懶、滿、浮、散的'現(xiàn)象。不計較個人得失，以一個優(yōu)秀員工的標準要求自己，努力營造一股繩，勁往一處使，著力解決突出問題，提升目標，促進各項工作又好又快的開展，為加快郵儲轉(zhuǎn)型、建設(shè)先進商業(yè)銀行做出自己應(yīng)有的貢獻。
醫(yī)療行業(yè)五清五治心得體會3
根據(jù)全市“五治”活動的要求，市JJ局結(jié)合本職工作，采取“四項舉措”狠抓“五項治理”，確保該項整頓活動不走過場。
一是學(xué)習(xí)文件，對照檢查。堅持集中學(xué)與自學(xué)結(jié)合，以處室和支部為單位集中學(xué)習(xí)為主，原原本本的學(xué)習(xí)有關(guān)文件;以個人自學(xué)為輔，主要是明確各自的工作職責(zé)、各項制度、機關(guān)行為規(guī)范、各類規(guī)定要求;分管領(lǐng)導(dǎo)參與處室和所在支部的學(xué)習(xí)，個人對照檢查，形成剖析材料，對違反效能的典型問題一律跟蹤查、公開曝、堅決予以糾正。以“查計劃、問謀劃，查舉措、問效率，查進度、問質(zhì)量，查落實、問責(zé)任”為重點進行工作檢查;以查遲到早退為重點的`紀律檢查，每周由執(zhí)班領(lǐng)導(dǎo)帶隊抽查，內(nèi)部網(wǎng)上公示曝光，定期通報。
二是爭先創(chuàng)優(yōu)，三維定位。實行全員創(chuàng)新、全員創(chuàng)優(yōu)，對全年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目實行年初計劃謀劃，季度檢查推進，定期自評互評，年終考核驗收。繼續(xù)在系統(tǒng)內(nèi)進行同行學(xué)先進，歷史找坐標，處室結(jié)對子的“三維定位”活動，以此為載體推進“五治”活動向縱深發(fā)展。
三是整改提高，考核評比。堅持和完善“一基三創(chuàng)”績效考核辦法，突顯本局個性化考核辦法，進一步突出目標任務(wù)導(dǎo)向，注重全員“雙創(chuàng)”考核，不斷完善考績指標體系，考準考實各個部門和崗位的工作實績，形成上下一體的考績格局，建立以考核績效促工作的機制。
四是建章立制，完善機制。進一步修訂完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，以及公開公示、檢查通報、工作紀律抽查與考勤、外出報告、去向公示、財物管理、車輛使用管理、公務(wù)接待管理等各項工作制度;建立健全用制度管權(quán)、管人、管財?shù)拈L效機制。
醫(yī)療行業(yè)五清五治心得體會4
為認真貫徹黨的十八大精神，全面加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進科學(xué)發(fā)展，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一要求，我局決定在全局開展以治散、懶、庸、浮、滿等“五治”為主要內(nèi)容的作風(fēng)整頓活動。結(jié)合個人的工作實際，就是要解決工作效率和工作效果的問題，也就是怎么“治”的問題。我認為只要是思想認識提高了，我們在工作上才有工作的效率和效果，只要是在思想認識上端正了，我們才有正確的努力方向。只要心中裝著事業(yè)，裝著責(zé)任，只要能克服困難，那么在現(xiàn)存的散、懶、庸、浮、滿等不良現(xiàn)象都不會發(fā)生。就此我談一點粗淺的認識。
一、以“五治”活動為載體，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力。
在工作和生活中，我將以五治活動為依托，不斷加強自我教育和學(xué)習(xí)，改變工作效率低下，責(zé)任意識談溥，切實增強危機意識、責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識、大局意識和紀律意識，進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能，徹底扭轉(zhuǎn)不當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
二、以“五治”為突出口，徹底改變自身問題。
通過開展“五治”主題教育活動，著力解決自身存在的突出問題，一著重轉(zhuǎn)變理想信念淡薄，不求有功、但求無過，不思進取、甘于平庸等問題;不斷加強學(xué)習(xí)，強化實踐，敢為人先，創(chuàng)造性地開展工作。不斷解決工作標準不高、得過且過，怕苦畏難、敷衍應(yīng)付，怕動腦筋、方法簡單等問題;二強化責(zé)任意識，做到困難不回避、責(zé)任不推諉、矛盾不上交，對職責(zé)范圍內(nèi)的事勇于負責(zé)、果斷決策、大膽推進;進一步提升工作的執(zhí)行力，立說立行，雷厲風(fēng)行，進一步深化日常辦事簡化程序改革，為群眾提供高效、便捷、滿意的服務(wù)。三重點扭轉(zhuǎn)不敢堅持原則、不敢觸及矛盾、不敢動真碰硬、甘當(dāng)“老好人”、遇事“和稀泥”、推卸責(zé)任、上交矛盾等突出問題，以“一身正氣、勤政為民”的'良好形象形響，為廣大群眾服務(wù)。
三、聯(lián)系實際，自查自糾，切實做到“四個一”
以改進作風(fēng)和提高工作效率為落腳點。把“五治”活動和個人實際工作結(jié)合起來，緊密聯(lián)系工作和個人思想實際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會開展本次活動的精神實質(zhì)，從思想、作風(fēng)、態(tài)度、工作等方面認真查找個人工作中存在的問題，不斷端正工作態(tài)度，改進工作方法、提高工作效率。通過“自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點”等方式，查找出思想上、工作中存在的問題，制定改進的辦法和措施，使活動和工作相互促進。
我將緊緊圍繞本次活動，有針對性地進行批評和自我批評，不斷增強個人的政治意識和廉政意識，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步加強自覺意識，以嶄新的工作姿態(tài)和良好的精神面貌，投入到工作之中，進一步把“五治”貫穿于今后工作的始終，使自己的工作作風(fēng)和工作水平再上一個新的臺階。
醫(yī)療行業(yè)五清五治心得體會5
為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實解決干部隊伍中存在的不作為、慢作為、亂作為等問題，按照市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組的部署和要求，我委決定在全體機關(guān)黨員、干部職工中廣泛開展“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”活動。結(jié)合本委的實際，我們在工作上，就是要解決工作效率和工作效果的問題。就是怎么“治”的問題。我認為只要是思想認識提高了，我們在工作上才有工作的效率和效果，只要是在思想認識上端正了，我們才有正確的努力方向。只要心中裝著老百姓，裝著為人民服務(wù)的精神，只要能克服困難，那么在現(xiàn)存的'庸、懶、散、慢、亂等不良現(xiàn)象都不會發(fā)生。就此我談一點粗淺的認識：
一、“五治”要從我們的思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶軟亂散現(xiàn)象;要建立科學(xué)評價體系，完善干部職工考核評價辦法，進一步加大實績考核力度，明確責(zé)任目標，建立有效的問責(zé)機制，嚴格獎懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為“五治”的“指揮棒”和“風(fēng)向標”;要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、
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