通用開除的通告

通用開除的通告1

____先生：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的'《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

　　請于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　______

　　20____年____月____日

通用開除的通告2

全體員工：

　　20__年2月19日上午，北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李鳳英被打倒在地。110接警后，經北京通州漷縣派出所調解，葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經理三方一致同意：葉倩賠償李鳳英醫(yī)藥費人民幣4000元。

　　葉倩、李鳳英的打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：

　　1、對葉倩、李鳳英打架行為進行通報批評。

　　2、葉倩賠償李鳳英的醫(yī)藥費由葉倩個人承擔。

　　3、開除葉倩、李鳳英。

　　望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的`再次發(fā)生，團結友愛，致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

通用開除的通告3

__：

　　車間員工__，于__年__月__日起請假四天，截止__月__日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果，根據公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P規(guī)定，公司決定：開除，并不發(fā)11月工資，且該員工自__年__月__日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通告！

　　__有限公司

　　__年__月__日

通用開除的通告4

__先生/女士：

　　鑒于您在擔任本單位部__（寫明職務）期間，違反公司_規(guī)定，嚴重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益（根據實際原因注明），根據我國相關法律并結合本單位的`《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于__年__月__日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。（視您的表現）特此通知。

　　__有限責任公司

　　__年__月__日

通用開除的通告5

__先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款__元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的'《勞動管理辦法》第__條的規(guī)定，決定予以除名。

　　請于__年__月__日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　__有限公司

　　__年__月__日

通用開除的通告6

__先生/女士：

　　鑒于您在擔任本單位部__（寫明職務）期間，違反公司__規(guī)定，嚴重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益（根據實際原因注明），根據我國相關法律并結合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于__年__月__日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。（視您的'表現）特此通知。

　　行政人事部

　　時間：

通用開除的通告7

__先生/女士：

　　鑒于您在擔任本單位部___（寫明職務）期間，違反公司__規(guī)定，嚴重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益（根據實際原因注明），根據我國相關法律并結合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于__年__月__日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的`權利。（視您的表現）特此通知。

　　有限責任公司

　　辦公室

　　20__年__月__日

通用開除的通告8

物業(yè)部___員工：

　　鑒于您在無故毆打__，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。

　　請您于__年__月__日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

　　我公司將保留追究你的相關法律責任的.權利。

　　特此通知。

　　__公司人力資源部

　　20__年__月__日

通用開除的通告9

__部員工___：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的'名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。請您于__年_月__日__之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　__

　　__年_月__日

通用開除的通告10

尊敬的客戶：

　　首先感謝廣大客戶和合作伙伴對__的一貫支持！

　　我公司業(yè)務員：__，從20__年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務已經由我們公司的.銷售部經理蔣經理接管，今后的老客戶和新增業(yè)務歸蔣經理管理聯絡，蔣經理聯系電話：

　　離職人員今后的所有業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉，特此通知。

　　自動化有限公司

　　20__年3月1日

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