表揚員工通告[集錦15篇]
表揚員工通告1
各位同事:
茲有飯?zhí)脦蛷N于××年××月××日,在飯?zhí)么驋咝l(wèi)生時,撿到駕駛證、上崗證及身份證,并第一時間上交至辦公室,避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。
事后為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝時,也被婉言謝絕。
拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優(yōu)秀品質及良好的'職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。
經公司研究決定,特獎勵×100元,并在公司內通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設企業(yè)形象。
深圳市xxx有限公司
xx年xx月xx日
表揚員工通告2
親愛的員工們:
大家好!首先,我謹代表公司管理層向大家致以誠摯的問候和衷心的感謝。為了促進公司整體發(fā)展,加強員工之間的向心力和團隊合作精神,我們決定推出員工表揚獎勵計劃。
作為公司的核心力量,每一位員工都為公司做出了卓越的努力和貢獻。我們深知,正是因為有了你們的辛勤付出,才使得公司能夠蒸蒸日上,取得了不俗的成績。為了讓大家感受到公司對你們付出的肯定和關懷,我們決定設立員工表揚獎勵計劃。
員工表揚獎勵計劃不僅僅是為了鼓勵員工,更是為了激勵員工積極進取,持續(xù)提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。每一位員工在工作崗位上都面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,但是只要我們堅持不懈地努力,就一定能夠克服難關,取得好的業(yè)績。員工表揚獎勵計劃將會給予那些在工作中取得優(yōu)秀成績和突出表現(xiàn)的員工公正的評價和豐厚的獎勵。
具體而言,員工表揚獎勵計劃包括以下幾個方面的內容:
1、月度表揚獎勵:
每月評選出優(yōu)秀員工,根據(jù)其在崗位上的.業(yè)績、工作態(tài)度和團隊合作精神,頒發(fā)表揚證書并獎勵現(xiàn)金紅包。在此基礎上,還將優(yōu)秀員工的事跡進行宣傳和分享,以激發(fā)更多員工的積極性和創(chuàng)造性。
2、季度表彰獎勵:
每季度評選出公司表現(xiàn)突出的員工。這些員工的成績和貢獻對公司來說具有重要的意義,因此,我們將為他們頒發(fā)榮譽證書、獎金和公司特殊定制的禮品,以表彰他們在公司發(fā)展進程中的卓越貢獻。
3、年度榮譽大獎:
每年度評選出最優(yōu)秀的員工,他們的成績和表現(xiàn)在整個年度中都處于領先地位,對公司發(fā)展起到了舉足輕重的作用。得到年度榮譽大獎的員工將獲得高額獎金、特殊榮譽證書以及一次免費的島嶼度假旅行,以犒勞他們一年來的努力和奉獻。
通過員工表揚獎勵計劃,我們希望激勵員工們充分享受工作的自豪感和成就感,保持積極的工作態(tài)度,不斷學習提升自己的專業(yè)能力。我們相信,只要我們共同努力,以更高的標準要求自己,必將取得更加輝煌的業(yè)績。
最后,再次感謝每一位員工為公司的付出和努力。讓我們一起期待員工表揚獎勵計劃的順利實施和取得的良好成效。愿我們共同創(chuàng)造美好的未來!
謝謝大家!
xxx
20xx年xx月xx日
表揚員工通告3
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:
司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的'高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
xx
xx年xx月xx日
表揚員工通告4
xx年xx月xx日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn)xx,幸好及時發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。
在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
xx有限公司
xx年xx月xx日
表揚員工通告5
各位同事:
茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的'生產運行。
鑒于你們這種以大局為重,以公司生產任務為己任的行為,現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發(fā)生時,以公司大局為重,主動配合協(xié)調并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表揚。另外,對于你們存有爭議的工時,公司不再另行核定,將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還,望全體職工學習他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局為重的意識,并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。
特此通告!
上海*****統(tǒng)科技有限公司
綜合管理部
20xx年xx月xx日
表揚員工通告6
xx有限公司:
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的`高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
xx
20xx年xx月xx日
表揚員工通告7
各位員工:
3月20日,餐飲部員工蔣在客人離席后,準備收拾餐桌時,突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發(fā)現(xiàn)客人已經離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是繼續(xù)教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發(fā)現(xiàn)皮包內有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的.精神給與了高度贊揚。
餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發(fā)揚!
經研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。
特此通報!
行政辦公室
20xx年3月23日
表揚員工通告8
各部門、分公司:
在全體員工共同的努力下,本月集團公司工作有條不紊的'進行,在這期間涌現(xiàn)出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出4月份優(yōu)秀員工,特此予以通報表彰。
財務部:
后勤部:
銷售部:
發(fā)展部:
技術品管部:
生產部:鄭州基地維修工班組(楊福堂/李志勝/崔勤旭3人)
希望受表彰的員工起到模范帶頭作用,以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優(yōu)秀員工為榜樣,向他們學習,不斷提高自己,形成互幫互學,敢爭上游的工作氛圍。為公司發(fā)展增添色彩。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
表揚員工通告9
公司屬各部門、企業(yè):
為進一步做好績效考評工作,弘揚先進,根據(jù)《管理辦法》的有關規(guī)定,對20____年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。
希望受表彰的'員工再接再厲,繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風,營造良好的工作氛圍,做好模范帶頭作用,為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。
_____有限公司
20____年____月____日
表揚員工通告10
公司各部門、各項目部:
為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的'優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是:xxx。
xx公司
20xx年xx月xx日
表揚員工通告11
xx年第二季度公司在全體員工共同的努力下,各項工作有序進行,并取得了一定的成績。為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經各部門集體評議,評定出xx年第二季度優(yōu)秀員工1名,特對這名員工予以通報表彰。
優(yōu)秀員工
部門:工程部
姓名:xx
希望受表彰的員工再接再厲,以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以這名員工為榜樣,爭創(chuàng)先進,為東成建筑的'發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通告
表揚員工通告12
xx有限公司:
司xx大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的.每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx
xxxx年xx月xx日
表揚員工通告13
各部門、分公司:
在全體員工共同的努力下,本月集團公司工作有條不紊的進行,在這期間涌現(xiàn)出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出4月份優(yōu)秀員工,特此予以通報表彰。
財務部:xx
后勤部:xxx
銷售部:xx
發(fā)展部:xx
技術品管部:xx
生產部:鄭州基地維修工班組(楊福堂/李志勝/崔勤旭3人)
希望受表彰的.員工起到模范帶頭作用,以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優(yōu)秀員工為榜樣,向他們學習,不斷提高自己,形成互幫互學,敢爭上游的工作氛圍。為公司發(fā)展增添色彩。
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
表揚員工通告14
商務集團及全體員工:
在公司全體員工的`辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的一系列準備工作,事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。
為弘揚精神,表揚先進,鼓勵優(yōu)秀,激勵員工,經公司總經理辦公會議討論決定:給予公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)
共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。
特此表揚!
上海電子有限公司行政人事(章)
20xx年xx月xx日
表揚員工通告15
公司各部、西安研發(fā)中心:
為表揚在20____年度取得優(yōu)異成績的公司員工,以此鼓勵先進,樹立典型。由各部門推薦,經公司辦公會議審定,決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下:
一、授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單
1、優(yōu)秀員工(共12名)
2、優(yōu)秀新人(共4人)
二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優(yōu)秀員工提名(共4名)
2、優(yōu)秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的`起點,戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中再立新功。
特此表揚!
_____有限公司
20____年____月____日
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