優(yōu)秀開除員工的通告

優(yōu)秀開除員工的通告1

公司各部門：

　　公司行政辦公室原后勤主管，在工作中懶散、懈怠，工作態(tài)度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責(zé)，面對工作中存在的問題和隱患經(jīng)常熟視無睹，既不采取有效措施，又不及時(shí)上報(bào)公司，對基層員工反映的問題漠然視之，完全置公司利益于不顧;上述問題經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)多次批評教育，依然我行我素，置若罔聞。更嚴(yán)重的`是，經(jīng)查在食堂管理中，向配送方索要回扣，損害公司和團(tuán)隊(duì)利益。 20xx年9月16日，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)與談話后，一直不來公司履行工作交接手續(xù)。以上行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作和利益造成了嚴(yán)重影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，公司現(xiàn)決定對原后勤主管予以開除。希望公司所有員工引以為戒，在今后的工作中認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，端正態(tài)度，做好本職工作，一切以公司和團(tuán)隊(duì)利益為重，與公司共同發(fā)展;同時(shí)倡議所有員工堅(jiān)持正義、弘揚(yáng)正能量，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，勇于同損害團(tuán)隊(duì)利益的壞人壞事作斗爭。特此通報(bào)。

　　xx有限公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

優(yōu)秀開除員工的通告2

xx先生：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定，決定予以除名。

　　請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的`權(quán)利。

　　特此通知。

　　xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

優(yōu)秀開除員工的通告3

xxx先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款xxxx元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司《勞動管理辦法》第xx條規(guī)定，決定予以除名。

　　請于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你一切法律責(zé)任權(quán)利。

　　特此通知。

　　xxxx有限公司人力資源部

　　xxxx年xx月xx日

優(yōu)秀開除員工的通告4

縣教育局：

　　為確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全和小區(qū)生產(chǎn)生活秩序正常，確保各住宅小區(qū)汛期安全。

　　xxxx，現(xiàn)龍門學(xué)區(qū)xx政策xx決定給xxxx行政上開除公職的處分，戶糧關(guān)系同時(shí)遷回原籍地，經(jīng)濟(jì)處罰按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　xxxx學(xué)校

　　日期：xx

優(yōu)秀開除員工的通告5

尊敬的客戶：

　　本公司員工xxx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的`一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理xxx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！特此聲明！

　　xx有限公司

　　20xx年x月xx日

優(yōu)秀開除員工的通告6

全體員工：

　　車間員工小明，于20xx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定，公司決定：開除xx，并不發(fā)11月工資，且該員工自20xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通告!

　　小明

　　20xx年xx月xx日

優(yōu)秀開除員工的通告7

　　電子商務(wù)有限公司員工xx在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'工作，曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)，屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為，且在20xx年12月13日公司運(yùn)營繁忙的情況下無故曠工，致使公司的運(yùn)營停滯，經(jīng)濟(jì)遭受重大損失，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，提高公司內(nèi)部員工整體工作效率，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　特此通告！

　　農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

　　20xx年xx月xx日

優(yōu)秀開除員工的通告8

xxxx員工：

　　您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準(zhǔn)，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報(bào)，并解除勞動關(guān)系的處理。

　　我公司將保留追究您的.相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

優(yōu)秀開除員工的通告9

xx：

　　鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款xx元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的`規(guī)定，決定予以除名。

　　于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通告。

　　xxxx股份有限公司

　　xx年xx月xx日

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